2022学校半年工作计划精品.docx

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1、2022学校半年工作计划学校半年工作安排范文合集九篇光阴的快速，一挤眼就过去了，很快就要开展新的工作了，该为接下来的学习制定一个安排了。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的学校半年工作安排9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。学校半年工作安排 篇1一、指导思想坚持科学发展观，不断强化学校内部管理，坚持以德立校、以德治校、依法治教，全面实施素养教化，以课程改革为契机，加强学校管理，全面提高教化质量和办学效益。二、详细工作(一)德育工作1、加强师德师风教化，努力创建松严适度的和谐教化氛围。要求每一位老师做一个合格老师的目标。学会师师之间、师生之间的敬重合作，共同进步。

2、公正评价老师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度，激发老师教化教学工作主动性。重点加强班主任队伍建设。本学期要召开毕业班班主任阅历沟通会，打造优秀班主任队伍。2、发挥好少先队、班委会的作用，充分发挥学生的主观能动性，使德育工作到处有人抓，时时有人管。利用好校内广播、板报、橱窗、校刊等发挥学生特长，熬炼学生自我教化实力，使学生德育工作更加丰富多彩，更加富有成效。发挥学校家长委员会作用，加强家庭教化。主动探究家庭、学校、社区联动的教化机制和模式，总结推广好的典型。3、利用各种渠道，创新各种活动，加强诚信教化和守则、规范的落实，尤其是加强小学生日常行为规范教化。使学生了解诚信教化的基本内容，懂得诚信是

3、做人的基本准则。通过开展形式多样的活动，激发学生的进取精神，规范各种行为养成。此项工作由学校德育领导组、少先大队部负责详细实施。提倡学生从身边小事做起，开展“爱惜校内从我做起”、“文明行为伴我行”等活动，加强行为习惯养成教化。要发觉、推广行为习惯养成教化好的学校好做法、好阅历。4、进一步落实小学生中华经典诗文诵读和优秀歌曲传唱活动。5、落实民族教化课程，对学生进行民族团结教化。要进一步抓好校内环境艺术化建设，充分发挥环境育人的作用。(二)教学工作1、组织老师仔细深化学习课程标准和市小学课堂教学评价标准，编写课时安排，课后写出教学反思。细心设置作业，仔细耐性做好批阅工作。激励老师在参考优秀教案的

4、同时，结合本班学生实际创建性地备课、设置作业，写出具有个人特色的教案和教学后记。2、各校切实抓好校本研修工作，关注课堂教学，提高课堂教学效率。通过三级教研网络，开展有效教学探讨，推动课堂组织形式向生活化、问题化、对话化、实践化发展。本学期，要召开片、镇教学探讨现场会。教研组要组织肯定次数的课堂教学专题活动，探讨课堂教学、备课、作业中出现的实际问题，努力改进、优化教法与学法。要主动参与市召开的教学管理、高效课堂、有效作业、教学试验探讨等现场会。3、做好毕业班级备考工作，各校必需尽早动手提前训练，确保在小学毕业成果测试中取得好成果。对毕业测试成果高的班主任、校长实行肯定的物质嘉奖。4、加强青年老师

5、培育。为青年老师业务实力提高创建条件，一方面激励青年老师自修业务学问，另一方面通过校内老师合作以及骨干老师带头作用，带动青年老师的专业化成长。本学期将通过全镇青年老师业务培训班等多种形式，全方位多途径提高青年老师业务水平，使之更好地服务于教化教学工作。5、接着加强写字、口语沟通、阅读教学。(三)体育和艺术教化工作开展好阳光体育活动。不断提高体育课、大课间活动质量，全面提高学校体育课教学质量。接着开展好大课间评比活动。组织好阳光体育活动和“2+1”课外文体活动，有效落实学生每天熬炼一小时，将学生课外体育活动纳入学校课程表。落实国家学生体质将康标准，及格率要到到97%。参与市市小学篮球、排球赛。接

6、着推动学校运动会改革，扩高校生参加面。融消遣性、趣味性、竞技性、群体性于一体。12学校半年工作安排 篇2很兴奋成为学校后勤人员的一名，在这里我将绽开20xx下半年的工作安排：一、指导思想以学校工作安排为指导，以教化教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进一步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教化教学供应足够的物质基础和有力的后勤保障。二、常规性工作1、仔细学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理实力。2、仔细制定工作安排，各项工作按安排的制定和逐步推动。3、依据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。4、对

