2022学校工作总结范本.docx

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1、2022学校工作总结学校工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它是增长才能的一种好方法，我想我们须要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是我细心整理的学校工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。学校工作总结1在工业区党工委、管委会各级领导的正确领导和支持下,在园区“三大转型”、“三大建设”工作目标的引领下，文体工作取得了比较好的成果，共获得各项荣誉和奖项达到30个;莘庄工业区文体服务体系基本建成，南北二个活动中心的免费开放，更是为

2、百姓享受精神生活、感受文体活动的魅力，供应了必要的场所和坚实的平台。今年的主要工作成果概括如下：一、宣扬园区文化，帮助党工委举办文化成果对外发布会工业区的文化纲领明确了我们的使命、愿景和核心价值观，在工业区企业和社区广泛宣扬工业区企业文化精髓和理念，是文体中心的责任，也是文体工作的重中之重。今年以来我们组织企业和社区各方面人员朗诵，回顾工业区发展历程展望美妙将来，组织社区各文艺团队传唱工业区之歌并且组队参与区级竞赛和展示活动，在工业区文化成果发布会的舞台上，由六十名队员组成的工业区合唱队演唱的超越期盼，鼓舞和激励了全场观众，热忱的掌声久久回荡在演艺大厅;在20xx年庆祝XX区建区20周年“唱响

3、心中的歌”其次届合唱竞赛上，工业区合唱队的一曲超越期盼莘庄工业区之歌 获得银奖，工业区的企业文化在全区范围得以传播和发扬。通过大家的齐心努力，工业区的文化环境有了较大的变更和提升，另一方面也使文体活动深化开展到企业和社区各个层面，让百姓切实感受到文化的影响力。二、群文惠民取佳绩，活动内容贴民味1)送戏惠民到社区，文化艺术展魅力今年举办了由XX市专业院团和名家演出的“高雅艺术进社区” 专场演出8场，综艺类专场演出12场，针对社区居民的沪剧类专题系列演出6场，社区文艺团队展演13场，协同区文广局举办了“激情闵行”社区文艺巡演和“金秋闵行”市民文化节新上海人观摩感受活动，为区级大型文化活动增加了一抹

4、亮彩。2)开展“华蜜园区我的家”为主题的工业区文体品牌系列惠民活动在往年社区开展系列活动的基础上，今年的“华蜜园区我的家”主题系列活动，吸引了越来越多的百姓的参加，今年设计了12个主题16项活动，为社区居民搭建起一个相互沟通的平台，增加了社区的凝合力和感召力;同时也让百姓感受到参与文体活动的乐趣。今年“华蜜园区我的家”系列活动共举办了不同类型的活动130多次，参加人数达到31980余人次，获得特别满足的效果，取得了良好的社会反响。三、“我参加*我运动*我欢乐”，市民运动会深化开展进社区围绕XX市举办首届市民运动会的主题，我们在全民健身工作中同样成果显著。元月在工业区举办了森马杯迎春健康万人行活

5、动，受到区政府高度确定和嘉奖，莘庄工业区荣获20xx年XX区“森马杯”迎春万人健康行特殊贡献奖。除了主动组织体育健身团队参与XX市首届市民运动会和XX区组织的各类活动和赛事之外，我们还把全民健身工作与“华蜜园区我的家”系列活动的开展相结合，组织社区开展各种形式的市民运动会社区预选赛和选拔赛，体育健身竞赛展示和各类趣味运动会，开展各类通俗易懂的科学健身讲座，主动培育组建体育健身团队。今年共组队参与了18次市、区级展示竞赛活动，获得15个奖项，开展社区小型运动会38次，有1880人次参与，参与市民运动会的人次达到86人，组织健康讲座和培训12次，有180人参与。四、公共文化服务体系初步建成，文体活

6、动中心高效运营，民生项目推动顺当。南北二个文化活动中心已全部实现正常运作免费开放，为南北二个地区的居民供应了文化消遣的场所，同时也成为社区精神文明建设的重要基地。从20xx年下半年起先试行的活动中心全年无休开放和图书馆夜间服务，更是为学生、上班族和中青年白领供应了便利。活动中心开馆以来受到越来越多的市民的欢迎，平均每月有 4420人次到中心参与各类文体活动，全年累计达到53040人次。文体活动中心不仅是居民群众消遣休闲的场所，也是工业区思想教化、宣扬的重要领地，全年共开设科普、法制、宣扬等各类讲座 次，其中还不乏“柏阿姨”等广受群众喜爱的名人来授课，名人效应和寓教于乐的宣扬方式博得了基层市民的

