2022学校教师培训个人工作总结范本.docx
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1、2022学校教师培训个人工作总结学校老师培训个人工作总结(汇编6篇) 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是我为大家整理的学校老师培训个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。 学校老师培训个人工作总结1今年我县各科老师在网上进行了培训,期间仔细倾听优秀老师田华鑫等优秀老师的讲授,受益匪浅,感受颇深。有如下几点工作总结:一、加强了学习以前培训也较多,对新课改也有肯定的相识,但通过这次培训,我才发觉自己的相识不系统、不全面。二
2、、找到了差距培训其实是一个反思、进步的过程,与授课老师所讲的标准、与优秀老师、与教学大师相比,自身不足很明显。今后只有快马加鞭,加强学习,提高教化教学实力才能不虚此次培训。三、解决了一些不惑当老师的确有些问题总解决不好,我也一样,如新理念的实施,怎样减轻压力,当好老师等问题也让我困惑不解,这次培训使我在这些方面有了一些新相识,解决了许多怀疑。四、作了反思通过培训,我相识到了反思的作用,知道一位优秀老师的成长肯定离不开反思。反思让我相识了自身在教化教学上的不足,反思也让我相识到了只有努力,只有加强学习,才能做好一名老师。作为思想品德老师,不是只懂一些政治理论学问就行,我们要加强自身的文化修养,培
3、育自身良好的人文精神,这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上老师要培育学生的人文精神,要在以下几方面加强自身修养。首先是情感上要丰富而真诚,“感人心者莫先乎情。”语文教学是情感教学,主要体现在学生与作者,学生与老师,老师与作者及学生与学生的情感沟通上,通过沟通来感受对方情感上的美,以使学生受到熏陶,从而内化为自己的思想情感。其次,老师要身正为范。在言行上要有风度。言的风度即指老师的语言有感染力,这主要包括语言的运用和表达上要有艺术性。“行”的风度主要一点就是用自己的行动来教化学生,做学生行为的表率。最终,思想品德老师要学高为师,有较高的艺术鉴赏实力和艺术修养,只有这样我们才能引导学生发觉教材、
4、生活中的美,才能引导其去感受,去创建美。好的思想品德老师是一座桥。是学生与学生,学生与课本,学生与社会之间的桥。在教学中,教材是学问的载体,学生是获得语文学问的主体。老师的任务是如何能让学生从教材中获得学问,并把这些学问迁移,运用到自身发展中去,老师这座桥就是为学生走进教材,与教材沟通,吸取学问养分而铺设的一条通道。我们的任务就是解决学生与教材沟通时出现的障碍和引导学生怎样更好理解教材,运用好教材。我们不能把我们对教材的相识强加给学生,而是要给学生发挥的余地。同时也要承认学生对教材理解的差异性,总之,老师要扮演好桥的角色,就是让老师不要越权代替学生思索代替作者言论。要让学生充分发挥自己的实力,
5、与教材沟通。也就是说,老师应当是学生与教材联系的纽带。在课堂上,老师应当作为引导者出现,而不是主导者。那么,老师如何能扮演好桥的角色呢?我想,首先,要提起学生对教材的爱好,因为爱好是学习的首要条件。只有激起了学生学习的爱好,才能激发学生的学习动机,才能提高学生的学习成果。否则,桥就搭不成,或者就是桥搭成了学生也不情愿通过。这一点我认为应从减轻学生阅读时的心理压力,提高学生感悟上入手,要让学生感受到阅读教材是一种享受,而不是沉重的负担。教材是砖,要用来引玉,而不是作为单纯的任务来完成。所以思想品德老师在教学时不要让学生感到阅读就是为了回答问题和做“条块”式的分析,而要他感到阅读是为了感受一种美。
6、其次,我们要设计好教材,充分挖掘教材中学生发觉不了或感受不到的艺术美和思想美,使学生感到教材不仅是学问的载体而是艺术,思想的结晶,要让学生萌发从教材中感受到这些东西的欲望,最终我们在教学中重点教给学生理解教材的方法,让学生运用这种方法获得他们须要的新学问并加以运用,以达到叶圣陶先生所说的:“教是为了不教”的终极目标。总之,培训让我学习到了新学问,相识到新不足,知道了:为了更好地工作,就得更好地生活,就得开拓视野,变更观念,把握好人生。学校老师培训个人工作总结2x月xx日至x月xx日我参与了xxx党校举办的为期五天的新老师培训班,刚起先对这个培训班没报什么期望,因为我所在的培训学校也连着办了两期
