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1、2022业务员劳动合同15篇业务员劳动合同1甲方(公司主管签字):_乙方(应聘业务员签字):_身份证号码:_本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方
2、应及时通知乙方)。四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的_%作为提成在月工资结算时支付给乙方。五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过_天。七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付_元押金。押金在本协议解除之日退还乙方
3、。以上协议经双方签字后生效。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。甲方:_有限公司公司签章/代表人签字:_乙方签字:_电话:_电话:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日业务员劳动合同2聘用方: 简称(甲方)受聘方: 简称(乙方)根据经济法、合同法及相关法律法规,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款:一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。二、聘用合同期限:(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期为 3 年期限合同。(试用期为 3 个月)试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(二)、聘用合同期满
4、前一个月,甲乙双方均未有终止本合同书面通知时,即视为延长本合同有效期一年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前一个月以书面形式通知对方终止。三、 双方责任及义务:(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。3、负责乙方所接业务的设计工作。4、负责所有外贸订单生产、包装、检验、报关、售后工作。5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争、投标中其产品价格应是同行中的较有竞争力价格。(二)乙方责任与义务1、努
5、力开展业务,开拓市场,完成任务目标。2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。4、严格保密甲方设计方案及生产技术,在业务过程中,对操作项目有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者每次将赔偿人民币( )元违约金。5、按订单规定准时收回货款。6、公司提供的设计方案或技术资料征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户7、招待客户费用,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量
6、、准时完成与客户的收发货工作。9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失人民币( )万元。四、 合作形式(一)乙方作为甲方的外贸业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,在国际市场承接企事业单位、政府机构、社会团体的接单签单业务。(二)甲方支付给乙方的工资与提成如下:1、乙方底薪
7、为人民币4000/月2、乙方的销售提成为货款7(三)为便于乙方拓展市场,甲方向乙方提供相应的销售平台(如阿里巴巴、国内国际展会、ECVV等)。但乙方若在合同期限之内,提出辞职(非不可抵抗因素或客观因素)。则须承担相相应的违约责任,对于在公司工作期间接受的培训,参加展会,学习深造等产生的费用须予以承担。五、 工作时间、工资、提成发放日期:1. 执行标准工时制,每天工作8小时,每周至少休息一天。因为和国外存在时差的问题,晚上需要加班2个小时左右。工资发放日期为每月15日支付上个月的基本工资;2、提成发放日期为收到货款年底支付六、合作合同的终止1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,7天
8、内未能纠正过失。2、乙方自身的错误不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。3、依法终止合同后,甲方一次性支付乙方保密赔偿金人民币( )元。乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币五万元违约金。六、合同的未尽事宜,以及针对本合同内容的完善,双方可作“补充协议”,“补充协议”与本合同具有同等的法律效力,如果“补充协议”与本合同、多份“补充协议”之间有矛盾之处,以时间靠后的为优先解释顺序;七、本合同一式叁份,双方各执一份,存档一份,经签字盖章后生效,叁份合同具有同等法律效力八、补充协议本人承诺对以上内容确认
9、无误,并严格遵守合同及协议之条款。如有违约愿意承担相应的法律责任及违约责任。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日业务员劳动合同3甲方(聘方)有限公司乙方(受聘方)居民身份证号码:法定代表人或主要负责人(委托代理人):甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止;2、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本合同。3、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法
10、有效的身份证件。4、乙方须提供准确的个人材料,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。5、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切违章制度。6、兼职人员按销售额提成10%,如超量完成达五万元提成为15%,超十万提成20%,最高提成为20%,以上职务均由公司配备手机和专用手机号码。(第一个月从收入中暂扣500元作为手机和号码的押金,期满交回时押金退回)兼职人员收到的货款当天交回甲方财务,最多不超过二天。7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务
11、工作。8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,否则甲方将取消乙方资格。11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。14、本合同有效期为_年,期满后可续签。15、本合同一式贰份,甲方、乙方各执一份,自签字后生
12、效,并具有同等法律效力。甲方:公司签章代表人签字:乙方签字:_日期:日期:业务员劳动合同4根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1。有固定期限:从_日起至_年_月_日止。试用期限双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内):试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点乙方的岗位(工种)为_,职务为_,从事的工作内容为_。乙方的工作地点为_。三、工作时间和休息休假甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:标准