7、热忱和拥护，来活动中心参与各类讲座的市民达到8432人次。各居委活动室作为文体活动中心的服务功能的延长，在文体中心统一领导下开展工作，共播放免费的电影1432专场、开展“系列活动”免费教授广播操、太极拳、健身操、排舞、橡筋操等等，工业区百姓在家门口能够感受到文体活动的便捷和欢乐;各社区健身苑点基本全覆盖，全年共维护保养30次，金额达35000万元，申莘小学体育健身设施正常开放，有效地为居民供应了休闲熬炼场所。民生项目顺当实施推动，数字电视整转工作已超额完成，整体转换户数已经达到90%以上。五、文体团队发展壮大成规模，品牌效应起到引领示范作用大力扶持和培育社区各类文体团队建设始终是我们工作的重点

8、，经过这一年来的努力，工业区文体团队的数量和质量都有了特别大的提高，目前在工业区文体中心注册登记的团队有96个，团队活动水平也不断提高，屡次获得市、区竞赛大奖26个，工业区民乐队获得第十四届中国上海国际艺术节“浦东洋泾杯”长三角地区社区优秀民乐团队银奖，工业区踢踏舞队更是获得了“第十四届中国上海国际艺术节全国踢踏舞蹈邀请赛”中老年组金奖，这是工业区建区以来所取得的文化单项最高荣誉。良好的品牌效应吸引更多的市民的主动响应，目前在文体团队中有社区百姓，也有学校、幼儿园的孩子们、有入驻企业白领也有“鑫泽阳光”新上海人，有热心的文化体育界名人，还有黑皮肤的老外等等，总计参与的人员有1920多人。六、整

9、顿和净化文化市场，确保党的十八大顺当召开在文化市场管理和整顿方面，领导高度重视亲自挂帅，调整文化市场管理整顿领导小组成员，建立文化市场巡查机制和三级联动制度，做到责任到人，工作到位。经过各部门通力合作，今年文化市场整顿工作成果显著，共清理各类无证网吧、嬉戏机房和室、ktv消遣场所10个，收缴各类非法出版物406件，有效地清理了工业区的文化市场环境，为工业区文化市场健康、有序、旺盛发展供应坚实保障。七、建设年轻、高效、团结、主动向上的管理团队重视员工职业技能培训，激励他们在工作中边实践边学习，提高管理水平。1、供应学习、沟通和培训机会今年共开办了职工业务培训17次，外出参与培训和讲座11次，确保

10、各岗位的管理人员具备相应的业务实力和素养。2、定岗定位，职责明确职责分工明确，人员调协作理，通过轮岗制把合适的人放在合适的岗位。由于在内部管理方面，狠抓制度完善和落实，狠抓人员的管理和培训，文体中心各项财务开支、档案管理、物业管理等工作成果突出，宣扬通讯稿件的质量和数量都名列前茅，今年共报送各类稿件66条，被采纳的有63条，采纳率达95%。3、开展“创先争优，立功竞赛“活动，评比“每月之星”，试行轮岗管理模式，培育复合型人才文体中心党支部激励年轻人主动向上，提倡在工作实践中不断增加员工服务意识，组织开展了立功竞赛“每月之星”评比活动，每月对职工服务技能考评和群众满足度测评，并对考评成果优秀的员

11、工冠以“服务之星”称号，赐予适当物质嘉奖，形成团结友爱、主动进取的良好工作氛围;试行轮岗管理，给年轻员工供应更多实习和熬炼机会，注意员工多重实力培育。其次部分 20xx年重点工作安排20xx年我们的工作重点和安排支配将接着围绕宣扬和贯彻莘庄工业区文化发展这个主题，为实现产城融合,提升工业区城市品位和软环境而努力工作。主要体现在以下几个方面：一、20xx年文体工作的指导思想和总体要求明年是党的十八大顺当召开后的开局年，我们将工业区文化纲领引领下，在工业区党工委、管委会领导正确领导下，在区政府和文广、体育等相关职部门的指导下，坚持以产城融合理念为工作抓手，围绕工业区“三大转型”、“三大建设”工作目

12、标，运用丰富多彩的多样化的综合展示和品牌文化演出与互动的文化演绎，体现莘庄工业区“经济社会健康、和谐发展”的主题，为工业区创建文明镇(工业区)，维护和促进社会安定、提升地区文化品位作出贡献。二、主动尝试以政府为主导,引入社会力气参加群文管理新模式20xx年的文体团队培育和建设工作将更上一个新的台阶，主要目标和措施是：1、组建文体团队管理联合会，落实联合会的办公场所和资金，向民政部门申请社会团体法人等登记;建立健全文体团队联合会管理机制，明确联合会管理职责和地位，适时推广活动项目管理社会化;加大资金扶持力度，发展壮大文体团队，增加团队维护社区稳定和谐的作用;加强和完善社区文体团队的服务功能和质量

