2022学校教学计划优质1.docx
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1、2022学校教学计划学校教学安排锦集9篇 时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候静下心来好好写写安排了。什么样的安排才是有效的呢?下面是我为大家收集的学校教学安排9篇,欢迎阅读与保藏。 学校教学安排 篇1一、 教材分析本册教材共有十一个单元,包括十个教学模块和一个复习模块。每个模块包括了两个单元,第一单元是语言呈现,其次单元是语言扩展和语言联系单元。每个单元的标题是该单元的话题,同一单元的语言材料围绕这个话题绽开。话题与学生的日常生活、学习等亲密相关,能使学生觉得熟识、好用,既便于课堂教学的绽开,又便于学会在实际生活和学习中套用与这些话题相关的句子
2、,进行简洁的沟通。新授单元由七个版块组成。第一单元:第一部分是听音,指图,找一找。.故事课文呈现版块。该版块通过讲故事,呈现本模块的主要句型和新单词。着重训练学生听和理解的技能,提高阅读实力。其次部分是听音,说话。 提炼本单元的新句型,进行重点操练。多为对话形式。第三部分是练习部分。要求学生依据上两部分进行口头或书面练习,以巩固新知。其次单元:第一部分听音重复。置换场景,以对话形式拓展新知的呈现和运用。其次部分:综合练习。针对第一和其次单元中的重点句型和单词,进行综合的巩固性练习。第三部分:韵文或歌曲。通过吟唱和表演,激发学生的爱好,让学生在开心而好玩的气氛中,学习英语。并复习本单元新知。第四
3、部分:嬉戏和活动。通过形式多样、生动活泼是活动有重点的复现了相关单元的主要语言点。二、 教学要求和目标1、能按要求四会与三会要求驾驭所学的单词。2、能按四会要求驾驭所学的句型。3、能运用日常交际用语,活用四会句型,进行简洁的沟通,并作到大胆开口,发音正确,所用话语与场合相符。4、能在图片、手势、情景等非语言提示的帮助下,听懂清楚的话语和录音。5、培育良好的书写习惯,能做到书写规范、整齐。6、养成良好的听英语、读英语,说英语的习惯,能自觉的仿照语音、语调,逐步培育语感。7、能在任务型学习的过程中运用相关的语言学问,完成某项任务,并促进语言实力的提高。8、能延长已学过的英语歌曲,朗读已学过的歌谣。
4、三、教学重点难点分析重点:1、第一单元:Do you….?句型及回答。与Are you…?等句型和回答的区分。2、第三单元:单词结尾表示复数的改变。包括规则和不规则改变。3、第九第十单元:如何理解现在式单词going表示将来的概念。三、 学生基本状况分析三年级4至7班共209个学生。对于三年级的学生来说,通过两年多的学习,已有具备了较扎实的的英语语言基础。有着正确标准的语音语调,具备了基础的语感。绝大多数学生对英语学习有着深厚的爱好。课堂上学生学习主动,看法仔细,能较好的完成课后作业。新的学期,他们也渴望学习获得更多的学问,以丰富自己的语言积累,提高运用英语会话和交
5、际的实力。四、改进教学方法,提高教学质量的措施:1、在教学过程中,由于本册书难度较大,学生可能会产生倦怠心理。因此,要注意在课堂中激发和保持学生的学习爱好,在加强听说的前提下,通过听、说、读、写、唱、游、演、画、做的形式,进行大量的语言操练和书面练习。努力做到以听说助读写,以读写促听说。2、在我的指导下,每个学生利用课本的空白页绘制了家庭作业表。用于抄写作业和家长签字。运用统一的表格形式,利于统计和管理。作业每天检查,每两周就作业完成状况不好的学生与家长联系。3、以将三年级整本书的学问秘笈整理出来,立刻发放到每个学生手中。帮助他们明确每单元的重难点,更有针对性的进行复习和驾驭。4、在开学其次周
6、给家长一张,明确提出本学期学生英语学习的要求,并详细指导家长在家如何辅导学生。家校联手,共同进步。5、在教学故事课文的时候,运用阅读式教学,让学生借助老师的肢体语言和生动的卡通画,自己去理解和感受故事课文。从中得到乐趣,获得成就感,从而激发他们学习英语的爱好。6、凡带有活动和嬉戏性质的项目及歌谣、歌曲,要让学生有机会猜一猜、说一说、演一演,画一画,玩一玩或唱一唱。7、在复习课中,也应当坚持利用情景,通过大量的听、说、读、写、唱、游、演、画、做等学习活动,在生动的活泼的气氛中,完成复习和巩固的任务。8、 针对本期出现的运用区上统一的英语试卷的状况,对学生进行应试的技能培训和心理建设。让他们能削减
