2022学校综治工作校长述职报告例文.docx
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1、2022学校综治工作校长述职报告学校综治工作校长述职报告篇一:综治工作校长述职报告一年来,在县综治办、教化局的正确领导下,我校的治安综合治理工作紧紧围绕教化教学这个中心动员全校力气,运用各种手段,落实各项措施,有效地维护了校内的治安环境,创建了宁静、整齐、稳定的校内。一、 实行了“谁主管、谁负责”,形成了齐抓共管的格局。1、学校主要领导很重视综合治理工作,详细体现是:建立了综合治理领导组,设有办公室,将综合治理的要求措施分解到了每个部门和详细负责人头上,要求学校各部门安排都要有综治目标和措施,严格制度的落实考核,对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。2、层层签订综治责任书。校主要领导与分管领导
2、、分管领导与中层领导、中层领导与教职工、班主任与学生及家长,共四级责任书,要求全校教工学生按责任书的规定办事,规范自己行为习惯。3、建立了校领导值周制和平安协管员监督岗,加强了督促检查,强化了过程管理。还主动发挥“三个一”(一节课、一个会、一次升旗)的作用,为它们的顺当工作创建了良好的条件。在校务工作中,把综治工作与其它工作,同支配、同检查、同考核、同奖惩,一级抓一级,层层抓落实。对一些严峻失职,造成重大影响的实行一票推翻。二、 加强宣扬教化,增加防范意识。1、在校领导班子中,建立了中心组学习制度,要求领导成员带头学、带头讲、带头做,建立了领导成员学期初制订安排,期末述职报告,接受群众民主评议
3、,进行民意测验制度,建立了重大问题集体探讨,实行办事公开”制度。要求常比照、常教化,健全了党组织对干部的管理教化制度,从而强化了自律和党组织与群众监督力度。2、在教职工队伍中,主要通过组织理论学习进行政治思想教化,法制教化,师德教化。还通过黑板报宣扬,大幅标语的宣扬,不断提高教职工的思想素养和法制观念。加强了党团和工会组织的各项活动主动引导,开展了群众性思想政治工作,提高了教职工队伍的自身素养和参加综治工作的意识,抓好德育,在仔细钻研素养教化内涵的基础上,主抓养成教化和创新教化,以育人为本,一切为了学生发展一条主线,提倡建立民主、同等、和谐的师生关系,提高依法执教的自觉性。3、在教化管理学生中
4、,坚持做到了四个结合:A、思想道德相识与行为习惯养成教化相结合,把中学生守则、中学生一日行为规范等教给学生,让他们懂得应当怎么做,并且形成行为习惯,仔细抓好教化训练评价三个环节,以教化为基础,评价中有激励校正,校正中再教化。B、把对学生的严格管理同增加学生自觉性相结合,如开展“艺体2+1”活动,启发学生相识到自己的行为习惯的表现,是代表着新中国主子的形象,应以爱学校、爱祖国的思想为动力,自觉养成良好的行为习惯。C、校内、外环境建设相结合,为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校既重视校内的净化、绿化、美化,培育和训练了学生讲卫生,爱惜花草树木的行为习惯还重视校内的文化建设,学校教学楼悬挂校
5、训和名人画像,新楼楼道有20条育人版面,对学生进行着启发和渗透教化,另外,我校还请了校外辅导员,定期举办家长会等,这样使学校教化、家庭教化与社会教化协调一样形成合力。D、结合中心工作的专题教化与常常性教化相结合,学校注意探讨有利于学生思想政治教化的大气候,在学校开展专题教化。如:在九月份的平安教化周和十一月份的119防火教化周,值周领导进行了全校师生升国旗的讲话,并以班召开了主题班会,还出了黑板报。三、严格执行管理制度,主动创建文明校内。我校建立健全了一整套治安综合治理的规章制度,粘贴到了五管要害部位和印发到教工手中,进行宣扬教化,使各项工作有章可循,有法可依,使综治工作做到了制度化、程序化。
6、在详细工作中,一是底子清,五管要害部位,重点防范项目清晰,珍贵物品进行检查登记,做到心中有数。二是措施硬,五管要害部位全部实现了“三铁一器”,领导相识高,决心大,舍得投资保平安,今年在防范方面投资5万余元;三是作风实,管理人员守岗尽责,门卫人员根据公安局要求按时到岗,严格查问出入校门的人员,并且执行登记制度,每天按时对校内,教室、办公室进行巡察。对发觉的问题进行了刚好处理。为了保证各项规章制度落实,还建立了中层以上领导值周制度和节假日校级领导值班制度,坚持填写值班记录和平安日志,发觉问题刚好处理。在寒、暑假期间和治安特别时期,组织教职工和部分学生轮番值班、护校,由校领导带班,填写值班记录,重在
