2022学生会学习部个人工作总结例文1.docx
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1、2022学生会学习部个人工作总结学生会学习部个人工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此非常有必需要写一份总结哦。那么总结要留意有什么内容呢?以下是我细心整理的学生会学习部个人工作总结,欢迎阅读与保藏。学生会学习部个人工作总结1说句心里话,来到学习部,我深感我的选择特别正确。我发觉我学到了很多从环境本上无法学到的东西。譬如志气,我觉得自己的胆识提高了不少,虽然没有胆大包天那么夸张,但也不至于向以前那样胆小如鼠。对我来说,公共场合就是一个令人窒息的既黑有湿的大牢,因而总是一次又一次避开这环境的好机会,我也说不出缘由究
2、竟出在哪儿,只是一种莫名的惧怕。莫非是我喜爱宁静的环境,因而对喧嚣的场所“敬而远之”?详细答案我说不清道不明。而现在,好像发生了天翻地覆的改变,似乎与以前的我“判若两人”。那些所谓的公众场所也不过如此而已。现在的我在公众场所与他人沟通如行云流水般流畅,不经意间发觉自己的挚友圈扩大了很多,与以前那个区区可数的挚友圈相比,说是“天壤之别”一点也不为过。然而这些都要归功于学生会。假如没有这个组织,我想我不知还要“缄默”多久。经过主持两场辩论赛以及参与评委、计时员等工作我发觉自己提高了不少。懂得一场辩论赛怎么开展会使它绘声绘色;懂得作为一个评委须要驾驭哪些方环境的学问;身为一名计时员使我对谨慎、仔细的
3、相识更加透彻了。这些莫非不该归功于学生会这个组织吗?参与学生会的工作,使我对时间的安排更加趋于“完备”了。坚守“在读好环境的基础上,把工作做好”,不仅使我学到了科学文化学问,还学到了工作阅历以及怎样为人处世。我从心底感谢这个组织。以上就是我到学生会的一些感想。我想,这些“学问”或多或少会使我的人生之路更加平坦宽敞。我感谢这个组织。对今后的准备及安排:学生会给了我这么多,我没有理由去避开她。因此我确定仍留在学生会,作一名合格、主动向上的学习部委员。我的这个确定绝不是一时冲动,而是发自内心的感受。或许在后期的工作中,我有些懒散,不怎么主动,但我肯定会改正。在明年的工作中起先锋模范的作用。紧抓“做任
4、何都必需仔细,决不应付”的方针;坚持“听从支配,听从领导”的原则;坚守在“低调做人,高调做事”的四周。我会努力提高自己的整体素养,紧抓学习,我会秉着“先人后己,虚心谨慎,慎怀自率,胸怀坦荡”的工作方法来处理各项工作。恩,那些华而不实的言语就不多说了,终归实践才是检验真理的唯一标准,我会用自己的实际行动来证明我那些“空洞的真理”。学生会学习部个人工作总结2随着期末接近,管理学院学生会20xx20xx学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院学生会的重要分支机构,一年来在院团委和学生会主席团的领导下,在学习部各位部长委员的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺当进行,部门建设进一步完
5、善,人员素养进一步提高,但是由于时间精力和组织成员个人实力等各方面因素的制约,学习部本学年的各项工作中依旧存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下,以期服务于学习部今后发展:一、全年工作概况(一)、工作开展1、xx级新生入学之初,为活跃文化氛围彰显管院特色,我部举办了“管理学院其次节专业辩论赛”,活动分为海选初赛复赛和决赛。经过一个月的角逐,涌现出营销国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。2、院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上,以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后,邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训,并在随后与生命电信设艺等学院辩论队进行了友情赛以增加沟通熬炼队伍。3、“挑战杯
6、”创业安排大赛协办工作。在校团委的统一支配下,帮助校科协举办了“挑战杯”高校生创业安排大赛,在为期半年多的竞赛中我部负责管理学院参赛的组织宣扬、报名、团队组建、协调沟通等工作。4、xx级学生英语四级模拟考试。xx年xx月,举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热忱服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”活动,受到一样好评。5、图书举荐活动。今年4月,由学习部委员自主策划实施的图书举荐活动正式起先,通过在学生会会议室开设专栏举荐图书并定期更新以提高人文内涵,提倡组织文化。6、组织院辩论队参与第六届“至博杯”高校生辩论赛。7、“大四临别赠言”活动。由委员提出创意,并由委员策划组织实施。将在近期开展