7、非学问性错误,以轻松的心态考出好的成果。9、开展一次全年级参加的英语活动。让每个学生都有机会参加,并获得嘉奖。以激发和激励他们学习的爱好,培育他们创建性的思维。五、教学进度支配表新授课44节复习课4节考试4节机动支配2节学校教学安排 篇2依据学校办学定位、教学工作规划及学年工作要点,本学期学校教学工作的总体思路是:仔细贯彻执行学校第六次教学工作会议精神,持续推动应用型人才培育,不断加强专业内涵建设与特色培育;以产学研合作为核心,协同创新人才培育模式;以教学评估专家回访与本科教学质量发布为抓手,进一步规范管理,确保高质量教学运行;接着深化“优秀课堂”的创建活动,加强教风学风建设;理顺关系、明确职
8、责,稳步推动教学二级管理工作,努力使教学质量再上新台阶。一、坚持不懈,不断深化应用型人才培育模式改革1、加大专业建设与改造力度。学校一方面主动申报新专业,另一方面,不断加强专业建设与应用性改造的力度,区分对待、凝炼特色,逐步形成“网格状”的发展态势;做好省特色专业的遴选申报工作。2、进一步优化人才培育方案。抓住本次全国专业书目调整的契机,对接行业、关注就业,充分调研,不断细化“三类型”应用型人才的培育规格,做好20xx年培育方案的修订工作;主动做好“创新班”的调研与筹备工作;接着深化卓越安排的试点改革工作。3、持续推动课程的应用性改造。以“应用性课程标准”为引领,以“千人业师”为载体,做实校首
9、批“优秀应用性课程”,培育院级应用性课程,以点带面,扎实进行课程应用性改造;选择部分专业,做好职业证书与专业课程对接工作。4、改革招生模式,尝试进行大类招生的试点。以此为契机,引导学院大胆进行人才培育模式的改革;落实专业发展规划,逐步建立本科专业校内竞争机制。二、突出重点,持续推动“优秀课堂”的创建工作1、不断深化“优秀课堂”创建活动。坚持每天检查到课制度,抓两头、带中间;加强试验教学环节的创建力度;加强调研、筹备老师业绩考核制度的修订工作,引导老师更加重视课堂教学环节与教学效果;做好“优秀课堂”的阶段性总结,提前布署下阶段的创建工作。2、确保高质量教学运行。全校上下应根据评估的要求,从教学安
10、排、课表支配、老师确定、教材选定、教学资料、考试组织试卷批阅等方面,细化每一个环节,落实责任,加强监督,保证日常教学秩序的稳定有序。3、主动推动教学方法改革。实行教学技能竞赛,引导各学院广泛问题式、探究式、探讨式教学方式的运用;结合老师发展中心的工作,开展老师培训、教学方式方法改革、教学探讨沟通、等各项工作,提中学青年老师教学实力;做好省课堂教学改革项目的培育与遴选工作。4、推动老师分类管理工作。加强调研、统筹兼顾,与人事、科研等部门一起,稳步推动老师分类管理工作。三、 注意应用,接着深化实践教学改革工作1、推动试验平台建设与改革。以“开放、复合、共享”为指导,深化试验管理平台建设与改革;完善
11、试验室建设项目库的建设工作,主动争取中心、省级财政项目资源;做好省级试验教学示范中心建设与验收工作;做好试验教学资源整合与共享效能工作。2、完善实践基地建设与管理工作。深化实践创新基地建设改革,主动建立并完善校企合作管理组织机制;突出重点,抓好校级优秀实践创新基地建设,主动做好省级实践教化基地建设项目工作;强化社会服务意识,以创新实践基地为平台,提高与政府、企业的对接与管理服务水平。3、完善实践教学信息化建设。进一步深化试验教学管理信息化改革,主动打算启动毕业设计(论文)管理信息系统的应用工作。四、 细心打算,做好评估专家回访及教学质量发布会工作1、细心做好评估专家回访工作。全校上下要仔细总结
12、评估一年多来取得的办学成果,起草完成评估整改报告;以此为契机,各学院各专业再次梳理人才培育的规格、办学特点与改革举措。2、接着办好本科教学质量发布会。比照本科教学状态数据与办学指标,有的放矢地加以完善;主动引入第三方质量评价,结合专业建设与二级管理,逐步建立动态监机制。3、仔细总结整改与教学质量发布的阅历,规范管理、形成完善制度,夯实教学工作的基础。五、 明晰职责,做好二级管理的各项教学打算工作1、根据学校二级管理的整体要求与部署,加强调研,明晰校院两级教学建设与管理的权利与义务,制订教学相关实施细则;以此为契机,梳理各项规章制度,引导学院加强质量、提升效益。2、完善质量保证体系。进一步规范老
