2022学生会学习部个人工作总结例文.docx
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1、2022学生会学习部个人工作总结学生会学习部个人工作总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,它能使我们刚好找出错误并改正,让我们好好写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是我整理的学生会学习部个人工作总结,希望对大家有所帮助。学生会学习部个人工作总结1时间匆忙,转瞬间我已经在这个漂亮的郑职院生活了一年,在我们系学生会工作了一年。我已经深深的喜爱上了这个学校,爱上了我劳碌而又丰富的学生会工作。还记得我刚来到这个学校时,我的身体的乏累的,我的心灵是孤独的。但是现在不一样了,我在这里获得了新生,我在这里获得了友情,我在这里活的精彩而劳碌,我在这里收获了欢乐,这全都要感
2、谢学生会给的我力气和志气,感谢学长学姐们给我一次机会。我已经深深地爱上了我的工作。我在学生会工作中,在这个部门里我熬炼了自我,变更了自我,收获了更多,重要的是我在这里收获了友情。我们一起面对困难,一起迎接新的挑战,一起战胜坎坷,一起欢声笑语。还记得我们举办的快乐百科,斗智斗勇活动,为了使这次活动更加趣味多多,同时让同学们可以放松心情一起快乐,我们早早的就起先规划这次活动,我们部门的全部成员一起在餐厅进行探讨,我们个个献计,经过精彩的探讨结果出来了,我们分工,在活动举办中出现了小小的问题但并不影响大局。看着参赛人员每个人都露出了会心的微笑,听着他们快乐的笑声,我们知道我们胜利了。我们做到了,我们
3、给他们带来了欢乐,我们也快乐的笑了起来。当然在一起工作一年也会出现拌嘴的状况,但这病不影响我们的感情。一年的风风雨雨,我们都一起面对。还记得忙得吃不下饭的时候,就会出现一个声音,你们去吃吧剩下的一点就让我做吧,没有事。而我们默契的不说话也不走,我们怎么可能留他一个人呢,我们是一个团体,就应当一起面对。这也是我收获的最为宝贵的东西,它的名字叫做-友情!我们曾经一起早早的集合,我们曾经一起在灯光下看上百份的征文,我们曾经一起在主席台上装扮舞台,我们曾经一起在活动中奔跑,我们曾经一起在教室抄写资料,我们曾经一起在篮球场上呼喊“大众,加油。”我们曾经一起在拔河竞赛中助威,我们曾经一起.这就是我的战友,
4、这就是我的挚友,这就是我们11、12级的学生会干部,我们一起风风雨雨的走过一年,我坚信我们可以一起走以后的岁月。感谢你们我敬爱的战友,感谢你们我的挚友,感谢你们我的兄弟姐妹。从你们身上我获得了友情,使我不再孤寂,感谢学生会部门,让我得到了熬炼自我的机会,感谢你让我们明白了更多的道理,感谢你让我学会了交际的实力,我愿始终在这里和你一起成长,我愿在这个学生会部门付出自己的全部。学生会学习部个人工作总结2时间如流水一般,转瞬20xx年已经过去,迎来了崭新的20xx年,现对20xx年度工作总结如下:一:举办学习阅历沟通会,新老生聚于一室,探讨学习阅历,使得新老生都获益匪浅;二:帮助外联部(计算机招生)
5、;三:帮助宣扬部做展版,使得同学们开阔了视野,扩展了学问面,陶冶了情操;四:月刊,依据每月的一些节日做的报刊,使得同学们在学习的同时对于一些节日的意义有更深刻的了解:五:英语四六级答题技巧展版,在临考之际,使得同学们记起忘却的学问面和一些答题技巧。六;帮助各部开元旦晚会,丰富了大家的课余生活,也体现出我们对09年的美妙向往。20xx年是收获的一年,但同时也存在着缺点和不足,我们学习部会吸取阅历,改良不足,把20xx年度的工作做得更精彩。学生会学习部个人工作总结3一步一个脚印,转瞬间,即将迎来xx年。在学生会又一个学期的工作也即将结束。一个学期以来经验了太多的事情,也让我在这一学期成长了许多。回
6、眸这一学期:这学期是我升入大二第一个学期。首先是学生会的纳新工作在如火如荼的绽开。我作为一名学生会的老成员,参与了这次工作。一张张渴望进入学生会的面孔,一份份填满字迹的简历,无不感受到学弟学妹对高校生活,对学生好工作的热忱。而越是这样,作为学长的我就越要拿出非常精神,对他们进入学生会,进入建工系学习部负责。在面试忠,我学到了作为一名学长,一名小应聘员应当具备的素养,以及怎样和学弟学妹们进行沟通,通过我的语言让她们了解学生会各部门的职责和能在其中学到什么。我更是在学生会换届的这段时间里感受到什么叫有能者居上。老师和学长学姐的谆谆训诲,让我明白我能行很重要。我很荣幸自己能被任命为建工系学习班干部,
