2022学生会工作计划范本1.docx

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1、2022学生会工作计划学生会工作安排日子犹如白驹过隙，很快就要开展新的工作了，来为以后的工作做一份安排吧。信任很多人会觉得安排很难写？下面是我为大家收集的学生会工作安排，希望对大家有所帮助。学生会工作安排1一。指导思想明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。二。工作宗旨一心一意为同学服务。三。工作重点1。加强自身作风制度建设。2。协调督促各部之间工作，营造各司其职，团结协作的氛围。3。落实完成学校交办的各项任务。4。主动协作协调好志愿者协会的志愿者活动。5。帮助学校做好学风建设，营造良好的学习气氛。四。实施战略1。组织协作好各部门工作加强自身团结建设，培育好良好的工作作风，

2、建立完善的工作体制。2。在开展活动中融入更多互动元素，使更大范围的同学感觉高校生会工作给他们带来的欢乐。3。加强与团委和社团的沟通，协调好和他们之间的关系，各司其职，团结协作。4。对学校布置的突击性工作，协调好各部力气，全力以赴保质保量的完成。5。做好学生会日常工作，帮助主席全面负责强化学生会的工作，尤其做好分管部门的工作，对该部门主办的活动进行详细指导与监督。6。职责分工，应当协调好所分管部门的工作，督促部长做到，办活动打算充分，并充分利用部员发挥主观能动性，将活动的主要责任人安排给部员，不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围，合理支配每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原

3、则。使学生成为一个有机、合理运行的学生组织。7。民主制度，广开言路。每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的看法。在这些看法的基础上拿定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。这个制度应当传下去，更利于学生会的建设。8。在团委老师及学生会主席的指导下，做好每次活动的协调工作，实行上级布置的各项工作。9。刚好向团委老师及学生会主席汇报其主管部门的工作状况，并自觉接受团委、主席的领导。学生会工作安排2学院学生会的改选让我有机会进入学生会工作，幸运的我在一轮轮的竞选中坚持到最终，担当了实践服务部的副部长一职。这样的结果我本应当感到很兴奋。可作为从未在学院部门工作过的我来说，面对一个生疏的工作环

4、境和一张张不熟识的面孔，一种莫名的压力随之而来。然而，困难总是要面对的，我应调整自己的工作状态，整装待发，迎接一个个全新的挑战。起初主席团要求我们写工作安排时，我一脸愕然。但经过一番仔细思索后，心中还是有一个基本的工作思路和安排。力争这一年的工作能够做到事半功倍，有所业绩。安排大致如下：外部沟通篇1.学生会就是一个文化工厂，每一个部门都是这个厂顺当运行的关键，因此只有做到团结协作才能够发挥每个职能部门的关键性作用。首先部门之间的团结协作是建立在人员熟识的基础上，我们可以在平常对干事进行借调，使大家相互之间熟识各部门的工作内容和相关思路。并规定在回原部门后写出总结。思索兄弟部门所存在的问题和值得

5、借鉴的阅历。同时这样的沟通还可以跨出本学院学生会，到一些阅历丰富的学院取经，尤其我们实践服务部成立时间较短，在活动开展和志愿者管理这方面都有很多不足之处，我们要主动主动的和外部沟通合作，有机会的话我们也可以合作做一些活动，取其精华，去其糟粕。2.平常多和其它兄弟部门沟通和沟通工作，了解不同部门的工作进度和特点，这样更有利于我们部门的活动开展。如我们部门可以和调研部开展一些活动，他们可以对目前同学们学习和生活的现状进行分析调查，在驾驭同学们所存在的困难后，我们实践服务部可以有效的针对这些问题，去帮助这些同学。其实，我觉得我们部门的一些活动的服务外延还应当更加广泛些，不仅仅是关注身边的环境或同学的

6、生活，而且还应当更多的关切同学们的心理和学习，实现全方位的服务理念。内部建设篇1.主动创建部门文化。学生会作为一个学生工作部门，文化是其长存的根源，每个部门都应努力建设部门独特的文化。而怎样建设具有部门特色的文化呢？我认为，这文化含义很广泛，文化是一种习惯，也是一种思维的方式，种种部门现象都可以归入文化之列。首先，我们可以从外在的一些部门口号做起，或许许多人会认为这很形式化，但是好的口号可以激励部门成员的斗志，不敢懈怠。在今后招新时也可以做一个很好的宣扬。再者，我们要从细微环节做起，开例会做笔记，开会按时到场。这些平常的工作习惯很重要。看法确定一切。一个人的看法会影响一个团队，只有平常小事尽量

