2022实用的年会活动策划方案范文集合六篇.docx
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1、2022实用的年会活动策划方案范文集合六篇年会活动策划方案 篇1一、活动目的:通过拓展活动,让大家深刻认识以下方面问题:1、 什么是团队。2、 如何组织建设以及参与团队。3、 如何为团队贡献自己的力量。4、 团队的力量大于单个人的简单相加。5、 如何处理个人利益与团队利益。6、 没有达不成的目标,只有达不成目标的方法。7、 木桶理论:不要做团队中的短板。8、 团队成员之间要彼此担当,学会用加法。9、 责任与使命。二、参与人员: 略。三、活动过程控制:1、活动人员分组:通过摸扑克牌,分为红蓝两个队伍,两个队伍之间彼此是竞争关系。2、定规矩,成方圆:2-1、活动期间禁止使用手机。2-2、无条件听从
2、活动现场指挥的命令。2-3、中途不得退出当逃兵。2-4、签订军令状(不抛弃队友,不放弃梦想)2-5、如果有人违反规定,罚队长。3、介绍游戏玩法及游戏规则:3-1、九九归一 游戏规则:3-1-1、全员参与,分工合作。3-1-2、在数字区域内,从55倒数到1,每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩踏错误则重头开始。3-1-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。3-1-4、下一个人必须从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区游戏。也就是说,数字区游戏的人必须是持有网球的人。3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。3-1-6、违反上述任意一条规则,本游戏都需要重新开始,计时延续过去
3、时间。 标准用时:0.5秒/次56=28秒3-2、超级管道工 游戏规则:3-2-1、乒乓球原始地与运送目的地间距5.5米。3-2-2、第一节管道上每次只能放一个球,需要连续运送5个球。3-2-3、在运送过程中(从原始地点开始的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒乓球。3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。3-2-5、乒乓球运送目的地为敞口的陶瓷碗,要求乒乓球不能从碗里面掉出来。3-2-6、违反上述任一规定本游戏从头开始,计时延续历史时间。 标准用时:17秒3-3、你来我往 游戏规则:3-3-1、全员参与,分工合作。3-3-2、间隔80厘米全员围成
4、一圈。3-3-3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。3-3-4、人员顺时针方向移动,标杆留在原地,由后来者用手心(手掌平直)扶住。3-3-5、顺利平移15次。3-3-6、违反上述任一规定(抓杆,标杆倒地)本游戏从头开始,计时延续历史时间。标准用时:1.5秒/次15=22.5秒3-4、同舟共济 游戏规则:3-4-1、参与人员随意。3-4-2、参与人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来,起跳高度不能低于皮球直径。3-4-3、游戏开始后,在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。 3-4-4、连续颠球10次。3-4-5、违反上述任一规定本游戏从头开始,计时延续历史时间。 标准用时:0.75秒/
5、次10=7.5秒3-5、击地传接球 游戏规则:3-5-1、参与人员随意。3-5-2、接球人员1人,手持桶装水管接住队友的击地传球。 3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。3-5-4、接球人员必须直接用水管道具接住队友的传球。 3-5-5、连续传接球10个。3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始,计时延续历史时间。 标准用时:2秒/次10=20秒3-6、水瓶射门 游戏规则:3-5-1、参与人员随意。3-6-2、球门为一空塑料桶。距离球门至少1.5米放置矿泉水瓶。 3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。 3-5-4、连续射门10个。3-5-5、射门不成功的捡回原处继续
6、,期间导致塑料桶翻倒,本活动从头开始计时延续历史时间。3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始,计时延续历史时间。 标准用时:2秒/次10=20秒3-7、POSS造型 游戏规则:3-7-1、全员参与,分工合作。3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放,活力)。3-7-3、每次造型必须保持一致。3-7-4、每次造型必须保持5秒,同时呼喊团队口号。3-7-5、违反上述任一规定本游戏从头开始,计时延续历史时间。 标准用时:5秒/次+5秒维持=10秒3-8、POSS造型为所有活动最后一项,其它游戏顺序自行确定。4、游戏过程记录:4-2、归纳总结:在批评与自我批评中归纳方法,总结经验。4-2-1
7、、第一次总结会开会时间:上午10:00,即第一次测试完成后。会议议题:1、熟能生巧,勤能补拙。2、卓越:把困难的事情做好;伟大:把平凡的事情做好。会议发言:每队两个人发言。4-2-2、第二次总结会 开会时间:上午11:00。会议议题:1、没有达不成的目标,只有打不成目标的方法。2、因为上天给了我们一双向前看的眼睛,所以我们的脖子是活的,目的就是叫我们能回头看看,四处看看。会议发言:每队两个人发言。4-2-3、第三次总结会开会时间:上午12:00,即第二次测试完成后。会议议题:1、关于队长:什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力量。2、关于队员:什么是团队?如何参与团队?如何为团队