7、相像的培训班,心想他们也弄不出什么新花样来。可是在开班第一天的拓展课上,xx老师就带给我不一样的感受:她选的团队项目很精干,还依据我们这个班的人员状况做了调整,特殊适合我们这个年龄段的,现场掌控实力比较强,最终的归纳提炼也比较到位,有些拓展嬉戏还挺有借鉴意义的。下午是xxx院长的课,以前听过他的课,所以心里还打着小鼓,胆怯他老调新唱。还不错,上课形式与以往不同,内容也有了许多扩充,是一堂不错的示范课,幽默风趣,解决了始终困扰我的关于培训方面的问题。PPT是张海英老师讲的,以前听过xx老师讲的PPT的五项修练,我觉得讲的已经挺好的了,x老师还能怎么讲呢?没想到她也带给了我新的东西。她讲PPT不是
8、从纯技术的角度讲的,而是把它上升为作品,从增加它的艺术性的角度来讲,教我们如何做出有自己特色的PPT来,而不仅仅是一个演示文稿,她还介绍了一些新技术,培训方面的新理念,如碎片化学习,社会化泛在学习等等,激励我们不断学习,跟上技术进步的脚步,真是站在不同的角度就会有不同的视野。其次天是石化管理干部学院的xxx老师给我们讲的新老师授课技巧,描绘了新老师的发展前景:国外现在把好的员工培育成好的专家和好的领导,把好的领导或专家培育成好的讲师,兼职老师来自于基层,最了解现场的生产实际,假如能成长为培训师,则比外聘专家更具优势,更贴合企业的需求。x老师还让我们观摩了目前国内一些颇具争议的培训师的讲课视频,
9、她让我们保持一种开放的心态,分析其吸引人的方面,学习他们的特长,而不是一味地指责。另外对于爱玩嬉戏的孩子,应当从探讨孩子的认知心理入手,了解孩子喜爱嬉戏的缘由,因势利导,开发出适合孩子学习的嬉戏课程,而不是一味地批判与打压。通过这次学习,深深感受到:活在这个学问经济时代,要活到老学到老,才不会落伍,不会被淘汰。学校老师培训个人工作总结3时间如梭,转瞬间十几天的新课程远程研修培训学习就要结束了。通过这次远程研修学习,我深感受益匪浅,这既是一次“头脑风暴”,又是一次“心的洗礼” !通过培训学习,看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位老师们的作业、研修日记、看评论以及参加评论,参加专家与学员之间、
10、学员之间的互动探讨。学到了许多新学问,真是受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:一、通过远程研修,我的观念得到更新有机会参与这次培训,有机会来充溢和完善自己,我深感荣幸,但更多感到的是责任和压力!回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教化专家的专题报告,有一线老师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习这。这次的培训学习,使我对新课改的理念有了进一步的相识和理解,让我发觉自己在教学的过程中还有许多的不足和须要改进的地方。通过远程研修,专家讲座的内容不仅让我了解到了前沿的教化教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教化教学实例中产生了共鸣,从而让我能从
11、理论的层次来说明自己在教化教学中遇到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明白方向。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。二、通过远程研修,我增长了见识。远程研修平台上的老师们都在努力地学习,主动地发表文章和评论,甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习,这些老师的学习精神很是值得我努力学习。他们的文章、观点独特新奇、方法行之有效。在和这些老师沟通的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。所以远程研修的过程中,我始终抱着向其他老师学习的看法参加的,多学习他们的阅历,结合自己的教学来思索,反思自己的教学。那些阅历和教训,对我来说是特别宝贵的。三、通过远程研修,谛视
12、自我,反思不足1、缺乏激情和创新。我平常只是奔波于作业试卷之间,太多地疲于题型战海中。通过远程研修,我更醒悟地相识到自己的贫乏,自己的浅陋,也看清了过去的自己:安于现状、紧迫感、危机感少;工作中简单被俗念束缚,闯劲少,不能创新;课堂上给学生参加的机会比较少。通过培训,我醒悟地相识到:激情和创新是成就我们走向名师的必要因素。我今后会努力朝着这个方向前进的。2、反思教学方面,一名合格的老师,光会教还不行,还得研。在平常的教学中,我们还是被考试牵着鼻子走,为了学生的考而教,并没有重视提高学生各方面的实力。我们要注意学生各方面的实力,真正地将新课程理念付诸实践。要仔细探讨适合学生的教学方法,耐性地去寻
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