7、尽着我的所能,带领部门成员,协作其他部门完成这学期的工作。这学期我们学习部取得的全部成果,都凝合了我们学习部每一位成员的辛苦付出,每一位胜利活动的背后都有大家辛勤的汗水。第一份接受的工作当然是运动会召开,在运动会上我们负责的是加油搞这块。给我系运动员写加油稿助威是我们学习部的事情,在这过程中就发觉了很多的漏洞。由于事先的疏忽班级分区的管理也没有到位,在现场也难得找到各项负责人,都比较混乱,建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽,大型活动可以与上一届的同学多探讨。但是总体而言,运动会是我们建工系学生会的第一次对外亮相,我们都尽着最大的努力,反映也还不错。紧接着就是我们的日常工作,收取考勤日报表,旁
8、听,考勤,差班会记录本,打扫卫生等等,而就这些日常工作而言,本部门部员做的还算到位。但终归是新接触的工作,难免会有疏忽。尤其是在旁听和考勤这俩大方面,很重要的一个缘由是班级里的同学对本部门的工作不主动协作。而针对部员对工作的不行了解之处,我们三个部长在平常也常常给本部成员讲解在日常工作中的留意事项。当然也多次邀请各班学委和班长开会,就学习部进班考勤和旁听方面绽开过探讨。就针对这些日常工作中国出现的问题,我部会主动去尽快针对性的解决平常多与各班学位和班长沟通,希望在今后的日常工作中能真正起到学习部应起的作用:在平常的考勤,旁听对同学们的学习能起到真正的督促作用。在我校的60年校庆到偶来之际,我部
9、与社团部联合举办了英语口语大赛的演讲竞赛,首先我们在各班选出了代表,然后举办复赛,从中筛选出了更加优秀的选手进行决赛。在决赛前,我们作了具体周密的策划。对于工作的各个细微环节方面均落实到位。比如竞赛流程,竞赛形式,记分员,计时员,评委的支配以及现场互动等等。这个活动提高了我们部醒来部位的热忱,也给他们积累了阅历,熬炼了他们处理工作的实力。这次活动整体来说举办得非常顺当,但由于是第一次举办活动,还存在着阅历上的不足和工作上的缺陷。信任经过一次次的活动之后,我们部的全部成员都能够从工作中得到熬炼,提高自己处理事情的实力,提高自己的人际交往实力。而在接近学期末额时候,学习部又迎来了期末老师测评的活动
10、。这是我部成员第一次亲自与各班学生就各科老师的授课质量与看法的一项活动。在将近一周的打算,忙绿中,各班也顺当完成了此项活动,基本取得了较为满足的成果。但是,通过这次测评,也发觉了一些很重要的问题。譬如:给本部成员支配的通知不能刚好的通知给各班;在部门活动中劳碌的恒久是那几个人等等。这些都是暴露出啦的问题,当然我信任还有其他问题未暴露出来。通过这件事,本部也会采纳赏罚分明的办事原则,争取让每一位部员都能参加到每次活动在。真正的从中有所收获,有所熬炼,有所得。学习部又顺当地走过一学年,通过组织开展多种形式的活动,不断创新活动内容,改进活动方式,做出了很多新的尝试。在全校提倡和营造一种深厚的学习氛围
11、,为同学们供应快捷精确的学习资讯,打造自我展示的舞台。渐渐形成了学习部独特显明的工作特色和工作风格。首先,本学期学习部的活动围绕学习,更强调贴近同学们的实际生活,想大家之所想,了解同学们的需求,以服务同学为本位,使大家切实体会到学习部的服务实干本色。其次,学习部着眼发展和创新,做出了很多新的尝试。主动与外校建立联系,开展校外活动,拓展学习部发展空间和潜力。因此,本学期积累了新的阅历,更多的发展可能性为本部自身的发展注入了新的活力。同时,部内进一步加强了管理,分工明确,人尽其才。大家在工作中实力得到了充分的熬炼,也体验到了集体工作的团结和开心。学习部的整体氛围更加严谨、高效、融洽!部员们对今后学
12、习部的工作和发展也充溢了信念!学习部在前进和发展过程中同样遇到很多问题,这是我们面临的挑战和机遇。每解决一个问题,就是我们在前进的路上又迈出了一步。反思我们的个别活动,在策划阶段因过于乐观,而使得对有可能出现的困难考虑不够全面,影响了活动实施阶段的进度和效果,甚至是不得不放弃一个项目。这样的经验使我们明确,在今后要加强活动打算阶段的工作。另外,与外校的联系和活动刚处于起步阶段,须要进一步加强,推出更多更成熟的活动项目,加强彼此沟通和学习。总之,信任在团委老师亲切关怀和院学生会的大力支持下,通过全体部员的不懈努力,学习部的各项工作定会更上一层楼,取得更大的进步和发展。建工系 学习部xx年12月1
13、7日晚学生会学习部个人工作总结4随着期末接近,管理学院学生会20xx20xx学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院学生会的重要分支机构,一年来在院团委和学生会主席团的领导下,在学习部各位部长委员的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺当进行,部门建设进一步完善,人员素养进一步提高,但是由于时间精力和组织成员个人实力等各方面因素的制约,学习部本学年的各项工作中依旧存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下,以期服务于学习部今后发展:一、全年工作概况(一)、工作开展1、xx级新生入学之初,为活跃文化氛围彰显管院特色,我部举办了“管理学院其次节专业辩论赛”,活动分为海选初赛复赛和决