13、，满意百姓参加自治、有序规范，享受公共文体服务的需求。2、试行社会化运作，寻求企业赞助和冠名，设立文体团队专项扶持基金。充分利用社会资源，政府购买服务，托付专业组织参加文体活动项目的策划和运作实施;团队管理目标化、公开化和标准化，设立品牌团队嘉奖扶持专项资金，设定文体团队考核标准和嘉奖方法，激励更多优秀团队开展公益性社区服务工作。3、建立和扩大文体志愿者队伍，动员更多社会名人和文化企业加入文化宣扬活动，形成企业和社区、员工和居民、上海本地人员与外来务工人员相辅相成，共同发展的良好局面。三、 充分整合资源，弥补活动场所资源缺乏的缺陷工业区文体设施比较缺乏，至今为止还没有大型的剧场和公共运动场，这

14、种设施的现状无法满意工业区群众日益增长的文体消遣的需求，为了能够尽可能弥补场所匮乏的缺陷，为工业区当地居民供应实惠、便捷的健身熬炼服务，建议有工业区管委会协调辖区内相关健身、消遣场所和单位，针对工业区企业员工和居民实行实惠开放;学校的文体设施在非上课期间全部免费向居民开放。文体中心仔细做好后续的宣扬和管理工作，尽可能为工业区百姓创建文娱休闲、健身熬炼的条件和环境。四、关注民生、创建品牌，为民所想办实事，为基层百姓服务1、接着开展好百姓自己的品牌-“华蜜园区我的家”系列活动20xx年我们将在今年良好的基础上不断进取，把为最基层百姓服务的“华蜜园区我的家”系列活动的开展作为文体工作的重点和亮点。首

15、先在活动项目设计上下工夫，每月确定一个活动主题并且设计一整套活动方案和实施安排，力争做到每天有活动，周周有演出，月月有成果，人人能参与;其次，对于系列活动的宣扬动员力度和广度将进一步加强，扩展活动规模和范围，扩大受益人群，丰富活动内容，涵盖到工业区各入户企业和学校、妇联团体等各方面;第三，在系列活动中特设的“新上海人安排”，是为吸引外来务工人员、企业员工等群体一起参与进来的专项活动，明年将此项活动作为系列活动的重点和特色来绽开，进一步创新“新上海人安排”的管理模式，提高活动策划、组织和协调管理能。2、延长开放时间，完善服务功能，提升服务质量在南北二个活动中心全部免费向公众开放的基础上，充分利用

16、活动中心的场地和设施，为上班族和中青年白领供应便捷、贴心的文体服务，将作为20xx年文体中心的一项重要民生工作加以落实。详细举措包括逐步推行活动场所全年免费开放，双休日举办上班族文体讲座和培训，延长社区图书馆的开放时间至晚上，扩充图书馆报刊杂志和藏书等等，尽可能为各类人群供应服务和便利的社区百姓和外来务工人员都能够享受到更便利、更完善、全免费的公益性文体服务。3、完善文化阵地设施，引导正确舆论方向，维护社会稳定。近年来，随着工业区经济迅猛发展，广阔社区居民参加文化的主动性、自觉性和主动性也不断增加，常常有群众自发组织在社区空地和广场开展各类健身熬炼和展示，吸引了各类人群，是特别重要的文化宣扬阵

17、地。我们安排增加和改造部分广场设施，不定期派老师到广场领操授课，供应更人性化、更周到细致的服务。同时派出社区志愿者到文化广场，传播宣扬工业区企业文化理念，引导居民正确的舆论方向，把休闲文化广场培育发展成为维护社会稳定的重要基地。五、发挥文化感召力，开展园区文化主题活动，为工业区的招商引资和经济建设服务。面对企业白领和大量外来员工的文体工作是20xx年的重点项目，我们将主动协作工业区党工委做好“工业区文化节” 、赵丽宏文学工作社筹备活动，结合民俗节庆和企业实际需求，开展“高雅艺术进企业”专场活动，组建工业区“外来务工人员俱乐部”， 邀请名家作客工业区开办各类文艺讲座和培训，以文化服务企业，以文化

18、感染和凝合人，打造工业区人精神生活的一片乐土。学校工作总结2在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一个学期以来,我校的各项工作都取得了很大成果,校内面貌、校内文化、办学条件、学校管理都有很大进步,得到了上级领导的充分确定。但还存在不足之处,如现代化教学设备不足,校内网络不够健全;一些老师自主学习主动性不高，新进的年轻老师教学实力还有待提高。为此我们从以下方面进行仔细总结。一、加强老师管理在大力提倡人性化管理的今日，我们认为一个单位没有一套严格的制度是不行的。常言说的好：家有家规，国有国法，为此我们制订了一套严格的、可行操作性的、也切合实际的管理制度。学校保障老师能在学校安心工作。并有足够的时

