2022学校教师读书活动总结范本2.docx
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1、2022学校教师读书活动总结学校老师读书活动总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是我帮大家整理的学校老师读书活动总结,欢迎阅读与保藏。学校老师读书活动总结1最近几年来,我校老师读书活动不断深化,主要体现在以下几点:一、学校领导带头参与读书活动不管是国企或者私营单位,或者事业单位,领导总是群众的榜样。群众的表现如何,首先要看领导的样子做得如何。在读书活动中,我校几位行政人员坚持为群众带好头,树好样子。校长徐XX同志仔细学习教化专著,学习XXXXXXXX一
2、书,前后反复学习多遍,坚持写读书笔记,参与全县校长考学活动取得优秀成果。教育主任康XX带头学习XXXXXXXX,坚持用新的课程理念指导学校教化教学工作。领导带头参与读书活动,使得自身的管理方法得到改进。过去,在学校管理上,常会出现管理不当、失误的状况,对学校工作的开展产生不良影响,现在通过读书,从有关学校管理专著中学到了不少行之有效的方法,使得学校管理工作得以顺当开展。二、全体老师主动投身读书活动我们强制要求老师素养的不断提升而不通过读书几乎是不能实现的。我校老师在平常繁忙的的工作中,能挤出时间参与读书活动。苏霍姆林斯基的给老师的建议一书,人人都已读过多遍,并留意从中学习教化教学方法,用以指导
3、自己的实际工作。不少老师坚持读教化教学专著,自己拿钱买或向别人借,主动订阅教化教学杂志,坚持写读书笔记,平常常常沟通读书体会。通过读书,老师们开阔了视野,头脑里注入了簇新血液。在我校老师老龄化问题日趋凸显,平均年龄超过50岁,他们成长于特别的年头,学问的结构上存在着肯定的问题,没有经过专业的培训,教化孩子的方法陈旧、机械,严峻制约着对新一代人的教化培育,而现在,通过读书,使得大家的专业素养得到很大的提高,教化教学方面有了很大的改进。三、努力为老师营造一个良好的读书环境要让老师能读好书,必需具备一个良好的读书环境。学校有一个教工阅览室,可是书架上的书已经很陈旧了,亟需补充新的。学校有一个图书室,
4、可里面的图书,由于经费等缘由,很难找到一本本世纪的书籍,而可供老师借阅的书籍则更少。为此,我们想方设法,订阅了一部分杂志,放到阅览室供大家阅读。但图书问题始终不能解决,老师就自己买自己借。去年学校添置了20台电脑,并联网。我们充分挖掘网上资源,让老师到网上读书,吸取养分。有的老师报名参与学习进修,学校妥当支配,让他们学得定神,学得扎实。学校还主动创建机会,组织支配老师参与有关学习的培训,对学习培训的教材,尽可能供应帮助。不过,我们醒悟地看到,老师读书活动的开展,还有好多工作要做,还需进一步深化开展下去,要最大限度地让老师读好书,为事业的发展增加后劲。学校老师读书活动总结2依据太仓市中小学读书活
5、动实施方案要求和老师接着教化工作支配,为全面提升老师队伍整体素养和教化教学技能,经校行政探讨确定在我校老师中同步开展了老师读书活动。这次读书活动,我校以天纵之教生本教化随笔(郭思乐著)作为必读书目,其他书目为补充,统一部署,努力营造富有特色的书香校内氛围。将老师读书活动与校本研修结合起来。在校行政的统一领导下,教科室会同相关条线主动做好相关工作,以教研组(课题组、备课组或其他学习小组)为单位,围绕选定的赠送书目,组织开展敏捷多样的富有实效的读书活动。本次读书活动全校上下,主动行动,努力做到全员参加。从书目选择、书籍征订、下发等各环节,做到层层落实,责任到人。前期,实行了由相关教研组长、课题组长
6、等参与的老师读书活动预备会议,努力将这项活动抓早、抓实、抓好。活动中,利用全体老师集中学习时间,顾玉林校长就这次老师读书活动亲自作了动员。教科室结合本校实际,就读书活动制定了相应安排。做到措施到位,步骤科学,讲究实效。除了集中学习,还充分发挥教研组、课题组、备课组等学习小组,机动敏捷的特点,做好分组活动。从小组安排、到活动开展、到时间保证、到资料上交,环环相扣,努力追求读书活动的实效。通过论坛、沙龙、心得、征文等多种形式让每一位老师在读书活动中有所收获。广阔老师主动参加其中,集中学习与分组学习相结合,个人学习与相互沟通探讨相结合,摘录与撰写反思相结合,理论学习与课堂教化教学实践相结合,真正将读