7、外处理好有关外事联系、接待工作。5、接着加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满足度，力争把食堂办成师生满足的食堂。6、对内坚持每日巡察校内至少一次，对学校平安、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发觉的问题刚好做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。三、工作方案与任务（一）完善财务工作1、仔细理财，做到帐目清晰、规范、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向老师公开学校财务运行状况，自觉接受上级主管部门审查和全校老师监督。2、规范收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报

8、名时公开各项收费标准，自觉接受社会监督。3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购买。严格限制非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会探讨通过，报学校领导审批。4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必需执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无安排开支。5、强化学校资金管理，限制学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。6、针对学校面临生存与发展，同时还要逐年偿还债务。（二）财产财物1、进一步完善购物、保管、维护、运用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的

9、管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备时常之需。2、学校财物实行谁运用、谁保管、谁负责的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时修理、登记，实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题刚好处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人刚好赔偿或修理，否则将加倍惩罚。修理实行自购工具，校内的简洁修理由门卫同志负责、寝室的由任老师负责。4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责。5、学校财产自然损

10、坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。6、寝教室财产开学初清点到班，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购买、修理还原，学年结束，班主任会同学校清点。7、学校所发物品，学年结束清收，争取循环运用。（三）加强校内规范化建设，不断改善办学条件1、在基础建设方面，下半年度的努力方向是彻底廉价采买。2、在校内绿化管理方面，巩固现有成果，加大管理力度，确保校内舒适清爽。3、本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注意实效，不断提高校内文化品尝，优化育人环境。4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍平安，刚好消退平安隐患。四、开创性工作1、努力营造美丽的校内环境，

11、加强对树木、花草的栽培与管理。加强楼内、校内内的环境卫生管理，着力创建良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校内。2、加强服务意识，加强强与其他部门的沟通，力争精细化管理。3、将部分会电工的九年级学生组成小组，进行简洁修理。校内后勤工作是比较繁忙的，许多事情因其他部门的工作开展或变更而要做出相应的调整。总之，20xx下半年要紧紧依据学校的实际状况努力为学校的教化教学第一线供应优质服务，保障学校各项工作的有序开展。学校半年工作安排 篇3一、指导思想依据学校的总体要求与东仪路的详细状况，我们的宗旨是：为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切，为了学校的一切，让每位学生学的满足，生活的顺心，让每一

12、个员工工作的顺心，让每一位师生把学校当做自己的家园。二、工作原则爱岗敬业，忠于职守，做到：一心为学校着想，一心为家长着想，一心为学生着想，一心为提高教学质量着想。坚持原则，秉公办事，以身作则，领先垂范，努力做到四个有利于：即一切工作要有利于学校的发展，一切动身点要有利于学校的管理，老师的一切工作要有利于提高教学质量，学校全部老师的所作所为都要有利于团结协作。坚持“一切标准从高，一切要求从严，一切操作从细，一切为提高教学质量”。高标准，严要求，细操作，突出工作重点，狠抓关键环节。管理人员要做到以下几点：1坚持原则，秉公办事，以身作则，领先垂范。2、坚持要忠于职守，不遗余力，尽职尽责，认仔细真，扎

13、扎实实，兢兢业业，一丝不苟的精彩的完成每一项工作。3、要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找问题，要擅长视察并刚好解决问题。管理人员要有危机意识，竞争意识，要时刻牢记：“逆水行舟，不进则退”。工作既要大刀阔斧，勇于创新，主动进取，又要如履薄冰，周密细致，稳扎稳打。4、要时刻警示自己与同志，“今日工作不努力，明日努力找工作”，要精诚团结，同心同德，共同努力，亲密协作，集思广益，博采众长，为振兴仁民教化，发展仁民教化，创新仁民教化作出自己的贡献。三、部门设置与管理任务东仪路校区设置有中补部、中学部、高补部、艺术部，校区部门较多，管理模式各有不同。针对这种形式，东仪路校区从管理上分头治理，采纳部门自治，权力

