2022学校校长竞聘演讲稿例文0.docx
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1、2022学校校长竞聘演讲稿关于学校校长竞聘演讲稿合集七篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的打算工作。在快速改变和不断变革的新时代,我们可以运用演讲稿的机会越来越多,怎么写演讲稿才能避开踩雷呢?以下是我收集整理的学校校长竞聘演讲稿7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。学校校长竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位老师:大家早上好!我竞聘的职位是校区校长。我是一名军队退役干部,军队工作期间,受党和军队的教化和培育,个人思想政治觉悟、专业技术素养和综合管理实力得到了熬炼和提高,具备了肯定的工作实践基础和组织协调实力。在国家社会主义市场经济实现跨越式发展的新时期,在国家对军队转业干部实行安排制度改革
2、的时候,我选择了自主择业,希望通过自己的努力,为个人的事业发展打开更广袤的空间,也为社会做出更多的贡献。退役后,参加了工厂管理和市场开拓,体会到了民营企业发展的困难,感受最深的是企业人才短缺给企业发展造成的制约。企业既须要高级经营管理人才,更须要能在生产、服务、技术、管理一线工作的,适应企业不断发展改变的,具有肯定专业技术素养和优秀职业道德素养的青年。我国由于长期以安排经济为主导,企业进入自由市场竞争环境的时间不长,大多没有实力设立特地的人才培育机构,加之国家教化体制改革时间短、高等专业学校培育人才方式僵化,社会人才供应已经不能适应我国业已成为全球制造业大国的形势和现实。另外,大批没能进入高等
3、学府的青年,没有接受专业技能培训就进入社会,他们的就业和生活遇到了很大困难,也给社会造成了巨大的负担。近几年来,国家大力发展多种形势的中等职业教化,取得了明显的效果。中职教化迎来了大发展的好时期。顺应社会需求,这也是我将投身中职教化工作的一个缘由。一、我对中等职业教化的相识自军队退役后,起先关切地方政治、经济发展的方方面面状况,在中等职业教化方面,也有过一些思索和调研。通过教化部网站、广播电视等媒体关注了解有关中职教化方面的信息,有了一些心得体会。(一)大力发展中职教化是目前我国社会经济发呈现实的追切要求。在社会需求上详细表现有:1、存在大量人员失业,同时企业又招不到有专业技能的人才;2、每年
4、有大量初中、中学甚至高校毕业生走入社会,没有一技之长或专业不对口而找不到工作;3、大量工人由于没有专业技术,只能从事简洁劳动而面临或已经失业;4、有相当一部分企业没有实力对内部员工进行技术培训,在产业结构调整、产业升级时遇到困难;5、部份高校高等教化由于培育模式单一,专业课程设置僵化、脱离社会需求、没有前瞻性,造成大量高校毕业生走出校内即面临失业。以上客观事实证明白大力发展中职教化的必要性、紧迫性。近年来,中职学校毕业生就业率达到90%以上,这也事实上证明白中职教化的现实需求是旺盛的。(二)职业教化是国家教化体系的重要组成部分(三)中职教化坚持以服务为宗旨,以就业为导向要不断满意社会对学校多元
5、化的人才需求。服务社会就是社会须要什么样的人才,我们就要设立什么样的专业,培育什么样的人才。充分发挥中职学校办学方式敏捷、培训周期短的特点,教学内容、教学方法紧跟社会经济发展的步伐,与社会实践和生产劳动相结合,努力提高学生青年就业与创业实力。中职教化可以为社会担当更多的责任,为经济社会发展做出更大的贡献。(四)目前中职教化存在的问题1、宣扬力度不够。广阔民众的就业观、成才观,亟待转变。政府应接着加大宣扬引导力度,加大资金投入,普及中职教化。2、应主动引导更多社会资金投入,大力改善中职学校的硬件、软件环境,提中学职老师待遇。组织形式、办学模式集团化,创品牌、创名校。3、老师队伍整体素养不高,且不