7、书活动与老师个人专业发展紧密联系起来,做到学有所用,用理论指导实践,又从实践中进一步提高相识,促进老师自身的综合素养的提高。围绕这次读书活动,我们做好了相关活动安排和活动报道的网上公布工作。根据上级要求,进一步做好了校内网“读书专栏”中读书活动支配及老师心得等相关材料的整理和上传工作。努力做到相互学习、相互沟通、相互促进,在读书活动过程中发觉典型,总结阅历,主动推广。同时,主动做好校际沟通工作,以开放的姿态,将读书活动推向深化。我们将接着努力,将读书活动作为学校工作,特殊是加强师资队伍建设的重要组成部分来抓,真正实现终生学习的目标,为全面提升老师素养,为培育高素养人才服务。学校老师读书活动总结
8、3我一向认为,一个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史,而一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。在必需好处上说,读书就意味着教化,甚至意味着学校。老师的读书不仅仅是学生读书的前提,而且是整个教化的前提。如何做一名合格的老师?自我只有不断学习,更新观念,与时俱进,努力提高自我的业务水平和理论学问,才始终是一名合格的老师。老师读书当然不仅仅是为了学生。随着新课程改革的实施,老师“一言堂”已全盘否定,学生是学习的主体,老师是学生学习过程中的引导者,老师要成为探讨者、专家和名师。在提倡素养教化的这天,学校、家长对老师要求高,对学生的期望高。而学生又自我却无所谓,在这样的状况下,我们
9、就应怎样做老师?这是我们常常谈论的话题。有时我们自我都觉得茫然,手足无措,不明白如何去教学生。在学校的读书活动中使我受益匪浅。现将个人体会总结如下:首先,敢于正确应对自我,相识自我。和几十个学生比起来,我们不如学生的地方实在太多了,学生在某个方面的学问可能远比我们丰富的多,这是个事实。总之,让学生了解一个真实的你!其次,做一个有丰富业余爱好的人。一个人在工作之余要有一两种业余爱好,这是专心休息,也是提高自我生活情趣的必要的手段,假如成天只明白工作,那他的人生将是多么单调和乏味啊。一个有情趣的老师,他的生命质量才是高的,也才可能得到学生的亲近。谁也不情愿与一个索然寡味的人去和谐地沟通。谁也不情愿
10、与一个远离自我生活的人去沟通。第三,做一个擅长反省的人。“中国文化中有一个词是反省,荀子曰:君子日三省乎己。长期以来,我们的教学,包括我们的学生,包括我们老师自我,对自我的特长和短处其实自身都有较全面的相识,但是真正会去反思还比较少。对于老师来说,反思是一个专心的思维活动过程,同时也是专心的行为改善过程;让老师自我担当起学习和潜力提高的职责,在整个学习过程中老师具有学习的主动权和自主权。第四,新课改下,要转变班级的管理理念和方式。新课改一个显明的特点是:由以前关注学生所学的“学问”到此刻关注学学问的“学生”。这种关注点的转移以及“学生中心理念”的确立,使教学领域的改革取得了较大成效。然而,班级
11、管理改革却相对滞后,一些不科学、忽视学生“自主性”、限制学生专心性的管理方式依旧存在。滞后的班级管理改革制约着新课改的整体推动,因此班主任务必要根据新课改的要求彻底转变班级管理理念和方式。第五,要摆正位置为学生的服务,就应以同等的人格对待学生。服务的好坏要学生来评价。老师还要提高服务手技能和看法,把学生作为服务的对象,要理解学生,站在学生的立场上去看问题,这样才能更好的为学生服务。在为学生服务的过程中,我们有好的心态,学生就会心存感谢。当学生学会感谢之后,才会醒悟,才会更好的回报老师。总之,读书活动,给了我很大的影响,其中的新理念,新方法,新举荐,都有其独特的内涵,今后我还会不断地学习、充溢、
12、发展。学校老师读书活动总结4针对老师的教学和教化工作的须要,依据“马艳教学能手工作室”统一支配,工作室成员细心选择了由奇台县图书室赠与的自己喜爱的专业书籍和文学书籍作为必读书目,在放假期间让各位老师进行阅读,并撰写读书心得,使老师能够从中不断提高自身的文学修养,理论功底、了解教改动态,学习新的教化方法、增加教学的本事,做一个有涵养的语文老师。工作室全体成员,校积响应读书活动的号召,在20xx年5月 胜利举办了读书沟通活动。活动中老师们表现出了前所未有的主动性,现场气氛特别活跃。马校长寄语大家要把书读活读新,老师们主动展示自己保藏的好文章与大家共享,从优秀作品中吸取养分丰富学问、开阔视野,从而提
13、高文化底蕴和文化修养。本次读书沟通活动的开展,老师们之间形成的进取、互学的氛围,激发出才智的火花,启迪教化教学的灵感,切实解决了部分教化中的问题。做的好的方面有:1、对语文课堂相识提高每位老师对语文课堂与读书的关系更加明确,相识到多读书才能适应新时代的教化,才能做才智型老师。2、读书笔记老师主动做读书笔记,读书笔记本中刚好摘录优秀语段,重点谈自己的学习体会、感悟,能提出思索性问题,并主动参加教研组沟通和学校“读书沙龙”专题探讨活动。新教化的共读书目也使得老师与学生的距离拉近了,学生、家长、老师三位一体的教化形式渐渐成为我们学校的重要教学方式。3、举荐与自荐阅读相结合老师举荐自己宠爱的书籍沟通,
