2022学生会学习部工作总结例文.docx

《2022学生会学习部工作总结例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学生会学习部工作总结例文.docx（56页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022学生会学习部工作总结学生会学习部工作总结15篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能帮我们理顺学问结构，突出重点，突破难点，让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是我为大家整理的学生会学习部工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。学生会学习部工作总结1学生会是学生服务同学的团体，它在学生的日常生活工作当中起到了主动有效的作用，而作为学生会的重要组成部分学习部的作用同样是不行磨灭的。学习部的宗旨在于培育学生的综合素养，带领引导我系的学风建设，帮助并督促大家完成学习任务。并通过日常开展的品牌活动，拓宽学生的学问面，促进学生的学习热忱

2、，提高学习主动性。组织召开学习阅历沟通会，专业学问讲座，增加学生的专业学问，提高专业技能。与各专业团队学习助理协调工作，帮助老师开展活动，切实为广阔学生服务。帮助院系各组织开展，宣扬活动，收集整理简报，扩大影响。回顾学习部这半年的工作，取得了成果当然也发觉了不足，现在对这半年的工作和活动做出总结：一、团队建设本学期我们共招募了29名新成员，经过了一段时间的沉淀以后，最终形成了一个23个人的新团体。新成员的加入为我们的部门注入了簇新的血液，也使得我们这个大家庭更加壮大、团结。对于工作大家都坚持仔细负责的看法，日常的工作如部门例会、检查晚自习等，学习部的大多数成员都严格遵守要求，主动完成工作任务。

3、在本学期的评奖评优结果中，因为工作表现突出，学习部中有三人被评为优秀部员，荣誉的背后包含着大家的努力，也说明我们的工作得到了大家的认可。同时，依据部门内部出现的部员之间不熟识的问题，进行了一次拓展训练和部门的内部聚会，消退了隔膜，使大家真正的像兄弟姐妹一般，相互关切，帮助。信任这样和谐的氛围能够推动学习部的工作更进一步。二、活动举办在本学期十月下旬到十一月中旬，举办了第七届“智在必得”学问竞赛。此活动由信管系学生会主办，学生会学习部承办，以学生的日常生活为主题，以学问竞赛为纽带，使同学们更加了解我们的学校，我们的生活，并拓宽了视野。活动分为初赛、复赛、决赛三场实行，虽然时间跨度比较长，活动以其

4、独特的魅力吸引到了大量选手参赛，跨越班级，跨越系别，得到了较好的反馈和热情的反响。三、简报撰写在本学期的工作中，学习部参加撰写了十佳歌手，挑战主持人，智在必得，舞林盟主，学生会生日等活动的简报，撰写了“三禁止三整顿”检查，四六级备考，期末诚信考试等工作的简报，可谓是工作量巨大。但是学习部的部员和部长合理安排工作任务，调整工作时间，并在其他各部的主动协作下圆满的完成了工作任务，思想汇报专题使我们的工作和活动扩大影响，做好了工作的普及和竞赛的赛后宣扬。与此同时，我们也在老师的指导下，针对简报撰写工作中出现的问题进行解决，完善了简报从撰写到汇报，涉及模板以及格式的工作流程。四、其他工作（一）晚自习检

5、查也是学习部的日常工作之一，本学期学习部主动协调其他各个部门，合理安排，仔细地做好了晚自习的检查工作，并且刚好汇报反馈11级同学晚自习状况。（二）本学期从新设计了例会制度，将以往一味地由部长总结布置工作改为由部员参加汇报工作，并提出看法。这就增加了部长与部员之间的沟通与互动，在缩短例会时间的同时，能够刚好发觉问题，解决问题。以上是学习部本学期的工作总结。学期末，来年又是新的纪元，始终以来学习部都像是一个和谐的大家庭，彼此之间相互关爱。在工作上大家同心协力，共同奋斗。同时通过参加和组办各项活动，我们积累工作阅历，同时也切实地相识到自身的不足，在将来的工作中，我们会不断虚心学习，做到完善学习部，服

6、务更广阔同学。学生会学习部工作总结2学生会是自我管理自我约束的团体，在学生的日常生活中起到主动有效的作用，而学习部作为学生会的重要组成，它的作用更是不行磨灭。时间消逝，转瞬间一个学期已经过去了。学习部在这一学期做出了优异的工作成果，给学校、老师、同学交出了一份满足的工作答卷。首先，我想说，我很荣幸可以参与学生会的学习部，它让我在高校校内里有了展示自己的平台，并且熬炼了我的实力，提高了自己的社交水平，扩宽了人际关系网。而且通过考勤，让我相识到学习的重要性。下面我来详细阐述一下：一、提高了自己的社交水平，扩展了人际关系网。记得在上高校前，我看过好多高校生在高校生活没有重心，迷失了方向的事例我对自己

