2022年活动执行经理的主要岗位职责5篇.docx

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1、2022年活动执行经理的主要岗位职责5篇 活动执行经理须要在事业部负责人的带领下，负责详细公关活动项目的执行与管控，完成事业部分解考核目标。下面是学习啦我为您细心整理的活动执行经理的主要岗位职责5篇。 篇一 职责： 1、负责公司大型赛事活动的执行工作; 2、活动用品的选购与管理，活动流程管理， 活动现场协调，活动物料预案、选购、安排、管理等系统化调配; 3、合理的运用公司现有客户及供应商资源，项目成本限制，寻求性价比，确保供应高标准的质量; 4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调; 5、英语听说读写娴熟，能够对接国外客户，工作沟通，了解客户需求，主动帮助客户解决突发事项; 6、

2、能够主动应对来自各方面的挑战和压力，能够适应随时加班;有临场应变实力和协调实力; 7、可独立完成项目的运作;同时更注意团队合作，具有创新意识，能承受压力与挑战，勇于担当责任; 8、负责管理执行团队，安排小组工作任务。 岗位要求 1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作阅历; 2、熟识线下活动流程及操作; 3、有较丰富的线下活动执行阅历，良好的活动方案策划实力; 4、具有肯定的谈判实力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作实力; 5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。 篇二 职责： 1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。 2、负责活动期间商家广告与执行; 3、负责

3、合作商家的对口宣扬，合作事项的跟进; 4、负责合作商家的关系维护和邀约; 5、完成上级领导支配的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-35，不限专业，一般话标准，具有销售和谈判实力; 2、一年以上互联网招商和代理阅历，有过广告、保险、直销行业阅历优先，有肯定的人脉资源，公司资源; 3、有优秀的语言表达实力，学习实力强耐性细心擅长沟通，应变实力较强，适应出差; 4、有较强的开拓意识和把握机会的实力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队实力。 篇三 1.参加所负责客户的全部策划案，包括演艺，会议，新闻发布会，地产活动等 2.完成团队日常工作，如公司内部财务及行政

4、流程的协调及管控 3.对客户品牌和产品有全面及深化的理解，对于客户竞争环境有充分了解 4.限制项目的执行状况和进度，协调管理供应商以确保项目的顺当推动 5.带动并追踪项目的进程，确保每一个项目在执行期内的良好运行 篇四 职责： 运营工作; 通过运营满意多样化的客户标准; 开发新的合格资源，以此满意日益增长的制作须要和挑战; 负责项目相关的日常沟通和谈判; 与客户服务团队和创意团队紧密合作，保证整体项目运营工作在预算范围内根据安排保质实施; 统筹管理公司指定项目运营团队，确保公司项目整体实施效果。 岗位要求： 3年以上的活动制作和项目管理相关阅历，熟识活动策划和管理流程; 服务意识强、工作责任心

5、强、能承受较强的工作压力; 具有印刷、制作材料、活动搭建、AV/灯光等相关学问; 具有精彩的沟通和谈判技能; 对新的制作技术和材料等能保持主动学习的看法; 具备以结果为导向的优秀团队协作实力和良好的沟通实力; 计算机水平良好,能娴熟运用办公软件，会Photoshop、Illustrator及 AutoCAD软件者尤佳; 获得学士学位 ，良好的中英文沟通实力。 篇五 职责： 1、与客户就项目内容与细微环节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推动实施; 2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作; 3、完成策略、创意方案的撰写工作; 4、参加活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，打算及分发物料); 5、参加活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料; 6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。 职位要求： 1.本科及以上学历; 2.三年左右线下活动制作相关阅历; 3.娴熟运用office等办公软件; 4.吃苦耐劳，勤奋肯干; 5.可接受出差。 活动执行经理的主要岗位职责5篇第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页