6、够稳定详细来讲,我个人认为,依据中职学校培育对象和就业特点的要求,中职老师应主要由以三部分组成:一是“双师型”班主任,既能传授基础理论学问,又有实践教学方面的实力,更要有学生一日生活正规化管理实力。能做好学生的思想政治工作,培育学生正确的人生观、价值观,指导学生进行职业规划等。这一部份老师要做为骨干培育和保留。二是“双师型”一般专业老师,既能传授理论学问,同时又要有较强的实践教学方面的实力,这部份老师要相对稳定。三是签约兼职老师。加大与大专院校和企业的联系,建立各专业兼职讲师、工程师数据库,共享社会教化资源,以缓解目前资金投入不足的冲突,提高办学效益。二、我怎样开展校区校长的工作我们学校就像一
7、个珠宝公司,而分校是公司的生产车间。公司主要担当宝石原材料选购和玉器产品销售,生产车间在公司的领导下根据公司的要求完成玉石的锯割、琢磨、抛光、上蜡等生产加工任务,输出合格的美伦美焕的玉器产品。(一)校区校长的工作职责校区校长在总校的领导下依据总校的要求,团结和带领校区全体教职员工,完成总校下达的各项教学培训安排,负责校区全部工作制度的落实。简要概括为:全面贯彻执行国家教化方针,贯彻执行总校的指示和决议;组织实施学年、学期工作安排;领导教学工作;管理老师队伍;管理学生一日生活;加强平安保卫工作;加强校内文化建设和精神文明建设;领导后勤工作等。(二)我的管理理念是:以人为本,教化引导,按章办事,依
8、法治校以人为本,就是学校全体教职员工和学生人格上是同等的,大家相聚在一起是有着共同的目标,即为国家、为社会、为人民而工作和学习,为自己创建美妙的生活和将来。为了这些共同的目标,我们相互敬重、团结互助、共同进步。要创建和谐的人际关系,使人的潜能得到最大程度的发挥,人的价值得到最大程度的体现。针对中职学生的特点,注意心理疏导,培育正确的人生观、价值观,不抛弃、不放弃,量才施教,为每一个孩子设计美妙的前程。注意学生人格塑造,做敢于担当责任的青年,对国家、社会、学校、班级、父母和自己负责,在家中是乖孩子,在学校是好学生,走向社会是有德有才有理想的好青年。教化引导,就是把思想政治工作摆在第一位,行政惩罚
9、摆在其次位。“人之初,性本善;性相近,习相远”。教化师生从自身做起,从点滴养成。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”;由行为形成习惯,由习惯养成性格,而性格确定命运;不拘小节无以成大事。学校无小事。学校的一草一木,老师的一言一行都会给学生的思想和行为产生影响。注意中华民族文化传统教化,注意社会主义核心价值观培育,引导老师严于律己、爱岗敬业、刻苦治学、乐于奉献;引导学生勤奋好学、遵纪遵守法律、行为端庄、团结友爱,将自己的人生志向、目标与国家的前途、社会的责任融合在一起。按章办事,就是严格执行学校的各项管理制度,持之以恒,不能三天打鱼,两天晒网。好的校风养成是全体师生从点滴做起、日积月累形成的。坚持
10、制度管人。管理制度细化量化,到处事事有章可循,对事不对人。定期组织学习研讨、比照检查,预防第一,刚好发觉和订正错误。严格执行管理制度是促进校内和谐、公允正义、共同进步的保证。依法治校,就是严格执行国家的各种法律法规。从宪法到各类民法、刑法、特地法和各部委法规制度,都是我们管理学校的依据。要依法制订各项规章制度,在法律许可的范围内修改和完善各项规章制度,在执行规章制度时更要依法进行。校领导和各类行政管理人员更要有剧烈的法规意识,法律面前人人同等,违法必究。定期对师生进行法制教化,人人懂法,杜绝法盲。(三)管理工作重点1、以党支部为核心加强领导班子建设。班子成员要注意学习,讲政治、讲大局、讲团结、
11、讲奉献,有剧烈的事业心和责任心。2、教学质量督促教务科严格执行教学安排,仔细考核、合理评价老师工作业绩,加强督促检查。重视定期召开教学研讨会。3、“双师型”班主任培育,加强班主任做政治思想工作实力的培育,以定期组织学习、阅历沟通会等形式,共同提高管理水平。重视老师职业前途,为老师自身进步创建条件。4、重视学生会工作,引导学生有限自治。将学生会培育成学校管理的左右手,从教学、一日生活制度、文娱体育活动等方面全方位参加管理或自主管理,培育学生民办法识,集体荣誉意识。5、重视校纪校规的实行,严格一日生活制度,严格落实管理细则,加强量化考评工作,坚决树立和维护学校管理制度的权威性。6、重视平安保卫工作