7、做好了，才会工作的更好。最终，我觉得部门应当有一个类似日志的本子，由每周的部门值班人员管理并传阅，每个人可以畅所欲言地写下对部门工作的看法，可以提出好的建设看法或指出不好的现象，不断总结，不断提高办事效率。再则，建立健全部门干事考核制度，可以适当增多考核的次数，这也算是一个监督方式。在工作中可能遇到各种压力或困难，工作会有所懈怠，而一些小的考核会提高干事的工作能动性。当然作为部门的管理者，要以身作则，用好的做事看法影响部门的成员，用事实说话，做有实干精神的人。1.加强与部门内部成员的沟通和了解，多了解干事的内心想法，并主动的帮助他们解决实际存在的一些问题。平常，我们可以定期聚餐，或是去外面进行

8、消遣活动，还有在节假日我们部门内部成员也可以互送小礼物。其实，增进相互感情的途径还有许多，而关键在于我们有没有这份心。用真诚来感染四周的每一个人。平常，我还要常和其他两位部长沟通，相互协调好工作，共同探究工作新思路，找准自己的定位和工作的方向。并主动主动的向老师和同事请教，寻求问题的解决方案。总之，我认为由干事转变为干部最大的特点就是：学会主动思索，培育创新精神，具备实干实力。以上几点仅为大致的思路，详细的实施还须在平常的工作中不断调整和改进。总之，学生会就是一个大家庭，其中有你，有我，也有他。我应在这里学会团结合作，学会提高办事效率，更要学会做人。看法确定成败。今日我选择了学生会，明天学生会

9、将以我为荣。希望毕业后当我回忆在学生会工作的这段日子时，会感到它已成为财宝，让我受益终身！实践服务部副部长：鲍静旗20xx.827学生会工作安排3时间飞逝，转瞬又是春暖花开的季节，一个崭新的学期如期而至，预示着我们学生会又要开展新一学期的学习工作。作为学生会的其中一个部门，我们生活部的工作也在日臻完善。总结以往的工作阅历，我们不断地在失败中找寻不足，使不足之处得以完善的同时，不断丰富、创新。现特制订以下的工作安排。新的学期，学生会将迎来更艰难的任务。而对于生活部来说，寝室卫生问题仍旧是这学期的工作重点，寝室作为同学们生活、居住的场所，平安、卫生、文化工作非常重要。为全院学生创作一个良好的学习生

10、活工作环境，促进全院学生的全面和谐发展，为我院的学生工作打下良好基础，我们会主动动员各班生活委员和寝室长，从整体上提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室中找到家的感觉。我们生活部打算在这一学期内至少搞两次寝室文化活动，增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。要定期对全院卫生大检查，并严格实行惩处制度以督促我院学生搞好寝室卫生，为协作学校检查卫生，同时把抽查成果以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。在卫生检查标准中，尽可能与校卫生检查标准一样，在卫生人员的支配上固定班次，敏捷调整，新生老生相结合，在检查卫生中，各个部门要讲求效率、分工明确、职责明确、细心到

11、位、杜绝“人情分”，实际工作中，进一步完善奖惩制度，使监督与激励同时起作用，使我院卫生工作大踏步前进。作为生活部在学生会的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局动身，结合生活部的特点和优点，主动协作其他兄弟部门的工作。本学期除了学习部的试验技能大赛、体育部的篮球赛等这些传统活动外，我们还要召开盛大的运动会。作为学生会的一个幕后工作部门，我们首先要为各项活动保证后勤工作，为其他部门服务，为同学们服务，各项活动的后勤保障工作是生活部的工作重点之一。在这项工作中，要以十足的热忱投入其中，成为活动的组织者与参加者之一，为这个集体增加一份力气。在过去的一年里，学生会生活部的

12、全体成员吃苦耐劳、勤于工作、仔细负责，为学院和学生会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同学们供应了诸多的便利。总体来说，学哥学姐们为我们作了优秀的榜样。让全院的同学感受到生活部细心爱护的服务。总的来说，以上就是对于下一阶段工作的安排。在今后的工作中，我们将不断的努力，争取把我们部门的工作做到最好！学生会工作安排4高校是一个学习的地方，更是一个实践的天地。实践部刚好就是帮助同学从学校走向社会的桥梁。所以说实践部是一个熬炼人的实践实力的地方。为了更高效完成这一使命，实践部做了如下工作安排与目标。安排：7月-8月1、欢迎调研部的同学加入到我们实践部。2、通过开座谈会，沟通一学期在学生会的工作得与失

