2022年班主任个人总结模板10篇.docx
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1、2022年班主任个人总结模板10篇 充溢的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间的工作,肯定有很多的艰难困苦,是时候抽出时间写写工作总结了。下面我为大家带来班主任个人总结模板10篇,希望大家喜爱! 班主任个人总结模板10篇1 我今年带的是由原初二年级的四个班打乱后重新分班的初三(3)班。带这样的班还是第一次,感觉心里的压力很大。但也仅有硬着头皮干。我主要从以下入手开展工作: 1.营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充溢气息和活力。 师爱是一种高尚的情感,在教化中发挥着重要的作用。没有爱就没有教化,爱是打开学生心灵的钥匙,这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师,信其道”,班主任爱惜和关切每位学生
2、,学生就乐于理解他的教化和管理。 为了尽快地使自我对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们闲聊、说笑;在他们遇到困难时,想方法帮忙解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐性细致地劝服教化。同时与他们的家长坚持联系,取得家长的亲密协作。在我们共同努力下,学生对生疏环境的焦虑和担心很快被新颖和快乐所代替,渐渐的喜爱这个团体并安心起先学习。 班主任还要进取参加学生的各种活动,既做组织者,又做一般一员,让学生感到班主任不但可敬并且可亲。在担当初三(3)班班主任后不久的校运动会上,我和同学们一齐练队列,为运动员们呼喊助威,虽然嗓子哑了,但师生情感加深了,也使他们感受到
3、新团体的暖和,增加了新团体的凝合力。 2.制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充溢“人情味”。 俗语说得好:“没有规则,不能成方圆”,“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和订正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,多设嘉奖机制,削减惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的进取性,学生往往会为了弥补自我的扣分而进取做好自我的本职工作甚至是额外工作。另外,“人无完人”,我们应当允许学生犯错,班规的制定不需四平八稳,但要不影响学生的特性发展,不损害学生的自尊。学生犯错后不要立即惩罚,可先提示、后警告,或罚以消遣节目等等。 对于新班级,起先阶段的常规工作抓得好,就
4、能为以后的深化教化打下基础,班级会出现进取向上稳步前进的局面。班团体的凝合力增加了,同学们的团体荣誉感增加了,班级的综合评比也就会有很大的提高,每月一次的流淌红旗既是见证更是进一步前进的动力。 3.建立一支优良的班干部队伍,使班级“分权”、“分层”合作。 初中的孩子较为单纯,有着剧烈的表现欲 望,都期望在参加班级管理时大展身手。假如权力过于集中在几个同学手中,既不利于培育学生的自尊心和自信念,又不利于营造学生自我教化、自我管理的良好氛围,并且会大大减弱班级自身的教化力和感染力。实行班级工作“分权”,班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约,力
5、争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。 当然,选出的这些班级干部终归不是完人,对他们不能过分苛求、指责,异样是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作本领进行培训指导,给他们讲解各部分的工作要点,组织他们学会指定安排及详细措施,定期召开班干部会议,检查落实情景,总结得失,并加以订正。同时必需严厉指责班干部在班级中的不良行为,激励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级树立良好班风。 4.培育一班充溢自信的学生群体,尽快适应惊慌的初中学习生活。 心理学家发觉,一个人能否胜利有三条:自信、专注、条件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在对自我本领的醒悟估计上,并能认清自我潜在的本领,信