7、的社交始终很苦恼，不明白什么是社交，应当怎样去社交。人际关系也是特别窄，相识人数仅限于本专业甚至本班级。自从参与了学生会学习部，从起先分组起，我就相识了本组组员，后来通过聚餐，我又相识了本组以外的很多其他部员，人际关系网渐渐变得宽泛，自己也渐渐懂得了如何去社交，如何让自己的高校生活过得丰富多彩。二、学习部中举办的活动熬炼了我的实力。当岁月的脚步踏着时间碾过11月，初冬的凉意丝毫没有影响学风建设如火如荼进行的气概。我们努力完成学校交给的各项工作、协作其他部门的工作、为同学们细心打造了一个又一个丰富多彩的活动：其中有“高校生素养形象大赛”，“高校生英语仿照秀大赛”，以及周年庆和一些篮球，足球联赛的

8、支持和服务。从筹办竞赛的会议起先，到摆摊招人，最终到活动的胜利举办，我明白了创办一个活动须要做的打算和整体成员所付出的努力。尤其是观看选手竞赛时的场景，更让我体会到劳动果实的甜，感觉付出的努力没有白费；活动染发我深有感受，因为我亲生身体验了竞赛，深刻了解竞赛的流程和竞赛胜出时的兴奋感。我们是一个优秀的团队，我们顺当过了第一轮，但止步于其次轮，在体会到失败的苦楚的同时，也相识到自身的不足。但这肯定是一个珍贵的阅历，因为它熬炼了我的应辩实力。回首xx年，我们是劳碌的，同样也是收获的，我们受益匪浅，学习部每个成员都为了一个共同的信念一切为了学生而努力；展望xx年，我们信念百倍，我们一如既往的努力，会

9、更好的为同学们服务，让学习部成为一个团结高效精彩的集体。总体说来，这个学期学习部给我带来许多，我感谢这个集体。下个学期甚至是下个学年里，我想我应当考虑自己能给学习部带来什么了，我肯定会全力以赴于创办每个活动，做出自己应有的贡为把我系部建设成团结向上，合作进取的先进集体，我部定了以下一些安排：1、刚好向上级递交本部工作安排、工作总结，并与学院各部门保持亲密的联系刚好精确的将上级组织的任务要求传达通知，同时做好本部成员的看法反馈工作以及整个系的学员的看法反馈。仔细切实贯彻上级的指令、要求，传达上级的会议精神。按上级的要求，组织绽开班会活动，传达上级的会议精神，总结每一阶段的工作。2、严格、仔细组织

10、本部人员过好组织生活，圆满完成各项任务，大力开展有益活动。通过各项活动，让班中同学相互之间的了解和协作得到进一步的改善，让彼此更加了解团结，组织各项活动。五一之时，在宜宾绽开五一活动。活动中安排各种各样的嬉戏、节目，让我班同学欢庆五一，更使他们更加的团结。以整个建工系的形式，与别的系进行篮球友情赛，增进各班的关系，与别系的联系。3、以学习的前提下，建议各班制定班中各项制度，使班中组织生活规范化、制度化。结合详细实际状况，与各位同学商讨而后推行一些安排、制度，让班中的纪律生活更加规范化。4、加强同学们的学习风气，把全班同学的学习成果都带上去。安排提高同学们的英语成果。以上就是本部在这个学期的组织

11、生活安排。希望通过这一系列的活动支配，使同学们在思想水平上有一个较大幅度的提高，这也是我们作为干部干事的最大希望。我们信任我们肯定能够做到的。学生会学习部工作总结3学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了主动有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不行磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在院党团总支的领导下主动为大家服务。回顾自开学以来的工作，有成果也有不足，下面将本学期的工作汇报一、工作总结1、学习部例会学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自安排的任务的进展状况，有什么问题

