2022学校财务年度工作总结精选.docx
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1、2022学校财务年度工作总结学校财务年度工作总结 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达实力,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是我为大家整理的学校财务年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。 学校财务年度工作总结120xx年,财务处面临着重重压力,既有东方分流、绩效工资改革等带来的资金压力,也有公共财政改革带来的业务压力,还有人员紧缺带来的任务压力。不过,在学校各级党政领导的大力支持下,在学校各职能处室及二级学院的紧密协作下,在财务处全体同志的齐心努力下,财务处跨过了一道又一道的关卡,保证了学校各项财
2、务工作稳定、有序、顺畅的开展。一、主动筹划,统筹支配,资金压力适度缓解20xx年,学校面临着东方分设、绩效工资改革以及到期贷款支付等近1.5亿元的资金压力。在文华校区置换搁置,后续资金支援缺乏的严峻形势下,财务处主动谋划,开展了一系列的资金筹集工作:首先,与教化厅充分沟通,在目前省财政严控贷款规模的形势下,使其默许以前争取的流淌资金贷款额度;加大和各大银行的联系和磋商,在今年全国限制贷款规模的政策背景下,争取了肯定的授信额度;同时,对即将到期的贷款进行贷款重组。这三项措施基本上缓解了目前的资金压力,为我校的发展与绩效工资改革供应了财力保障。其次,充分利用国库资金的预挂制度与学费收入上缴专户之间
3、的时间差,即在财政政策允许范围内,先行运用财政预挂资金,适度推迟学费上缴,可以争取到近9个月的时间差,有效的节约了资金的运用成本,实现了资金运用效益的最大化。再次,主动与财政厅联系,争取可观的专项资金。今年我校中心专项申报7个项目,申报财政支持745.80万元,实际批复4个项目,批复数400万元,项目通过率为57.14%,比上年增长1倍。同时,我们还争取到“提升地方高校办学水平专项资金”458万元,解决了人才队伍建设、体育场馆改造、数字化学术沟通平台三个项目的建设。此外,还争取到财政厅专项100万元以及教化厅专项250万元,并全部用于支配图书选购。专项资金的获得,有效缓解了学校正常经费的支付压
4、力。特殊须要指出的是:我们多次与财政厅职能部门沟通,希望财政厅的专项资金能够变更传统的硬件建设模式,适度支持学校软项目,特殊是加大人才队伍建设方面的投入。这一建议取得了财政部门的基本认同。这次我校争取到的人才培育建设项目是师资队伍国际化培育安排项目,契合“浙江省高等教化国际化发展规划”的主导精神。该人才队伍建设专项的申报胜利也是我校首次突破了省内相关专项资金只能用于硬件选购的局限,为今后的软件专项申报奠定了基础。最终,年终财政厅教化厅在省政府统一部署下支配财政资金化解高校债务,我们协作校领导在数据采集、方案制订等方面做了大量工作,目前还在进一步工作中。二、充分打算,主动沟通,各项审计顺当通过2
5、0xx年,财务处迎来了两项重要审计工作,一是国家审计署长沙特派办对我省高校开展的地方政府性债务审计工作;二是浙江省审计厅教科文处对王院长开展的期中经济责任审计工作。债务审计工作中,我校是被抽中的首批六个高校中的一家,为了确保审计工作顺当进展,财务处和校内建设处亲密协作,根据要求打算了自第一笔基本建设贷款起先到20xx年底的全部贷款合同、协议,财务和基建报表,基建立项批复、概算和决算等与贷款相关的全套资料,主动协作审计人员对每笔贷款的运用状况进行财务处理核实。正因为打算充分、沟通刚好、协作主动、说明到位,我校债务审计在首批高校债务审计中历时最短,评价最好。王院长的期中经济责任审计,在我校历时近一
6、个半月。在审计进驻之前,财务处就主动沟通联系:对外和省审计厅联系,了解审计的背景、目的、范围、材料要求等详细事宜;对内和党校办、审计室、资产管理处、校内建设处、后勤等职能部门联系,布置好进驻前的相关打算工作,包括审计场地、资料打算以及后勤保障等。审计进场后,我处更是全力协作,从材料的供应、取证的答复、看法的征询等均与审计人员进行了充分的沟通。当时正值学校放假,且为第八届残疾人运动会的盲人足球赛事在我校举办,审计人员吃饭与休息的学术沟通中心正在重新装修,使我们的协作又增加了一些难度。在学校领导的支持与兄弟部门的高度协作下,我们圆满的完成了审计现场的协作工作。审计反映了我校在科研经费管理、二级学院
7、经费管理、对外投资及财务运行等方面存在问题,我们虚心接受、并在整个假期保持亲密联系,按时提交整改方案。在相关部门协作与财务处全体同志努力下,我们完成了房产清查、公司清理、资产评估、财务调账等一系列工作,在审计确定书后60天内如期完成了整改任务并提交报告。三、把握契机,多方论证,制度建设推陈出新继20xx年我处推出校内预算管理方法、试验室建设专项资金管理方法以后,财务制度建设基本上是处于一种非系统化管理状态,不仅上级部门的检查中指出学校财务制度建设上的不足,广阔的教职工对财务处的工作也表现出许多的不理解。面对现实,我处虚心接受指责,仔细梳理,拟定需修订或新订的制度书目,并将近年来教工反映最多的报
8、销和借款问题作为首要整改点,归纳整理关键问题及确定解决方案,经过处内多次探讨、修改,形成制度草案;随后,我处还邀请主要职能部门、二级学院对草案进行逐条探讨,并提交学校全部部门“一支笔”组成的财务管理委员会审议;依据探讨及审议看法形成浙江财经学院财务报销暂行规定、浙江财经学院借款管理暂行规定、浙江财经学院会计档案管理暂行规定三项制度,提交校长办公会、党委会审定通过,于年初正式发布并实施。这三项制度的推出是财务制度建设迈出的艰难的一步但也是可喜的一步,对财务处而言,它意味着今后财务制度建设将逐步进入了规范化、系统化建设轨道;对财务处服务对象(广阔教职工)而言,也对财务事项处理规则有了更清楚的了解,
9、从而也削减因信息不对称带来彼此的工作误会。接下来,我们还将结合公共财政改革、绩效工资改革的系列改革政策,进一步出台有关制度,如“校内预算的实施细则”等。四、细心组织,仔细贯彻,改革步伐稳步推动1.分解公务接待费,增加预算限制。20xx年的部门预算中,作为“两会”的重点上会部门,财政厅与教化厅对会议费、出国费、公务用车运行费和公务接待费等“四项经费”指标均作作出严格的限制。与以往年度相比,20xx年我校的公务接待费所受影响最大,减幅达60%。为了确保学校各项业务的正常开展,我处细心组织,对历年的数据做了具体的统计与分析,确定了公务接待费的限制规则,在得到预算审查小组、校长办公会、党委会的一样通过
