2022学生会主席述职报告例文.docx
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1、2022学生会主席述职报告学生会主席述职报告汇编6篇在生活中,报告与我们的生活紧密相连,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。其实写报告并没有想象中那么难,下面是我为大家整理的学生会主席述职报告6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。学生会主席述职报告 篇1敬重的领导、老师,敬爱的同学们:大家好!光阴似箭,转瞬间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里,在我系领导的英明策略,辅导员的辛勤指导,全体学生会成员的共同努力下让工作顺当开展!我作为主席在此感谢大家,感谢!我依据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年,今日我最终一次以主席的身份在大会上做述职报告如下:一、依据工作阅历,并结合详细状
2、况完善了章程。“无规则不成方圆”,学生会是一个强有力的团体,假如没有相应的规章制度制约学生会的行为,后果是比较严峻的。通过一年的工作,从中发觉了问题,找到了解决问题的方式,为了不让以后上任的干部重蹈覆辙,将相关规定以白纸黑字写出来,不仅约束学生干部的行为,并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度:(一)学生干部考核制度为了让参加学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台,当出现问题受到通报指责时,主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平常工作的表现,对他们的决策实力、管理实力,主动性、主动性等事项进行评分。让学生干
3、部能够刚好知道自己最近的表现,从而可以更好的去完善自我。(二)奖罚制度学生会是一个熬炼学生的机构,要想熬炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学,在制度上规定通报表扬,学期末选取优秀成员、部长,优秀部门来对学生干部工作地确定。如犯错者要接受通报指责者,严峻者进行劝退,撤职等惩罚。(三)看法箱管理制度为了让我系学生会的工作得到广阔同学的确定,学生会全体成员接受大家的监督,有任何看法和建议都可以通过看法箱这一有效途径反映给我们。我们会主动将问题处理,尽最快速度将结果反馈给同学们。(四)宣扬部物品管理制度宣扬部是学生会活动的核心部门,开展工作时耗资比较大,物品管理是否恰当干脆影响到经费节约和奢侈。在
4、日后一切有关宣扬方面的工作定要根据此制度开展。(五)档案管理制度随着学生会的发展,资料的数量,困难想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的学生会的发展历程,并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎,务实。因此本届加强了资料的系统整理,并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避开发生从前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。二、一年主要工作回顾。(一)迎新生(二)第九届“实力杯”篮球赛(三)20xx年“唱响青春,舞动年华”迎新生晚会(四)首届“聚力杯”拔河竞赛(五)20xx年“迎评促建”建筑模型大赛(六)第六届“学子杯”辩论赛(七)其次届学生干部培训(八)第五届“为建院添色调”水果
5、拼盘(九)其次届“走进评估,文明建院”建筑学问竞赛(十)学生深度访谈演练三、目前学生会存在和有待完善的问题。(一)学生会是个团体也是个“家”,但是团体目前还不能和“家”画等号。这个问题年年都存在。比如:某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部,没有工作心里空空的,感觉有无自己都无大碍,完全感受不到一个“家”的温馨。在本届,我吸取别人的阅历,采纳了一个生日庆贺的方式去对学生干部进行关切,每当有人生日时,有专人负责打算一份小礼物,在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短,目前见不到很好的效果,有待下一届去更好的去完善。(二)活动开展筹备工作不合理。许多学生干部反应,自己只是知道
6、活动什么时候要起先,到时候要布置会场,要整理场地等工作,但是却不知道详细状况。出现这个问题在上一届也是如此。究竟是什么缘由呢?1、活动方案没有经主席团探讨审核而干脆和辅导员探讨,探讨妥当干脆给一份方案给主席团,导致其他部门并没有参加活动的筹备。2、非活动举办部门不主动了解活动的方案,不主动对成员讲解,并征求他们是否有建议等。3、成员不够主动、主动。一个好的学生干部就要做到擅长去发觉问题,去关注问题,去了解学生会活动的开展状况。(三)活动质量不高,不受学生欢迎。活动不在于多,而在于精。造成活动质量不高的缘由时比较困难的。我认为缘由是:1、活动前期宣扬工作不到位。首先是要在学生会内部进行宣扬到位,