12、或困难，以及活动结束后的总结，包括成果和不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。2、主动举办的活动为丰富高校生活，活跃校内文化，提高同学们的学习热忱，树立我院主动向上的学习风尚。本学期学习部举办了一些有意义的活动，现将详细状况汇报（1）辩论赛时间：xx年11月初到12月初地点：翻译学院多媒体教室活动相关状况及意义：本次活动面对全院，共有大一和大二18支代表队参与，经过长时间的角逐与激烈的辩论最终09级机电班夺得了本次辩论赛的冠军。通过这次活动，极大地调动了同学们的主动性，丰富了课余文化生活，同时也提高了辩手的各种实力。尽管在条件极端苛刻

13、的状况下，在我们学习部全体成员的同努力下，依旧将本次辩论赛办得绘声绘色。（2）在12月初我部还在全院举办了演讲竞赛，在有过辩论赛的阅历后。演讲竞赛的策划、筹备等工作交由干事全全负责，这样使得干事从根本上得到熬炼，从本质上得到成长。在各位干事的团结协作下演讲竞赛已取得圆满胜利。（3）我部还主动协作院其它部门的工作如宣扬部的书法大赛、组织部的党学问竞赛活动等。除次之外，学习部还主动协作校里面的各种活动，如晚会的催台工作和服装的整收等。二、存在的问题1、部门成员综合素养方面一方面，部门成员有时工作主动性不高，在工作中缺乏肯定的创新思维。赛前的打算工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思索问题。另

14、一方面，在与学生会各部门之间的沟通做得比较欠缺，未能使干事在工作上拓宽领域。在以后的工作中我们要坚决杜绝这一点以便更好的为家服务。2、在活动开展方面首先内容比较单一，过多精力集中于辩论赛。纵观本学期学习部工作，真正谈得上影响和质量的只有辩论赛，其它活动或因精力不足，因时间不够，或因重视不够在数量和质量上差强人意。这一点已成为工作的硬伤，有待完善。其次，活动缺乏创意，今年本部门的活动基本承接上届活动虽在其基础上有所改进只是“冷饭炒热”创新活动内容“出新的美味佳肴”是学习部当务之急。此外，活动的影响过于有限，没有走出去，始终局限于自己的空间。3、部门建设方面（1）部门成员集中分布在一两个班上，因而

15、给谁后的工作带来了很大的困难。（2）例会制度实施不到位，效率不够高，虽然每次例会前都做了相对仔细的打算，但部分例会的议事效率有待提高。（3）对个别干事没有能更好的激发他们的工作热忱。造成有的干事在工作的时候心情化，为能达到预定的工作效率。学生会学习部工作总结4从我成为学院学生会学习部的干事以来，我参与了学院的工作有：模拟四六级考试，新老生阅历沟通会，约题讲座，宿舍文化节开幕式，置办书屋等活动的筹备。在这么多的活动中，花费时间最长的是学院模拟四六级考试。它是我正式成为学生会学习部的一员之后，第一次参加的活动，从帮忙拉赞助、跑宿舍宣扬、统计报名人数及考生信息、写准考证及发准考证、监考、批卷、统计分

16、数、发放成果，这一连串的工作是多么的浩大，多么的沉重。在那时，我们每一个人压力都好大，因为这项工作备受主席团的关注。虽然我在那时很忙，经常都不按时吃饭，但不行否认的是，在这一次的模拟四六级活动的开展过程中，我学到了协调，学到了组织，学到了沟通，这一些，或许每个人都懂，但是又有哪几个人能在那个状况困难混乱的时刻做到这一些呢？部长副部长就做到了，我们也做到了，这是否就像是部长说的，奢侈了时间，收获了阅历。活动虽然圆满完成了，但总会存在一些不足，值得我们从中吸取阅历教训，为以后工作开展的更加顺当做好充分的打算，比如：宣扬的力度不够，没有吸引力，导致报名人数不多，报了名又不去参与考试的人太多等等状况的

17、发生，我们应当怎么办？之所以会出现这种状况，就因为我们再宣扬之前没做好充分的打算，假如在宣扬之前就想到模拟四六级考试本身就不具备消遣性的特点，而尽量添加一些消遣性的东西，效果或许会有所不同。新老生阅历沟通会，约题讲座的工作过程中，我虽然付出了劳力，但是我收获的是学问和阅历，这样辛苦的工作内容，得到的结果却是那样的丰硕，所以，我觉得每一份工作都可以让自己接受到不一样的学问，增长不一样的见识，得到不一样的阅历。最主要还是关乎自己本身的想法，凡事都有两面性，人的想法也是一样的。在这两项活动中无疑也存在不足，比如：会中秩序的保持不够，假如之前就支配一两个人负责维持秩序，效果或许会好一些。宿舍文化节、置