7、。8、帮助其他部门开展大型活动。在校内红歌会校运动会风筝节和各类体育竞赛中,学习部根据统一支配主动投入到帮助工作中。(二)、部门建设1、圆满完成纳新。新生入学初,在统一支配下开展纳新,共汲取新委员13人。男生3人,女生xx人,组建了组织基础。2、建立完善部门例会制度,在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度,每两周实行一次学习部例会,时间为隔周的周三晚七点半,并进行具体的会议记录。3、建立委员考评制度,以评分制为主要形式建立了委员考核表,(随后被秘书处制定的考核制度取代)。(三)、人员发展1、从公文书写起先培育委员工作实力。学习部每项活动的策划总结均有委员参加撰写,并由部长指导完善,是委员公
8、文书写实力有长足进步。2、以辩论赛为契机培育主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担当,旨在为管院学生会建立相关人才储备。3、学生会干部培育。在中后期的学习部工作中渐渐的涌现出一批责任心强、工作热忱高、工作实力强的委员,我们予以重点培育,以期更好地为管院学生会储备干部人才。二、全年工作反思回顾学习部全年工作,基本上完成了期初的工作安排和总体的目标要求,部分工作中有不少亮点和好的工作思想方法。但总体来看依旧存在许多突出的问题有待解决。谨列举如下:(一)、工作开展方面1、活动内容单一,过多精力集中于辩论赛。纵观本年度学习部工作,真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛,其他活动则或因精力不足,或因时间不
9、够,或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤,亟待解决。2、活动缺乏创意,没能“走出去”。今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动,虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”。创新活动内容“烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限,没能与其他院系甚至校外组织产生必要沟通。3、部门观念浓重,部门间协调困难。委员对自己部门工作主动参加仔细对待,但对其他部门主要负责的工作却缺乏主动性和责任感。其主要缘由还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会变更委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部
10、门也普遍存在。4、对其他部门工作缺少了解和相识。在校内红歌会中学习部曾负责后台组织工作,但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错;在运动会中学习部负责筛选和上报稿件,但因没有相关阅历,筛选过细导致送交稿件数量较少各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈,应予以足够重视。(二)、部门建设方面1、委员性别和专业结构不合理。纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题,致使男委员只有三人,而且委员多集中在会计和国贸两个专业,给随后的工作带来了许多困难。2、例会制度实施不到位,例会效率不够高。在每学期后期,随着部门工作削减例会次数也被大量压缩,原有的例会制度在肯定程度上被破坏,这必定
11、在肯定程度上降低了部门的凝合力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对仔细的打算,但部分例会的议事效率仍有待提高。3、委员考评制度没有真正落实。委员考评制度对于提高委员凝合力和工作主动性、规范委员行为具有不行替代的作用,但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差,另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。4、没能建立起组织文化,没能有效地激发委员的工作热忱。我们始终试图在学习部建立一种虚心谨慎、踏实进取的文化氛围,虽然从委员的作风来看取得了肯定成效,但最终没能形成相应的组织文化。其次学期,随着委员工作热忱的下降部门风气起先有了浮躁的苗头,组织凝合力进一步下降,而作为部长,我们没