13、。3、各自主动的向老部长学习。4、自己各自写一份小结。8月-9月1、组织我们学院暑期社会实践团队写好后期材料，争取夺奖。2、在军训期间做一个有关军训主题的调研活动，以便进一步了解同学的思想动向。3、统计一下部门成员的相关资料以便今后工作的高效性并依据各自上报的信息支配一下下学期的工作。（生日、在实践部最希望做什么、特长是什么等等）。4、提前和其它部门的同学相识一下，提高我们部门的口碑。5、开一个部门下学期工作任务、目标的简短会议。9月-10月1、部门招新工作的开展。2、帮助其它部门搞好一系列的迎新活动。3、开展暑期社会实践评奖活动。4、刚起先的时候策划举办定向越野竞赛（便于新生了解校内）。5、

14、开一个月阶段总结会议。10月-12月1、帮助体育部搞好校运动会。2、进行寒假社会实践调研活动的动员（发传单、到班级宣讲）。3、组织一次主题为“大一新生对校内环境的满足度”的调研活动。4、部门打算组织同学走出校内，进行1天的实践大行动活动。12月-1月1、整理一下我们实践部一学期来的得与失。2、与寒假社会实践立项团队进行沟通，提高团队们实践效率。目标：1、将实践部的寒、暑假社会实践两大特色活动做细、做大。2、强化部门内部成员素养建设，全力以赴将实践部变成计算机学院学生会部门的学习模范。3、自己创新一个特色的活动，主题是“让高校生自信的走进社会的必备条件”。4、使每个干事真正做到在学生会学到实质性

15、的东西，不要仅仅挂个名。5、争取使实践部成为计算机学院学期优秀部门。学生会工作安排5新的学期开启新的希望，新的空白承载新的幻想，09-10团委学生会工作安排。新学期，我们将接着坚持院团委的正确指导下，紧密围绕院团委开展工作，巩固学生会的工作优良传统，以促学风、抓特色为工作思路，以自我服务、自我管理、自我教化为宗旨，以搞活学生会让襄樊学院管理学院八个字更值钱为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校内文化生活和学风建设贡献力气。新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的将来充溢着美妙的向往，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，进行突破和创新，结合自身特色，倾力呈

16、现全院同学的风采；本学期也将不段完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。现管理学院团委学生会本学期工作安排如下：一、体制改革采纳直辖部门和二级部门共存制，智囊团着力思索管院团委学生会重大思路，引导和管理09级团支部，08、09班长联席会，更好的融入到班级体制中，做好一个决策者的身份，学习部，组织部实行充分授权方式自主发展，学习部着力深度狠抓学风建设，组织部干脆负责分团委事务，其他部门实行二级分管分市场组、服务组和风采组，由总管作为负责人，统筹部门和谐发展。宗旨：自主服务创新学习部：将着重狠抓学风建设，以学生干部为榜样鼓舞学风；然后打造管理学院专业半小

17、时、管院论坛等等，以爱好促进学风；同时树立管理学院学习部作为第一大部的威信，更好的搞好学风建设，让同学们重视学习，提倡一种好的学风。组织部：服务于党团等方面，作为团委副书记的干脆引导部门，切合管理学院学生会的第三季度目标：搞活学生会让襄樊学院管理学院八个字更值钱。做好团委学生会各项活动的帮助，真真的践行有思路才有出路的方针，为管理学院学生工作组织实力等方面的发展做出巨大的贡献。市场组：由宣扬营销部、新闻部和对外联络部组成，结合部门特色做好我们管院的窗口，沿着我们的目标做一系列的宣扬报到等等，同时搞好引进来和走出去的机制。市场组项目总监：陈浩服务组：由生活部、女生部和就业心理部组成，主要服务在校

18、生，尤其一个像我们管理学院这样有着1988名同学的第一大院，其中近1400名的女生，所以女生部的任务特别艰难，参加女生文化节、寝室建设活动，心理辅导等等，真真的体现出学生干部一心一意为师生们服务的宗旨。服务组项目总监：谷承桀风采组：由文艺部、体育部和人力资源部组成，主要服务于丰富同学们的其次课堂，了解管理学院人才储备状况，实行晚会，各种才艺竞赛男子、女子篮球赛等等，同时负责整个学生会的人事调动以及干部培训等等，管理学院在襄樊学院全部同学面前是一个什么样的风貌，全靠我们风采组展示。风采组项目总监：吴志泽智囊团：由学生会主席作为团长，同时还有一批思路着构成，这里将确定全部学生会重大事项的构想和设计