18、办书屋的活动中我是最活跃，最放松的，参与这样一个内容丰富，趣味性强，人员极多的活动，给我的内心体验自然是少不了的。我们在完成学长学姐所支配的各项工作中，虽累，虽觉得无趣，但从中我学到了如何统筹兼顾，如何在有限的经费下将效果最大化，当然最终的结果果真也没辜负我们的付出。在我做的每一份工作时，都会出现一些突发事务，使我在完成的过程中受到层层的阻碍，不过没关系，我们学校的校训教会了我只要行为是道德合理的，有上进心的去学习，那样就会解除一切困难，我始终都这样坚信着。新年即将来临，回首在环资学院学生会的种种，有种说不出道不明的感觉，期间有劳碌、有惊慌、有压力在学习部任为干事的我自身增加了责任与挑战。在这

19、个位置相应的事情也就多了起来。对于学生会，我认为学生会必需要真正为同学说话；学生会更要敢于接受指责；学生会要实实在在的为同学们做事情；学生会的成员要有热忱、有想法、有魄力；学生会就应当是代表学生的。为学生争取权益的平台。在将来的日子里，我认为归于每项工作的实施，除了学生会各部门下达落实外，还应加设班级落实工作调查员，以增加工作落实的强度。例如一项工作需通知各个班级，然后由班长上报人数或者回报工作的相关数据。不解除工作通知到了班长，而班长却因没有仔细调查而草草汇报不曾调查的虚假数据而结束工作。虽说进入学生会的干事是优秀的，对于工作是有热诚的，但是作为一个大集体，总有那么几个不上心而打浑的人，思想

20、汇报专题而他们所做的行为是不负责任，是危害学生权益的，而我们是要严峻打击的。身为学生会的一员，我始终追求“没有最好，只有更好”事事尽心而加紧学习，使自己脱离被动而成为主动，为把学生会真真正正呈现在学生面前，成为学生沟通与维护学生权益的一个平台。不想让身处学生会以外的同学只知学生会，不闻学生会。学生会学习部工作总结5随着期末考试的接近，学习部各项工作也已接近尾声。学习部作为系学生会的活动部门，一年来在指导老师、学生会主席团的领导下，在学习部全体成员共同努力和学生会其他部门的支持下，各项工作得到了顺当进展，部门成员素养也得到了进一步提高，但是由于时间精力和组织成员个人等各方面因素的制约，学习部在本

21、学年的各项工作中依旧存在许多问题。现将学习部本学年工作总结如下，希望能对学习部以后的发展有所帮助。一. 全年工作概况 1、协作院学生会“读书工程”，组织本系的队伍参与“巅峰之辩”辩论赛竞赛。但由于打算不充分，在系里赛选辩手时，过于仓促，对选手的培训工作也做的不到位。 2、查课等学习部日常工作。在第1学期，学习部没有做好与各班学委的沟通，导致班上的到课状况不是很好。但第2学期，在这方面有了很大的改善。 3、第1学期，系评教月卡是由学委自己上交到教务处，但经常出现问题。第2学期在指导老师的提议下，由系学习部进行统一收集、上交。评教月卡的准时上交有了很大提高。二.全年工作反思 回顾学习部全年工作，虽

22、然有成果，但许多工作安排和目标并未完成，依旧存在许多突出的问题有待解决。 .工作开展方面 1.活动内容单一较少。 在本年度学习部工作，因为各种缘由，学习部并未举办过特殊有影响力的活动，没能很好的完成学习部的工作职责，因此也导致了本部门成员缺少熬炼实力的机会，不利于以后工作的开展。 2.部门观念浓重，部门间协调困难。成员对自己部门工作主动参加仔细对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏主动性和责任感。其主要缘由是学生会部门间缺少沟通与理解，部门间形成了隔阂。 3.与各班学委的联系不够亲密，没能刚好反馈本系班级动态。三部门发展设想对下学期学生会的一些建议： 1、合作机制：加强与其他学生组织的合作，提

23、升我系学生会的实力和影响力；增加各部门工作上的协调和整体凝合力；做到整合内部的团结。 2、工作开展及安排：在原先活动基础上争取更多的创新，为同学们举办更多有意义的活动。工作安排上依据不同部门的职责，安排相应任务，以更好的使学生会各部门履行好本部门的职责，实现工作量上的均载负衡。 作为一个部门，学习部一年来的工作只能说中规中矩，没有很精彩。也有一些客观的主观的缘由的影响，导致始终想主办的活动没有办成，留下了缺憾。 作为一个部长，应注意干事的培育和内外的沟通，处理好内部的工作之后增加和其他兄弟部门的联系合作，并且努力让干事保持自始至终保持热忱，这一点对于我这个部长来说是做得比较失败的。但对于每个干