8、贡献自己的力量。会议发言:每队两个人发言。4-2-4、第四次总结会开会时间:下午2:00,即第三次测试完成后。会议议题:1、团队的力量大于单个人的简单相加。2、木桶理论:不要做团队中的短板。会议发言:每队两个人发言。4-2-5、第五次总结会 开会时间:下午3:00。会议议题:1、如何处理个人利益与团队利益。2、团队成员之间要彼此担当,学会用加法。 会议发言:每队两个人发言。4-2-6、第六次总结会开会时间:下午4:00,即第四次测试完成后。会议议题:1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。2、脚踏实地,积极进取,团结协作,实现梦想。3、方向与努力。4、方法与努力。会议发言:每队全体队员总结性发言。
9、5、轻松一刻活动时间:10分钟.活动内容:我相信手语舞。6、捉放曹数字游戏活动规则:6-1、两队队员按照分组时抽签号码按立正姿势站成一列。 6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。6-4、从队伍的一端开始报数,报数到队尾后反方向折回来继续,数到38为一轮。 6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。 6-6、抢报,迟报,不报,报错均属于犯规。 6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开始从头报数。6-8、队员每犯一次错误,其相应的团队队长做俯卧撑5个。 6-9、队员每违反一次规定,其相应的团队队长做俯卧撑15个。 6-10、俯卧撑不标准
10、不计入个数。补充活动:1、活动结束后,各自团队队员把队长举起来,坚持3分钟。2、现场指挥做3分钟即兴演讲。3、把队长放下后,队员与队员,队员与队长彼此拥抱,相互感谢。游戏计时记录表年会活动策划方案 篇2一、整台联欢会将分三个部分:(1)有缘千里聚*公司:以华东、华南、华北、华西以及总部、工厂等为单位数百名市场人员分别合唱赋有各地特色的歌曲,展现充满生机与活力的各市场人员精神面貌,展示昂扬向上、蓬勃发展、团结一致的公司氛围。(2)众志成城爱*公司:通过各单位多种体裁、多种文艺形式的表演体现*公司热情活泼、开拓创新、团结向上,稳健和谐的新面貌。(3)*公司明天更美好:歌唱*公司,寄语美好的未来,憧
11、憬灿烂的明天,内容恢弘,壮阔,使整台节目的思想内容得到延续和升华。二、格调:整台晚会的格调是和诣、快乐、平等、凝聚力。三、舞台布置思路:1、背景为胡总裁与各一级部门领导在莲花山的合影,旗子部分更改为“*公司长城”以领导的凝聚力来带动员工的凝聚力。色彩大方,格调高雅,又不失现代气氛。2、桌椅摆放为弧度,按分公司落座。看起来紧凑而不拥挤。象征合力。四、节目编排思路:1、以一首“super star”歌伴劲舞拉开晚会帷幕,点出所有在座的都是*公司的“超级明星”,公司的辉煌需要众多的明星去点缀才会更加灿烂。2、东南西北一家亲,由各分公司分别选送代有东、南、西、北风味的集体合唱来表达各分公司的合心力。3
12、、中间穿插歌舞、舞台剧等形式。4、选择有表演背景的人单独发送邀请,提高演出质量。5、由专人策划各分公司合唱曲目,将歌词发放给每个人练习,监控排练习,提高节目质量。6、成立节目组,对节目的数量和质量进行跟进。7、具体详细方案,待节目敲定后以串词为整个晚会的角本。五、各省区、城市及各中心(室)如何申报节目:(1)本着“新、变、精”的原则,在题材、内容,质量上下功夫,以确保节目内容多样化,编排形式匠心独运,节目之间的衔接自然流畅。(2)各省区预报23个节目,其中歌曲不超过1个。各部门选送12个节目,节目申报交至联欢会组委会,经审查后通过海报或者传真等形式将已录用的节目进行通报(报名表见附件)(3)各
13、省区节目交至各营管文员,由节目组*统一汇总,各中心(室)交至张桂婷处,工厂交至龙岚处,由*汇总。六、节目的制作及编排经组委会审查合格的节目由选送单位对节目的制作、编排负责;对所有节目的基本要求是健康向上、形式新颖、突出单位特色。时间安排大致如下:略三、主要形式:1、歌曲(独唱、合唱、对唱、联唱等)2、舞蹈(集体舞、歌伴舞、独舞等)3、综艺类(小品、双簧、相声、口技等)4、游戏(由舞台组确定游戏内容)5、抽奖(由后勤组确定抽奖内容与预算)6、DV采访团:(贯穿于整个晚会)四、联欢会的奖励本次联欢会结束后将通过现场评选的方式对联欢会所有节目进行评奖,共评出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀组
14、织奖若干、纪念奖等。对选送单位及演职人员将有多种形式进行嘉奖。年会活动策划方案 篇3晚会核心内容:1、总结.年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。一、聚意展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰二、聚情激情释怀信心憧憬三、聚时20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年:30四、聚地*酒店二楼大厅五、聚会(一)会前各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体
15、落实工作。(二)会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)年会活动策划方案 篇4一、活动目的:1、增强员工的团队凝聚力,提
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