14、下放，各自负责责任制。从学校的整体上，本校区安排设置教务处与学生处，分头管理教学与学生日常行为的管理与检查，加大管理力度。在班级设置上，中补安排开设10个班级，高一开设6个班级，高二开设2个班级，高补开设6个班级，艺术开设14个班级，各班级的班主任必需进行严格的培训，进行管理每日常规的学习，使全部的老师都能尽职尽责的搞好自己的管理与教化教学工作。四、抓好常规管理，促进教学工作，提高教学质量1、创建和谐、有力的管理老师队伍a、建立和谐、有力的管理老师队伍是学校发展既必要而且重要的措施。全体教职员工必需拥有一种忧患意识、责随意识、质量意识和服务意识，克难奋进，精诚合作。培育老师的集体意识与合作精神

15、，全力以赴的做好自己的本职工作，加强老师与老师、学生与老师、学生与学生、家长与老师之间的沟通与沟通。b、创建和谐有力的班级管理，形成以班主任为核心，科任老师共同参加的班级管理模式，班主任主动协调好各科之间关系，让每一位老师都有管理的责任。在班级管理中，班主任应当做好师生之间的桥梁作用，协作老师搞好管理，杜绝老师只教不管，与任课老师刚好处理班内问题，杜绝班主任与任课老师两张皮。c、营造和谐的师生关系，形成老师勤教，学生勤学；学生敢问、善问，老师善诱、善导的真情流淌的师生关系。2、强化教学管理，促进教学质量的提高a、抓好教学日常管理，向备课要质量，向课堂要效果、向训练要成果。针对学生的特点，要求科

16、任老师从学生进校起先规范学生的答题行为，帮助他们培育良好学习习惯和科学的学习方法，对学生有问必答，有错必纠。b、强化班主任职责，班主任工作要做细，要有温度，有爱心，要帮助学生放下包袱，树立信念，确定目标，激发他们的学习热忱，对他们有难必帮，有求必应，让失利学生感受到暖和，班主任工作要做实，要有力度。开学后，班主任要快速摸清每位同学的家庭环境，并通过视察、谈话等方式了解学生的性格，依据每次月考成果，进行仔细的质量分析，刚好反馈到科任老师，刚好解决问题，高补班级快速确定临界生，让老师力促临界生，确保尖子生。针对学生的短腿科目，与家长刚好联系抓好一对一的补救工作。另外，老师应当对学生的平常表现仔细视

17、察，刚好处理问题，特殊是思想问题。c、强化任课老师的备课职责，各学科要有具体教学安排与复习方法策略。把握教学目标，分阶段制定教学要求，刚好调整自己的教学方法，合理调整进度和难度，定期检查落实状况。各学科要留意限时训练、阶段训练、随堂测验，在夯实基础的同时也重视实力的提高。d、坚持老师教学状况记载、反馈制度。学校主管领导应对学生的看法刚好反馈予任课老师，督促老师刚好调整自己的教学方法，与学生进行沟通，解决问题。对存在问题较大的老师，学校应刚好进行调整，避开给学校造成不良的影响。五、加强沟通与学习1、建立健全有力的学习机制，加强校际之间、两校区之间的学习互助活动。在长期的沟通与学习之中取长补短，刚

18、好调整与改正自己，使自己在各方面达到更加完善。2、制定各项管理制度，做到有规可行a、制定切实可行的管理制度，让目标任务有章可循。班级管理以班主任为主，对班级内的全部事务刚好处理，如有难度，刚好与学校各处室联系，不能搁置一边。确定周一全校例会制度，周五班主任例会制度，从学生与老师的思想工作上加强统一，统一相识，统一思想，统一管理。学校的各项例会必需有打算，有内容，有思想，有作用，不开无打算之会。班会必需有实效，有教案，班级问题处理必需有结果。b、抓好老师的教学工作，在老师供应教学安排的同时，必需抓好教学安排的落实工作。班主任与教学主管领导仔细听取任课老师的课堂教学，明确老师的进度，进行教学进度的

19、对比。对课堂教学中出现与教学无关的事情时，刚好赐予指正，确保上课质量。c、重视教学常规，加强教学管理，提高教学质量。主动抓好课堂教学与考练的工作，仔细进行教学质量的分析。特殊是每次月考或者统考之后，班主任应当刚好对班级学生的成果进行整体上的分析，找寻出上下幅度较高校生的问题所在，刚好调整学生的心态。另外，从班级整体动身，找寻治理班级的好方法。针对每次考试的成果，进行班级阅历沟通会。特殊对部分学生进行面对面的沟通，确保学生成果的提高。d、抓好一对一的辅导与晚补工作。对各班的弱科学生应刚好与其家长联系，征得家长同意，主动参与文化课的补习工作。各班主任必需对班级学生进行质量跟踪，帮助学生刚好解决学习

