2022安全生产承诺书汇总七篇.docx

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1、2022安全生产承诺书汇总七篇安全生产承诺书 篇1为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：一、全矿安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。二、安全生产责任目标1、在安全生产副总的领导下开展工作，对本矿安全生产工作负直接的责任。采取多种形式，对工人进行安全生产法律、法规和安全知识的宣

2、传教育，提高工人的安全意识、安全生产知识、安全操作技能和安全管理水平。2、生产技术科，要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制，使安全生产责任制度纵向到底、横向到边；建立健全各种管理制度；在日常工作中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己和科室人员。3、根据每个人的知识水平和工作能力，合理分配本科室人员的工作，充分挖掘每位员工潜能，调动每位员的工作积极性和创造性，建立一个专业水平高，技术能力强的团队，更好地为安全生产服务。4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。5、

3、认真编写本科室年度安全生产工作计划，并按计划认真组织落实；经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识，总结工作经验，查缺补漏，更好地完成主管领导下达的工作任务，更好地为生产单位服务。6、要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人，要充分了解每个人的工作情况，并经常深入工作现场指导工作。 对管辖范围内存在的问题要及时解决，自己无法解决的，要主动向主管领导汇报，征求解决办法，不得擅自做主；每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。8、各职能科室负责人在安全生产管理方

4、面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关安全管理奖惩制度执行。安全生产承诺书 篇21、严格遵守国家法律、法规和公司及我厂的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加我厂组织的各项安全活动。2、自愿接受公司、厂各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的安全事项。4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采

5、取积极预防措施和应急方法。6、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极组织本车间职工学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。7、积极组织本车间职工参加公司及我厂举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。8、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现安全隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上级报告，并积极配合相关部门共同进行解决。9、发现生产安全事故时，及时向上级报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。10、切实做好本车间安全生产工作，经常对本车间作业人员进行安全教育，检

6、查和督促车间安全生产工作，保证车间安全生产无事故。11、强化班组建设，落实好班组长安全生产责任制，充分发挥班组长在安全管理工作中的作业，努力提高班组长的管理水平和应变能力。12、加强职工安全思想教育工作，增强职工安全生产意识。强化职工培训，不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。落实职工安全生产责任制，教育职工按规程操作。如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受厂部的处罚，并承担相应后果。安全生产承诺书 篇3根据集团安全生产工作要求，为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和国家关于“落实安全生产责任”的要求;强化基层管理的安全风险、安全制约、安全激

7、励“机制”，进一步提高单位、班组的安全生产管理水平;实行责任到班组、到个人的安全目标管理;使各级安全第一责任人认识到“安全责任重于泰山”，并明确个人应尽的安全责任;为确保单位、班组及个人20xx年度安全生产目标指标实现，特签订职工安全生产承诺书。一、职工承诺实现以下安全生产目标指标考核：1、重大恶性事故：“0”指标。包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。2、一般事故：“0”指标。包括：轻微伤害、轻伤、重大事故隐患和严重违章事故。超指标者，执行公司相关考核规定。3、其他考核指标：详见XXX年公司安全生产目标指标考核分配表指标分解及考核。4、对自己的所有行为负安全责任。

8、5、积极参加安全“三无”竞赛活动。即：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。二、职工在安全工作上承诺做到以下主要要求：1、对本岗位的安全生产负直接责任，必须规范执行公司和车间(部门)、班组的各项安全管理制度;严格覆行本人的安全职责确保安全责任制的全面落实、全力支持安全工作。2、保证公司、车间(部门)、班组各项安全管理制度和考核办法全面实施并自觉服从公司、车间(部门)及班组和安全人员的监督和管理。3、确保安全前提下生产，始终把安全工作放在首位当安全与生产效益发生矛盾时坚持安全第一的原则。协助班组长完成三级安全生产管理工作指导书班组级工作要求。4、参加班前安全会，掌握安全生产情况和安全问题的落实情况

9、等安全内容。5、在班组、车间(部门)、公司及上级安全检查中杜绝各类违章现象。6、自愿与班组第一安全责任人签订安全生产承诺书。7、积极参加本班组组织的安全活动和安全自检活动，并做到有检查、有整改记录。8、以身作则不违章操作;进入生产现场正确穿戴好安全防护用品;对发现各类违章现象予以汇报、处理。9、对生产中查出的.问题要按“三定四不推”要求整改，并将结果及时汇报上级。10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵守安全管理制度。11、对发生安全事故应保护事故现场立即报告班组、单位及公司、安全主管部门，按照“四不放过“的原则参加事故分析会;提出整改合理化建议。12、认真履行安全交接班要求