19、，每半学期将适当的加入一些新生的力气。团支部：由大一新生队伍组成，以班级团支书为纽扣，组建各班级分团支部，通过这个组织更大的了解我院新生九成以上的生活、工作和学习的动态，适时的开展迎合背景的主题班会，同时开展优秀团干评比，干脆由团委副书记总管。班长联席会：组织以班长为阵营的班长联席会，更好的了解班级动态，确定新的发展方向，提升学生干部的学术水平。更好的高效的搭建老师与学生之间的桥梁，同时培育好新的后备力气，加强对班级的管理工作。干脆由学生会主席总管。提升学生会整体形象的措施：(1)外塑形象，内练素养，从学生干部抓起，使全部学生以学生干部为榜样，规范自己的言行，工作安排09-10团委学生会工作安

20、排。如常常邀请老师授课，开展学生干部辅导班，相关的管理讲座，阅读管理方面的书籍，提高干部的内在素养，为全部学生会成员树立榜样。(2)学生会的公示措施的实施(文中上部分已涉及，此处不在赘述)。(3)设立主席接待日，学生困难热线电话，打出有困难找学生会的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮助广阔同学解决生活当中的问题，让群众满足，让领导放心。二、活动风采1、目的：引领学风促进学风学习部，打造专业半小时、辩论赛，学生干部自习室等等特色活动，同时严抓考勤，监督好学风。体育部，接着坚持三早一晚优良传统活动，同时举办男子、女子篮球赛，足球赛等等秘书处，尽快制作出管理学院学生的网站，建设好自己的论坛，提升同

21、学们对自己专业的酷爱，尤其是新生的专业相识。2、目的：加强沟通对外宣扬对外联络部，多联谊其他二级学院的学生干部进行相互的学习沟通，同时对外企业拉好外联主席团，分别于武汉的高校，武大、华科、华农、湖大等等高校进行学生干部沟通，借此机会宣扬我襄樊学院管理学院的名气。同时尽量给更多的优秀学生干部参与新青年领袖论坛的机会，在于全国各二本学校以上的学生干部沟通中对自己的思想和实力进行一个升华。3、目的：内部建设承前启后秘书处做好管理学院学生管理信息系统，同时市场组尽快的制作出管理学院学生工作网站协作好学习部打造管院专业半小时论坛，更好的通过网络媒介传递信息，加强老师与学生之间的沟通，更好服务于师生，同时

22、能够应运而生网络部，许多学生工作的信息就可以以一个新的媒介展示给大家。人力资源部，举办好每一期的学生干部培训，让学生干部始终践行一个中心，两个基本点，三个保障。(一个中心为以政治素养和人品培育为中心，加强学生干部队伍建设；两个基本点为成果优良，本事过硬使学生干部队伍建设的基本；三个保障为作风务实，思维科学，心理健康使学生干部做好工作的保障。)同时也为管理学院培育更多的优秀学生干部，有责任有实力的挑起学生干部的大担子。第一、学生干部培育创新体系如下：其次，引入当代企业培训理念，创新学生干部培训方式，快速提升学生干部各项基本技能。学生干部是辅导员、班主任的左右手，是师生沟通的桥梁纽带，具备肯定的管

23、理、沟通、团队合作和思维创新实力，是学生干部能够科学合理的处理事务的关键所在。现代的企业管理培训提倡体验式教化，通嬉戏、案例探讨、互动学习小组、角色演练、实际诊断、头脑风暴等多种方式开展培训。学生干部培育可以在传统的班、团建制的基础上，借鉴企业体验式培训的阅历，在分析学员特性、学习需求和动机的基础上，利用肯定的方法制定教学培训规划，使学员们能够达到学有所获、学有所用，同时也优化了培训方式和效益，达到了事半功倍的效果。4、目的：自我服务熬炼自我善始善终实现自我各部门做好日常的工作，做一个有责任心的干部。同时在学生干部这个舞台上好好的展示自己的才能，采纳自主的管理模式，让学生干部在这个新的舞台上大

24、显身手。三、活动发展：原则：紧跟各部门自己的发展目标，立足于学生，立足于学生会的全局，努力做好老师的帮手。管院文化节，更多的走合外面的企业合作的道路，做好管院的公关，展示出我们的特色风采。设立任务刚好公示制度：把学生会长远目标，近期活动，近期成果，近期安排支配等内容以海报或者展板的形式对于学生会全部成员和管理学院的同学进行公示，让大家知道我们在忙些什么，我们真正忙出什么成果出来。我的口号：做最有力的学生会主席成就加速度最大的学生会，合力+活力+责任团队=我们学习型的襄樊学院管理学院学生会，实力提高的最大捷径就是努力，但是努力是最苦痛的，所以很少人能走成捷径学生会工作安排6带着新的力气与幻想，带