19、间在学校读书、备课。除此之外，我们的“三考”制度始终也是抓得很扎实的，我们不仅抓老师的考勤，考绩，而且今年特殊注意抓老师的考责。这里的考责主要指两个方面的责任：一是班主任之责；二是老师之责。在很多的责任中我认为最重要的要算抓学生的平安责任了，对学生的平安责任，我们真正做到了有支配，有落实、有检查。由于广阔老师共同努力，一个学期中学校没有出现起平安事故。因为我们做到了把隐患歼灭在萌芽状态中。二、领导以身作则校长是领头雁，是老师的榜样。榜样的作用是自不待言的。校长、教育、都兼了主课，而且每周达1415课程，与一般老师每周只少数23节课。虽然行政领导工作是辛苦了一点，但换来了老师的心理平衡。校长、主

20、任不仅深化教学一线，而且对学校其它工作勇挑重担。在学校开展的一系列活动中，学校行政领导成员身先士卒。所以，这个学期我校的各项活动开展得绘声绘色，大大激发了学生的学习热忱，提高了学习爱好。三：常抓老师业务为了提高老师的课堂教学水平，促进教学质量的提高，本学期除了开展四次教研会之外，开学的其次个星期就开展的老师之间相互听课活动，每一位老师都是仔细听、仔细评。为广阔老师相互学习、相互提高构建一个平台，目的是挖掘本校的教学资源，在十月份又开展了新老师见面评审课。两位新老师都上出了自己最好的水平。我们除了通过教研活动来推动教学管理工作。平常更注意常规管理，每学期对老师的备课、作业（含试卷、作文）班主任工

21、作至少要检查四次。有些工作学校作出明细的条文规定，严格要求老师肯定要做工到位，以达到真正的务真求实。四、注意素养教化在以素养教化为教化主导的现代教化体系中，我校抓住素养教化这条主线，在本学期中开展了一系列的工作，开学不久就结合本校我的条件，成立了乒乓球、羽毛球、和舞蹈爱好小组，并主动真实地开展了活动，在老师们的细心组织和培训下，学生在这些项目的基础学问和基本技能上都有了很大的提高，在重阳节上，中心学校还调演了我校的学生舞蹈队参与演出。在开学的其次个星期，就起先上了书法课，特殊是高年级，有许多学生的毛笔字有了肯定的水平。元旦期间，又实行了校小型运动会。五、加大教学投入我校在硬件设施上与兄弟学校相

22、比，有很大的差距，但我校还是主动主动地不断改善学校的办学条件，在这一学期中，由于领导的大力支持，我校拆换了全部教室的窗户，教室门都包上了铁皮、为了改善老师的办公条件，办公室贴上了地面砖；花了上万元，建起了花坛，并栽上了树苗，就这一块，总共花费了近五万元。大田小学现在正如早晨的太阳蒸蒸日上，不仅在教学管理上了一个台阶，而且在教学质量上也是一步一个台阶，今年的县六年级统考，我校考出了全镇第四，全县第七、第八的好成果。我要在这里感谢我校各位同仁，正是你们的大力帮助和努力工作，使我校工作更上一层楼，我有信念我校的工作肯定会一年一个台阶，从成功走向辉煌。学校工作总结3创建文明校内、绿色校内、健康校内是我

23、校所追求的目标。一年来，我校非常重视控烟工作，把控烟工作列入学校的议事日程，通过分步实施，取得明显的进展，现作简洁的汇报。一、明确目标、分步实施。我校属乡镇中心小学，老师吸烟的状况普遍存在，要创建无烟学校的确有肯定的难度，为此，我们组织班子人员学习丰南区教化局中小学控烟工作实施方案，统一思想，明确了我校创建控烟学校目标，并确定分三步组织实施：一是解决老师吃“游烟”的问题。要求吸烟的老师只能在办公室里吸，出办公室熄灭手中的烟；二是限制吸烟，学校设立吸烟点，校内内除吸烟点外禁止吸烟；三是最终现无烟学校。这样分步实施，使老师逐步适应，消退了部分老师的对立心情。二、广泛宣扬、形成共识。吸烟对健康的危害

24、，人人皆知，但落实到详细的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，实行不同的措施，进行宣扬教化。详细方法是：1、教职工：三年前，我们就进行控烟教化。对学生在校内内打扫时收集到的烟蒂，利用老师政治学习的机会进行展示，规范教职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教化，宣扬吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处，进一步提高教职工的控烟实力，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。2、学生：充分利用健康教化课、团队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式，对学生进行吸烟有害健康教化，提高学生的控烟学问，培育学生不吸烟的行为习惯，增加学生自我保健意识和实力。3、社会家庭：学校主动和家长协作，

