2022年比赛闭幕式致辞精选.docx
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1、2022年比赛闭幕式致辞精选 本次竞赛参加面比较广,既有机关工作人员,又要镇直单位,更有部分企业代表,这次竞赛不仅赛出了水平,赛出了风格,赛出了了友情,增进了机关、各部门、企业之间的沟通,它不仅推动机关和镇直单位广阔职工体育活动开展得绘声绘色,也将推动各项事业的顺当进行。接下来是我为大家整理的关于竞赛闭幕式致辞,便利大家阅读与鉴赏! 竞赛闭幕式致辞1 敬重的_、各位代表、同志们: 历时一天半的井下作业公司第一届学术沟通会,在大家的共同努力下,就要成功闭幕了。首先,我代表公司党委、行政,向本次沟通会获奖论文作者表示热情的庆贺!向为本次沟通会踊跃投稿,并主动参与沟通的科研技术人员表示诚心的感谢!向
2、为公司科研技术发展辛勤工作的广阔员工表示崇高的敬意!在这里,我要特殊指出的是要感谢在座的两位老专家,他们是试油老前辈、管理局专家、正在公司发挥巨大作用的_老总和_老专家,他们都为公司的技术发展做出了卓越的贡献。会上,_又给大家介绍了_方面的新信息、发展方向,并与大家共同沟通,为大家供应了珍贵的阅历。我提议,让我们以热情的掌声向两位老专家表示诚心的感谢!这次会议是公司第一次党代会结束后的首次大型会议,也是实行公司党代会精神的详细举措。这次沟通会开得很胜利,呈现了两大亮点:一是“百花齐放,百家争鸣”的学术氛围浓烈。昨天我们倾听了来自不同单位,不同层次,不同专业,不同工作环节的论文15篇,大家打算很
3、充分,沟通比较彻底,充分表明白我们的观点,体现了我们的实力。通过大家的主动沟通,共享学问成果、阅历,各种思想相识在相互沟通、启迪与相互激荡中迸发出创新的火花。二是“理论联系实际”的工作作风得到了很好的体现。这次会议收到的40篇论文,含金量都很高,是大家在工作中不断探究,不断总结得到的珍贵财宝。同时,大家取得的学术成果在现场应用中取得了显著的成效。凸显了两大成就:一是凸显了公司在技术发展上的成就。大家发表的真知灼见,说明公司在相关领域的理论相识和技术发展迈上了一个新的台阶。这些学术成果,在公司的生产发展中必将起到重要的推动作用。二是凸显了公司在人才培育上的成就。在大会上研讨的15篇论文的作者,绝
4、大多数都是在40岁以下,还有的是今年刚刚从院校毕业进入公司的新生力气,大家在较短的时间里快速成长起来,发表较高水平的学术论文,这是了不得的成就! 自_公司成立以来,在一穷二白的基础上,经过几代人的艰辛探究,目前,公司已经形成了_种_工艺技术、_种_技术。先后获科研成果_项,其中国家级_项。获国家好用型技术专利_项。这些成果的取得,有力地促进了公司技术发展和生产服务实力的提高。 公司这几年的快速发展,促进了生产作业实力的大幅提升。1-10月,共实现经营总收入_万元,利润_万元。这些成果的取得,既是广阔员工辛勤工作的成果,更是技术发展的强劲支撑的结果。 通过一天半的学习,在感到宽慰和欣慰的同时,也
5、深感责任重大,压力巨大。在看到成果的同时,我们必需醒悟地相识到,自上个世纪90年头以来,技术探讨得不到重视,技术人员分散流失,与外沟通变少,与院校的合作削减,科技成果报告质量起先下滑,成果率下降;人才成长不全面,对市场的分析实力减弱,同市场快速拓展相比,形成比较大的反差,解决问题的实力变差;固井工具停止不前,油化产品开发不足,固井质量问题突出,改造效果下降等严峻阻碍了我们的发展。 昨天,我们用了一天的时间宣讲了部分论文,并进行了沟通发言。刚才各位副总师和两位专家都进行了沟通发言,叶经理对下一步的科研工作提出了详细的要求,为获奖论文颁了奖。我特别赞同,但就论文而言还存在几点不足:一是专业不平衡,