14、赛。经过一个月的角逐,涌现出营销国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。2、院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上,以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后,邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训,并在随后与生命电信设艺等学院辩论队进行了友情赛以增加沟通熬炼队伍。3、“挑战杯”创业安排大赛协办工作。在校团委的统一支配下,帮助校科协举办了“挑战杯”高校生创业安排大赛,在为期半年多的竞赛中我部负责管理学院参赛的组织宣扬、报名、团队组建、协调沟通等工作。4、xx级学生英语四级模拟考试。xx年xx月,举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热忱服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”活动,受到一样好评。
15、5、图书举荐活动。今年4月,由学习部委员自主策划实施的图书举荐活动正式起先,通过在学生会会议室开设专栏举荐图书并定期更新以提高人文内涵,提倡组织文化。6、组织院辩论队参与第六届“至博杯”高校生辩论赛。7、“大四临别赠言”活动。由委员提出创意,并由委员策划组织实施。将在近期开展。8、帮助其他部门开展大型活动。在校内红歌会校运动会风筝节和各类体育竞赛中,学习部根据统一支配主动投入到帮助工作中。(二)、部门建设1、圆满完成纳新。新生入学初,在统一支配下开展纳新,共汲取新委员13人。男生3人,女生xx人,组建了组织基础。2、建立完善部门例会制度,在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度,每两周实行一
16、次学习部例会,时间为隔周的周三晚七点半,并进行具体的会议记录。3、建立委员考评制度,以评分制为主要形式建立了委员考核表,(随后被秘书处制定的考核制度取代)。(三)、人员发展1、从公文书写起先培育委员工作实力。学习部每项活动的策划总结均有委员参加撰写,并由部长指导完善,是委员公文书写实力有长足进步。2、以辩论赛为契机培育主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担当,旨在为管院学生会建立相关人才储备。3、学生会干部培育。在中后期的学习部工作中渐渐的涌现出一批责任心强、工作热忱高、工作实力强的委员,我们予以重点培育,以期更好地为管院学生会储备干部人才。二、全年工作反思回顾学习部全年工作,基本上完成了期
17、初的工作安排和总体的目标要求,部分工作中有不少亮点和好的工作思想方法。但总体来看依旧存在许多突出的问题有待解决。谨列举如下:(一)、工作开展方面1、活动内容单一,过多精力集中于辩论赛。纵观本年度学习部工作,真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛,其他活动则或因精力不足,或因时间不够,或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤,亟待解决。2、活动缺乏创意,没能“走出去”。今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动,虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”。创新活动内容“烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限,没能与其他院系甚至校外组织产生必要沟通。3、部
18、门观念浓重,部门间协调困难。委员对自己部门工作主动参加仔细对待,但对其他部门主要负责的工作却缺乏主动性和责任感。其主要缘由还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会变更委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。4、对其他部门工作缺少了解和相识。在校内红歌会中学习部曾负责后台组织工作,但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错;在运动会中学习部负责筛选和上报稿件,但因没有相关阅历,筛选过细导致送交稿件数量较少各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈,应予以足够重视。(二)、部门建设方面1、委员性别和专