25、利用家长会、家长学校主动宣扬吸烟有害健康的科学学问和国家对控烟工作的有关法规，提倡学生规劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”，宣扬吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教化学生养成良好的行为习惯作表率。三、领导重视、健全制度。学校成立了以薄兴策校长为组长的控烟领导小组，并指定副校长孟维广详细分管实施，各组（室）负责人作为控烟领导小组人员，负责各组（室）宣扬、监督、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，确保控烟工作行之有效的开展。控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰难的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复

26、吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。为我校全体师生的文明健康意识的培育贡献力气。学校工作总结4我于20xx年2月25日参与保安工作至今，在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工作的神圣。作为一名保安员，我应充分相识工作的重要性：以高度的责任心，严格各项规章制度，努力保卫好学生的平安。保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作。事关学生的平安，与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日平安事务往往是保安工作的重中之重！在门卫室职守工作中和巡逻工作中，严格根据工作规范操作，从思想上提高工作的责任心。从规范上明确保安人员的工作职责，提高保安工作的规

27、范化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到一丝不苟，做到让学校与客户单位满足。要有敬业奉献精神，高度责任感，爱岗敬业，对工作充溢激情。要有良好的视察实力，应变实力，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，反省自己的工作。现在我已经熟识保安队员劳动纪律规定，及保安班班组的上岗规定及要求细则。具体了解并明确保安工作职责，上班做到着装整齐，精神饱满，对待来访者的询问细致说明并以答复。对须要帮助的主动赐予帮助，对生活区住户所需帮助的尽职帮助。为了使小区的卫生环境更加美丽，本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对学校及生活区进行巡逻检查，对公共财物及设备加以防护与保养，对住户反映的状况刚好作

28、出合理有效的处理。我工作所属德阳市学校，应面临的是服务窗口，做到用礼貌用语，我会严格要求自己，将时刻牢记强化自己的实力，提升素养，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做贡献！学校工作总结5快乐而有意义的寒假结束了，今年寒假，我校主动响应教委、教体局的号召，依据青岛市中小学幼儿园放寒假的通知，在学校领导和教育处的统一支配部署下，立足学校、面对社会开展丰富多彩的寒假活动，让每一位学生真正度过了一个健康、有益、开心、平安的寒假，在寒假里，我校布置并落实了以下工作，总结如下：一、仔细做好假前宣扬教化工作寒假起先前，分别召开了学校会议、班主任会议，明确各自的工作任务，落实到位；同时，学生放假前全校各班开

29、了家长会，集中向家长说明寒假中学生应留意事项，同时学校向全体学生家长发了一份寒假致家长一封信，保证书、承诺书防溺水平安责任书、管制刀具责任书等使学生家长明确学校寒假工作的指导思想、要求、支配，并请家长协作学校关切、指导、教化好孩子的寒假生活。 向全校师生进行了一次寒假平安教化、法制教化等及寒假生活工作布置，特殊要求各班主任对学生强化平安意识(交通、饮食卫生、用电、用气平安，防盗、防窃平安，春节期间燃放烟花爆竹平安等)，提高学生的自我爱护实力，防止意外事故发生。同时各班主任组织上好一堂寒假生活指导课，使学生明确今年寒假生活的主题、要求、支配。现我校师生全部平安返校。二、开展丰富多彩的寒假实践活动

30、。为了拓展学生的视野，培育学生的社会实践实力，以及自我教化、自我管理实力，学校主动引导学生在寒假期间开展一系列有意义的寒假活动，通过活动熬炼自我，欢乐成长。1、布置了今日我当家春节感恩主题活动。春节是中华民族的传统节日，我们加强传统美德教化，激励学生为父母、长辈制作新年礼物，培育学生关切父母、孝顺长辈、感恩社会的意识，真实表达自己的感恩与祝愿之情，依据学生年龄特点，我们要求一、二年级学生能为父母长辈制作一份新年礼物回馈长辈的爱，奉献自己的情；三至五年级学生能在此基础之上开展一次征文活动，开学后，学校已接连收到了各班的优秀作文。2、做时间的主子要求学生学会自我管理，自我爱护。要养成良好生活习惯，

31、父母不在家时，要学会自我管理。学习文化学问，熬炼身体。在学习上，要对已学学问的复习和新课预习相结合，仔细完成寒假作业。每天要抽出肯定时间，熬炼自己的身体。3、新春送暖和活动实践活动，假期中，同学们和家长一起，走进邻居家，通过向他们赠送微笑贺卡、春联、自制小礼物或打电话等，为他们送去冬日的暖和。4、电话家访活动放假前学生和老师互留电话，各班主任在假期通过电话对学生的假期作业及实践活动进行全面的了解，并针对个别学生进行了辅导。三、做好假期学校平安保卫工作。学校加强了假期值班护校工作，留意防火、防盗，确保学校校舍和财产平安；加强门卫管理和夜间巡逻，严防火灾、盗窃和其他突发事故发生，确保学校财产平安。