6、_方面的多、_方面的少,机械方面更少,层次不均衡,内容不全面,有待下一步完善和发挥;二是重点不突出,结论不详细;三是多媒体版面有待完善;四是尽量削减代读,这样不利于突出表达原作者的意图。下面,我讲六点看法: 一、精确定位,挖掘潜力,增加核心竞争实力。如何定位,定位是否恰当,关系到公司技术开发的方向。假如方向错了,那么就是“差之毫厘,失之千里”了。公司的技术发展就是定位于与公司生产作业资源配套,提高公司的生产作业实力。首先要增加技术的针对性,依据公司各个时期,各个阶段,各片区市场不同地质储层开展应用技术探讨。其次要增加储备技术探讨。要着眼长远,依据市场改变以及技术发展的趋势,开展储备一批优势技术
7、,增加核心竞争实力。再次要跟踪前沿技术,要瞄准世界技术前沿,加强技术攻关,占据技术制高点。技术领先,公司的发展才能领先。 二、加强合作,优势互补,充分利用科研资源。井下作业公司的发展,最终还是靠人才,靠技术。我们现在至所以遇到诸多问题,最重要的缘由就是我们的人才短缺,不能解决生产过程中的技术问题。公司目前共有专业技术人员_人,其中,从事技术开发的有_人,大家不仅担当着生产现场服务的工作,而且担当着技术研发的职责,科研工作人员队伍力气比较单薄。我们要在引进和培育人才上下大力气,把前几年欠下的帐尽快地补回来。要加强与院所的联合,近两年内,我们的科研技术要提升很高的水平还是很难,所以,我们必需要借脑
8、、借装备。大专院校的试验装备是比较齐全的,他们考虑问题的高度和思路比我们高和远,要加强这方面的合作,以市场为导向,充分发挥企业的主体作用和科研院所、高校的基础、生力军作用,实现优势互补,互利双赢。在公司内部,要以井下技术研发中心为主力,以生产一线技术人员为有效补充,进一步形成科研技术创新的整体合力,推动公司技术发展。 三、求真务实、矢志不渝,加快技术研发进程。专业技术人员、技术研发工作者、科研技术管理者,是公司技术发展的中坚力气,肩负着公司技术发展艰难任务。技术研发人员,要有敢冒风险的志气,不怕失败的意志,耐得住孤独的心态,不急功近利的品质。主动开展分专业、分板块集体攻关工作。每个科研课题人员
9、不能太少,因为我们的技术人员特别有限,一个课题项目,一两个人来干,思路就特别窄,可能还简单进入误区,人多在一起常常探讨探讨,相互沟通,启发思路,就会提高探讨的质量和水平。另外,我们的领导者和科研管理部门,既要激励胜利的探究,又要宽容一时的失败,还要正确对待科研人员的特性,使科研工作者始终锐气不减、创新不止,始终保持迎难而上、奋勉进取的精神状态。要加大科研津贴和项目提成的力度,西南石油高校之所以在技术发展和项目成长方面做得比较好,就是运用市场规则,激励机制做得更到位。所以,我们要加大这方面的力度,让我们的科研人员有足够的精力、强大的动力、和谐的环境充分发挥作用,多出成果,快出成果,以技术的大发展
10、带动生产经营的健康、协调发展。 四、紧紧围绕“六个一”发展战略,坚持科技兴企。到20_年,公司压裂酸化作业实力要达到1100井次;固井施工作业实力达到要1600井次;连续油管作业实力要达到150井次;年生产经营总值要达到11.5亿元;利润率要达到1_,建成“国内第一、国际一流”的井下作业工程技术服务公司。今年,我们将实现产值7.8亿元,明年将达到8.1亿元,今后几年的压力还很大。要巩固发展的成果,取得更快 更好的发展,就必需依靠科技进步和员工素养的提高来不断提高市场服务实力,寻求新的发展,所以必需把技术发展放在各项工作的首位,加大技术攻关力度,加速技术研发进程,推动公司“_”发展战略加快发展。
11、 五、发挥整体优势,协调发展,实现科技与经济的新发展。_、_、_,_、_生产是公司的五大支柱产业,必需整体推动。工具和油田化学就是工艺的两条腿,假如两条腿短,怎么走得快。我们的工具和油化产品,近20_年几乎全是吃老本。在加强生产技术探讨的同时,我们要加快工具和油化产品的探讨领域,不断推陈出新,刚好更新换代。提高工具产品的性能,突出牢靠性、平安性;提高油化产品质量,增加品种数量。把名气闯出来,把品牌立起来。以压裂酸化、固井生产带动工具、油化产品销售;以工具、油化产品质量促进生产作业良性发展。形成整体联动,整体发展、整体推动的发展局面。 同志们:“攻城不怕坚,攻书莫畏难,科学有险阻,苦战能过关”。
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