20、上的任何问题。对成果提高较慢的学生，老师应做到有耐性，有爱心，有信念，让学生对学习充溢信念。学校半年工作安排 篇4一.确定一个目标“争做校内先锋，引领校内文化，全力打造一支爱学习、肯吃苦、重实践的学生干部团队”是我校学生会本学期乃至今后一段时间内工作的中心目标，为此，校学生会将号召各学生分会、各班级组织统一思想，提高相识，进一步深化对“如何做好一名学生干部”的重要性和必要性的相识，力争让各级学生干部都能自觉的投入到自身队伍建设中去。二.完善一套机制加强自身队伍建设，完善档案管理，创新性的做好学生干部培训班的工作，团结干部思想，统一工作思路，深化学习四个“what”的重要思想(我为学校做了什么;

21、我为学生做了什么;我从学生会得到了什么;我给学生会留下了什么)，力争在本学期的干部队伍建设方面素养上有新提高，业务上有新发展，业绩上有新突破。三.做好两次大会1仔细做好学生会优秀部室评比及先进个人评比及表彰大会工作。2协作团委做好优秀学生分会的材料打算及评比及表彰大会工作。四.做好三项打算1迎接本科学位评估打算，按评估要求，高质量地完成各项材料的打算工作。2协作团委做好本学期业余团校学生干部的培训工作，进一步抓好学生干部的队伍建设。3打算本学期各级学生组织的换届及纳新工作。五.抓好三项活动(1)协作团委举办xx年年高校生文化艺术节。以文化艺术节为龙头，组织开展丰富多彩的校内文化活动，弘扬传统文

22、化，展示团员青年崇高的志向和高雅的审美情操，树立校内文化新风尚，营造良好的育人氛围。(2)举办其次届社团文化艺术节。社团是我院最大的学生团体组织，在培育高校生综合素养、营造校内文化氛围、传承学校特色文化等方面发挥着重要的作用，因此借此次机会将充分发挥各协会、社团的作用，把我校学生社团文化推向一个新的高度。(3做好首届女生节的开幕式及后续工作。伴随着我校女生的不断增多，女生的活动也相应增多。质量也在不断提高，为了使我校女生主动参与到我校的各项活动中去，进一步提升我校女生活动的水平。特举办首届“女生节”活动，力争做好女生节活动的开幕式以及后续工作，努力把我校女生文化活动做的更强、更好。六.搞好品牌

23、活动1品尝周末“品尝周末”作为校学生会的品牌活动，也作为我校周末活动的一大亮点，已经在学生心目中有了较高评价，随着“品尝周末”的改版，要突出“品尝周末”的几大板块，便是要把“品尝周末”活动做的更加深化学生，所以本学期品尝活动在选片时将着重了解同学们的喜好和须要，以“品位高，意义深刻”为指导思想，争取使“品尝周末”再上一个新台阶。2欢乐、健康周末随着舞蹈在高校的不断普及，以及上学期“周末舞会”取得的良好效果，为了使我校的周末文化搞得更加丰富多彩，校学生会将接着做好舞蹈的培训工作以及舞会的开展工作，力争使我校高校生脱离舞盲。3华航学子继上学期华航学子改版之后，华航学子以全新的面貌出现，得到了同学的

24、好评。本学期信息部接着以“严谨务实、团结向上“的工作看法服务华航学子，力争在“传播校内咨训、构建和谐校内文化”有新进展。与此同时做好华航学子报的六周年报庆工作也为本学期另一工作重点。4华航英才辩论赛作为我校一大经典活动，已经经验了十一个年头，年年有新的突破，今年我校将迎来华航英才辩论赛的第十二个年头，校学生会将协作团委做好辩论赛的各项打算工作，使华航英才辩论赛做的越来越好，更加体现我校校内文化的多元性，体现当代高校生的高素养和新风貌。6新生篮球对抗赛为了帮助新生尽快溶入高校生活，呈现当代高校生的风貌，增加他们酷爱运动，主动参加校内活动的意识，特举办此活动。为他们供应更多沟通的机会，感受校内运动