12、有刚好有效的解决这一问题重新激发委员工作热忱。(三)、人员发展方面1、对委员的“重点培育”过于盲目。毋庸讳言,人才培育的重点就是为下一届学生会培育学生干部。然而就学习部自身而言,选择培育对象过于盲目。起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培育对象,难免有失片面,以至于后期难以确定重点培育对象。给学习部今后发展带来了一些不必要的风险。2、许多安排中的委员培训安排未能实施。后期的一系列要求委员发挥自主工作实力的活动已经告知我们,委员的全面培育极其关键,而我们恰恰没有做好这一点。3、其次学期在发挥委员自主工作实力方面依旧有欠缺。对部分活动过问太细,限制了委员发挥的余地。在辩论队负责人等工作
13、支配上有没有充分考虑委员实力特点,总体上也没有形成重点培育的局面。三、部门发展设想通过在学习部一年的工作、思索和总结,对学习部以后的发展提出以下设想,希望有助于下一届学习部的更好发展和管院学生会的蒸蒸日上。1、寻求学习部工作、职能的精确定位,从观念上摒弃因循守旧。学习部精确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀阅历来进行定位和思索。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足,必需另辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面找寻切入点。按部就班的实现职能重新定位。此外培育演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。2、从组织文
14、化入手,建立“部门精神”。建设有“魂”的学习部。一个组织单位无论大小,都应当具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事看法和精神状态。这种组织精神将会对激励委员工作主动性、提高工作效率、增加部门凝合力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到委员,始终体现一种虚心、踏实、严谨、负责的工作作风,这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。然而这种良好的氛围却没有在其次学期得到很好的维持和深化。下学年学习部应从纳新起先,通过例会、私下沟通、部门联谊等一系列沟通途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神。只有建设有“魂”的学习部才能谈得上后续
15、的一切工作。3、从自身做起,从部长做起,摒弃门户之见,充分利用学生会整体资源。部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力,已经成为减弱本学年管院学生会工作实力的一个重要缘由。对其他部活动冷眼旁观、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患。解决这一问题必需从各个部门入手。从学习部讲,首先要从部长入手,毋庸置疑,委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长。部长一贯都是一边说着“管院是一家”一边说着“这事是咱部的那事是别的部的”。试想这样怎能让管院学生会各部形成合力?部门间的协作肯定不是你干多我干少的计较,缺少了其他部门,任何一个部门都只能一事无成,所以部长必需把摒弃部门隔阂作为一项
16、重要工作来做,从委员进入学习部起给委员做好榜样。宁要学生会整体合格的螺丝钉,也不要学习部桀骜的发动机。4、选人、育人、留人、用人。这句话是从校学生会办公室看到的,现在到处都在强调以人为本,而就学习部本身而言做得并不够,首先是对委员的敬重不够,办活动确定时间从来没有仔细考虑过委员诉求,支配任务也只是强硬下达,不在乎委员感受,更不要说间或对委员颐指气使,甚至无端指责,不能在感情上感召委员、凝合委员,我们谈何留人、用人?其次是对委员的培育不够,部门战斗力不是由部长的实力确定的,反而是取决于委员的工作表现。一方面只有提高委员实力才能提高整个部门的工作质量。另一方面,只有使委员切实感受到自身的进步才能激