13、工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。四、劳动报酬甲乙双方协商,确定按计时工资工资形式执行。乙方试用期月正常工作时间工资_元,试用期满月正常工作时间工资定为_元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。甲方工资支付周期为_每_月_首_日至_每_月_末_日(工资支付周期不得超过1个月),定每月_日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作
14、时间工资。甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时_间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。五、社会保险和福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。其它福利待遇:_按国家相关规定_。六、竞业禁止及商业秘密乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。乙方在任职期间或离职之后,都应当为甲方保守商业秘密,不得泄露或私自使用,否则,甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。七、通知和送达甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件
15、、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,寻求解决。无法解决的,可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。十、双方认为需要约定的其他事项1、乙方薪酬待
16、遇由业务提成_+其它_组成2、乙方在签署本合同时,对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知,同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如违反按厂规处理。3、本合同的解释权归甲方十一、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:_有限公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。甲方(盖章):_乙方(签章):_法定代表人(签章):合同签订日期:_年_月_日_合同签订日期:_年_月_日业务员劳动合同5单位名称:住所:法定代
17、表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为_期限劳动合同。合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止,其中试用期为_月。二、工作内容第二条 依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间及休息休假第四条 甲方安排乙方执行_工时制。(一)执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。(二)综合计算工时
18、工作制,乙方平均每天工作时间不超过_小时,平均每周工作不超过_小时。(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。四、劳动条件及劳动保护第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。五、劳动报酬第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。第九条 乙方试用期满后,甲方根据本单位的_工资制度,确定乙方实行综合工资制。(一)基本工资为_元。(二)
19、提成工资:按照月销售量考核,具体为_。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日,不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。六、社会保险第十一条 甲应按国家和_市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十二条 乙方在孕
20、期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。七、劳动纪律第十三条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。各项规章制度应向乙方公示。第十四条 乙方应做到:(一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务。(二)服从甲方安排,忠于职守,珍惜甲方声誉,维护甲方利益,保守甲方秘密,全心全意为甲方服务。(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度,给予相应的纪律处分,直至解除本合同。(四)积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。八、劳动合同的变更及解除第十五条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的。(二)订立本合同所依据
21、的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的。(三)严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的.。(四)乙方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的。第十八条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:(一)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
22、。(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一)在试用期内的。(二)甲方违反国家法律法规,严重侵害职工合法权益的。(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。九、劳动合同的终止、续订第二十条 有下列情形之一的,本合同终止:(一)合同期限届满的。(二)乙方达到法定退休条件的。(三)乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的。第二十一条 有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:(一)甲乙双方同意续订劳动合同的。(
23、二)本合同期限届满后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出异议,乙方要求续订劳动合同的。十、违约责任第二十二条 合同期内,任何一方违反本劳动合同,给对方经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿。第二十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方,未达到约定的服务期限或者违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。第二十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。十一、劳动争议处理第二十六条 双方因履行