6、任今日办不到的事,经过努力明天必需能办到。由此可见,自信是胜利的起点。要使学生在学习、生活中能仔细做好每一件事情,培育树立他们相应的自信念是必不行少的。 异样是开学初,许多学生会因为跟不上进度,出现“消化不良”或“欠债”的现象,严峻的还会产生厌学心理,导致恶性循环。我主见学生在自我示意中培育自信,自我示意有一种奇妙的威力,它能限制并指导人的行为,使之按预想的目标活动,最终到达目的。例如,当一个人心境懊丧时,反复在心里默念:“我精神饱满,心境开心。”很快就能帮忙人从不良心情中摆脱出来。所以,常常让学生在心里慎重其事地默念一些示意语,比如“我必需能学好英语”,“我的语文成果越来越好”,考前默念“这
7、次考试必需能”等,不仅仅对学生本领的提高,并且对学生自信念的培育,都会产生意想不到的良好效果。 有了自信,应对繁重的学习任务,就能引导学生实行相应的对策。开学初,我就邀请了几位学习成果优异的老生来到班上进行学习阅历沟通,介绍他们是怎样较快适应初三学习生活的,一方面请他们从整体讲他们的学习阅历体会,另一方面讲学好各科的行之有效的学习方法。 老生的现身说法,对新生是大有帮忙的,使他们建立信念,提高学学习爱好。同时我还常常与任课老师坚持联系,请任课老师进行各科学习的详细指导,包括听课习惯、作业要求、学法指导等,引导学生改善学习方法,真正地学会学习。对一些学习较差的同学,加强个别指导,帮忙学生分析问题
8、所在,有针对性提出改善措施。 我的工作还有很多疏漏和不足之处,在今后的工作中还需不断摸索和改善。以帮忙学生走好初中阶段最终的几步,考进幻想的中学。 班主任个人总结模板10篇2 班级管理是一项艰难繁杂而意义重大的工作。班主任是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。一个班级的全体学生能否健康地成长为全面发展、具有较高社会化程度的一代新人,班主任肩负着非常艰难而光荣的历史使命。作为无极试验学校的一名新的老师,并且担当班主任我也有很多收获。如今,学生聪慧而成熟。此刻上网闲聊、交友、出走、信息、早恋等行为在初中生中是非常常见的。他们有自我的想法和处事原则。假如我们还像以前那样让学生非常强势的管理学生,势必会
9、引起他们的反感并产生负面效应。所以,依据新时期学生的新特点,当好一个新时期的班主任,这是目前作为班组然我们必需要学会的问题。对于班组人的工作,总结如下: 1.用个人魅力吸引学生 此刻的学生比较有特性总是遵从自我真实的想法行动。学生只要喜爱一个老师,就会理解他的话,情愿听他的课。所以想要一个学生听话和仔细上课,就必需有自我的魅力,当然这包括人格魅力和课堂魅力两方面。首先要仔细的备课,与时俱进地更新学问。陈旧的学问就像繁琐无趣的活动让学生失去学习的动力。讲好每一堂课,和学生打成一片,遇到不会的题,不要搪塞,承认不会,课下再找机会弄懂在和学生一齐共享。自信、乐观、坚毅,这是我的特点。我期望学生也能学
10、会这些,能够先科快乐的生活和学习。多理解、多激励,少指责。我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比较成熟的想法,他们不须要我们过多的说教,他们最须要的是我们的理解。当他已经相识到自我的错误的时候,就不要再指责了,否则,只能起到相反的效果。要成为学生信任的人,与学生建立信任的桥梁,让学生感受到老师的威历、老师的人格魅力,老师是一个说到做到的人!与其高谈阔论,不如务实管用,以身作则,做学生最亲近的挚友,给他们最牢靠的肩膀。多站在学生的立场上思索一些问题会有不一样的收获。我感谢那里的学生让我明白,要学会站在学生的立场上去看待很多问题,对他们应当赐予他们无微不至的关切,同等的看待他们,倾听他们内心的声
11、音,刚好赐予他们做心理疏导。 2.制定合理的班规 制定班规要有原则、有技巧。我们都明白在团体中,想要整个团体都和谐发展,必需做到民主和公正。民主和公正是一个团队建设的灵魂。在班级这个团体中,无论每个成员都是重要的部分,每一个学生都有权利为班级服务,为班级出谋划策。每个成员都是同等的,无论成果怎样。即使成果不好,在团体中仍旧能够学会劳动,学会奉献,学会与人相处,他们都为整个班级付出了。其次,要让班规在实际操作中具有可行性。一个班规制定并不是摆设,并不是给学生和家长看的。而是要有实际的意义,在详细的时间和日常学习活动中有明确的规定和指导作用。比如上课不仔细听课,不按时完成作业、交作业有了明确的规定