12、。加强学校平安保卫、食堂卫生、防火防灾工作,定期督促检查。对各类可能的突发事务要制订应急予案定期演练,程序科学、责任到人。以上是我对中职教化和校区校长工作的一些粗浅相识,错误之处请各位领导和老师指责指正!假如我竞聘胜利,我将在新的工作岗位上努力学习,虚心向各位领导和老师们求教,尽快全面驾驭学校各部门、各类岗位和人员的工作制度和管理制度,用最短的时间适应和开展工作,尽快为总校独当一面,让总校领导放心!感谢大家!学校校长竞聘演讲稿 篇2各位领导、评委、在座的同仁们:很兴奋有机会站在这里,参与农村小学校长的岗位竞聘。这是我县为实现教化人才能上能下、能进能出的教化体制改革的重要举措,这也给了我们这些有
13、志于在郇封镇教化事业上有所成就的年轻人一个机会,一个平台,借此可以实现自己的教化志向,为郇封镇的教化事业添砖加瓦。一、自我介绍我叫*,现年31岁,河南高校汉语言文学自修本科学历。8月参与工作,连续三年担当九年级毕业班班主任,教化教学成果突出,已累计向修武一中输送学生24人,受到上级领导的一样好评,并产生广泛的社会影响。近三年来,连续被评为“市先进教化工作者”、“县模范班主任”、“县精彩老师”、“教化质量奖”,这些成果的取得,离不开在座的各位领导的关怀和指导,也离不开各位教化同仁的鼎力支持和帮助。同时,在繁重的教化教学工作之余,我还担当郇封一中的团支部书记,在上级团委和学校领导的带领下,创建性的
14、开展工作,学校团支部连续三年被评为“五四先进团支部”,我本人也被评为县精彩团干部。十多年的基层教化教学,不断的锤炼着我,使我形成了求真务实、任劳任怨、开拓进取、能担大任的优良工作作风,我自信我肯定可以完成从教学工作者向教学管理者的完备转变,在农村小学校长的岗位上大放光线。二、对教化工作的相识(一)教化是一项培育人终身华蜜的事业。教化应当使我们的师生从中感受到华蜜,真正实现老师乐教,学生乐学。我们的耳边充斥太多的学生认为学习苦、学习累的埋怨声,有太多老师身心乏累的牢骚声,有太多家长为孩子厌学、辍学而发出的无奈的叹息声。曾经在网上看到一组图片,高考前两天,高三的学生为了缓解高考的压力,集体撕书,片
15、片纸片如同六月飞雪,这是今年6月份发生在陕西省汉中市汉台区汉台中学和河南省驻马店高级中学的真实事务。从中我们可以看出学生把高考当成是一种目的,而不是手段。考高校是为了接受高等教化,使自己过上华蜜的生活。可以想象,一旦这些学生考上高校之后,目的达到了,还会主动进取,充溢和丰富自己吗?要不有人总结了一句话,在中国的高校,要么成为人才。我们或许不能够变更中国教化的大气侯,但是我们可以变更学校教化的小环境。多年之后,学生的记忆中不仅应当有作业、训练,更应当有嬉戏的欢乐、发觉的趣味以及人的良好特性的发展。这是我们在座的同仁们都应当认同并着力去实践的。(二)教化是一项关注人终身发展的事业。中国有一句老话,
16、“三岁看大,七岁看老”。小学是学生性格的形成时期。美国心理学家探讨:21次是行为变成习惯的平均数,3岁是语言期,6岁是性格形成期,12岁是心理断奶期。所以,在小学,我们应当注意学生的行为习惯养成,以初步培育学生的性格。良好的性格是学生终身发展的基础。有许多老师和家长都会发出这样的感慨:*在小学的时候学习很好,为什么到初中就退化了呢?在初中的这些年的任教经验中,我对此是深有体会。许多学生在小学有老师看着、催着、逼着,学习成果会很不错,在这种近乎“保姆式”的教化中,孩子的自办法识、自学习惯几乎为零。这些学生到初中不行,到中学更不行。俗话说:“师傅领进门,修行靠个人”。作为教化工作者,要交给孩子修行
17、的本事,让他们自己能主动的吸取学问,即使将来不上学了,也能够自主发展。(三)教化是创建和谐的教化。假如我们的教化不能够给学生供应华蜜、及终身发展的基础,那我们就是在犯罪。而我们又知道“失之毫厘,差之千里”,小学教化是基础,是根本。所以我此次来竞聘校长,很有一种“我不下地狱,谁下地狱”的豪迈。我很有一种忧患意识,想郇封教化之所想,急郇封教化之所急。当我看到越来越多的年轻孩子初中毕业或者初中没有毕业,就在大街上来回游逛,无所事事的时候,我就在想这是不是就是将来社会不和谐、不稳定的因素。而一批又一批这样的无业少年是不是还在出现。我想我可以为变更一部分学生的命运而做一些什么的。所以我来了。三、自身优势
