2022学校保洁服务合同.docx
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1、2022学校保洁服务合同学校保洁服务合同 随着法律学问的普及,合同的运用频率呈上升趋势,在达成看法一样时,制定合同可以享有肯定的自由。信任大家又在为写合同犯愁了吧,下面是我为大家收集的学校保洁服务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 学校保洁服务合同1甲方:_(通常为用工学校)法定代表人:_托付代理人:_地址:_乙方:_(通常为劳务派遣单位)法定代表人:_托付代理人:_地址:_为净化校内环境,甲乙双方经同等协商,就校内部分区域的保洁工作达成一样看法,自愿签订本合同并共同遵守。第一条 合同期限本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。其次条 工作内容1.乙方依据甲方工作须要,支配_等
2、_人担当学校的保洁工作。保洁岗位的设置为_。2.保洁形式为日常保洁,保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为_,夏秋季为_。3.保洁区域为_。4.保洁标准为_。第三条 工作条件与劳动爱护1.甲方应为乙方供应必要的工作条件和常用保洁工具,但不常用的专用保洁工具由乙方自带。2.甲方应建立保洁劳动平安卫生制度,解除保洁区域内的平安隐患,为乙方供应平安的工作环境。3.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危急区域工作规程,确保劳动平安。4.因工作须要甲方支配乙方加班的,应支付加班工资;加点的,应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。第四条 保洁费用1.保洁费暂定每人每月(年)_元(大写)
3、。2.甲方按月支付保洁费用,承包协议生效后,甲方于_支付给乙方。如遇节假日特别状况,付款时间可提前或延顺,但时间必需在_之内。3.甲方支配乙方加班加点的,加班工资按每人每天_元支付,加点工资按每人每小时_元支付。第五条 社会保险费社会保险费由_缴纳;其支付方式_。第六条 劳动纪律乙方应当按要求履行本保洁合同,完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。假如拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的,甲方可以解除合同。第七条 合同的变更、解除、终止和续订第八条 违约责任第九条 争议处理因履行本合同发生争议,甲乙双方协商处理。协商不成,当事人一方
4、要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服第十条 本合同未尽事宜,双方依据中华人民共和国劳动合同法第五章其次节的相关规定协商处理。第十一条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方:(盖章)_ 乙方:_(签章)法定代表人:_(签字) 法定代表人:_(签字)托付代理人:_(签字) 托付代理人:_(签字)签订日期:_年_月_日学校保洁服务合同2甲方:负责人:联系方式:地址:乙方:负责人:联系方式:地址:经甲、乙双方友好协商,就_学校保洁服务事宜达成如下协议:一、甲方聘请乙方_名保洁员
5、,负责学校公共区域保洁服务工作。二、服务费用(含保洁物料)共计_元/月。三、合同期为:_年_月_日至_年_月_日止。四、乙方人员服务要求1、工作期间统一着装,佩带胸卡,服装干净整齐,保持良好的仪容仪表。2、乙方人员在工作期间应听从甲方指定人员的临时性工作支配。3、工作期间语言、行为按公司规范要求执行或按甲方要求执行。4、保洁期间遇到有人运用卫生间应停止手头工作主动避让。五、甲方权利义务1、甲方有权向乙方提出改进看法,乙方应按甲方的整改看法进行整改。2、对不按甲方要求履行岗位职责的人员,经乙方核实确认后按甲方要求更换人员;六、乙方权利义务1、乙方应加强员工培训,供应适合甲方要求的人员。2、乙方更
6、换人员须提前通知甲方主管领导,征求甲方看法。3、乙方人员在工作期间应忠于职守、尽职尽责、礼貌待人。4、乙方人员每人每月有四天有薪假期,但调休时应支配好工作为前提。七、违约责任及解决方式:1、甲、乙双方应本着诚恳守信的原则履行协议,双方不得无故终止合同,如有特别状况须终止本合同,须提前1个月以书面的形式通知对方,若单方终止合同的,应赔偿对方一个月保洁费总额的经济损失。2、乙方严峻违约甲方有权单方解除合同,由此给乙方造成的损失由乙方担当。3、甲方在每月_日前一次性支付甲方上一月的服务费用,节假日往后顺延,逾期_日仍未支付乙方费用,乙方有权单方解除合同,由此给甲方造成的一切损失及影响乙方概不担当责任
7、,并依法追回所得。4、在合同履行期间发生纠纷,由甲、乙双方协商解决,协商未果的可依法向_人民法院提起诉讼。5、在合同履行期间若遇不行抗力(如地震、洪水等自然灾难)造成合同无法履行,甲、乙双方互不担当责任。6、如有争议,协商解决,协商不成,可向_人民法院提起诉讼。7、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8、本协议自签字盖章之日起生效。甲方(盖章):负责人(签字):签订日期:_年_月_日乙方(盖章):负责人(签字):签订日期:_年_月_日学校保洁服务合同3为确保学校的教化质量,规范学校的管理,保障受聘者的合法权益,根据自愿、同等、协商一样的原则,就甲方聘用乙方的有关事宜,特订立如下
8、协议:一、用工期限:20xx年1月1日20xx年上期(试用期为一个月,试用不合格学校不再聘用)。二、工作内容:1、甲方聘请乙方从事城南完小清洁卫生工作,依据岗位职责,乙方必需按要求完成甲方交给的任务及相关工作。2、用工期内,甲方依据工作需求,如对乙方工作内容进行调整,乙方须无条件听从。3、清洁工卫生区域:(1)、城南完小大门前的学生通道:从城南完小侧门沿伸到马路路口。(2)、城南完小校门前的绿化带。(3)、校内内绿化带植物上的垃圾。(4)、学校安排的临时或突击性清扫区。4、清洁工清扫要求:(1)、每日不定时清扫校内内绿化带、大门前绿化带和学生通道的垃圾,确保全天清洁、整齐、规范。(2)、星期一
9、至星期五以及临时调休上班期间定时清扫:每天7:00、7:55、12:10、14:25、17:30,7:00至7:55定点保洁,确保道路干净无死角。(3)星期六、星期日定时清扫:7:00 、12:00、17:00(3)、临时突击性清扫任务的.完成既要快速,更要高标准。5、清洁工清扫标准:(1)、地面打扫干净:做到“六无”即无痰迹污迹、无积土、无果壳纸屑、无废弃物、无垃圾、无积水等。墙面:保持干净,无非法广告宣扬单。(3)、校内内绿化带植物上无垃圾,大门前绿化带内无垃圾。(4)、刚好收桶、放桶并倾倒垃圾。三、工资待遇:月薪700元(其中40元作为浮动工资),工作期间不包吃住,不再享有其他工勤人员及
10、老师所拥有的一切待遇,寒暑假期间按星期六支配定时清扫并全天保洁,基本工资待下期签订聘用合同后发放。四、工作纪律:1、乙方必需遵纪遵守法律,恪守职业道德,听从领导,听从支配,忠于职守,遵守学校制订的各项规章制度和劳动纪律。2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按学校的有关规定赐予惩罚。3、每天必需保证通讯畅通,随叫随到,一次未到或迟到每次扣10元,未请假旷工一次扣20元,加班4小时以内补10元,一天补20元,支配的卫生区域未搞,每次扣工资10元。五、协议终止的条件:1、用工期满,或者当事人约定的协议终止条件出现,协议即行终止。2、经甲、乙双方共同协商,协议可以解除。3、乙方有下列情形之一者
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- 2022 学校 保洁 服务 合同
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