32、四、仔细组织老师学习专业学问。根据统一支配部署，我校进一步加强干部和老师队伍的教化与管理，在假期中还对全校老师进行集中学习，学习莱西市春季专项有关活动动内容，并对老师进行师德师风教化和法制教化，进一步提高老师队伍的职业道德修养和法制意识，树立正确的价值观；增加教书育人、为人师表、无私奉献的自觉性和主动性。每位老师在假期针对自己读了一本专业书籍，并完成了读书笔记。总而言之，我校师生在寒假通过主动开展各项活动，从各方面让自己得到熬炼，得到提高，收获不小。开阔了眼界、增长了见识、放松了身心、呈现了风采，增加了团队活动意识,学校也将在今后的假期中接着开展丰富的有利于学生们成长的综合实践活动。以上是对2

33、0xx年寒假工作的小结。新的工作正在向我们招手，我们将接着努力，不断创新，再创佳绩。学校工作总结6新年的钟声已敲响，为200x年划上了一个圆满的句号。回顾200x年，我们激情澎湃；回首200x年，我们硕果累累。本学期，我们更是切实加强了家校之间的联系，为学校教化和家庭教化的和谐发展搭建了平台；我们努力抓好老师队伍建设，为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。一、以德为首德育是教化工作的本源和归属，把德育工作放在一个什么样的位置，是学校办学特色与办学水平的根本体现。我校始终把德育工作摆在学校工作的首位，始终把它作为一项重点工程来抓，渗透到教化教学的每个详细环节，并且力求做到形式生动活泼、内容创新求实

34、、效果显著突出，让学生在良好的德育环境下欢乐地学习、健康地成长。（一）家校共建，形成合力1、亲子义工队的成立。为了进一步加强学校与家庭的沟通与联系，为了让家长和孩子树立“服务社会，关爱他人”的意识，我们成立了亲子义工队，并制定了一系列的章程和制度。我们举办了“心连心月饼盒回收活动暨亲子义工队成立仪式”，让老师、家长和学生都动起来。仪式举办前，义工队的全体人员还在中秋节当天上午到市福利院进行了慰问活动，给那些特别的孩子带去节日的问候，还带去精彩的节目，为义工队今后的工作开了一个很好的头。元旦节前一天，学校义工队和家委会成员更是为学校工作出谋划策，共同策划承办了“xx小学拳拳亲子情，浓浓师生爱亲子

35、趣味运动会”。家长们都非常踊跃，主动参加了“跳布袋”“二人三足”“拔河”等多种竞赛项目。运动会上充分呈现了我校老师、家长、学生良好的精神风貌，充分感受到了家长和孩子竞赛成功后的那种愉悦和兴奋，大大拉近了家庭和学校之间的距离，大大增加了家长和孩子之间的感情沟通。2、家长开放日活动的举办。我们举办了家长开放日活动，让家长走进校内，观摩了学生的课间操和武术操，感受到了学生那种主动向上、生气勃勃的精神风貌；让家长走进教室，倾听孩子的课（每班各开放了四节课），领会到了设计新奇、生动活泼的新课堂；还让家长参观了学生的作品展，目睹了学生的手抄报、书法、美术等作品风采，感受到了孩子的进步与提高，感受到了学校发

36、展的潜力与希望。之后，家长们把参与完开放日的感受写在看法反馈表，向学校提出了合理的建议，向老师们的辛勤付出表示感谢，向孩子们的成长表示殷切的期望。3、发放家校联系问卷调查。为了加强学校的各项管理，为了从家特长接收到更多的信息，我们在每月的月底向学生家长发放问卷调查，要求学生和家长共同完成，以无记名的方式投放到学校门口的看法箱。问卷内容包括学生的作业量、是否有体罚现象、自己最喜爱的科目、老师家访状况等等，多方面反映老师的工作看法和工作效果。校长室负责回收这些问卷并依据状况进行统计，形成书面统计表反馈到每个老师办公室。对于家长反映的一些现象我们还会作进一步的调查，并有针对性地向老师指责指出。问卷的