25、着新的向往与渴望，教化学院学生会的工作在新的学年里已经静静然拉开序幕。新的学年里，我们将接着本着“创新，拼搏，务实，进取”的精神，在院团委的领导下，接着服务广阔同学，为广阔同学搭建一个熬炼自我的平台。本年度的工作主要从四个方面着手：一、全力支配好迎新工作，使广阔新生体验到教化学院大家庭的暖和。二、开展一系列学生活动，是新老生更好的沟通，让同学们在活动中不断熬炼自我，发展自我。三、为提升同学们的思想道德素养和文化心理素养，特邀请一些阅历丰富的老师，学生与同学们进行面对面的沟通。四、做好本职工作，全力协作院团委工作，并不断提高自身素养，培育新的优秀的学生干部。一、迎新工作。1、新生到校前两日晚召开

26、部长会，支配迎新详细工作事宜，做周密布置，为本年度学生工作打响头炮。2、为应对新生在军训中所遇到的突发事务，特布置军训现场支配值班人员。3、真诚沟通意，共叙教化情。新老生沟通会。使05级新生更多地了解高校生学习方法，更好地适应高校生活，正确相识自己的专业。4、学生会，艺术团的招新。为了给学生会，艺术团注入新的血液，增加青春活力，发掘新的精彩人才，学生组织的人事更迭也是本学期学生工作的头等大事。二、学生活动。1、激情打拼，活力碰撞。新老生篮球赛。为了丰富广阔同学的业余生活，提高身体素养，增进向心力和集体凝合力，以篮球为载体，在运动健身过程中发挥团队精神，团结互助，充分呈现出当代高校生风采。2、唇

27、枪舌剑各展雄风。新老生辩论赛。有我院学生会的特色部室口才部承办，旨在提高同学们之间的语言表达，反映的沟通实力，为院辩论赛选拔人才。3、温馨宿舍，精彩人生。“学生处生活园区第十一届门饰及宿舍文化设计大赛”，由生活部承办。此次大赛，要求同学们充分发挥自己的想象力，创建力及动手实力。用各种材料及各种方式装饰自己的宿舍，体现着各宿舍成员的专业特色。生活品位，性格特点及自身的志向追求，呈现高校生文化素养和基本才能，推动高校生素养拓展工作的开展。4、青春跃动，真诚呈现。教化学院艺术团汇报演出，植根于我院深厚文底蕴的艺术团，成立数年来，俨然已是我院团员青年拓展自身之文艺素养的重要阵地，艺术团的汇报演出定将是

28、一场精彩的舞台大戏。三、学生思想道德素养与实践实力的教化。1、“增加团员意识，关注团员心理”系列讲座，我院学生会实践部特举办此次活动，邀请相关专业人士前往现场进行讲座，答疑解惑。2、“缅怀先烈，少年壮志不言愁”清明节扫墓，对于没有经验过硝烟与苦难的80年头后的我们，生长在红旗下，时刻也不敢忘怀今日的华蜜从哪里来，4月5日清明节，走进烈士陵园扫墓的活动，期盼您的参加。3、“同一个世界，同一个幻想”关注奥运大型签名活动。五个可爱的福娃，牵动着亿万人的心，关注奥运，从心起先，让您的双手舞动起来。四、做好本职工作，不断提高自身素养，培育新的优秀学生干部。教化学院学生会使全院的群众组织，经院学生代表大会

29、选举产生，学生会在校各级党组织领导下，校团委、校学生会的指导下，代表全体同学的利益，发挥自我教化，自我管理，自我服务的作用，其一切权力属于全体同学。学生会的标准体制是由下向上逐级负责，并且有相对的自由性和独立性，各部门对主席负责，主席围绕院系的中心工作开展活动，要对广阔同学和上级领导负责。学生会各部长负责本部的全面工作。主持本部的有关会议，制定本部的工作安排，定期向上级汇报工作，各部门要有主子翁精神，发挥创新意识，使本部的各项活动产生轰动效应。各部之间主动协作，加强横向联系，相互协调，是学生会成长为更具凝合力的整体。在工作中要发挥和培育骨干并留意充分调动主动性，在平常工作中要负责搜集本院同学看

