2022关于年会策划范文集合八篇.docx

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1、2022关于年会策划范文集合八篇年会策划 篇1一、活动目的及意义增强集团核心凝聚力,及项目市场竞争力,整合各方资源资源,再创辉煌.调动员工的激极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感.回顾昨天、感受今天、展望明天表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中.二、活动内容(一)年会环节设置环节设置-年会主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将晚会推向高潮.第一乐章精彩回顾1.开场节目2.领导发言3.启动仪式第二乐章龙腾盛会1.精彩演出2.抽奖3.互动游戏第三乐章展望未来1.员工表彰2.领导总结3.全体拜年(二)年会

2、活动流程18:45-18:50员工节目(4)18:50-18:55抽奖(一等奖)18:55-19:00员工节目(5)19:00-19:05优秀员工表彰(6)19:05-19:10领导总结19:10-19:12企业领导集体上台,全场举杯共饮19:12-20:30共进新春晚宴年会策划 篇2一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让职工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好职工的动力，实现职工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让职工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：拉动职工a、是为了减少职工流失，用活动来留住职工;让职工兴奋采取

3、行动，让更多的职工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让职工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让职工有感觉;让职工明年赚到更多的钱!b、是为了激发职工的动力、调动职工的积极性，让职工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他

4、们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过职工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职工和元老，总经理的照片做成展架放在

5、会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有职工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)三、拟邀嘉宾1、职工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀职工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)四、岗位安排1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是职工而非领导，所以所有领导必须为职工服务，每上领导各自申请会务组职

6、位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女DJ:6)负责在场后给所有前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引

7、导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司

8、商讨决定)E、最上进职工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职工，或是工龄一年以内的职工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司职工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定

9、要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于职工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重

10、点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母养育之恩感谢客户帮助自己实现梦想感谢公司给我平台年会策划

11、篇3一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好20xx年春节。二、活动主题：工作回顾，激发精神三、活动时间：20xx年1月20日四、活动地点：xxx五、活动参与主体：xx公司全体员工及各级领导六、活动主持：xxx、xxx、xxx七、活动方案：（共分两部分，共计2个半小时左右）（一）优秀员工表彰大会1、总经理上台为我们作工作总结时间：20分钟2、书记宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟3、优秀员工代表发言时间：20分钟4、董事长讲话时间：10分钟年会策划 篇4一、跟其它活

12、动策划方案一样，年会策划方案也要先确定客户办这场活动的目的是什么?例如：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;2、对XX年全年销售工作进行总结并进行分析，整理成册。3、制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。4、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，提升全体员工在未来工作中的积极性。二、做公司年会策划方案跟写文章一样需要一个主题，例如1、同心同行，展望未来2、携手共进，唱响今宵三、然后就是年会的时间，地点，场地，人物构架四、年会的形式是怎么样?这里就不详细列举了，形式是千变万化，关键是要有想像力，创造力五、年会流程是怎么样的?这个就是整场年会的核心部分了，安排的好不好直接

13、影响到场场活动的进程，例如在酒店宴会厅里举办一场活动整场年会分为三个篇章:回顾篇-现代篇-未来篇六、舞美设计及现场布置这一步也十分关键，需要根据实际场地情况，做最恰当的布置，给来宾能体会到一种视觉的享受七、年会执行这一块是公司年会策划方案里最终环节，也是检验上海年会策划公司能力的最重要的环节。成功的年会活动除了前期富有创意的策划，还需要有扎实的现场执行能力。年会策划 篇520xx年已经过了一大半，20xx年的脚步越来越近，大型公司的年会策划活动也渐渐开始提上了日程。每年的年会都是照常的领导发表年终感言,抽奖、年会游戏、部门节目等,虽然也是热闹的过了一场场,得到了领导的好评,让员工留下了好印象;

14、但怎么样让一场年会过后每个人都记忆深刻,每个人在现场都是年会的主角呢?每个人都记得你出任某角色时欣喜若狂的样子,怎么样让年会成为一段传奇故事流传在办公室里呢,上海精觉年会为您介绍：年会创意主题来自哪里呢?年会策划中创意主题来自工作-在工作中获得乐趣可以对员工的创造性、生产力、士气、满意度和持续力有显着的积极影响。能快乐工作的人往往更多产出和高效,也更热爱他们的职业。众所周知,一个充满激情、活力和快乐因子的工作环境有助于激发团队的热情和潜能,所以从工作中来的创意节目生动、有亲切感,又与实际工作相结合,同事们对节目的具有认同感,更会产生共鸣。年会创意主题来自生活-从童年的一些趣味往事,到长大后萌动