24、本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其它第二十七条 以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,该附件与本合同具有同等法律效力。(一)_。(二)_。第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行。第二十九条 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时签订补充协议。第三十条 本合同一式_份,甲乙双方各执_份。甲方(公章):法定代表人(签字):签约日期:_年_月_日乙方(签字):签约日期:_年_月_日业务员劳动合同6电话:电话:地址:家庭住址:身份证号:甲乙双方根据中
25、华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定,甲方聘用乙方为 销售员 职务,试用期为 3 个月,试用期满后如甲乙双方继续合作,此合同作为聘用期使用合同,聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止。二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求,经过协商,聘用乙方从事 营销部销售工作。主要负责 大同地区的销售 等工作。制定本区域的市场拓展计划,选择代理商和煤矿,完成公司下达的销售计划;对客户进行回款等全程式跟踪服务。三、工作时间和休息休假1、甲乙双
26、方经协商确认执行下列条款,乙方在完成工作任务的前提下,自主合理安排工作时间。四、乙方工资待遇及考核管理办法1、参照公司业务员薪酬考核办法执行2、连续三个月未完成基本销售任务量的,仅发放一千元保底工资,对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以给予调岗或辞退处理。5、 每月工资发放时间向后延迟一个月,即第二个月发放第一个月的工资。销售提成部分一个季度(三个月)发放一次。五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动,不得违反甲方的相关规定,出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒,以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现,严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的
27、;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的,甲方按本合同第六条的规定处理。乙方的离职规定1、甲方对乙方主动提出辞职的,或由甲方对乙方劝退的,按如下规定处理:1.1.乙方先应对自已尚未完成的工作,要与甲方代表交接清楚。包括:客户交接,工作QQ号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。1.2.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请。1.3.甲方在乙方完成(1)工作后,对其工资、提成等应得利益进行结算,并将其付给乙方。若非甲方责任甲方不对乙方做出其他任务经济补偿。2、 甲方由于乙方自身原因,而将乙方解聘或开除的,按如下规定处理:2.1.因乙方有过失的,应就过失先承担赔偿责任。
28、2.2.乙方先应对自已尚未完成的工作,与甲方代表交接清楚。2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,对其底薪、提成等应得利益进行按已收回的销售货款结算,并将其付给乙方。六、劳动工作纪律1、甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动工作纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。2、乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造成损失的,根据实际损失情况由乙方全额承担经济责任。3、乙方在供职期间,因个人私利无故散播谣言,蛊惑人心,影响人员团结,给甲方造成损失的,由乙方承担全部责任。4、飞单5、多开票6、私自变更经销商七、劳动
29、合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:4.1.在合同期间,个人信息资料不真实存在欺骗的;4.2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;4.3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.4.被依法追究刑事责任的。5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前10日以书面形式通知乙方:5.1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原
30、工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;5.2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;5.3.双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。八、双方需要约定的有关条款1、未经甲方授权,乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息资源进行其他有损于甲方利益的行为,给甲方造成损失的,由乙方承担经济及法律责任。甲方商业机密包含如下;1.1.客户信息:客户名称、联系方式、QQ号码等。1.2. 产品价格,运营方式。1.3.管理文件:客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的文档和内部管理文件。2、乙方解除本合同的
31、,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积金等福利保险金,均含于甲方所发放的工资总额内,由乙方到当地相关部门自行缴纳。十、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。2、甲方损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。十、乙方有以下情况的,甲方有权不经乙方同意给予解除劳务合同1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现回款的;2、乙方连续3天不和甲方保持联系的;3、乙方违反公司制度和违反国家法律的;4、虚报费用和兼职的;十一、其他事项1、劳动合同期内,乙方户籍所在