30、法及建议，并刚好向领导汇报。信任在新的学年里，河北高校教化学院学生会定将会在大家同心同德之下越走越好。学生会工作安排7新一届学生会在和煦的春风中成立了，在团委和学生会的领导下，文秘部将抓住机遇，努力进取。为了更好地完成文秘部的各项工作特制定安排如下：一、仔细管理学生会全部文件资料，主动协作其他各部门进行资料管理和收集工作。确定专人做好文件管理工作。二、做好成员的信息保存工作1)整理存档历届学生会成员信息。信息内容包括：姓名、班级、学号、职务、联系方式等。制作台帐，便利资料查找。2)统一存档因特别缘由中途入(退)会的人员资料。3)存档备案内部人员调整由主席团出具的各种通知和文件。4)存档各种年终

31、总结和述职报告。三、做好活动文件存档工作5)活动文件包括：前期策划书(含经费预算)、工作手册以及后期总结(含开支详单);另外，还包括各种通知、照片、新闻稿等与活动相关图片、文字资料。6)负责将文件连同报销凭证在活动结束72小时内存档，刚好汇报并做好整理工作。四、做好规章的整理整理工作7)妥当保管学生会的全部文件制度(打印稿及电子档)。8)对新出台的规定，要擅长总结条目，领悟精神，带头组织学习，起到上传下达作用。五、收集资讯：9)负责收集整理与学生活动有关的并存档以供其它部门参考。10)协作其他各部门、成员进行各类资讯的询问收集、整理工作。六、刚好做好各类会议的通知、传达工作，布置好会场，并做好

32、会议记录工作学生会工作安排8随着新学期的到来，学生会已经在学校领导的老师的指导下，同学们的关注中全体学生会的共同的努力下，胜利地从筹建、适应、发展到如今集八个部门，70余名同学的大团体。在学校区的学生生活中起着举足轻重的作用。好的领导团队，主动的干事是我们一年来胜利的重要基础。在即将到来的一学年中，我们学生会的工作充溢了机遇和挑战。在此刻，规划我们一学年的活动战略框架，为我们的行动明确指南。一本学期学生会工作思想精神建设从学生会绽开工作至今的两个学期中，我们的工作理念由稳步发展到主动创新，由统一规划到独自发展，由保时保量到开拓进取，经验了一段漫长而又艰辛的蜕变过程。在一年时间里伴随我们的队伍成

33、长的是一次次活动胜利的举办和老师同学们赞许的目光。这是对我们的激励和确定，更是对我们以后工作的不断鞭笞。因为我们深知，那些胜利只属于过去，等待我们的将是更严峻的考验。本学期初，我们将对学生会现有的成员进行一次大规模的清减。招收进一批新的年轻干事来充溢我们的团队，增加我们的力气。在这个新老交替的关键时刻，仔细贯彻学生会为同学服务的宗旨是不行或缺的重要一课。对新加入我们的大一新生如此，对已经身为学生会的“老同志”尤是重要。一年的熬炼或许已使一个人快速的成长起来。根基不牢的树苗不会长成参天大树，对我们来说，亦是如此。学习领悟“学生会是学生的团队”“为同学服务”的意识就显得非常有必要了。只有明确了前进

34、的方向，才会有更好的前进动力。二本学期学生会的工作理念秉承上学期的工作方针以及本学期的实际状况，我们确定本学期学生会在平常活动中贯彻的理念是“提倡竞争，走出校内”。1经过一年的孕育和发展，学生会的各部门已经可以独挡一面的在学校区开展各项活动。来自同学中的学生会干部们有着良好的群众基础更能成为他们精彩的完成各项活动的资本。经过半学年部长积分考评的大力推广，已经在学生会中建立出“竞争才能发展”的概念模型。下半学期的活动证明这是一个学生会发展加速度提升的关键时刻。很多部长的工作主动性得到充分的张扬。在活动中的主动性也得到了充分的确定。在本学期，学生人数的增加也迫使学生会拿出更多更好的节目来呈现当代高

35、校生的风采。活动数量的提升不意味着质量的下降。我们将向各个部门供应更多的活动机遇去把握。在完成自己部门现有活动的状况下去竞争“抢答题”。激励部门组成“小团队”的形式来参与主席团颁布活动投标竞标活动。以激发大家竞争的潜意识，更好的服务校内学习文娱活动。2“风声雨声声声入耳，家事国事事事关切。”高校生是祖国将来的栋梁，高校生是时代浪花的弄潮儿。吸纳来自四面八方的信息是我们的时代特征。而作为学生的代表学生会，也不能仅仅只拘泥于校内。“人无远虑，必有近忧。”本学期，我们将着手建设校学生会网站，为大家供应一个开阔眼光、丰富业余生活的平台。另外，我们还将半学期内与上半学期建立好联谊的学校实行一系列主题活动