17、发他们的工作主动性。无论是学生会整体还是学习部这个小分支,主子恒久都是委员,近百名委员恒久大于十几个部长和五个主席!回顾学习部整年工作,感慨万千。既有骄傲之处也有缺憾之事。真理总是在实践总结中发觉的,而进步总是在反思改进中产生的。在此总结管理学院学生会学习部20xx20xx学年度工作,谨希望总结阅历,发觉问题,找出方法,助管院学生会蒸蒸日上。学生会学习部个人工作总结3转瞬又是新春佳节,依稀去年此时也如现在白雪飘飘,银装素裹。冬天的学校在白雪的衬托下照旧如从前一样美。只是物是人非,从前不在。半年光阴转瞬即逝,学习部依旧还是当年的样子,只是不同的人而已。去年的部长副部都投入了他们自己的生活,去年与
18、我们并肩战斗的干事们也离开了学习部,我才德疏浅,竟得副部之职,心里不免惭愧。时至今日,我所做无甚大事,虽期间也不免有疏漏之处,但幸甚未给学习部带来麻烦。心里非常感谢部长对我的迁就,学弟学妹对我的包涵。子曰:三人行,必有我师焉,在半年的相处过程中,我从学习部的每个人身上都学会了许多,比如做事情的看法,处理事情的方法,当然也包括处世的看法。我想大家进入学习部的初衷各种各样,我都已经遗忘了当时进入学习部的目的,只记得当时的部长副部都很厉害,所以就报了学习部,幸运的是最终我得以进入学习部。进入学习部就发觉进入了一个新天地,部长副部的确都很厉害,同事也个个“身怀绝技”。一年的干事生活可谓丰富多彩。大二了
19、,没想到能接着留在学习部。很兴奋看到一批新的同学走进了学习部,依稀看到当年的自己,不免有些感慨时间的消逝。尤其是相处时间长了,看到他们身上那种激情,总觉得自己老了,再也不能有当年的那种心情了。记得是大一听过的一场讲座里一个学姐的一句话“那时候还年轻”,当时台下的人都笑,那个学姐只比我大一届,却称自己老了。现在我是实实在在理解了那个学姐。并不是倚老卖老,是真的输给了时间。想到不久的将来我也会离开学习部,然后离开烟大,虽然伤感,但既然是避开不了的,也就坦然面对了。至于工作,好像我对各位干事提过过分的要求,我曾经试图根据我的标准去变更他们。我认为学习部成员应当具有什么标准,我就对他们提出了要求。后来
20、我觉悟了,只要心在,努力去做就够了,选择什么样的生活方式是每个人自己的权利。我所谓标准根本是强人所难。而且,这根本就超出了一个副部的权利范围,幸好部长不和我计较,所以这几个月来大家才能相安无事,学习部的几个活动都很顺当的完成。另外对于部长,我还是要说声愧疚,我的一些做法的确欠妥,望请宽恕。我信任不管每个人来学习部的人最初的目的是什么,现在每个人心里想的确定是学习部越来越好。尽自己最大的努力做好每件事。这是一个温馨的大家庭,以前是,现在是,将来也是。希望每个人越来越好。学生会学习部个人工作总结4一、西方影视快车于每周二晚六点在e412与f412放映英文原声电影。西方影视快车这一活动在我系乃至我校
21、有着广泛的群众基础和知名度,在学生中影响很大。这学期西影的上座率更是高达75%,其受欢迎程度可见一斑。西影本着传播西方影视文化的宗旨,每星期二为同学放映两部西方经典电影,这不仅给同学供应了一个了解西方电影,相识中西方社会文化差异的平台,而且使同学的身心得到彻底的放松。本学期西影放映的电影多以励志类为主,比如跳出我天地阿甘正传女人香英勇的心追击华蜜等等,通过放映这类励志电影,不但提高了同学们的电影观赏水平,而且坚决了广阔同学为心中幻想而奋斗不息的信念。这学期西方影视快车的胜利离不开系办老师的大力支持,离不开我们学习部的不懈努力,更离不开同学们的主动参加,我信任西影必将不断丰富它的内涵,不断总结阅
22、历,从而以一个崭新的姿态来面对全校师生的检验,我有充分的理由信任,西影的明天会更好。二、englishcorner学习部的英语角是学习部每周一次的活动,主旨是让同学们在轻松愉悦的过程中体会学习英语的欢乐,并能够有效地提高英语口语实力,培育对英语的酷爱。英语角在不断求新中成长,她崇尚的是自由开放的沟通,在一个学期下来总会有一些同学经常来,成为了我们英语角的老挚友。每学期英语角会办一次以英文为主的englishparty,并会不定期邀请我校的留学生及外教来与同学们沟通,以回馈全校同学对学习部英语角的支持。信任承载着那么多同学的信任与酷爱,学习部英语角肯定会办得越来越精彩。三、旧书漂流在金融系学工办
23、老师的大力支持下,在学生会的大力领导下,由金融系学习部,办公室和自律委合力办的“旧书漂流”活动在学期将末的六月初最终顺当开办了并于6月1日和8日实行了首两次活动,效果较好,受到了较为良好的评价。由于高年级同学的旧书对于他们来说用过以后几乎没有价值,但对于低年级同学来说却有很大的利用价值,同学们都有旧书交易的愿望。而校内的旧书市场混乱,张贴小广告找寻买主和卖家效率低,不便利,并且不利于校内美观,造成很不好的影响。为节约社会资源,节约同学们开支,为图书资源的最有效利用供应一个途径,便利同学们交易旧书,为同学们供应一个旧书沟通和转手的平台,我们金融系学习部举办此名叫“旧书漂流”的公益活动。也为进一步
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