24、事出现的问题，基本都能刚好找他们谈话了解状况，并详细分析问题所在，增加了部门的凝合力。再者是关于部门之间的沟通上，这点我部做的不是很好。一起先内部沟通不善，之后是工作没有交接好，重视内部但没有留意“外交”也是不好的，在以后应努力改善，完善各项工作。以后有机会会留意改善。如若没有机会完成，希望下界部长能将学习部工作做得更好。以上是学习部的工作总结，不当之处还请指责指正。 计科系学生会学习部学生会学习部工作总结6时间匆忙而过，在学院学生会工作近一年了.在这近一年的时间里，我收获了友情，收获了实践的阅历。我和学生会里的“战友”从生疏到密切，对于学生会的工作从无从下手到轻车熟路，最重要的是：通过从做一

25、名学生会的干事到现在担当学习部部长一职，让我对做人的原则，做事的准则有了更正确地相识，更坚决的信念。经过近一年的团学会工作，我对学习部已经有了深深的感情。学习部是一个很特殊的部门。在刚担当学习部部长一职之初，我摸不清头脑,工作也不知从何下手,经过各位同事的帮助,我渐渐的,找到了自己的方法,并运用到实践中,取得了有效的成果.在学习部的一年工作中,有惊慌有欢乐有忧愁,但无论什么时候我都告知自己,要坚持,要努力.我始终在为本部门的建设及发展而努力。其实，我在这里收获了许多东西，他们值得我去培育，值得我为之而努力。现将我的工作汇报如下:1、我学习部通过纳新，招新工作之后，输入了新的资源。如何培育他们，

26、如何让他们在今后的工作和生活中作一名优秀的干事，这些都是摆在我们面前的难题。经过努力，我找到了方法，那就是在生活中积累阅历，在工作中获得学习的机会，助他们成长。而今，每一位成员的进步让我欣慰。2、我部绽开了课堂考勤检查活动。本次活动的制度是由我制定。在主席团的支持下，在团学会各部成员的协作下，本着坚持原则的看法，狠抓我系学习中的不良风气。每一次的活动都是对我及部门人的考验，当我们遇到的时候，更多的是在其中学到许多。弥补不足，以更加饱满的热忱去完成今后的工作。3、日常考勤工作。完善考勤制度。每周考勤的班数可按各级辅导员的要求进行调整。同时，每个月会对该月的考勤状况进行总结公布，考勤结果将会在宿舍

27、的公告栏上张贴，给同学们核对并留作综合测评依据。成果属于过去，奋斗成就将来。我会一如既往地做好本职工作，以一名优秀团学会成员的姿态呈现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战.现在回忆起这些点点滴滴，不知不觉中发觉自己已经成长了很多，是学习部给了我这个机会，是可爱的同事们给了我这个机会，我由衷地感谢这个优秀的集体和可爱的同事们，尽管在过去的工作中我们的确表现出许多不足，但我信任我们1定能伴随着学习部1起成长起来，我们1定能把学习部建设的越来越优秀，我对学习部的明天充溢信念！学生会学习部工作总结7时间过得很快，一转瞬就要到这个学期的尾端了。自我感觉在学习部工作

28、一个学年做的成果并不是那么让我自己满足，但给我许多的收获就是给学院老师，同学交出一份满足的工作答案。我们学习部在经过我们学习部三位部长的带领下努力的完成学院交给我们部门的任务。还协作别的部门的工作，觉到学院学生科的认可。为了同学们打造了一个又一个的丰富多彩的活动。但我们收益匪浅。回想当时，接手学习部时，以为自己有大一一年的阅历，会做得顺风顺水，一切事情都会水到渠成，当然想象是骨干的，现实是丰满的。一件又一件自己做得并不好的工作，打击了我的自信，甚至认为自己根本不适合这种工作。一个月过去了，好多错误也犯了，最终渐渐适应了，才渐渐发觉许多以前的工作阅历都帮到自己，许多事其实表面上看起来不一样，实质