36、，包括在学校内举办座谈会。参加我会现有文艺活动等。校际之间的广泛接触，让同学们建立更好的人际关系，树立信念为使大家成为一名名副其实的具有时代特色的高校生创建有力条件。三本学期学生会工作重心作为学生会的主席团，明确该学年的工作重心，把握住活动的经脉是至关重要的。依据学生会现有的状况，我们力求做到以下几点：1突出各部门在学校区的引导作用。主席团在学期初提纲挈领的布置好工作后，重点就要关注各个部门在一学年的时间内在学校这张空白画布上绘出怎样的蓝图了。本着以部门独自开展工作，各部门之间进行“团队”合作的理念，激励部长干出有自己特色的活动来。不但使学生会的同学在这些活动中充分得到熬炼与思索，也使校区的活

37、动更加绘声绘色，富有朝气。“尺有所长，寸有所短。”集思广益方可使学生会的活动在学校显现特色。2“竞争”概念的灌输。以“新生部”为此契机。某些活动并不以吩咐形式强加于某些部门身上，而是已新生部为载体，其余部门采纳自愿的原则与其合作完成。其目的一是，呼应提倡以部门开展活动，独立的思想主体。二是可以为其次学期从新生部选拔新的部员安排到各个部门供应实践的可能。三是将“团代合作”的精神理念灌输到活动中。“泰山不让土壤，故能成其大。河海不择旧流，故能就其深。”同心同德为办好活动这个共同的目标而一起努力，从中体会到合作的欢乐。3日常活动的规范化。随着邮科院校区学生会章程的出台，规范学生干部行为不再成为一句空

38、话。严明的纪律会使学生会的工作更加有据可依，步骤更加规范，使它成为一个学校的先进的团体。是同学心目中的志向领导机构。学生会工作安排9作为系生活部，必需总揽全局、协调各方的原则；必需在各级组织中发挥主动指导作用，体现系学生干部先进模范作用；必需一心一意为同学服务；必需适应形势的发展和状况的改变完善自己，改进工作方式，增加工作实力；同心同德，协调一样，共同创建美妙生活环境。以下是本学期生活部的工作安排。一、对宿舍的管理1）、查寝管理加大对宿舍的管理力度，定期或不定期地对宿舍进行查寝，同时做好对宿舍晚休迟归的登记，让同学们规范好自己的作息时间。还要狠抓宿舍不文明现象，帮助舍监与xxx老师对做出不文明

39、行为、影响校容的同学严惩不怠，在本学年的工作制度。2）、平安管理1、制定宿舍财物平安的表，打印出来张贴寝室门口。2、查寝时对大家进行语言解说平安学问。二、在本学期的任务1、对本系的宣扬版进行清洁和打扫2、分别对男寝和女寝的楼顶进行查看，是否有晒衣绳须要重牵，做到便利大家。3、茶花会的打算工作及策划。三、在本学期的工作制度1）、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2）、生活部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。3）、生活部成员都要主动主动，刚好完成我系及本部门安排的任务。4）、平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给系。5）、生活

40、部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事务。明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。四、加强自身建设1、依据以前生活部的工作状况进行工作总结，接着组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。以上为我部门本学期的基本工作安排。在以后的工作中，我们将时刻的进行工作和自我的总结，通过不断的努力，我们将推出有创新意义的活动。希望生活部作为学生会的一部分

41、，能为学生会，为同学们供应自己的一份力气，祝咱们经贸越办越好！大家一起加油！学生会工作安排10但是在我们取得了一些成果的背后也存在着几个问题，须要我们努力改正，为以后工作的不断提高和学生会组织的进步打好基础：政治理论的学习有待加强与深化，政治素养与敏锐性还需提高。尽管本学期我们组织了几个较大规模的政治理论学习，但是我觉得学习还不够深化，对于学习内容的领悟还不够透彻，而这些正体现在我们的日常工作中，学生会作为“政治”组织，要求我们学生会全部的学生干部要有，也必需有较高的政治觉悟，在大是大非面前能够辨清是非，有坚决的政治立场和高度的敏锐性。时间观念，组织纪律性等还需加强。各种文字性工作的写作方式方