37、发放目的是让广阔学生和家长监督我们的工作，使我们的工作做得更精、更细、更好、更受家长和学生的满足。4、做好家长学校的工作。俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。因此，我们想方设想做好家长学校的各项工作。如召开青春期教化专题讲座，让家长也意识到青春期教化的重要性并做好自己孩子的青春期教化；举办赏识教化的专题讲座，让家长懂得如何赏识自己的孩子，如何发觉自己孩子的闪光点。我们召开学生家长会，让家进步一步了解学校的工作，让家长与老师有更多的沟通与沟通。我们还设立了家长热线、家长看法箱；要求老师们在开学后第一次家长会上向家长公开联系电话或个人手机；要求老师每月至少家访6个学生等等，

38、真正把家校工作落到实处，收到实效。5、学校与社区的共建。随着网络时代的到来，随着信息技术的不断更新，随着学生接收信息渠道的多样化，给学校的德育工作带来了不少难度和挑战。因此，形成学校、家庭、社会三位一体的德育网络显得尤其重要。本学期，我们充分发挥了校内警务室的作用与功能，让校警成为德育导师，让校警定期给个别“双差生”谈心，做他们的思想工作，转变他们的学习看法与行为。同时，我们组织学生主动参加社区的各种活动，如组织舞蹈队、武术队参与齐富湾社区、起湾社区的“建和谐社区”文艺晚会的演出；组织学生武术队和老师健身操队参与xx健身广场落成庆典等等。我们还与起湾社区共同策划专题晚会，还把舞台搬到学校来，形

39、成学校与社区共建的良好氛围。（二） 少先队大展德育舞台1、抓好花样操训练。抓好鼓号队的基础建设是每一所学校的常规工作，每一支队伍在每周一升旗仪式上都会展示其风采。本学期，我们毅然接受了一项极其艰难的任务，代表东区出队参与中山市第四届少先队花样操竞赛。这对于刚合并不久的学校来说，这的确是难度很大。因此，我们快速选择人员立刻组队，快速成立了由学校行政、大队辅导员、年轻老师组成的训练队，制定好训练安排，从暑假起就密锣紧鼓地进行训练。可以说，我们没有一个很熟识花样操的老师，只靠着一股韧劲和不服输的精神，边训练边学习，边训练边调整，最终把这难关给攻了下来。工夫不负有心人，我们在竞赛中表现精彩，勇夺了市的

40、一等奖，给上级领导、给全体师生、给广阔家长交了一份满足的答卷。可以说，我们整齐的步伐、响亮的鼓号声、多变的图形，演绎了xx小学师生的美妙风采。2、实行纪念专题活动。今年是纪念红军长征成功70周年的特殊日子，为了让红军精神铭刻在学生心中，为了让学生恒久记住红军长征这段光辉历史，我校少先队组织举办了一系列活动。如低年级的讲红军长征故事；中年级的观看红军长征影片并写观后感；高年级的红军长征学问竞赛等等。还依据红军长征路途展出了相应的学问展版，班级出了特地的墙报等，使纪念活动绘声绘色地开展，使红军的高大形象遍布在学校的每个角落，使每个学生都受到了深刻的教化。3、大队委竞选活动。德育要富有自主性，要提高

41、学生的主子翁意识，老师要指导学生学会自我选择、自我批判、自我反思、自我调控、自我超越、自我设计，在亲历实践中发展、成就自我。我们重视学生自我管理实力的培育，让学生真正成为学校的主子，成为管理的主子。我们胜利举办了大队委的竞选活动，先在三年级以上班级中进行，各班的佼佼者脱颖而出。接着，我们通过“小水滴电视台”进行全校性展示。各班的候选人作五分钟左右的自我介绍和精彩的才艺表演，然后由全校学生进行投票选举产生十二位大队委。这十二位同学从学习看法、学问水平、个人实力等方面都是位于前列的，他们在少先队这个大舞台演绎了真我风采，为学校的管理作出了很大的努力。（三）平安工作不容忽视1、平安教化坚持不懈。学生

42、平安关乎到千家万户，关乎到社会的旺盛与稳定。因此，我们把平安工作放到首位之首、重中之重的位置去抓，落实到每个人、每个角落。我们坚持每周一午读时间给学生播放平安专题片，通过形象生动的动画给学生诠释了平安的重要性，大大增加了学生的平安意识，提高了学生自我爱护的实力。我们还通过致家长的一封信或给家长发信息等渠道，让家长共同关注孩子的平安，共同为孩子的交通平安、食品平安、游泳平安等作出努力。2、平安责任分工明确。今年11月20日，全国加强中小学管理工作电视电话会议的召开，把落实学生平安工作提到了一个前所未有的重要位置。会议后，我们立刻行动，对学校的设施设备进行了全面的排查，发觉平安隐患快速整改，给全校