7、让全体成员都了解此次活动的意义,参与后能够有什么收获等等。影响内部宣扬力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一,十传十地进行宣扬。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的沟通宣扬。2、活动后期宣扬工作没力度活动后期宣扬是对活动举办是否胜利的一种确定,同时让广阔的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参与了本次活动的同学了解到,让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参与活动的同学能够共享到活动相片,这就好比是售后服务,服务好了,还担忧没有人宣扬么?(四)我系网站出现问题尚未解决。网络是对我系工作向外界宣扬的一种有效平台,对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都
8、有很大帮助。但是我系网站20xx年出现了问题,至今尚未解决,严峻影响了宣扬工作,同时让同学们少了一个共享的平台。目前已支配人去学习相关技术,正在筹备重建网站。(五)主席团工作监督机构尚未成立。主席团的工作是否严谨、高效干脆影响到学生会的发展,严峻坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构,如团总支、学生分会委员会(主席团成员和各部长都可以成为委员),时刻约束着主席团成员主动工作,为把学生会工作做好而奋斗。对于看法比较恶劣者可以进行罢免。四、对今后学生会工作的期望。(一)施政纲领俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,施政纲领好比一盏航灯,指引着我们向胜利的彼岸前进。写好了施政纲领,就等于工作胜利了一半
9、,否则,就好比无头苍蝇般,找不到方向。“冰冻三尺,非一日之寒”,这说明要写好属于自己的纲领,就必需从一名一般的学生会干部时起就要做到擅长发觉问题,分析问题,记录解决问题的方法,多思索,多反省自我。唯有这样方能写好他,并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作,从而让我系团总支、学生分会的工作更加精彩,加强我系的知名度。主席是一个核心人物,依据施政纲领做到逻辑思维严谨,严格要求自我地去统筹大局,部署总体工作。在开展工作时期,时时刻刻记得自己的纲领,不得乱了脚步。(二)学生干部要熟读章程,按章程办事,讲原则,自律。章程是让一个学生会有序开展工作地依据,学生干部必需手持一份,在短的时间了要熟读它,并
10、运用到现实的工作中。如没有去遵守,就是一种管理制度的失败。(三)天时地利不如人和孟子日:“天时不如地利,地利不如人和”,此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构,一个团体。“众人拾柴火焰高”告知我们平常举办的活动是须要大家一起探讨方案和具体工作支配及后勤工作方能胜利。要做到让整个学生会团结,和谐。(四)提高学生干部的演讲水平,尤其是部长级以上干部。这里谈到的演讲是多方面的,如发表讲话,做报告等。这就须要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演讲切忌不行大意,演讲内容的好坏影响到成员的主动性,以及对部长级以上干部的看法。以上是我这一年工作的述职报告,我照实地将我系团总支、学生分会的
11、状况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够主动了解到这些状况,并立即出谋划策去解决,让我系团总支、学生分会的工作愈加精彩,让我系同学能够更加认可学生会!学生会主席述职报告 篇2本学年,我系学生会工作的指导思想是:在院团委和系团总支的领导下,紧紧围绕系团总支部署,亲密协作院团总支的工作,切实做好学生服务工作,坚持求实效、求实务,在赢得广阔同学满足上下功夫,以丰富校内文化,活跃其次课堂,促进广阔同学成长成才为己任,充分发挥桥梁纽带作用,达到代表广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的,接着推动我系学生会改革,不断创新,利用各方面资源,进一步加强对班组工作体制的领导与互动,带领全系同学以实际行动为
12、母校做贡献。一:加强结构组织建设。首先我们要加强学生会内部的结构建设,主要体现在团结问题上,从建校以来我分院学生会队伍始终都在不断壮大,也渐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队,我认为只有大家团结一心,同舟共济,各部门之间相互协作,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成果。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够恒久保持下去,形成一种传统,二:对各部门的工作要求。1.学生会各部门必须要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的安排和支配,依据院团委的详细要求和我们分院的工作安排来制定本部门的相关详细工作。仔细贯彻学院有关文件精神,创建有利条件力争把各项工作做到最好。学生会是在学院