7、提高人人参加综治工作的自觉性和责任感,形成群防群治的工作网络,培育爱校如家的思想,树立综合治理人人有责的观念,实现人人情愿为学校治安贡献一份力气。校综治委成员,今年以来,加大了校内及五管要害部位检查力度,先后定期不定期对学校所管辖的范围进行二十多次检查对发觉的问题,该申报的申报,该处理的处理,暑假期间,整修了新宿舍楼楼顶;修理了各部位灭火器;增加了监控镜头等,经过校领导的努力工作,使学校的防范设置上了一个新台阶。四、存在的问题反思过去一年的工作,还存在很多不足:1、开拓意识不够强,不敢放手大胆工作,工作水平有待进一步提高。2、看问题站的角度不高,视野不开阔。3、处理问题缺乏敏捷性,对冲突的化解
8、缺乏刚柔并济。最终,自己以“六个要”来自勉:做人要讲德,做事要负责,学校要发展,师生要关切,学习要坚持,心胸要宽广。今日乘此机会,真心诚意地感谢上级领导对我的信任,各位老师对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导。以上述职,敬请领导和同志们指责指正。篇二:2022年学校综治工作述职报告2022年,在综合治理领导机构的统一部署和指挥下,我校的综合治理月工作达到了预定的目标,取得了预期的效果:确保了师生员工的生命财产平安,确保了我校长期安定团结政治局面的形成和维护。从而促进和推动了我校教化、教学改革的发展,为我校全面提高教学质量,起到了保驾护航的作用。现将我校今年的综合治理工作状况总结如下
9、:一、接着健全完善和强化了我校综合治理工作的领导机构和职能,使综合治理工作沿着正确轨道进行。2022年11月,我校对综合治理的领导机构和职能进行了一系列的调整,使得领导机构和职能不断的健全、完善和强化。表现在:我校党政主要领导干脆抓此项工作,下面又由分管此项工作的一名副书记和政治处、总务处的三名副主任来抓。政治处下又设平安保卫组,保卫人员全天候值班,负责治安保卫工作的详细落实,并填好平安周报反馈表。这样,我校的综合治理工作形成了层层管理,责任到岗,责任到人,各负其责,各司其职的主体式、全方位的领导管理格局,确保我校的综治工作始终沿着正确的轨道有序运转。二、接着重视和加强了学校综合治理工作的建章
10、立制、安排方案制定的综治网络建设,使学校综治工作有章可循,有序进行。综合治理工作是一项涉及面广、内容许多的庞杂工作。为使这项工作有序的开展,今年,我校综合治理领导小组要求分管综治工作的各处室,在原来建立的规章制度基础上,依据新的实际状况,对原来的各项规章制度进行修改、增删,使综合治理的各项规章制度不断地健全完善和强化。这些制度主要是:平安保卫制度,食堂膳厅卫生平安制度,寄宿生寝室平安卫生制度,锅炉房、试验室、教学楼、各班清洁区卫生平安消防制度,学校平安卫生工作应急措施,教职工居住小区平安卫生制度,个体商店和餐饮店平安管理制度。我校的平安、卫生、消防制度很完备,各有关部门必需严格根据制度办事,并
11、严格进行检查,发觉违反规章的单位和个人,将严格按规章进行惩罚,以确保我校的平安卫生工作制度得以切实落实。三、以创建“和谐校内”为主线,接着仔细创建“和谐校内”,彻底消退“脏、乱、差”现象。综合治理的安排措施制定后,我校狠抓了实行的关键环节。在抓实施的过程中,实行了突出重点,带动全面的方法。比如在食堂方面,从食品的来源、卫生、供应等方面进行严格的把关监控。对食堂工作人员进行严格的体检,不合格者不准上岗。对寝室派专人管理,并制定了各项寝室管理制度。学校的“每天奉献非常钟”和每周五下午的一次卫生大扫除保证了学校的清洁。这样,学校彻底治理好了“脏、乱、差”现象,出现了“净、静、敬”自然和谐的良好氛围。
12、四、深化普法平安教化,全面增加了师生的法制观念,增加了师生的自护自救实力。我校在开学初的十天就进行了平安工作大排查,为确保每位学生的平安,保卫科罗敏在全校大会上作了树立平安意识,创建平安校内的讲话,在第3周班会交警队科长施建军到我校作了交通平安教化电视讲座。1011月,政治处、保卫科、总务处两次协作教化股督查组仔细排查我校平安隐患。每周的教工大会上,我校党总支副书记陈广昌都会刚好把上级有关平安的文件精神传达给老师们,增加了老师的法制观念。在家长会上,陈书记还特殊对学生家长强调了平安的重要性,并作了成材先成人的报告。另外,政治处和保卫科常常对学生上网进行排查,发觉学生上网除了对其进行通报指责外,
13、还要求写出书面保证,通知其家长到校与班主任签订协议。为教化学生,学校在第12周还进行了远离网吧,做合格中学生的主题班会活动。五、加强了卫生健康和心理健康的教化我校的甘彦俊校长在军训期间与高一学生谈卫生健康,培育了学生良好的卫生习惯,提高,提高了保健意识和健康水平;我校负责心理询问工作的陆文远副校长对高三学生作了增加自信、消退恐惊的电视讲话,让学生有个健康平和的心态。六、学校周边治安环境存在的突出问题1、校外早餐点、小卖摊持证经营问题突出。校外不法商贩经营不合格食品,影响我校师生饮食平安;小卖摊证件不齐全,或者是相关标准达不到要求,卫生问题有待进一步解决;学校邻近的小卖部向青少年学生出售烟酒,诱
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