18、1、过高的个人素养。我的素养用一句话来概括就是“提笔能写,张嘴能说”,这是作为一个教化工作者最有利的条件和优势。我的提笔能写,包括两个方面,一是美丽的字体,我曾经在2022年获得河南省教化系统硬笔书法三等奖;二是我老到流畅的文笔,常常为学校工作撰写各种工作总结、申报材料等。我自修了中文本科,提高了自己的专业理论水平,可以使自己驾轻就熟的开展工作。2、过强的业务素养。从参与工作以来,始终担当班主任工作,工作卓有成效。工作中,我擅长反思,找方法,班级各项工作总是走在前列。特殊是今年的一届毕业班,因为升九年级分班时精彩生分布不均,我班的精彩生只有4个,每次考试我班的平均分都是倒数一二名。但是我坚信,
19、多为胜利找方法,少为失败找理由。胜利不在于拿到一副好牌,而在于将一副坏牌打好。在我的辛勤努力下,我班今年中招考试被一中录用8人。教学中,我特别注意工作阅历的总结和提高。有多篇论文获省市嘉奖。3、剧烈的奉献精神。我的心底有一种对教化事业的痴迷和酷爱。教化是一种良心活儿,而我做人的原则是做醇厚人,干醇厚事。从教这十多年,我始终是这样干好我所作的每一件事,要做就做最好。我可以早出晚归,披星戴月,我可以加班熬夜到深夜。我只为了把教化当作是一种事业来做。4、对小学教化的深刻相识和体悟。我的父亲、爱人都在小学任教,我本人也曾经有过两年小学任教的经验,所以,我对小学的教学有更深刻的相识和体悟。以上是我的竞职
20、理由,假如我能竞聘胜利,我只有不断加强学习,向前辈学、向同事学、从书本上学、在实践中学,坚守教学岗位,以精彩的师德表现和良好的业务素养引领广阔老师共同进步。四、工作思路我对于我的校长角色的定位是领导、服务、福利院长和学校精神的提倡者。经营之神王永庆曾经说过,一群老虎让一只羊做首领,这群老虎都会变成羊,一群羊让始终老虎做首领,那么这群羊会变成老虎。所以我首先要练好自身本事,做一个强干的领导。做好全校师生的服务,让全校师生都能得到良好的发展。福利院长就是让老师得到精神和物质的双重收获,让学生得到人生之初的良好教化。最终就是做学校精神的提倡者,以一种精神去凝合并激励全校师生。假如我竞聘校长胜利,我将
21、从一下几个方面开展工作:(一)建设一支召之即来、来即能战的老师队伍。1、以精神激励为主,淡化物质刺激,加强师德师风建设,增加老师的向心力和凝合力。2、开展“名师”安排,重点培育一个到几个在郇封镇乃至修武县都叫得响的名师。3、完善老师量化考核体系,激发老师的上进心。(二)紧紧抓好教化教学生命线1、常规教学不放松,上好课堂40分钟。向课堂要质量,提高课堂效率。2、抓好常规教学检查,以检查促发展。3、定期实行老师赛课活动,提高老师课堂教学水平。4、加大教研工作力度,多出成果,出好成果。(三)促使学生形成良好的行为习惯和学习习惯1、以班主任为主力军,全体师生共同参加,制定班级行为养成量化细则,并和评比
22、精彩班主任和老师考核挂钩。2、通过升旗会、班会、自习课等形式加高校生行为习惯养成教化。3、通过校内文化建设,营造良好的育人环境。4、切实加强孝道教化,教化学生学会感恩,激发剧烈学习动机,形成正确的学习目的,更许久、自觉、自主的学习。各位领导、评委、老师,亚里士多德有一句名言,“给我一个支点,我将翘起整个地球”。可以信任,我竞聘校长,将为我找到一个支点,我可以借此实现我的教化志向,为郇封镇的教化事业增加一抹亮丽的色调!感谢大家!学校校长竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委:大家好!有一句大家耳熟能详的格言是:“人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你情愿表演,还是选择躲避。”靠着这句话,也靠着
23、十多年的工作阅历,今日,我英勇的站在演讲台上,接受大家的选择。我要竞聘的职位是xx一中校长。首先请允许我作一下简洁的自我介绍。我叫xxx,今年39岁,中共党员,中学高级老师职称,本科学历。19xx年以来,我始终在教学一线工作,由于成果精彩,从19xx年至20xx年,我担当了xx中学副校长,在职期间,我主动帮助校长,抓好了教学管理和其他份内工作,促进了学校的发展。20xx年至今,我担当xx中学校长,我仔细履行了校长职能,完成了工作目标,确保了学校的发展和办学效益的整体提高。一份耕耘,一份收获。20xx年,我被评为省级先进教化工作者和优秀老师,我还获得了其他荣誉(列举出来)。这既是一种激励,也是一
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