29、都一样，只要专心，一切都能做好。渐渐地，从最起先的早晚自习检查、课堂考勤、英语情景剧大赛、课堂笔记大赛在组织支配这些竞赛期间，相识了许多老师、同学，我感到无比兴奋，因为我始终信任相识优秀的人也会让自己变得优秀。在一学年的工作里给我得到许多的成就感，学院领导特殊是包老师，学生会内部全体同学都给我很大的确定，但我也得了不少的缺憾，比如不少活动做的不到全面就是因为力度还不大，不过我今后还要加强工作的力度和全面度。在工作中还缺乏进以歩地创新的，这缺乏点我们肯定会在今后的工作中避开的。从工商管理学院学生会成立起先，我们首先留意开展自己部门的工作，然后协作校其他部门做好各项工作，为大一新生做好讲解向导，为

30、大一新生了解我们学习部的以前的工作状况，然后我们部门开会商议新学期的工作安排，做好了工作的安排，再在学习部收新的干事，在竞选过程中，我们有目的的面试，面试过程中要了解新生的干事的做事实力、表达实力。总的来说，这学期的学习部带给同学许多，也得到同学的支持。在早晚自习检查方面，学院的早晚自己出勤率始终很高，这都是各班班委、各专业辅导员和我们大家的共同努力的结果。英语情景剧大赛和读书笔记大赛的报名数超乎想象得多，这都是同学们对我们学习部工作支持的表现。我很缺憾我们学院在学校的英语情景剧大赛大赛中的成果，或许是我们在组织方面强调不够，或许是在前期工作中美挖掘出更加精彩的队伍，不管怎样，我们部门在下学期

31、肯定在这方面努力做好。希望下学期的学习部能在早晚自习和课堂考勤方面做得更好，在学习组织的各种竞赛中表现得更好。希望能为我院学生组织更多竞赛，充分挖掘我们学院在学习方面的人才，让同学们课堂学习外的学习生活更加精彩。一学期了，在这个工作岗位上，所体出的味道是特别的困难，说实在的，有欢乐也有哀痛，但总的回忆起来，欢乐还是占多数的。现在回忆起这些点点滴滴，不知不觉中发觉自己已经成长了很多，是学习部给了我这个机会，是可爱的同事们给了我这个机会，我由衷地感谢这个优秀的集体和可爱的同事们，我要感谢两位部长对我的支持和帮助，还有剩下的八位干事，是他们扎实仔细的工作看法，使得工作总能顺当进行。还有感谢工商管理学

32、院的各位同学对我们部门工作的支持。尽管在过去的工作中我们的确表现出许多不足，但我信任我们肯定能伴随着学习部一起成长起来，我们肯定能把学习部建设的越来越优秀，我对学习部的明天充溢信念！学生会学习部工作总结8为了迎接下学期的本科教学评估，本部门在总结之前工作阅历的基础上，本学期以加强学风建设为工作中心，以提高同学们学习主观主动性，加强同学们专业思想，把握学习目的和方向，以提高成果水平为主要指导和方向。拥有一个整体的目标，而且还要为这个目标努力奋斗，形成一种良好的学习风气。在做好本学年系里支配的常规工作的同时，综合本部门性质开展相关活动，丰富同学的业余生活。详细工作安排具体如下：一、常规工作：1、开

33、学初，组织08-XX年上学期的补考、重修的相关工作，考试的时间地点支配以及之后成果的公布，汇总。2、组织全系各年级各班级进行四，六级考试的报名工作以及之后的一些相关的留意事项。3、组织全系各年级各班级进行职业资格认证，全国、省计算机等级考试，软考的相关报名工作。4、主动协作科协完成科技月各项竞赛的报名工作。5、负责全系各班级每个月份刚好的考勤统计及旷课名单的统计，一份系里留底，一份送到各个年级的辅导员手中，让他们刚好的了解到旷课状况，到期末进行合计。6、负责完成了下学期院选修课的相关选课，及报名工作。7、负责期末考试的相关通知，以及各个班的期考动员工作的部署。二、其他工作：1、召开系学习部全体

34、成员会议，让他们了解了本部门的详细工作以及统筹支配好各个成员的工作，既要分工明确又要相互协作，共同把工作做好。同时加强内部的协调与沟通以及增加彼此之间的感情，使得工作更好的开展。2、先后举办各班学习委员工作阅历沟通会。既传达教务处，院学生会学习部等上级部门的通知，又促进学习委员之间的沟通与沟通，帮助学习委员提高工作实力，特殊是对于新上任的学习委员。同时也可以刚好的向系里反映各班的学习状况以及教学状况的反馈，也可提出一些珍贵的看法。3、协作院，系团委相关部门做好相关工作，并帮助系办公室处理好同学们在学习中所遇到的各种问题及相关工作，并时常与同学沟通，了解并帮助同学们在生活和学习中所面对的的确难处