14、以促进特性化的阅读。我校杨涛老师把读书做为最时尚的活动,把读书做为最好的习惯来养成,在活动中与各位老师一起共享了毕淑敏的华蜜的七种颜色,使在场老师感受颇深。读书沟通活动填补了老师心灵深处的空白点,让老师的人生正丰盈起来。此次我们组织的读书沟通活动存在许多不足,我们期盼在今后的活动中,以敏捷、多样的形式在轻松的氛围中畅游学问的海洋,从而更新老师的教化教学理念,丰富并形成教化才智,扩展精神教化的空间。学校老师读书活动总结5假前,学校就给每个老师买了本发展性老师评价的理论与实践一书,要求大家假期仔细阅读,写一篇读书体会,开学后要进行老师读书沙龙沟通活动。于是,假期里,老师就陆接连续在博客上写了自己的
15、读书体会(有近60名老师写了近70篇读后感),我也就陆接连续地把大家的体会都“回复”到自己的那篇体会下面,便于统计,更便于大家阅读。在分组开展读书沟通的基础上,学校支配了区级骨干老师读书沙龙展示活动。在总结会上,我是这样和大家沟通的:“在参加大家的读书沙龙活动和阅读上传的读书体会(详细名字和篇数略)中,我感觉到大家都能分别从不同章节、不同语句、不同角度,联系实际谈了自己的读书体会,有许多老师的见解很独到,很深刻,使我自愧不如,但同时我因为大家在读书方面超过了我,而感到万分欣慰。“区级骨干老师的读书体会沟通比较精彩,尤其是主持人吴xx老师,仔细梳理了书的内容,写了5篇体会和个人发展规划,在主持中
16、能抓住重点,自然调控,深化浅出,真可谓老当益壮,虚心学习的看法和高水平的引领都值得我们每个人学习!“从发展性老师评价的理论与实践中,我们首先该弄明白的是我们为什么要重视自己的专业发展。在我看来有以下几点缘由:一、社会大形势所迫。如学问信息更新速度快、行业淘汰率高等。二、因为我们都是发展中的人。“发展性”一词充分说明我们每个老师同学生一样,都是发展中的老师,须要在“发展”中有所进步。其实“今日的你已非昨天的你,更不是几个月之前的你”。或许你的外在并没有太大的改变,但假如你仔细学习和思索了话,那么你的内在肯定不同。活动中,我听到了不少老师说听到大家的沟通感到特别“震惊”、“觉醒”、“胆怯”,认为“
17、一日不学习,会落后”,觉得自己“面临下课的危急”,虽言语朴实无华,但我知道紧迫感来自心底;博文里,我从几名老师实实在在地起先自发地设计自己的发展之路,起先规划自己的时候,就欣慰不已。我知道这个过程就充分说明大家在“发展”。三、老师所从事职业的须要。我们从事的是老师职业,实际须要我们都是“专业人”,但拥有职业不等于就肯定是个“专业”人。“专业人”须要我们“说行话,做行事”,举手投足非进行严格、规范的长期训练不行,如同大夫进手术室须要戴帽,双手经过消毒后高高举起而我们老师须要驾驭系列的教化教学常规,须要具有相当的教化教学实力,须要拥有丰富的教化教学阅历,表现出足够的教化教学才智老师这一职业所给予的
18、专业性,确定我们必需终身学习、探讨,追求自我发展的最大效益化。为了让我们自己的明天和今日不同,我们该发展自己!四、因为我们时刻在自觉不自觉地影响着我们的教化对象学生。其实老师发展与学生发展是一个道理。假如我们老师懂得自我发展的道理,驾驭了发展的方法,了解了评价的方式,从学校领导的管理细微环节中潜移默化地感受到了领导方式,理解了管理思想,知道了该怎么形成良好的人际氛围,那么就会自然将自己所感受到的“迁移运用”到我们的学生管理中。因此,老师的发展关乎着学生的进步,关乎着学校的发展,而绝不是老师个人的事情,老师不能对个人的发展放弃要求,那将是特别不负责任的事情。“但外因通过内因起作用,在学校创设优良
19、环境的前提下,关键是老师自己想发展自己发展自己。老师既是发展的主体,须要自己设计、规划自我发展的每个细微环节;同时老师也是发展的受体,须要在外界及自我的条件下,接受自我发展。“假如大家读这本书时,能激发自我发展的意识,产生自我发展的危机感和紧迫感,并起先学着自我设计和规划,仔细地起先对待发展的每一个环节,那么此书的意义就被我们充分挖掘出来了。“沟通是短暂的,但读书是永久的;意识到自我发展的必要性是短暂的,但自我发展是永久的,更加难能珍贵的是在发展的过程中坚持始终,保持现在的发展热忱。”学校老师读书活动总结6书是人类进步的阶梯。为了进一步提高老师队伍整体素养,以创建“学习型学校”为导向,以课题试
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