10、后,在20xx年的校内预算中做了详细的安排。2.初步推行公务卡,削减现金交易。在接到省财政厅关于省级非集中核算单位部分费用项目推行非现金结算方式的通知后,一方面,我处刚好联系办卡银行,协调银行工作人员上门受理公务卡开卡业务;另一方面,和主管部门取得联系,了解公务卡支付的详细要求,并将相关管理规定、运用指南等刚好上传财务处网页。公务卡的推行使我校实行公共财政改革政策的步伐又向前迈进了一步。五、兢兢业业,任劳任怨,点点滴滴体现奉献20xx年财务处在缺编1人,聘请2人未果的状况下,各项工作依旧有条不紊的进行:1.日常报销工作。面对日益增长的报销量,财务处全体同志始终团结一样,常常加班加点,放弃休息时
11、间,克服重重困难,保证学校财务工作的正常开展。特殊是今年1月16日放假前后杭州大雪,积雪近二十公分,财务处全体成员历时近4个小时赶往下沙加班。是责任心的驱动,大家义无反顾。2.数据统计工作。在保证报销正常运转的前提下,财务处还协作相关部门做好一系列的数据统计工作,包括绩效工资改革中涉及的大量有关工资、课时费、劳务费等数据的统计工作;高基表以及试验室等相关数据的填报工作。3.收费询问工作。每年新生录用期间,财务处都派专人守候在询问电话旁,耐性的解答学生提出的各项疑问,如收费标准、缴费渠道、缴费金额、退费规定等均做出明确的答复。4.学生缴费工作。截止到20xx年年底,全校缴费率达99.7,并且全部
12、学院都已经达到99%以上。到今年,我校已经连续6年缴费率超过99%。5.东方学院结算工作。今年是东方学院分设后第一年,涉及到大量结算及两校财务会计关系的技术处理。在各部门协作下,目前已经基本处理完毕。6.残疾人运动会服务工作。今年我校还担当了全国第八届残疾人运动会的盲人足球赛事的组织,其中涉及大量经费预算、结算与报销工作。目前还在处理过程中。7.创新争优工作。在日常工作之余,财务处还响应组织号召,与金融学院08金融一班学生党支部结队。通过与学生支部书记、学生党员代表、贫困生等沟通谈心,听取他们在学习、工作、人生规划方面的状况,指导他们建立科学、健康的人生观、学习观。对生活上有困难的学生长期结对
13、、定向资助,帮助他们渡过难关。学校财务年度工作总结2依据上级精神,习城乡中心校以求真务实的工作作风,为学校的建设和发展供应了优良的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中获得了肯定的成果,现就20xx年度财务工作总结以下:一、公道支配收支预算,严格预算管理单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业安排的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,仔细做好我乡的收支预算具有非常重要的意义。为弄好这项工作,依据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部分的看法,并屡次向领导汇报,在现有条件下,在国
14、家政策答应范围内,发掘潜力,多渠道主动张罗资金,本着“以收定支,量进为出,保证重点,统筹一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操纵,发挥其在财务管理中的主动作用。二、加强对固定资产的管理固定资产是学校绽开教学业务及其它活动的重要物资条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,许多人长时间不重视,存在侧重钱轻物,重选购轻管理的思想。为加强这方面管理,在平常的报销工作中,对那些该记进固定资产而没办理固定资产进库手续的,督促经办人刚好进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实符合。通过清查盘点能够刚好发觉和梗塞管理中的漏洞,妥当处理和解决管理中出现的各种题目,制定出相应的改进措施,确保了固定资
15、产的平安和完全。三、重视平常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是减缓资金供需冲突,发展事业的须要,也是贯彻执行节约办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务平常工作就能够做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,使得学校能够集中财力办事业。通过仔细落实执行,收效特别明显,极大地进步资金的运用效益。四、仔细做好年终决算工作年终决算是一项比较负责和沉重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记进新帐,编制会计报表。财务报表是反映单位财务状态和收支状况的书面文件,是财政部分和单位领导了解状况,把
16、握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支安排的基础。所以中心校特别重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,仔细细致地弄好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详实的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和探讨,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的阅历,揭露出存在的题目,以便改进财务管理工作,进步管理水平,也为领导的决策供应了依据。总之,在20xx年,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成果,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作看法,为学校的建设和发展贡献我们的气力。学校财务年度工作总结3自xx年x月起先