35、，并刚好供应相关的信息和资料，如考研，四六级考试，计算机等级考试等各类认证等学习材料。通过与老师沟通，了解到一些有帮助的书刊杂志以及好的网站。对于一些重要的，对大家将来就业有利的考证，激励大家主动报考。对于绝大多数同学的不甚了解，可以进行一些适当的宣扬，让他们更好的了解到考试信息。4、针对下学期将面临本科教学评估的重任，我部门依据院教务处的通知，制定了计算机科学系教学信息员管理条例在各班征纳一教学信息员，全面反馈教学工作信息，让大家能刚好、精确、全面驾驭教学动态。5、联系学院，其他系等部门，加强对外沟通和合作，共同创办一些有意义的，符合我系特点的各种形式学习沟通活动，以提高我系同学的学问水平和

36、成果水平（四，六级通过率，考研等）。以上是我部门在新的学期里的工作安排，我们会尽自己的努力把工作做得更好，更好的为同学们服务，同时也希望系里给我们部门多提些珍贵看法，为同学们多做好事，实事。学生会学习部工作总结9随着期末接近，学生会本学年的各项工作也已接近尾声.学习部作为管院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺当进行，部门建设进一步完善，人员素养进一步提高，但是由于时间精力和组织成员个人实力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依旧存在诸多问题.现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部

37、今后发展:一、全年工作概况(一).工作开展1.XX级新生入学之初，为活跃文化氛围彰显管院特色，我部举办了“管理学院其次节专业辩论赛”，活动分为海选初赛复赛和决赛.经过一个月的角逐，涌现出营销国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手.2.院辩论队的组建与培训.在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队.随后，邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训，并在随后与生命电信设艺等学院辩论队进行了友情赛以增加沟通熬炼队伍.3.“挑战杯”创业安排大赛协办工作.在校团委的统一支配下，帮助校科协举办了“挑战杯”高校生创业安排大赛，在为期半年多的竞赛中我部负责管理学院参赛的组织宣扬、报名、团队组建、协调沟

38、通等工作.4.XX级学生英语四级模拟考试.XX年10月，举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热忱服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”活动，受到一样好评.5.图书举荐活动.今年4月，由学习部委员自主策划实施的图书举荐活动正式起先，通过在学生会会议室开设专栏举荐图书并定期更新以提高人文内涵，提倡组织文化.6.组织院辩论队参与第六届“至博杯”高校生辩论赛.7.“大四临别赠言”活动.由委员提出创意，并由委员策划组织实施.将在近期开展.8.帮助其他部门开展大型活动.在校内红歌会校运动会风筝节和各类体育竞赛中，学习部根据统一支配主动投入到帮助工作中.(二).部门建设1.圆满完成纳新.新生入学初，在统

39、一支配下开展纳新，共汲取新委员13人.男生3人，女生10人，组建了组织基础.2.建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周实行一次学习部例会，时间为隔周的周三晚七点半，并进行具体的会议记录.3.建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表，(随后被秘书处制定的考核制度取代)(三).人员发展1.从公文书写起先培育委员工作实力.学习部每项活动的策划总结均有委员参加撰写，并由部长指导完善，是委员公文书写实力有长足进步.2.以辩论赛为契机培育主持人.管院辩论赛主持人均由学习部委员担当，旨在为管院学生会建立相关人才储备.3.学生会干部培育.在中后期的学习部工作中渐渐

40、的涌现出一批责任心强、工作热忱高、工作实力强的委员，我们予以重点培育，以期更好地为管院学生会储备干部人才.二.全年工作反思回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作安排和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想方法.但总体来看依旧存在许多突出的问题有待解决.谨列举如下:(一).工作开展方面1.活动内容单一，过多精力集中于辩论赛.纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意.这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决.2.活动缺乏创意，没能“走出去”今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有

41、所改进但也只是“炒好了冷饭”.创新活动内容“烹出新的美味佳肴”仍是当务之急.此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要沟通.3.部门观念浓重，部门间协调困难.委员对自己部门工作主动参加仔细对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏主动性和责任感.其主要缘由还是来自各部门干部的“门户之见”.这种“门户之见”稍有外露便会变更委员的工作观念.从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感.这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在.4.对其他部门工作缺少了解和相识.在校内红歌会中学习部曾负责后台组织工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错;在运动会中学习部负责筛选和上报稿件，但因没有