42、法还需改进。在工作中总结的比较刚好，但是对于文字资料的留存，整理，书面文件的上交还存在很大问题，许多部门不能按时按质按量上交安排，总结等资料，影响了学生会的整体工作。本学期各部门的总结我已经基本看过，除了个别部门的总结相对来说比较正式以外，许多部门在格式上，内容上还都须要重新整理改进，在参与各种集体活动时，出勤率，参加效果还需加强。各部门之间的沟通还有待加强。我们在每一次例会的时候各部门都会对自己部门的活动作一介绍，这样做的目的不仅仅是向老师和主席团汇报，全部部门的全部活动老师和主席团都基本了解，这样做是为了能让各部门之间能相互了解，进而能对我们学生会的整体工作了解。在以后的工作中要求大家要对

43、各部门的工作都要有一个大体的了解，部门之间加强沟通。尽管各部门的分工不同，但是我觉得还是可以相互学习，共同进步的。这样也利于学生会整体的发展。活动的参加性还有待加强。组织活动不能只面对大一大二的同学，要针对不同年级，不同同学须要组织活动，提高同学的参加度，让更多的同学能够得到熬炼。个人综合素养还需提高。在座各位的工作实力都不用置疑，但是有些同学的学习成果还相对较差，学生的本职工作是学习，学生会的干部作为同学的代表更要不断完善自己，为同学做好榜样作用，我们不能因为工作而影响了学习，更不能出现有人把工作作为学习成果不志向的理由，学生会给大家为同学服务的机会，给大家熬炼自己的平台，但是也要求大家能努

44、力进步，做最好的自己。要求我们全部的学生干部必需加强学习，个别成果不志向的同学应当更加留意。在进行工作的同时要运用与培育并重。对于理事的运用要以培育为前提，以熬炼实力为目的，能够让理事在工作中得到熬炼，得到提高。总体来说，本学期的工作在王老师指导下，大家的共同努力下还是比较胜利的，继承了以往的优点，也在以往工作的基础上有所突破。在以后的工作中，希望大家能谨记“知行”校训，接着矢志不移地坚持、贯彻“自我服务、自我管理、自我教化”的指导方针，时刻以“一心一意为同学服务”为宗旨，发扬“勤奋、务实、思索、创新”的工作作风，在服务广阔同学的同时，协作学校、学院，以学生自己的方式赐予同学更多的关切与帮助，

45、努力开创我院学生会工作的新局面，同时把加强学生会内部思想与组织建设的工作放在首位，严格管理，力争把学生会建设成为“思想型、学习型、服务型、创新型”的团队。不断开拓创新，着眼于为同学服务，从学校、学院大局动身，不拘泥于常规的形式，服务于本学院的同学。为把xx运输学院学生会建设成为“学生之家”“师生之桥”“干部之校”而共同努力。最终，我还有几句感谢。感谢王老师一个学期对我们工作始终的悉心指导各关切，感谢这个学期全部为了运输学院学生会工作付出努力和汗水的学生会同仁们，老师您辛苦了，同志们辛苦了。感谢旅游专业的我们的5位部长，你们为学生会的工作做出了很大贡献，尽管现在你们的组织关系已经不在运输学院，但

46、是你们已经深深的烙上了运输人的称号，在运输学院学生会留下了不会磨灭的踪迹。祝你们在以后的工作生活学习中一切顺当，有空常回家看看。学生会工作安排11斗转星移，新的学期已然到来。上一学期，在管理工程系穆老师的带领下我们完成了各种活动。同时也暴露出了一些问题。在本学期我们将再接再厉。在去年的基础的，更加圆满的完成今年的各项活动。 我们整体抱着求真务实的看法去仔细开展每一项活动。团结和带领大家创建一个丰富的校内文化氛围。不断创新，打出管理工程系的名号。以下是我们的学期安排。本学期工作的四个重点一、接着完善和落实各项学生会制度。为了让学生会具有更加强大的的凝合力和战斗力，让学生会更加高效的运转。应当加强的管理制度，会议制度等。二、加强彼此干脆的联系。大家有一个更好的平台去沟通，发表自己的看法。彼此更好的合作。比如我们的学生会QQ群三、依靠学习部，宣扬部。学通社创建出一个好的学习氛围。比如给依据学生关切的最近热点话题，绽开一个探讨会会议。 四，建立一个询问点可以帮新生解决怀疑问题。 更好的和新生沟通，打出管理工程学生会的名号，也可以更加快速的发掘人才。本学期的两个工作重心。1、举办学生会日常所需的常规活动。2、依据我们系的专业特色举办一些特设活动。学生会新学期工作安排详细活动如下常规活动主席团，组织定期的会议，进行工作汇报