10、，接班时首先检查安全、完善安全设施再开始生产，消除设备隐患，遵章作业;保证设备、设施的安全状态;穿戴合格安全防护用品。13、做到班组安全“三无”竞赛活动要求。三、安全奖惩：(参考)1、对全年实现安全生产目标的职工按照考核进行奖励，对于未实现安全目标的职工按车间(部门)规定进行处罚。2、班组长对职工实行安全生产日考核，月考评，年度综合考评;以促进安全生产责任书的落实情况考评。3、发生重大恶性事故：包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并处罚责任职工1000元，或由集团直接处理。4、发生一起重伤、中毒、职业病事故，较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并处罚责

11、任职工500元。5、发生轻微伤害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任职工安全绩效奖100%，并处罚责任人300元。6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故，不按规定处理或隐瞒不报及后报每次处罚该责任职工5001000元。7、公司、车间(部门)、班组及上级组织安全检查中每发现一次违章现象，处罚责任职工50300元，对查出的问题未及时整改的处罚责任职工300元，并通报批评。8、本安全生产承诺书中所要求做到的条款，每项未落实扣5分。四、本安全生产承诺书一式两份，双方各执一份具同等效力。五、本安全生产承诺书自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日安全生产承诺书

12、篇4西集网作为一家专注于为中国消费者提供优质、优价进口商品的跨境电商自营平台，始终将改善用户体验，提高服务水平为己任，现对我们的服务做出如下承诺：一、美国、日本、新西兰等海外仓发出的海外直邮订单西集承诺：自您的订单已支付并且清关所需身份验证信息确认无误之日起，15个工作日将包裹运送到您的手中。如果运输全程周期超时15个工作日，我们将对超出承诺时效的10个工作日以上的订单赔偿订单支付金额的50%。二、国内保税仓、自营仓发出的直邮订单西集承诺：自您的订单已支付并且清关所需身份验证信息确认无误之日起，3-7个工作日将包裹运送到您的手中。如果运输全程周期超时7个工作日，我们将对超出承诺时效的7个工作日

13、以上的订单赔偿订单支付金额的50%。以上物流超时赔付承诺不包括：1.国内外法定节假日造成的延误。2.包括但不限于恶劣气候或自然灾害等不可抗力造成的延误。3.海关或者邮局已经通知用户本人去缴纳商品税金的，本人没有及时去缴纳而造成的延误。4.因不可控因素造成的意外丢件。5.预售订单，以实际发货日期开始计算物流周期。以上服务承诺从20xx年1月1日起的订单开始执行。有效期至20xx年3月31日，超出此有效期后的服务承诺以网站公示为准。西集网客户服务中心20xx年1月1日安全生产承诺书 篇5为贯彻落实省政府落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定（冀政20xx69号），我作为车间主任，在此对今后的安全

14、生产工作郑重承诺：1、对本单位的安全生产负全面领导责任。2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法令、政策和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内容。每周召开一次安全工作会议，相应做出决策，组织实施。3、在编制安排生产计划的同时，必须编制安全措施计划并付诸实施。不断改善劳动条件、预防职业病，防止伤亡事故发生，保证本单位职工在生产过程中的安全健康。4、负责组织并参加安全大检查，对查出的隐患及时消除或制定可靠的控制措施，确保安全生产。5、组织制定、修改安全技术操作规程，对健全各工种的安全技术操作规程负责，检查处理违规和违章情况。6、负

15、责对职工，尤其是特种作业人员的安全技术知识教育和培训，支持安全人员的工作，总结安全生产、劳动保护工作经验，并给予表彰奖励。7、参与对伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查、分析，制定防范措施，对造成事故的责任者提出处理意见。8、检查、指导副职和基层领导的安全工作。及时研究解决安全生产方面的重大问题。9、确保本部门年内不发生重伤以上人身伤亡事故，轻伤千人负伤率10。副总经理： 车间主任：年 月 日 年 月 日安全生产承诺书 篇6作为公司总经理，为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、切实树立“安全第一”的思想，对公司

16、安全生产负全面责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标 准在公司内得到认真贯彻执行和落实。3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。4、组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。5、保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提升生产装置的安全性，改善劳动生产条件。6、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。7、认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布

17、置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。8、 不断提升自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。9、保障公司员工安全教育培训安全生产竞赛活动有效开展。定期公司安全生产工作会议（包括定期召开安委会会议），分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。10、负责检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况，研究解决安全生产的重大问题。11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工，并在公司内得到规范使用。12、在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，

18、并及时上级主管部门报告。13、修订完善公司生产安全事故应急救援预案，负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题 进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。员工代表（签字）： 承诺人（签字）：日期： 日期：安全生产承诺书 篇7我作为单位名称)的法定代表人（实际控制人）和安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：一、全面贯彻落实安全生产承诺制度，层层签订承诺书。二、对本单位的安全生产工作负全面责任，深入