42、相关阅历，筛选过细导致送交稿件数量较少?各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视.部门建设方面2.委员性别和专业结构不合理.纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题，致使男委员只有三人，而且委员多集中在会计和国贸两个专业，给随后的工作带来了许多困难.3.例会制度实施不到位，例会效率不够高.在每学期后期，随着部门工作削减例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在肯定程度上被破坏，这必定在肯定程度上降低了部门的凝合力.另一方面虽然每次例会前我们都做了相对仔细的打算，但部分例会的议事效率仍有待提高.3.委员考评制度没有真正落实.委员考评制度对于提高委员凝合力和工

43、作主动性、规范委员行为具有不行替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄.4.没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热忱.我们始终试图在学习部建立一种虚心谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从委员的作风来看取得了肯定成效，但最终没能形成相应的组织文化.其次学期，随着委员工作热忱的下降部门风气起先有了浮躁的苗头，组织凝合力进一步下降，而作为部长，我们没有刚好有效的解决这一问题重新激发委员工作热忱.(二).人员发展方面1.对委员的“重点培育”过于盲目.毋庸讳言，人才培育的重点就是为下一届学生会培育学生干部.然而就学习部自身而言

44、，选择培育对象过于盲目.起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培育对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培育对象.给学习部今后发展带来了一些不必要的风险.2.许多安排中的委员培训安排未能实施.后期的一系列要求委员发挥自主工作实力的活动已经告知我们，委员的全面培育极其关键，而我们恰恰没有做好这一点.3.其次学期在发挥委员自主工作实力方面依旧有欠缺.对部分活动过问太细，限制了委员发挥的余地.在辩论队负责人等工作支配上有没有充分考虑委员实力特点，总体上也没有形成重点培育的局面.三.部门发展设想通过在学习部一年的工作、思索和总结，对学习部以后的发展提出以下设想，希望有助于下一届学习部的更

45、好发展和管院学生会的蒸蒸日上.1.寻求学习部工作、职能的精确定位，从观念上摒弃因循守旧.学习部精确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀阅历来进行定位和思索.以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足，必需另辟蹊径.下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面找寻切入点.按部就班的实现职能重新定位.此外培育演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标.2.从组织文化入手，建立“部门精神”.建设有“魂”的学习部.一个组织单位无论大小，都应当具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事看法和精神状态.这

46、种组织精神将会对激励委员工作主动性、提高工作效率、增加部门凝合力起到巨大的作用.本学年学习部上到部长下到委员，始终体现一种虚心、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用.然而这种良好的氛围却没有在其次学期得到很好的维持和深化.下学年学习部应从纳新起先，通过例会、私下沟通、部门联谊等一系列沟通途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神.只有建设有“魂”的学习部才能谈得上后续的一切工作3.从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源.部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力，已经成为减弱本学年管院学生会工作实力的一个重

47、要缘由.对其他部活动冷眼旁观、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患.解决这一问题必需从各个部门入手.从学习部讲，首先要从部长入手，毋庸置疑，委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长.部长一贯都是一边说着“管院是一家”一边说着“这事是咱部的那事是别的部的”.试想这样怎能让管院学生会各部形成合力?部门间的协作肯定不是你干多我干少的计较，缺少了其他部门，任何一个部门都只能一事无成，所以部长必需把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从委员进入学习部起给委员做好榜样.宁要学生会整体合格的螺丝钉，也不要学习部桀骜的发动机.4.选人、育人、留人、用人.这句话是从校学生会办公室看到的，现在到处都在强调以人为本，而就学习部本身而言做得并不够，首先是对委员的敬重不够，办活动确定时间从来没有仔细考虑过委员诉求，支配任务也只是强硬下达，不在乎委员感受，更不要说间或对委员颐指气使，甚至无端指责，不能在感情上感召委员、凝合委员，我们谈何留人、用人?其次是对委员的培育不够，部门战斗力不是由部长的实力确定的，反而是取决于委员的工作表现.一方面只有提高委员实力才能提高整个部门的工作质量.另一方面，只有使委员切实感受到自身的进步才能激发他们的工作主动性.无论是学生会整体还是学习部这个小分支，主子恒久都是委员，近百名委员恒久大于十几个部长和五个主席!