2022年活动执行主管工作的岗位职责推荐5篇.docx

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1、2022年活动执行主管工作的岗位职责推荐5篇 活动执行主管须要建立外协或供应商档案，并定期赐予评估。下面是学习啦我为您细心整理的活动执行主管工作的岗位职责举荐5篇。 篇一 1、依据客户需求及公司支配，负责承接活动预算与执行工作; 2、具备较强的预算限制实力、数据分析实力及谈判实力，见机行事的处理现场的突发状况; 3、负责安排、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督; 4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

2、 5、团队人员的培训、指导与监督; 6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册; 7、建立外协或供应商档案，并定期赐予评估; 8、建立各项物料、设备材质与报价档案; 9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报; 10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作; 11、主动主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。 篇二 1、 负责公司活动、展会的前期打算，依据活动策划制定相应的活动执行方案，细化工作流程，严格根据时间节点和质量要求完成工作; 2、 对接供应商，制定供应商合作资源库，负责供应商筛选、比价等工作

3、; 3、 帮助完成活动及展会的前期洽谈工作，帮助完成人员分工，协调内部各环节执行人员; 4、 负责展会及活动现场的布展监督和物料管控; 5、 负责联系酒店、AV设备、摄影摄像、车辆、现场搭建及会场布置等工作，支配并执行餐饮、住宿支配和签到等工作并监管流程，负责与现场客户沟通，解决现场出现的问题; 6、 负责活动后照片、视频等素材的整理协调工作。 7、 有落地活动策划及执行相关工作阅历者优先; 8、 熟识媒体线下活动、大型会议、展览展示、现场搭建等运作特点及流程; 9、 具有较强的语言表达实力，优秀的活动运营思路，擅长组织协调管理活动; 10、 具备自主工作实力、执行力，责任心强，有团队合作精神

4、，具备吃苦耐劳的精神，能承受工作压力; 11、 具有良好的跨部门沟通实力和团队协作实力，擅长调动内外部各种资源。 篇三 1、负责活动项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源; 2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和限制，使活动达到预期的目标和效果; 3、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好供应商管理; 4、负责活动后提交活动结案报告; 5、带领团队完成项目。 篇四 1、依据客户需求及公司支配，负责承接活动预算与执行工作; 2、具备较强的预算限制实力、数据分析实力及谈判实力，见机行事的处理现场的突发状况; 3、负责安排、指导、监督项目执行专员

5、各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督; 4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作、中期的团队分工、活动现场监督指导工作; 5、团队人员的培训、指导与监督; 6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册; 7、建立各项物料、设备材质与报价档案; 8、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报; 9、统筹小，中型演唱会的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作; 10、主动主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。 篇五 职责： 1.完成年度销售目

6、标、月度销售目标、季度销售业绩目标的达成。考核指标为单场活动产出(销售额、销售量); 2.负责区域内主动营销促销活动工作的策划和执行。依据产品及市场特点，执行市场营销安排; 3.对经销商促销人员进行培训、考核、管理(给标准)。经销商主动营销团队的建设，团队成员的实力提升及管理; 4.负责新店前期管理帮扶指导及后期样板市场打造执行、落地; 5.主持促销人员例会和各项活动,主导有关策划会议; 任职资格： 1.大专以上学历，具备家居建材行业1年以上工作阅历; 2.具备活动策划及落地执行阅历; 3.具备家居(家具、建材)行业品牌主动营销工作阅历; 活动执行主管工作的岗位职责举荐5篇第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页