19、贯彻落实安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准，并结合本单位实际制定落实措施，正确处理安全与效益的关系，始终坚持不安全不生产的方针。三、建立健全“三项制度”，即：安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程，制度上墙并严格落实。四、依法建立健全安全生产管理机构，配备符合法定人数的专职和兼职安全管理人员，保证安全生产管理机构独立行使安全管理职权。企业主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员经安全生产培训持证上岗。五、按规定召开安全生产例会，及时研究解决安全生产工作中的重大问题。六、足额提取并合理使用安全费用，保证安全投入，保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全

20、生产条件，并按规定交纳安全生产风险抵押金。按期为从业人员缴纳工伤保险费。七、把安全生产业绩作为干部选拔任用的重要条件，对不重视安全生产工作的领导干部根据有关规定进行处理。八、依法对从业人员进行全员安全生产培训教育，做到年度全员培训率100%，持证上岗率100%。加大对金属粉尘作业危险性及有关规定的宣传力度，对相关作业人员定期组织开展包括岗位职责、安全操作规程、粉尘防爆、应急措施等在内的安全知识和操作技能培训；加大对涉及危险化学品生产、储存、输送、使用、维护检修作业人员的培训教育，按照有关规定进行涉及危险化学品的安全基本知识、紧急救护技术等内容的专项培训。九、严格按照劳动合同法与从业人员签订劳动

21、合同，保障从业人员在安全生产方面的权利；鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，绝不对其进行打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。十、保证新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目按规定，严格履行建设项目安全设施、职业卫生“三同时”手续，使安全设施、职业危害防护设施符合法律、法规、规章、标准的规定。十一、加强外包工程管理，严格查验施工单位资质，签订工程施工合同和安全生产管理协议，共同做好工程建设或安装、检维修工程过程中的安全生产管理工作，确保作业环境安全和施工安全。十二、建立健全并执行“一岗双责”制度，实施领导干部和管理人员现场带班并在企业公告，接受职工和

22、监管部门的监督。十三、保证不违章指挥，不强令从业人员违章、冒险作业，坚决消除“三违”、“三超”现象。十四、主动淘汰不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和设备，率先使用先进适用的技术装备。按国家有关规定要求配备有温度、压力、流量、液位及粉尘浓度、可燃、有毒气体浓度等工艺指标的超限报警设施，并配有必要的安全适用、先进可靠的安全防护装臵和设施。十五、对危险性较大的作业，企业必须实行工作票（作业票）和操作票管理，并实施作业前确认。强化动火作业、交叉作业、进入受限空间作业、临时用电、起重、高处作业等作业现场安全管理。十六、开展安全生产标准化、企业班组建设工作，全面

23、提高企业本质安全水平。十七、建立企业隐患排查体系建设方案。建立企业隐患排查制度，责任到班组、到个人。明确企业隐患排查工作负责人。确定企业负责隐患排查工作职能科室，并设有专人负责隐患排查治理统计报表工作。按自治区安监局文件要求，按时网上填报隐患排查数据及相关信息。根据行业标准、规程，制定本企业隐患排查治理标准。认真贯彻执行国家安监总局安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家总局第16号令），定期开展事故隐患排查治理，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。同时，对重大危险源和易发生事故的重点部位进行辨识、评估、建档，落实监控管理工作。对重大隐患和重大危险源要报当地安全监管部门备案。十

24、八、严格落实中华人民共和国职业病防治法和国家总局第47、48、49、50、51号令，把职业病危害防治纳入到年度安全生产工作计划，制定职业病防治实施方案；建立、健全职业卫生管理制度、职业病防治责任制、操作规程、职业卫生档案、劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测和评价制度、职业病危害项目申报制度及职业病危害事故应急救援预案；为劳动者创造符合国家职业卫生标准及卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护；加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。十九、建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立

25、即发布预警信息，落实防范和应急处臵措施。按照有关规定和要求，组织制定、修订生产安全事故应急救援预案，并在有关部门备案，建立完善应急救援组织和应急救援队伍，配备必要的应急救援装备器材和物资，搞好应急预案教育培训，定期组织相关应急演练。赋予生产现场带班人员、班组长、调度人员在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。二十、按规定及时、准确上报安全生产事故，做好事故抢险救援，积极配合事故调查，妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。二十一、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。二十二、履行法律法规规定的其他安全生产职责。二十三、承诺期内，若违反有

26、关规定或不落实上述承诺内容，愿意接受法律法规的处罚；导致发生生产安全事故，按下列条款规定接受处罚：1.法定代表人（实际控制人）：（1）一般事故接受上一年年收入的30%罚款。（2）较大事故接受上一年年收入的40%罚款。（3）重大事故接受上一年年收入的60%罚款。（4）特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款。（5）发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚。（6）同时接受相应的党纪、政纪处分，构成犯罪时，接受相应的刑事处罚。2企业（1）一般事故接受10万元以上20万元以下罚款。（2）较大事故接受20万元以上50万元以下罚款。（3）重大事故接受50万元以上200万元以下罚款。