13、党总支和团委的指导下的代表广阔同学利益的学生组织,是联系学生与学院的桥梁和纽带,是发展与旺盛校内文化的舞台和基地,是培育高校生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自加入学生会以来,从未脱离这一主题,仔细履行职责,积累了许多工作阅历,在组织活动的同时主动地带头参与了许多学生会的活动,取得肯定成果。首先,做好规范的存档工作。学生会的每一次活动都有安排、总结,以及由秘书处负责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利,但之前的存档工作做的不是很好,总是丢掉一些很有价值的文件。革新之处:要求各部的活动备份一式三份,分别放在本部,秘书处,学办老师
14、的档案盒内,并将电子稿发到学生会的邮箱内。这是不成文的规定,必需许久贯彻下去,使学生会的存档工作日益规范化。其次,制定计科院学生会章程。学生会自成立以来,渐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度,但林林总总,不成体系,也没有落实到文字上。今后学生会有了规范化的章程,就会有规范化的运作,也为计科院学生会长足的发展奠定了理论基础。当然,学生会的工作性质确定了我要以更高的工作标准来要求自己,要考虑到更多的微小之处,要以自己的细心、耐性和热心做到疏而不漏、有条不紊!三、严以律已,不断进取在开展学生会工作,不断提升自己的.组织、领导、协调实力的同时,我严格要求自己,
15、肯定要学好专业学问,为以后的就业、找工作打下坚实基础。同时,我也深知假如一个学生会主席没有相当好的学习成果,是不能让下属们信服的,也不会在学生会许久的工作下去。本着这样的思想,我抓紧一切工作之余的时间来学习!四、总结过去,昭示现在,指导将来。两年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作,取得了肯定的成果,从中得到了熬炼和提高。同时,也为丰富高校生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。但我也存在很多不足之处,表现在:1、作为一个学生会主席应当具有统御全局的大德大能,主动认清自己各方面的不足,并予以这个缺的对待。2、创新意识不强,总是在遵循前辈留下的阅历。3、性格较直率,有些时候表达方
16、式欠考虑。4、在用人技巧方面尚待提高。这些问题我将在今后学习、工作中仔细加以改正和提高。学生工作须要很高的激情,剧烈的责任感和出众的组织领导实力。出于对学生会发展的考虑,确定从我们这一届起,培育一种精神的传承,一种责任的传承。每一位学生会委员并不都是完备的,他们都有或多或少的弱点,但,这不行怕。可怕的是他已经对工作丢失了热忱,对工作不负责任。并且,我还可以告知大家,这样的同学在历届学生会中都存在,问题不在他本人,在于体制。要想使学生会的工作有长足的发展,就必需在许多体制上进行改革。但许多老师和同学对学生会的固有印象是委员竞选时特性张扬、人才辈出、流光溢彩,工作时固守成规每个委员有各自不同的缘由
17、,都要协调来自各方的冲突,有的人已经放弃,有的人只是应付,也有的人仍在坚守。在这里,我能告知大家的仅仅是那些还在坚守的人无时常时刻刻想把学生会变成一个最优秀的组织,充溢热忱、凝合力气、独特创新、工作干净利落、走在校内里都是一道靓丽的风景,成为学生中真正的倾听者、志愿者、组织者、创建者1、抓好计科系学生的思想学习任何人做任何事都要有安排,先拟定一个安排,然后根据安排办事。作为一个学生会主席,也不例外,所以我将我的学生会主席的工作安排拟定如下:一 :指导思想:与时俱进,开拓创新。(抓好学生会内部基础,巩固各方面工作)二 :主要工作任务: 组织、引导各部门开展活动, 创建良好的校内氛围。学生会主席述
18、职报告 篇3在xxxx年9月到XX年7月期间,本人经笔试,面试,在师兄师姐的信任支持下,成为xx外语外贸高校南国商学院国际经济贸易系学生会的一员。在9月至12月期间,担当体育部担当助理,在1月份左右,经过部门的无记名投票被选为主席团的候选人,之后经过公开演讲和学生会全体成员的公投,加上系领导及指导老师的举荐,担当主席助理一职。无论在体育部担当助理的期间,还是在主席团担当主席助理期间,本人都获益良多。在此感谢各级领导对我系学生会的大力支持和各位对我工作的支持及指导。以下是我具体的述职报告,请予以审议:一、在体育部任助理期间,本人怀着踏实仔细的看法,做好部内及其他工作。1、在院运会前夕,本人有幸与
19、部长及学生会主要干部到位于高校城的xx外语外贸高校商英学院观摩其学院的校运会,与该校学生会的主席团,主要干部沟通学习,取其精华。回校后,我们结合自身学院院运会及本系运动员特点,制定了相关措施,为我系运动员在校运会中的精彩表现打下了基矗2、为迎接我院07-xx年度的院运会,我部紧锣密鼓地进行了运动员选拔,训练,购买服装等一系列工作。在这过程中,原来不太熟识体育的我虚心向部内成员学习各种专业体育学问,投入工作。最终,我系运动员不负众望,取得了男子团体第一名,女子团体第三名的佳绩。二、在主席团担当主席助理期间,本人除了帮助主席及副主席的部分工作,还被安排到生活部和学习部帮助其工作。1、在生活部中;1
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