25、的同时以主动的看法面对生活和学习。附加：征集学生会会标、会训以及会歌。做好干部培训班工作。到北京各高校沟通学习。协作其它部门做好相关工作。仔细完成上级交办各组织的各项工作。联系指导各学生分会、学生班级组织开展好各项工作。学校半年工作安排 篇5为了完成学校总的工作目标，深化开展各项德育工作，建立德育工作的精品意识，逐步打造星源试验学校的德育管理品牌。培育一批优秀的德育工作者及德才兼备的学生。一、工作目标抓出实效，干出特色，探究创新。在工作中突出一个“严”字，做到一个“细”字，狠抓一个“实”字，坚持一个“恒”字。二、工作思路1、树立一种意识：以生为本即以学生为主体。2、抓住两条主线：抓学生的养成教

26、化，抓班级常规管理。3、突出三个重点：通过课堂教化熏陶学生良好的品德。通过常规管理促成学生行为习惯养成教化，通过丰富的活动培育学生多种实力。三、主要工作举措1、致力建设一支优秀的德育管理队伍。 形成点、线、面三结合的学校德育教化空间，我校属全寄宿制封闭式管理学校，对学生的教化管理属24小时管理，2600多名学生学生主要来自衡山、南岳及周边各个县市，汇聚成一个较浩大的群体。由于他们的生活背景、家庭状况、社会关系、品德修养、行为习惯，心理素养、性格气质、情感和爱好、法制意识、纪律观念、与人的交往实力，学习实力等各有不同，因而对他们的教化、管理难度是较大的。因此，本期把德育工作队伍建设摆在重要位置，

27、从教化和管理对象动身，在上期的基础上，以政教处牵头，以此为点形成三条管理主线：其一：政教处、年级组长、班主任;其二：公寓生活辅导老师;其三：团委会、学生会。以此三线辐射到学校的各个面，形成了点线面相结合，全员齐抓共管的德育管理环境，努力提升学校整体的德育工作质量和效果。(1)、加强班主任队伍建设期初，组织班主任进行工作培训。学期中，实行了班主任工作阅历沟通会，让班主任做到取长补短、相互促进，学期末，开展班主任德育论文评比，进行工作总结，对一期班务工作回顾与展望。 规范班主任工作职责：明确班主任日常规制度，由班主任牵头组织科任老师组成班德育小组工作，充分发挥共同管理的作用。 规范班主任语言，规范

28、班主任师表形象：做到“三不、四勤、五心”，(“三不”：不卑视学习程度差和品德有缺点的学生，不体罚或变相体罚学生，不老眼光看人;“四勤”：勤下班级、勤抓学习、勤教研、勤做思想工作;“五心”：爱心、诚意、细心、耐性、恒心)。完善评价机制和激励机制，调动班主任工作主动性，实行树立校内先进典型、班主任阅历沟通等形式，重视校内班主任的培育工作，创建条件重点扶持一批为人师表、责任心强、育人工作富有成效的班主任脱颖而出，打造一批名班主任。(2)、对公寓生活老师进行细心的指导和培训 对生活老师进行指导和培训，提升生活老师的管理水平，明确其管理、教化、示范和服务的功能。生活老师不仅仅是学生敬重的师长、亲近的父母

29、，更是贴近学生心灵的知心挚友。每一位生活老师不仅要树立正确的服务意识，帮助同学们过好生活关、人际关、学习关，不仅是对学生服务好，更要留意育人导向功能。要求生活老师以“爱”为动身点和归宿点，使学生在爱心中生活，在爱意里成长。健全公寓管理的各种规章制度，严格规范管理。 接着实行“五星寝室”考评制度，对寝室内务、卫生、纪律等方面进行综合评价，并将其结果作为“五星班级”考核的一个重要组成部分。指导督促生活老师大胆参加管理，学生会干部参加帮助管理，充分发挥生活老师工作的主观能动性和学生自主管理的作用，尽量杜绝寝室偷盗和学生晚上外出现象，要坚决杜绝学生在公寓抽烟、酗酒、打牌等违纪现象，杜绝公寓恶性打架斗殴

