公司借支管理规定(共3页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司借支管理规定第一章 总则第一条 目的为更好地执行公司财务制度,控制财务风险,完善员工借支的审批权限与流程,特制订此规定。第二条 适用范围本规定适用于公司所有员工。第三条 因公借支是指公司部门或员工因公需要向公司的临时性借款,包括:差旅费借支、供应采购借支、备用金借支、其他临时性借支。第四条 私人借支本公司不批准任何员工个人因私借支的申请。第二章 管理流程及权限第五条 差旅费借支1、东平总部由出差人填写借支单连同批准后的出差申请单,经部门经理签字同意后,报财务经理审批后,呈总经理批准。借款人凭审批后的借支单到出纳处支取借款;2、门店由出差人填写借支单连同批准后的出差
2、申请单,经店长签字同意后,由门店财务审批后,由借款人凭审批后的借支单到门店出纳处支取借款;超过2000元(含)以上金额的,由门店财务口头请示营运部经理和总经理,经批准后,凭借支单到门店出纳处支取借款。报销时由营运部经理、总经理补签。3、经批准后的出差申请单是员工申请差旅费借支的唯一证明文件。没有或未经批准的出差申请单的,不得办理借支。4、员工因公出差借款,出差返回后3日内必须到财务部办理报销手续 ;超过报销时限的按以下规定处罚:(1)超过5日未到财务部进行报销手续的,处以10元/天负激励;(2)超过15日未到财务部办理报销手续且无说明者,处以20元/天负激励;(3)超过若超过30日后,未到财务
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