43、师生一个平安的学习和工作环境。我们立即召开全体老师会议，明确各自的职责，学校还与每位老师签定了班主任、科任老师、体育老师等平安责任书，实行依法治校。二、队伍建设我校是一所三校合并而成的新校，无论是学生还是老师都须要一个磨合与适应过程。因此，本学期我校把“构建一支团结进取、主动向上的老师队伍”作为学校的重点工程来抓，而且开展了多种多样的活动，努力增加了老师队伍的凝合力和向心力。1、开展评比活动。我校比较大，老师办公室也比较分散，给学校的管理带来了肯定的难度。我们在开学初就制定了学校先进科组评比方案和学校先进级组评比方案，通过评比活动的开展，让每位老师都投入到争先评优的活动中来，把各科组、各级组的

44、老师团结起来，最终达到团结全体老师的目的。2、参与拓展训练。为了让团结的老师队伍早日形成，我们组织了全体老师到国防教化基地进行半天的封闭式拓展训练。训练中，我们完全摆脱了工作中的郁闷、家庭中的苦恼，全身心地投入到训练项目中。我们分组进行，充分发挥每位老师的聪慧才智，成功穿越了“死亡电网”；充分发挥了老师们的团结精神，成功爬越了“毕业墙”。这次活动，让老师与老师之间的距离拉近了；这次训练，让老师队伍日渐团结。3、实行多种活动。老师的工作压力比较大，为了减轻老师的这种压力，我们连同党支部、工会实行了多种活动，使老师们的身心得到健康发展。我们实行了老师级组篮球赛，让老师们既参加了体育运动，又增加了级

45、组间的团结；我们组织老师前往古兜温泉进行亲子活动，让老师在感受同事间的情感沟通时又能体会到亲子间的心的碰撞；我们开展老师级组活动，或爬山，或郊游，或野餐，其乐融融。4、制定捆绑评价。竞争激烈的社会须要激励机制的形成，学校也要引进激励评价。为了更进一步催化老师间的激励评价，最大限度地发挥老师的主动性，我校实行了同级组老师的捆绑评价。详细操作是：老师每月的浮动绩效分数跟同级组的老师的分数捆绑起来，计算方法是把同级组老师的平均分加上自己的分数再除以2便得到自己的分数。这样一实施，大大调动同级组老师的工作热忱和主动性，而且老师之间相互督促共同进步。5、加强师资培训。社会对老师的要求日益严格，老师要不断

46、地超越自我，完善自我，提升自我，才能更快更好地适应社会的发展，跟上社会发展的步伐。因此，学校要给老师供应更多的实现自我提升的机会与平台，让老师们在不断的学习中快速成长。我们也抓住了每一个培训的机会，如市班主任骨干培训班的封闭学习、省武术教练培训班、外教培训班等等，我们都派出相关的老师参与，转变他们的观念，拓展他们的见识，提高他们的教化水平。6、供应熬炼机会。学生须要体验胜利的欢乐，老师在教化教学过程中也有许多胜利的体验。为了让这些胜利的体验得到别人的共享，为了让自己在众多老师面前展示自己的胜利，本学期我们在每周老师会上开设了一项内容“我胜利的一分钟”，每次让两到三位老师讲解并描述自己在工作中的

47、胜利经验，或是课堂设计上的，或是班级管理上的，或是家访技巧上的。老师们在讲解并描述过程中再次体会到了胜利给他带来的开心，同时也熬炼了自己的口头表达实力。三、科研带动科研工作是一所学校的生命线，科研成效干脆影响着教学质量。因此，我们努力树立老师“科研兴校，科研强师”的意识，实行“抓科研，强队伍”，不断提高教化科研水平。1、课题探讨。我们针对老师课堂质量不高的实际状况，开展了新课程下主体发展性课堂管理的探究与探讨的课题探讨。老师们主动参加，边探讨边学习，边探讨边提高，仔细找寻课堂管理的规律，不断提高课堂教学的实效性。为了让老师搭建一个展示自我、与人共享的平台，我们实行了以“新课程理念下的课堂管理”

48、为主题的老师论坛活动。论坛由进修学院的赵龙山主任主持，他幽默风趣的语言极大地激发了老师发言的欲望。老师们各抒己见，既有专家的理论指导，又有自己的教学实践阅历，为自己上了一堂生动的教化科研课。我们还主动参加了跨越式试验课题的探讨，试验老师陈慧和林惠如老师的公开课给全体试验老师留下了深刻的印象；吴锦开老师主持开发的课件系统更是给专家们一个意外惊喜，他们一样确定了我们的努力和成果，还说要把这一系统推广出去，切实解决试验老师做课件这一难题。我校也胜利申报，成为广东省第三批现代教化技术试验学校，这必将大大推动我校现代教化水平的提高。2、狠抓教学。教学是学校的中心工作，一切为了孩子的成长与发展是我们的育人理念，为学生的发展