30、事情的发生。开展寝室文化建设、文明寝室、优秀寝室长、寝管干部评比活动，调动了学生参加管理的主动性，培育学生主子翁的精神，要使学生把寝室当成自己的家，努力在学生公寓营造一种整齐、舒适、温馨的氛围、给学生一种家的感觉。(3)、加强学生会干部队伍建设，充分发挥学生自治作用 加大对学生会干部的培训，充分发挥其监督检查作用，公正、公允的检查班级工作。以学生会开展活动为主要载体，培育学生自主管理、自我发展的实力，加强学生的前途志向教化。学生会每天对各班的卫生、纪律、学习、生活等各方面进行全面的考核评价，结果纳入到五星班级评比，通过评比调动各班的主动竞争，争创五星班级。通过学生会干部的培训，努力实现学生自我

31、管理的目标。2、全面推行学生素养教化，把养成教化摆在首位(1)开学初，各班切实加强入学教化，组织学生学习学生管理手册，让学生有章可循，有距可蹈，促使学生仔细自觉遵守学校各项制度，建设良好的学风、校风。(2)狠抓学生行为习惯养成教化，从大处着眼细处着手。(3)加强渗透感恩教化，让学生学会敬重，学会感谢，学会回报。(4)提倡爱护环境，美化校内的“弯弯腰”活动，让学生在生活中养成良好的卫生习惯。(5)加强礼貌待人的教化，做到自觉遵守各种社会秩序，做好学生人品教化，杜绝大的打架行为发生。(6)加强了学生自我平安爱护教化。通过专题讲座、校内广播、主题班会、黑板报、宣扬栏等德育教化主阵地潜移默化的对学生进

32、行平安教化。3、 以人为本，营造有利于学生身心发展的校内环境，全方位育人。(1)管理育人依据全封闭式管理学校的特点，政教处将实行班级管理与公寓管理相结合的原则，实施全方位管理。一方面，每周坚持开展五星班级、五星寝室评比活动，各班从争创五星班级起先，逐步提升为免检班级(每学月评价一次)。依照制定的衡山县星源试验学校初中部“五星班级”考核细则，对班级卫生、课堂、课外纪律、三操、就餐、就寝、早晚自习、读报、唱歌、仪容仪表等常规管理进行全程考核，指导学生会、团委会干部详细检查，督促各班刚好整改，每周刚好公布各班评比状况，严格实行升降级和一票推翻制度。另一方面：依据五星寝室考核细则对学生公寓实行五星寝室

33、、文明寝室、文明楼层评比制度，对学生的生活习惯、就寝纪律、文明行为进行规范化管理。在严格合理的规章制度下逐步培育学生良好的行为规范。通过一系列的评比，激发学生的集体荣誉感，增加班级体的凝合力。(2)活动育人学校有组织的各类活动，是德育工作的有效载体，是提高学生综合素养、体现学生良好精神风貌的重要舞台。本期政教处将以“开展主题活动月”为重点，制定具体的德育活动安排，充分发挥学生自主管理和创建实力，实行长期性和敏捷性相结合的原则，要使本期活动开展得丰富多彩。长期性的活动有利用每周一实行升旗仪式活动，学生整装列队，通过出旗、升旗、国旗下讲话等规范形式教化感染学生，对学生进行思想教化。通过召开全校学生

34、集会，刚好通报状况，表扬先进，指出存在的问题，狠抓学生的养成教化。充分利用每周的主题班会课进行多方面的教化，每次都有主题、有安排、有总结、有记录。广播站每天播音，由学生自己编辑、播音，刚好报道国际国内新闻，成了学生关切、了解国家大事，增长学问、开拓眼界的重要窗口。通过以上活动的开展，为学生供应了自由发展的空间、表现自我的平台，全面提高学生的综合素养，营造浓郁的校内文化氛围，创建了一个有利于学生身心发展的校内环境。4、构建家校教化网络，拓展德育教化空间，多渠道育人。通过家校通短讯平台、接待来访、家访、家长会，让家长充分了解学校，了解学生，最大限度整合家、校结合教化资源，促进学校教化工作的发展。学

35、校半年工作安排 篇6一月份1、组织支配学习“十七大”精神报告2、元月上旬进行中小学业务检查3、组织支配质量监测及期末考试工作4、支配放寒假相关的看校护校5、写好xx年工作总结，组织人员探讨并制定08年工作安排二月份1、做好贫困教职工的送暖和工作2、组织教材发放3、开好留守学生家长座谈会4、做好开学前的打算工作5、组织参与20xx年全国中学生物竞赛报名6、征集各学科论文 三月份1、做好各校绿化、美化工作 2、实行全镇中小学生优秀习作评比工作3、实行中小学语文老师教化叙事评比活动4、实行全镇小学语文优质课评比活动 5、组织初中政治优质课评比活动6、实行小学作文教学专题研讨会7、组织校片教研活动8、