19、业结构不合理。纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题,致使男委员只有三人,而且委员多集中在会计和国贸两个专业,给随后的工作带来了许多困难。2、例会制度实施不到位,例会效率不够高。在每学期后期,随着部门工作削减例会次数也被大量压缩,原有的例会制度在肯定程度上被破坏,这必定在肯定程度上降低了部门的凝合力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对仔细的打算,但部分例会的议事效率仍有待提高。3、委员考评制度没有真正落实。委员考评制度对于提高委员凝合力和工作主动性、规范委员行为具有不行替代的作用,但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差,另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。4
20、、没能建立起组织文化,没能有效地激发委员的工作热忱。我们始终试图在学习部建立一种虚心谨慎、踏实进取的文化氛围,虽然从委员的作风来看取得了肯定成效,但最终没能形成相应的组织文化。其次学期,随着委员工作热忱的下降部门风气起先有了浮躁的苗头,组织凝合力进一步下降,而作为部长,我们没有刚好有效的解决这一问题重新激发委员工作热忱。(三)、人员发展方面1、对委员的“重点培育”过于盲目。毋庸讳言,人才培育的重点就是为下一届学生会培育学生干部。然而就学习部自身而言,选择培育对象过于盲目。起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培育对象,难免有失片面,以至于后期难以确定重点培育对象。给学习部今后发展带来
21、了一些不必要的风险。2、许多安排中的委员培训安排未能实施。后期的一系列要求委员发挥自主工作实力的活动已经告知我们,委员的全面培育极其关键,而我们恰恰没有做好这一点。3、其次学期在发挥委员自主工作实力方面依旧有欠缺。对部分活动过问太细,限制了委员发挥的余地。在辩论队负责人等工作支配上有没有充分考虑委员实力特点,总体上也没有形成重点培育的局面。三、部门发展设想通过在学习部一年的工作、思索和总结,对学习部以后的发展提出以下设想,希望有助于下一届学习部的更好发展和管院学生会的蒸蒸日上。1、寻求学习部工作、职能的精确定位,从观念上摒弃因循守旧。学习部精确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借
22、鉴其他学院学习部优秀阅历来进行定位和思索。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足,必需另辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面找寻切入点。按部就班的实现职能重新定位。此外培育演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。2、从组织文化入手,建立“部门精神”。建设有“魂”的学习部。一个组织单位无论大小,都应当具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事看法和精神状态。这种组织精神将会对激励委员工作主动性、提高工作效率、增加部门凝合力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到委员,始终体现一种虚心、踏实、严谨、负责的工
23、作作风,这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。然而这种良好的氛围却没有在其次学期得到很好的维持和深化。下学年学习部应从纳新起先,通过例会、私下沟通、部门联谊等一系列沟通途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神。只有建设有“魂”的学习部才能谈得上后续的一切工作。3、从自身做起,从部长做起,摒弃门户之见,充分利用学生会整体资源。部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力,已经成为减弱本学年管院学生会工作实力的一个重要缘由。对其他部活动冷眼旁观、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患。解决这一问题必需从各个部门入手。从学习部讲,首先要从部长入手,毋庸置
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