15、的青春,到现在和谐的家庭生活。都是创意的源泉。从美食(舌尖上的中国)到奇幻或感人的电影、从网络小说到微博互粉、从苹果控到艳照门都可以是你年会节目的灵感来源。年会创意主题策划：年会创意主题：回忆童年特色：童年是人生中最美丽,最自由,也是最能引起我们许多美好回忆的时代。童年的游戏：拍方宝、弹球、掷沙包、跳大绳、绑腿跑简单而快乐;多彩的童话编织着儿时梦想,让每个人在童趣中,放松了心情,度过美好的夜晚。内容：经典童话故事表演、儿歌比赛、童年游戏、忆童年礼品互赠精彩片段：A：童年照片大比拼;B：经典童话故事表演。会场布置：少儿风格的布置及装饰品(大书包、红领巾、三道杠)、童话表演服装、儿童歌曲CD。年会

16、创意主题：浓情加勒比特色：那片神秘的海域-加勒比海,海盗和水手们在骷髅旗的指引下乘船远航,寻找令人向往的黄金、宝石还有传说中唱着飘渺歌声的美人鱼,在这充满冒险和奇遇的旅程里,将带给人们无限的好奇和遐想!内容：模拟加勒比海盗出海表演+晚宴精彩片段：A、电影加勒比海盗片段模仿B、电影加勒比海盗片段配音互动秀C、模拟海盗和水手寻宝D、神秘的美人鱼出场布置：巨型海盗船、加勒比海风格装饰品、海盗服饰及饰品(海盗杯)年会策划 篇6一、年会主题： 增加公司于员工们之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：（1）年会策划及准备期（ 月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定

17、。（2）年会协调及进展期（ 月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间： 年 月 日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

18、（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、 参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、 总经理或董事长 讲话对年终做总结表彰员工们4、 表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工们予以表彰为优秀员工们发奖优秀员工们发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词年会策划 篇7年会策划总框架内容：一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。二、时间按排：时间定在什么

19、时候，具体到哪天、几点。三、人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?五、餐饮管理：餐饮的管理，吃什么?喝什么?六、节目策划：准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、节目编排：员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。八、亮点策划：亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。十、活动现场控制：活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。十一、场地布置：现场需

20、要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。十二、预算控制：总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。十三、物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。十四、背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十五、灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。年会策划活动工作分工内容介绍：(一)文案组(负责人：xxx)1、负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;2、总经理讲话稿起草、审核;3、开场ppt制作，年会期间所有音乐搜集。(二)会场布置组(负责人：xxx)1、负责设计、联系制作年会

21、舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;2、负责鲜花或花篮的采购/租赁;3、现场摄影、dv摄像、照相;4、负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;5、会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：xxx)1、负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;2、负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;3、负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;4、负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;5、负责安排文艺节目评委及奖项设置;6、负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：xxx

22、)1、年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;2、负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);3、负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;4、负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：xxx)1、负责年会选址、预订、费用申请与结算;2、负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检查等;3、负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;4、负责桌席人员的分配，桌号指示牌制作及摆放;5、负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。年会策划 篇8一、年会主题：xxxx化工有限公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年01月04日下午13点30分至16点30分活动时

23、间：13:30-16:30会餐时间：16:30-18:003、年会地点xxxx化工有限公司员工餐厅4、年会参会人员公司全体员工5、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年会议程安排：13:30 全体员工到达员工餐厅，等待年会会始；13:30-13:50 进行年会第一项，董事长做新年贺词；13:50-16:30 进行年会第二项，由各部门表演文艺节目（包括部门合唱、个人独唱等），中间穿插游戏；16:30-18:00 大会进行第三项，全体员工会餐，各部门领导祝词；18:00 年会结束，员工散会休息，收拾年会会场。（二）13:50-16:30 娱乐时段：1）文艺节目（2-3个节目）2

24、）游戏1：抢椅子 用具：7把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，8个人转圈围着椅子走，音乐停，8个人抢坐，没抢到椅子的表演节目。3）文艺节目（2-3个节目）4）游戏2：萝卜蹲 游戏规则：几个人（超过两人）分别代表一种蔬菜或水果，一人先开始，说：xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人继续说下一个，如果说错或者被叫到的人没蹲则被淘汰。5）文艺节目（2-3个节目）6）游戏3：套圈 用具：塑料圆环、玩具、水杯、钥匙链、一元硬币、肥皂游戏规则：每人每次发5个圆环，套中目标即可获得所套物品，规定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。7）文艺节目（2-3个节目）（三

25、）会餐安排：16:30 会餐正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。16:30-18:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通。6、年会准备及相关注意事项（1）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（2）会场布置。内容：xxxx化工有限公司20xx年度年终总结会（3）物品的采购：游戏奖品；会场布置所需气球、打气筒、彩笔彩带、彩纸（可以包裹灯管）、彩喷所需酒水、各类干果小食品等。（4） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照工作。7、年会筹办任务任务与分工。责任人。会务前期、中期协调工作。主持人。物品购置（游戏奖品、气球、打气筒、拉花、酒水、各类干果小食品）。会场布置。现场拍照。