36、举办农远工程应用第三次培训（安排60人）9、检查落实六十铺教化资源网内容发送状况4月份1、组织小学数学青年老师优质课竞赛2、实行小学数学片教研活动座谈会3、红集中学语文典型课教学案例4、实行“影响教学质量主要因素”专题研讨会5、举办初中语文优质课大赛6、实行中小学体育工作基本功大赛7、召开初中毕业班各学科教学与复习迎考研讨会8、举办第四次农远工程应用培训9、实行小型田径运动会5月份1、组织市、县教坛新星上示范课2、实行全镇中小学广播体操竞赛3、实行全镇中小学生“迎奥运”演讲竞赛4、举办中小学老师计算机竞赛，要求每校都需参与5、新课程小学数学教法、学法演讲竞赛6、举办中小学美术老师基本功竞赛7、

37、分片召开小学语数教研组长座谈会6月份1、组织全镇中小学业务综合大检2、实行中小学各学科质量监测3、举办中学生计算机竞赛4、召开毕业班老师座谈会5、全镇平安工作大检查6、做好优秀教案评比工作7月份1、写出各科工作总结、学校工作总结2、报期末试卷分析及考试成果表3、支配假期看校护校工作4、中心校制定暑期各项安排，并逐步落实5、举办体育老师培训班8月份1、实行暑期各课备课学习2、本乡镇市级教坛新星上示范课3、请外地名师上示范课4、举办音、美培训班5、举办小学英语老师培训班学校半年工作安排 篇7一、指导思想教学工作坚持“为学生的全面发展及终身发展”的办学理念，以构建高效课堂为重点，以进一步落实“备、教

38、、批、辅、考”为抓手，以稳步提高教学质量为中心，加强学习，扎实工作，规范管理，促进教学质量的进一步提高。二、工作目标1、以老师发展为本，提高老师自我发展的内驱力，落实老师培育，培树老师乐学、善学的品质，努力打造学习型老师队伍。2、扎实推动课程改革，以提高学生自主学习实力为目标，全面落实先学后教、当堂训练“三步七环”的教学模式，努力打造高效课堂。3、加强教学常规管理，在老师常规备课、学生作业布置等方面进行改革，以“好用”为原则，真正做到师生共同“减负增效”。4、把“提高教学质量”作为教学工作中的重中之重，力争全市统测创建佳绩。三、主要工作及措施（一）坚持内涵发展，提升老师专业化水平。为打造健康、

39、和谐、专业素养过硬、有责任感、有奉献精神的老师队伍，练师能、树师风、筑师魂，学校将实行如下措施。1、充分利用业务学习时间，提高老师的专业实力及水平。组织老师仔细学习钻研基础教化课程改革纲要、新课程标准、学科教材内容，全面理解，把握新课程的内涵和新教材的特点，规范自己的教学行为，组织老师定期观摩特级老师、教学专家、优秀老师的录像课及专题讲座，从中学习体会，以此变更自身的教学观念，促进教学水平的提高。2、激励专业阅读，启迪教化才智。引导老师订阅、学习与自身教化教学相关的书籍和报刊杂志。老师要勤于动笔，刚好撰写教学随笔、教学感悟、教化论文，提倡老师主动向相关教化教学杂志投稿，争取发表。3、扎实开展教

40、学基本功训练，夯实专业实力。扎实开展在职老师“每人一绝”教学基本功训练。4、开展“走出去、请进来”活动，拓宽学习渠道。激励老师参与国家、省、市、县级开展的各项培训活动，回来后上好汇报课，谈体会。做到一人学习，全体老师受益，同时促进学校各项工作的提高。（二）聚焦课堂教学探讨，打造高效课堂课堂是实施素养教化的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题，老师要立足课堂、改革课堂、发展课堂，努力打造高效课堂。1、新课程标准中提倡自主学习、合作学习、探究性学习，学生形成自主学习的实力对其终身发展大有好处。我们要教给学生自主学习的方法、形成自主学习的实力，坚持“先学后教、当堂训练”的教学方法为依托，进一步对课堂

41、教学进行深化的探讨，大胆实践“三步七环”教学模式，使“三步七环”落实在教案上，体现在课堂中，实现“上最有效的课”的工作目标，真正体现以老师为主导，学生为主体、训练为主线的教学思想。学校半年工作安排 篇8一、指导思想：仔细实行上级主管部门对学校平安管理工作的各项要求，坚持“平安第一、预防为主”方针，以师生的和谐发展和校内的平平稳定为目标，着力学校平安工作的网络化、规范化、精细化管理，加强领导、突出重点、完善机制、细心组织、稳步推动，扎实做好学校平安管理工作。确保我校师生生命平安和学校财产平安，为建和谐校内、创品质教化保驾护航。二、工作目标：1.建立组织，加强领导。2.健全制度，落实平安责任。3.