32、地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。2、本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地:4、合同的解释权归甲方,5、如甲方认为自身条件优越,可以按本合同的规范重新拟定合同,6、乙方在签订本合同前,应认真阅读本合同并确保已明白合同条款7、本合同附件包括:乙方身份证复印件一份、 一寸照片1张。8、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方: 乙方:授权代表: 手印:日期: 日期:业务员劳动合同7合同编号:聘用方: 简称(甲方)公司地址:受聘方: 简称(乙方)身份证号码:地址:根据经济法、合同法及相关法
33、律法规,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款:一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。二、聘用合同期限:(一)、本合同期限自年月日起至年月日止,聘用期为 年期限合同。(试用期为个月)试用期从年月日起至年月日止。(二)、聘用合同期满前一个月,甲乙双方均未有终止本合同书面通知时,即视为延长本合同有效期一年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前一个月以书面形式通知对方终止。三、 双方责任及义务:(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。2、每周阅
34、览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。3、负责乙方所接业务的设计工作。4、给乙方配备业务助理,协助负责外贸订单生产、包装、检验、报关、售后工作。5、努力控制、降低经营成本,确保业务利润最大化。6、保护乙方客户信息,保护乙方应有的利益和权益。(二)乙方责任与义务1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。4、严格保密甲方内部资料信息,在业务过程中,对操作项目有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格
35、执行国家商业机密相关条款,违约者每次将赔偿人民币叁万元违约金。5、按订单规定准时收回货款。6、公司提供的设计方案或技术资料征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户7、招待客户费用,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的
36、合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失人民币20万元。五、 合作形式(一)乙方作为甲方的外贸业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,在国际市场承接企事业单位、政府机构、社会团体的电源业务。(二)甲方支付给乙方的工资与提成如下:1、乙方底薪为RMB20xx/月2、乙方的销售提成为利润的60%(三)为便于乙方拓展市场,甲方向乙方提供相应的销售平台(如阿里巴巴、国内国际展会、ECVV等)。但提倡风险共担。乙方若达不到甲方规定销售额,需与甲方共担费用。六、 工资、提成发放日期:1、工资发放日期为每月15日支付上个月的基本工资;2、提成发放日期为收到货款当
37、月支付当笔提成金额的50%,年底支付剩余全额。七、合作合同的终止1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,7天内未能纠正过失。2、乙方错误地使用不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。3、终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币捌万元违约金。六、合同的未尽事宜,以及针对本合同内容的完善,双方可作“补充合同”,“补充合同”与本合同具有同等的法律效力,如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处,时间后的为优先解释顺序;八、本合同一式叁份,双方各执一份,存档一份,经签字后
38、生效,叁份合同具有同等法律效力。甲方签字(章):时间:年月日 日期:年 月 乙方签字:日业务员劳动合同8用人单位(甲方):劳动者(乙方):根据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国合同法(以下简称合同法)的有关规定,结合本公司实际情况,甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限甲乙双方约定,甲方聘用乙方为 职务,试用期为 个月,试用期满后如甲乙双方继续合作,此合同作为聘用期使用合同,聘用期20xx年 月 日至 年 月 日止。第二条 工作地点乙方在甲方任 职务,工作地点为 。主要负责 等工作。制定本区域的市场拓
39、展计划,完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务,对业务工作人员进行管理、监督与培训。第三条 工作时间甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方在完成工作任务的前提下,工作时间平均每周不超过四十八小时,甲方应当保证乙方每周至少休息 日。第四条 劳动报酬底薪加提成工资。每月底薪 元,根据业务量计算提成工资,并且提成工资与回款情况挂钩。具体如下:1、乙方本人的业务(1)每年业务量定为 万方,必须每年完成 万方,这是前提。(2)每年业务量达到 万方,按业务量的 %计提成。同时所涉业务必须在规定时间内回款,回款如果逾期,本月不计提成,次月回款再计提成。(3)每年业务量未完成 万方没有提成。(4)每年
40、业务量超过 万方后超过 万方的按2、公司提供的业务按销售量 %计提成。同时所涉业务必须在规定时间内回款,回款如果逾期,本月不计提成,次月回款再计提成。3、甲方为乙方缴纳社保,工资发放时间:第五条 保密条款1、协议所称甲方的商业秘密不限于甲方本身的商业秘密,还包括因业务往来所知悉的甲方的关联企业或客户的商业秘密等。2、本协议所指的商业秘密具体包括但不限于:技术方案、工程设计、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。3、对以上甲方的商业秘密,乙方不得向任何第三人披露。如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,
41、并及时向甲方报告。第四条 合同的履行、变更、续订、解除和终止1、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(1)违反甲方规章制度的;(2)因失职给甲方造成损害的;(3)未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的(4)被依法追究刑事责任的 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 业务员劳动合同9甲方(用人单位):法定代表人:地址:电话:乙方:电话:身份证号:住址:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限(一)本合同期限为_年,从_年_月_日起至_年_月_日止。(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内):试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的岗位(工种)为_,职务为_,从事的工作内容为_。(二)乙方的工作地点为_。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的
限制150内