2022学校领导辞职报告例文.docx
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1、2022学校领导辞职报告学校领导辞职报告学校领导辞职报告1敬重的学校领导:鉴于本人因在担当学校工会主席和团委书记工作期间,未能摆正位置,端正看法,加上思想觉悟和工作实力有限,以致于不能在学校很多方面的工作中做出肯定的成果,对我们学校的管理工作造成了肯定的负面影响。现在,领导们考虑到我也很忙,想到为我减轻工作负担,鉴此,我向各位领导表示诚心的感谢,并提出辞职的申请,希望批准!最终,我还想借此机会表达我对各位领导的感谢,感谢你们在平常的生活和工作中赐予我和我家人的关切、帮助和支持。感谢!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日学校领导辞职报告2敬重的领导:首先,我向各位领导提出辞职的恳求表示深深的歉
2、意。从#年#月份到#乡政府工作以来,至今已#年多时间,在这#年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过胜利后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出高校校门、不谙世事的学生培育成为一名综合素养较强的机关工作人员。在乡政府工作的#年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热忱帮助,度过了一段开心、充溢的时间。#年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关学问的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍旧感觉自己在工作上始终处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我始终不干平凡,自己创业做自己喜爱的事业始终是我的幻想。时间荏苒,岁月如梭。转瞬之间,我已经到了而立之年。在这
3、个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发觉青春一去不复返。年龄告知我已不能再走弯路。经过一再的思索之后,我确定调整一下自己目前的状态。工作靠领导的支持,靠大家的力气,我才能在#乡政府工作这么多年。同时由于自己的素养还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也损害过个别同志的感情。特殊是因工作,自己不留意方法而指责过不该指责的同志,再此向同志说声对不起,请宽恕。经过近段时间的考虑,我确定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经供应给我FFF年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我欢乐的工作和学习的时间。在各位领导的关切和同事们的指导帮助下,我学会了
4、许多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的珍贵财宝,在此我表示诚心的感谢。最终,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感愧疚,并请各位领导谅解我的境况,再一次致谢。希望批准我的辞请,我诚心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作开心!此致敬礼!申请人:XXXXXXX年XX月XX日学校领导辞职报告3敬重的校长:您好!我始终拖到今日才对你说辞职的事,除了我个人的劳碌外,更大的缘由是对你的关切和期望始终感到惭愧、内疚。我很敬重你的为人,很观赏你的处事看法、工作作风,所以能在你的领导下工作,我真的很快乐。因此,我总怕在向您辞职时,自己的不善表达会让你难过难受,
5、也无法应对你那亲切的话语,更不敢面对你那悲观的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已出现、潜藏已久!在劳碌的工作中不但无法变更这一想法,反而让自己这一想法更加坚决。新学期立刻就要到了,我思虑一再,最终鼓起最大的志气,决意向你辞去学校教育主任一职务,做一名一般老师。缘由有三:首先,个人性格不适合做学校主任。这点,我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑,而且我的自卑由来而久,难以变更。所以会上不敢淡然讲话和布置工作,也不敢面对老师的眼神,更别说有“领导的威历”了。其次,我上进心不够。不管我表面有多坚毅,我也只是一个简洁的女人,我只求我能对得起我的工作和学生就行,从没想过要做什么很大的成果或
6、建树,根本不想做“学校领导”,所以我也始终不能非常专注于我的主任工作。单这点就确定我会让你悲观,会有负于你对我寄予的期望。以前的我酷爱工作,工作热忱高,学生的学习和点滴经常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来,我无法顾及学生的动态,也无法对他们进行课外辅导,更别说和他们谈心了,有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片,写过这样一个愿望:希望老师能多来上我们的课!与其教学和业务都不能做好,还不如让我用心于教学工作,我信任这一方面的工作我不会让你悲观。再次,我无法担当主任的工作压力。虽然我始终在努力做好自己的本职工作,可主任的业务工作繁多,工作稍为一多一赶,我就会心急、烦燥、埋怨,
7、以致常常在工作上出错。身心俱疲已成了我不行避开的问题,它时时刻刻纠缠着我,我无法摆脱这沉重的精神枷锁!我表面的坚毅掩饰不了内心的脆弱,虽然我的言语乏力,但却情之切切,请您成全我这个小小的愿望。接受我的辞职!此致敬礼!申请人:XXXXXXX年XX月XX日学校领导辞职报告4敬重的领导:进入教务处已整整八年,八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳,虽没取得多大的成果,但也没有出现过重大的差错。八年下来,我明显感到身心的乏累不堪,感到精力、实力的不足,越来越感到再也不能胜任教务主任一职,现特提出辞职申请。1、个人实力不足。多年来虽努力工作,但因实力有限,越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级支
8、配的工作任务,对布置下来的任务感到麻烦,不知如何去做,即使做了,也是勉牵强强,达不到领导的预期与满足,甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当,总是感到磕磕碰碰,一些小的失误、差错时常出现,一些支配不能尽人意,总是招来各方面的埋怨与埋怨,无形当中造成不小的冲突。2、身心乏累。秉性使然,造成了我对工作总想尽善尽美,这也使我深感身心的乏累。一是精力上明显不如从前,不管什么总是放在心上,挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成习以为常,满脑子都是工作,总感到工作有考虑不到的或考虑不周的,即骨科茸约和艋蜃晕野参恳彩峭魅唬窠狄巡艋辜绦邮麓酥拔神经衰弱在所难免。二是身体状况大不
9、如前,或是年龄的增长,或是缺乏体育熬炼,身体越来越差劲,一些工作干起了明显吃不消,腰酸腿痛,浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干,也因乏累而产生懈怠、消极的心情,对工作造成不利影响。3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化,越来越不能适应当前的教化形势。创新思维已消逝殆尽,创建性工作也已无从谈起,这势必对工作造成不良影响。不如引进新人,补充簇新血液,使教务处工作重新焕发青春与活力。4、性格固执、不善沟通。固执、偏激、内向的性格确定了我不能很好与领导、老师多沟通、多沟通,把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹,有时抵制不干,工作没干好也得罪了不少人,使我已不具备了一个领导应
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