17、,我兼任学校的财务工作。工作期间,本人尽职尽责,一心为学校利益和老师利益动身,顺当完成了xx年学校的财务工作任务。现就这一阶段的财务工作作如下几个方面的小结:一、资金筹措、内外协调方面的反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必需对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。在对外联系的过程中,我们坚持始终把学校的利益放在首位,坚持维护学校的整体形象。以年初安排支配的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,时时不忘宣扬学校,为学校整体发展尽本部门的最大努力。
18、二、财务会计监督方面监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督,不能无意的为一些工作人员创建犯错误的氛围。在这方面,严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点,以保证学校财产不受侵害。总务处全体人员坚持从微小处入手,坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续,从源头做好学校的财务监督工作。财务“收支两条线”是学校全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律,就是全部的财务收入都必需入学校统一的财务账务,全部的支出都必需按学校事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性
19、资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常消耗的政府选购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头限制工作,总务处正是从这一关键的源头限制入手,严格区分学校的收支,做到全年财务收支无差错。三、经费管理管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策供应精确牢靠的财务数据,学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求供应的数据资料;其次是参加学校管理和决策,对学校存在的不合理现象,财务室已经提出合理化建议,大部分已被接受。科学合理编制学校收支安排,并对安排过程进行限制和管理,合理配置学校资源,努力节约资金,加强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务活
20、动的真实性、合法性和合理性进行监督,主动开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费管理和往来款项管理和其他工作。(一)预算内经费管理工作预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。1、刚好足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公开业务费开支,严格执行校长一支笔审批,报销时必需凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。4、选购、修理大额开支实行集体探讨确定,并签订选购、修理合同,上报相关部门,
21、完善控购手续后方可执行。(二)往来款管理往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。(三)其他工作1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。2、仔细进行校产清理上报,防止学校资产流失。3、录入人事工资管理系统,完善单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基础。4、高质量、高要求完善预算工作。四、xx年工作设想及须要改进方面xx年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成果,但不足之处也有许多,现将今年学校财务工作设想如下:第一、在条件允许的状况下,增加学校财务安排执行状况,将学校的财务基础工作进
22、一步做实。其次、增加财务安排的管理,加强安排执行状况,加强财务事先参加决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策供应有用的决策信息。第三、进一步加强财务日常监督工作,从学校的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学校财务工作的真实、完整,维护学校的整体利益。第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系,为学校争取更多的实惠政策,为学校的发展争取更多的资金。第五、坚持“财务收支两条线”,力争做到财务票据计算机管理。第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学校整体财务工作再上新
23、台阶,为领导分忧、解难。五、几点感想1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高,工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我在仔细做好工作的同时,注意同上级领导的沟通,不定期汇报工作状况,争取领导的信任,取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注,对重大问题的定性与处理亲自过问,对财务报告仔细批阅,刚好提出了整改看法和详细要求,为财务工作的顺当实施供应了有力保证。2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质确定了财务工作必需坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。3、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;4、凡事都要付诸热心,信任耐力无所不能;
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