13、师的教学活动,不断加强对各主要教学环节的监控,更加重视备课、作业、辅导、答疑、试验、毕业设计(实习)等教学环节的监控;进一步发挥教学督导与学生信息员的作用,完善信息反馈体系;加强人才培育的内容与手段、教学方式方法、教学评价等各子系统的保证机制建设。3、结合教化行政部门的相关文件精神,遵照教学规律,加强教学基层组织建设。六、 强化服务、不断提升教学管理人员的实力与水平1、结合二级管理的须要,教务处将接着改进工作内容流程,完善奖惩,内提效率、外拓资源,不断提升管理服务水平与实力。2、鉴于教学管理干部的实际,有针对性地开展学习、培训、参观和教学探讨等活动,不断提高工作的主动性、主动性与科学性。3、稳
14、步推动学生的选择权。主动拓展辅修专业、完善学生选老师制、完善学生素养拓展学分制;完善课程中心建设,推动学生自主学习;4、主动发挥现代管理技术作用,提升管理服务效率,主动探究科学管理与服务的新途径、新方法。学校教学安排 篇3一、指导思想仔细践行党的群众路途,把提高育人质量作为今年小学教化教学工作的根本任务,把创新作为发展的源动力,把提高教学质量作为核心工作任务来抓。本学年,依据县乡工作要点,仔细实行学校工作安排,不断更新教学观念,变更老师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教化教学质量。二、工作目标1、加大对课程处、年级日常管理的监控力度,扶协管理趋于系统规范、科学有序,创新教学管理方法。2、名
15、师工作室要名副其实,教研组教研要扎扎实实,备课组备课要切切实实。按安排,周周有活动,活动有效果,效果体现在老师教的轻松,学生学得开心,教学成果翘楚。3、小学教学质量稳居全乡第一名,县教学质量检测优势年级优势学科居全县前3名,其他学科居全县前5名,各年级在去年成果大丰收的基础上再攀新高峰。4、接着实施语文“海量阅读”,提高学生的语文素养,传承中华优秀文化。5、小学教学视导居全县前两名。6、老师队伍思想稳定,教风浓,专业水平明显提升。7、造就一支素养过硬、政令通达、能打硬仗、能打胜仗的班主任队伍。8、以“七彩和美卡”激励性评价为主抓手狠抓养成教化,促进学生综合素养大幅度提高,行为习惯明显提升。9、
16、“四项制度”不走形式,走落实。三、工作重点本学期工作重点有几个关键词:教学质量县域翘楚、海量阅读开展扎实、七彩和美卡发放刚好、名师工作室辐射力强、“四项制度”真落实。四、工作措施(一)制度引领,明确岗位职责。1、制度先行,明确方向。依据学校的各类规章制度,建立健全学部的各类制度,确保教化教学工作的有序开展。实施激励促进,榜样促进,凝合全体老师把全部的精力用到抓教学质量上。2、明确岗位职责,规范教学行为。每位老师进一步明确工作职责,严格规范从教行为,做家长信任的老师。学期初学部与每位老师签订岗位目标责任书,老师节、元旦依据目标兑现奖惩。3、全部老师团结互助,合作共赢,同年级老师心向一处想,劲向一
17、处使,集思广益,为实现共同的整体目标而奋斗。(二)抓实教学常规,教学质量县域内翘楚。1、开展达标教学(目的是方向,目标是目的地),组织有效的小组合作学习,营造比学赶帮超的学习氛围,同时实施问题教学、问题辅导。即摸清制约本学科质量提高的教学问题、学问问题、学生问题,从而在教学中、在课下练习中、在课下辅导中去解决问题,从而促进教学质量的提高。2、对课堂教学实施三维监控,抓实教学过程中各个基本环节的管理,对老师的备课、上课、作业布置和批改、学困生一对一帮扶等工作实行跟踪检查制度,找出薄弱环节,刚好反馈,刚好督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。3、各类工作安排的制定要详细、好用,针对性强,力避大而空