12、在执行上也会便利而到达目的。再者,班规要赏罚分明,重视嘉奖,也不能忽视惩处。过多的嘉奖只会让嘉奖失去效力,过多的惩处这会让整个班团体像一个“监狱”。可是同样也不能没有惩处,没有惩处,班规形同虚设,学生错了也不知反省。例如,考试提高能够发提高奖,学习退步了,要要求学生反省,并做出将来的学习安排和规划。 3.用幻想激励学生 “幻想,是海面上冉冉升起的红日;是荆棘中一枝傲岸的红梅;是雪落枝头的一抹抹翠绿;是手心中缓缓消逝的沙,随着岁月的溜走,不复以往。”一项对于学生的成长来说是必不行少的,可是那又是简单迷茫和失去的关键东西。所以幻想对于学生的将来具有重要的意义,帮忙学生树立幻想也是班主任该做的事情。
13、给学生开展我的幻想不是梦的主题班会,让学生自我究竟想要的是什么,引导学生树立正确的价值观和幻想。有了幻想,在前进的路上才不会迷茫,不会失去目标和期望。 做一名合格的班主任是每个班主任的幻想,顶岗虽然结束了,可是将来的路还很长,我等待更多的挑战! 班主任个人总结模板10篇3 转瞬间第一学期工作已接近尾声,回顾这半年多来的班级管理工作,我深刻地体会到了“学生无小事”这句话的含义。而作为新手的我在毕业的第一年就担当初二加强班的班主任,面临的困难的确是许多,但我记得在一本书上看到:老师分为四种类型:才智爱心型,爱心操劳型,良心操劳型,良心应付型。又记得一个优秀班主任在做阅历报告时说:班主任在,学生能做
14、好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。走上工作岗位以来,我一向在进取思索的如何做好班主任工作,期望自我成为一名才智爱心型的优秀班主任。 人生的姿态千姿百态,而我选择了站立。这是一种使命,更是一种师表。每一天我站在黑板前,站在讲台后,填写着写不完的未知,学习着学不完的阅历,攀爬着爬不完的台阶。我们班是一般班级,绝大部分的学生底子薄、基础差。有些同学厌学心情严峻,身在曹营心在汉。为了变更这种现状,一方面我从学生着手,另一方面就是刚好和科任老师沟通,激发学生的学习热忱,反过来激发科任老师的教学动力。这样相互促进。所以在
15、这将近半年的班主任工作中,我体会到以下几点: 1.用“心”育人 我这个“心”指的是爱心、耐性、职责心。“爱就是教化”。我认为,学生是一个个有着丰富特性、独特精神世界和内在感受的完整群体。异样是时代飞跃发展的今日,老师不能总以成人的思维方式和行为规范去约束学生,老师应当有乐观的人性观,善意的看待和评价学生的天性和行为,对每一学生的发展充溢信念。这其中最重要的就是“爱”和“激励”,须要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互观赏的桥梁。 耐性就是心里不急躁、不厌烦、能长久。几十个人的班级,在不一样时期,会出现不一样的情景和不一样的问题,常常还会有因突发事务而产生的新问题。所以,解决各种
16、问题,做好班主任工作须要有耐性。我们明白,每个学生都有各自不一样的思想,而每个学生的思想都受到社会多方面的影响,所以各种思想的构成都不是一朝一夕的事,那么做学生们的思想工作就须要时间和耐性。做思想工作不行能一蹴而就,对于学生的不佳表现甚至是违纪行为,我们不要急于做定论,扣帽子,而应了解行为背后有没有别的缘由,这样来粗暴、急躁的举动便不会产生。当犯错误的同学出现反复时,应当进行再教化,做耐性细致的思想工作,帮忙他们改正错误,而应避开急躁心情,胆怯麻烦,将学生推向社会或家庭,造成不良影响。 班主任工作是学校管理的基础;是学校工作的一个重要着力点,学校的各项管理经过班主任的管理工作而落到实处。所以,
17、班主任的职责心,干脆关系班主任班级工作的质量、班级的班风、班级管理效率等,是班主任工作成效的根本体现。我认为:班主任肩负着学校领导的重托,肩负着学生家长的重托,肩负着学生的前途和命运,职责极其重大,我们必需以高度的职责心,以高度负责的精神,做好班级管理工作,做到无愧于心,无愧于学生,无愧于学生家长,仅有如此,才能对班级负责,对学生负责,对学校负责,对学生家长负责这正是班主任职责心的真实体现。 班级工作中,我尤其是对后进生的转化,总是赐予他们以充分的敬重与足够的理解,敬重他们的人格和独立自主性,敬重他们的爱好,努力做到营造环境与激发爱好相结合。同时,我也比较留意坚持劝服教化与严格要求相结合,在那