42、强化教化，提高师生平安防范意识。4.全方位排查，消退学校各类平安隐患。5.定期检查，刚好逐级汇总上报。6.完善各种可能出现平安问题的应急处理预案，最大限度保障师生人身平安和学校财产平安。三、工作原则：教化先行、预防为主;属地管理、责任到人;多方联动、相互协同;预案足够、督查到位。四、工作内容：(一)教化教学平安。老师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法育人，注意探讨学生的心理、生理改变，加强对学生的心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生，谨防学生产生厌学心情的产生。由学校或班级组织的各项活动时，首要考虑的必要因素是平安，并在此基础上周密考虑、分工明确、责任到人、严格管理，确保师生活动平安。体育课

43、及其它室外嬉戏，老师应全程指导并监督学生的活动。依据活动内容，针对不同学生的身体状况，进行适量活动。课堂及活动中，学生必要运用的器材或自备的工具，老师要作出明确的要求和细致操作指导，确保学生运用和保管的平安。建立完善的学校、年级组及班级学生日常行为规范评比机制，做到要求明确、督查到岗、评比客观、公布刚好、指导到位，形成学生规范有序的学生一日学习生活氛围。(二)食品卫生平安：加强对学校食堂的平安管理工作，规范食堂操作程序。逐条比照并落实教化部颁发的学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定办好食堂。重点做好对食堂从业人员的培训与检查力度，坚持持证上岗、坚持落实进货品质验收和饭菜留样定期送检制度，严防食物

44、中毒发生。切实做好学校各室场及食堂、宿舍的卫生保洁工作。重视传染性疾病的防治与管理工作，协调有关部门避开流行性疾病在校内流行和传播。做好传染性疾病的监测、限制、上报工作。定期检查师生饮用供水，运用饮水机时要防止学生烫伤。(三)交通、消防等生活中各类平安：充分利用各种教化阵地，对学生进行遵守交通法规及乘车平安教化。严禁12周岁以下儿童骑车上学。加强家长接送的车辆管理。要求按指定路途行近学校和泊车，不得超载。各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定。重视消防平安教化，学会运用应急消防设施。加强防溺水、防漏电、防煤气等平安学问教化，增加师生的自我爱护意识和实力。提倡健康、文明、平安学生的校

45、外交往活动，保障学生人身平安。(四)校产校舍平安：每学期开学前组织全方位、地毯式校舍平安检查，发觉平安隐患刚好上报，并整改解除。每个老师都应确立主子翁的思想，保持高度警惕，关切校产校舍及其它设施平安，发觉问题刚好汇报总务处。加强保卫工作，按时巡查校内，检查学校各种防盗防火设施是否正常。(4)加强对试验室、电脑房等特别场所的管理，按规定操作。(5)定期检查消防设施，加强操作培训，设置警示标记。(6)遵守学校财务存管制度，确保学校财产不受任何损失。(7)加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校内，外来人员进校严格履行登记手续。(五)预防自然灾难平安：注意对学生进行预防自然灾难的教化，使他们了解自然灾难，增加对自然灾难的相识。学校定期实行疏散演练等，增加自我防备应对实力。五、工作措施：1.充分利用学校橱窗、板报、国旗下讲话、班队会、晨会等各种教化阵地，创建平安教化氛围，加强对学生的平安教化。2.出台各项平安检查、记录制度，分工到人，明确责职。学年初各部门分别签定平安管理责任书，落实责任，规范操作。3.平安工作做到时时有人查，日日有记载，周周有汇总，月月有小结。4.抓住“全国校内平安日”和“学校平安管理月”等契机，组织开展一系列丰富多彩的平安教化活动，把学校平安教化工作开展得绘声绘色。5.根据“规划实