18、的东西,要充分发挥安排引领的功能。同年级同学科老师集体研讨安排的制定,教育处、备课组长负责督促安排的推动及落实,期末按安排总结评价工作。4、抓好学生预习,实施教学案一体化。发挥团队力气,实施集体备课。其基本流程为:布置任务、确定主备深钻教材、初设学案集中研讨、达成共识设计详案、实施教学相互听课、反思总结。5、打造高效课堂,向40分钟要质量。开展小组合作学习,因材施教,关注每一位学生,遵循三个100%(即100%的时间充分利用,100%的学生全员参加,100%的活动充溢爱好)让学生亲身经验探究的过程,提高学生的思维实力,促进全体学生都能乐学、会学、学会。6、深化探讨学生的学习实力,开展学法指导和
19、训练。教会学生学习,让每个学生都能达到主动的视察、缜密的思索、自动化的阅读,切实提高学生的学习爱好。7、从最终一名学生抓起,教好每一个学生。开展“兵”教“兵”结对帮扶。实行“三清”即“堂堂清、日日清、周周清”,“四包”即包巩固率、合格率、毕业率、优秀率的“四率”达标。实施特殊关爱、个个转变,把基础差的学生排座位时与优秀学生同桌,尽量排在靠前的位置。课上老师提问、板演、释疑点拨、课后谈心的对象主要是后进生。8、规范教学行为。各年级教育处加强巡课,对迟到、早退、误课老师严格考评,对因此造成教学责任事故的依照学校责任事故处理方法进行肃穆处理。9、加强作业管理。优化作业设计,削减机械性、重复性作业。布
20、置实践性、探究性作业,让学生做有思维价值的作业。作业有布置有检查,有检查有反馈,学生错题的改正率为100%。10、抓好质量监控。单元质量检测由年级教育处统一组织,交换监考、集中阅卷、刚好评价,刚好向学校领导汇报检测状况。达不到良好程度的进行平行性测试。引导学生建立错题集和典型例题集。组织好期中、期末考试,肃穆考风考纪,与外校联合做好质量分析。(三)加强校本教研,促进教化教学水平提高。1、真教研,要实效。对教研组实施有效管理,在教研活动中要充分发挥组长和组员两支队伍的作用,确保组长仔细组织,组员全力参加。教研活动要定点、定时定内容,重点进行教材分析与教法探讨,要求年级组内统一进度、统一相识。仔细
21、组织教研活动,创设人人参加各个竞争的教研氛围,以年级组为单位,推行教研改革。2、进行课题探讨,以科研促教研。各教研组、备课组要主动进行课题探讨,做到选题有针对性,立题有创新性,组内分工明确,课题探讨开展有序。也激励老师个人主动进行小课题探讨。以科研带动教研,提高教化教学水平。(四)扎实推动海量阅读主动响应学校提倡的语文“海量阅读”和“晨诵、午读、暮省”活动,在学好语文教材的基础上,抽出五分之二的时间用于海量阅读,阅读书目有教研组长和备课组长共同把关,由学校批阅通过后在各年级实施阅读,阅读有笔记,笔记有评价,两周一次阅读沟通,沟通在小组,也可以在班上。月末期末评比读书之星。早晨诵经典、中午读名著
22、,晚上写随笔,确保小学六年读完100本课外书,老师六年读完100本教化家系列丛书。主动参与学校组织的读书报告会、百家讲坛活动,共享才智盛宴。引导老师潜心教研、专注成学,不断提高专业素养及人生精神高度。(五)老师教学有特点不断提高老师专业水平和教学实力。组织好老师全员研修工作,通过研修平台、个人博客、名师工作室等开展教学探讨和沟通。让老师发觉自己的教学特长、教学棱角,再和同学科老师一起探讨教学的流程和操作系统,探究总结自己的特色教学方法、特色课堂,让每一位老师都有自己的教学特色。(六)提升文明程度,抓好养成教化1、接着推动七彩和美卡的实施,集七彩和美卡,做七彩和美少年,打造和美校内。2、根据先进
23、班级评比细则和班主任评价方案对班级一天一检查,一周一小结,一月一评比。本学期加强“五个好习惯”的养成教化,即“不乱跑”的好习惯、“不乱扔垃圾”的好习惯、“不买零食”的好习惯、“公共场所不大声喧哗”的好习惯和“爱惜公共设施”的好习惯。只有抓好养成教化,才能促进教学质量的提高。3、抓住县“四项制度”全力推动的东风,根据四项制度方案要求,依据学校详细分工,在各个时间点上逐项验收,逐项整改,逐项反馈信息,每人赐予评价。把四项制度作为促进家校联系的桥梁,取信于民,服务于社会。总之,XX年是充溢机遇与挑战的一年,是学校实现新跨越的开局之年。小学在学校的正确领导下,在各个部门的协作下,在全体老师一如既往的尽
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