18、些后进生相识到错误并有悔改之意的基础上“趁热打铁”,向他们提出严格要求,依据学生的基础约法三章,要求他们做到。此外,我还留意亲密联系家长,做好与家长的沟通工作。“冰冻三尺,非一日之寒”。一个学生不是直线式的一帆风顺的成长起来的。正因为如此,我意识到:在班级工作中对那些犯错误的学生要坚持反复抓,抓反复,找缘由,并有针对性的耐性的对他们进行劝服教化。我深切地体会到,一个后进生的转变,不只是班主任工作的结果,而是全部老师和社会、家庭力气共同努力的结果。 2.重视班级班风建设 班级是学生在校学习、生活和交往的地方,要想把班级建设成一个生动、活泼、健康向上的班级,除了班主任不遗余力外,班干部的选择和培育
19、非常重要。班干部的好坏干脆关系到整个班的质量。所以,开学初,我经过细心,视察及多方面了解,细心选择了一批热忱奔放,职责心强,乐意为同学服务,有必需管理本领的同学担当班干部,进行培育和教化,使之成为同学们的榜样,带动其他同学不断进取,构成正确的团体舆论和优良的班风。一方面我常常教化他们树立为团体服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,激励他们大胆开展工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部终归不是完人,所以对他们不能过分苛求、指责,异样是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要常常检查,而切要赐予详细的指导和帮忙,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部,自我放
20、手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订安排及详细措施,检查落实情景,总结得失,并加以改善,教会他们如何辨别是非,刚好阻挡同学中的不良行为。而对班干部在班级中的不良行为,决不姑息,激励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。另一方面:增加班级的凝合力,我组织互帮互学活动。学习上好生带动差生;纪律上相互提示;劳动生活上相互帮忙。经过活动扩大班干部在同学中的进取影响,经过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规上起到明显的效果,又能使同学之间也能所以养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。详细工作如下: 1)、重视正面
21、思想教化,动之以情,晓之以理,每周至少1次思想工作教化,异样是发挥主题班会的教化作用,决不放弃任何一个学生。 2)、重视抓班干,以点带面,各个击破,整理钉子户。 3)、重视课堂上的每节课的效果,要严格按章办事。 4)、重视班级建设和班标、班训的宣扬作用,每一天黑板上显示醒目的催人奋进的名言警句。 5)、重视班级环境卫生,专人负责,轮番值日。 6)、严格根据校规校纪办事,做到每周一升旗和周二、四、六出操穿校服。 7)、对违纪同学严格根据班规班约惩罚,对表现好的同学或者提高较快的同学刚好表扬。 8)、和学生共同参加班级事务 开学初我除了放下架子深化到学生中去,还和学生一齐参与各种活动,比如大扫除时
22、,我亲力亲为,不仅仅要当好指挥员,更要当好战斗员,说在前,干在先,用自我的行动影响带动学生。学生看在眼里都说:“我们以前的老师都从来不和我们一齐劳动。”在布置班级时,我和学生一齐出谋划策,一齐外出购买必需用品,在这些活动中,我和学生唠家常、谈思想、谈学习经验等。这样,心理障碍渐渐消融,不少学生起先接近我,起先和我聊一些班级和同学之间的事情了。 3.班主任应当与老师团结协作,共同战斗。 班主任是本班老师团体的核心,对有关班级的一切工作都必需负起主要职责,对工作中涉及的人际关系,都要虚心热忱地予以协调。仅有充分调动班级全部任课老师的工作进取性,班主任工作才能全面完成。所以在早读上我就敬重课任老师看
23、法,在早读时间上就支配相应时间给他们。同时我以身作则对课任老师充分的敬重,让学生爱戴教给他们学问的老师。 班级是一个整体,各学科之间的协调协作至关重要。班主任对学生所学的各门功课都应当赐予足够的重视,充分发挥任课老师的作用,在工作上关切、支持任课老师。班主任应当创设良好的教学环境,使任课老师心境愉悦。班主任应当刚好妥当地解决学生与任课老师之间的冲突。班主任应当学会不断激励本班老师并给老师适当加压,反馈学生对课任老师的看法和要求,常常邀请任课老师参与本班活动。仅有这样,班主任才能与老师团结协作,共同战斗,才能产生奇妙的力气。 4.教化学生努力学习,关切学生身心健康。 学生的主要任务是学习,教化学
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