2022学生会工作总结例文6.docx
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1、2022学生会工作总结学生会工作总结15篇 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以使我们更有效率,因此,让我们写一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么,以下是我细心整理的学生会工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 学生会工作总结1在过去几个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同欢乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充溢自己高校生活。在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。在学校举办运动会中,我们社团部主要负责供应钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献
2、血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和阅历不足还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总之,因为有这样一个团队,使我高校里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对高校生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的沟通,使各社团之间相互学习,相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展状况与我部工作状况简介。一、各社
3、团整体凝合力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务安排,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员主动性很高。二、为了丰富广阔学生的校内生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广阔学生的好评,也得到了院领导的确定,同时也提高了各社团在全校的影响力。三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论探讨的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也主动与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。在本学期,我部也取得了一些成果,在各社团的沟通,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今
4、后的工作中肯定要刚好向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人沟通。二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在许多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加了解了自己的工作,也更加深信我们能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作做的更好。学生会工作总结2回顾一年的学生会工作状况,主要还是以协助各位老师以及系院各项活动的开展在进行,其间各部门之间的协同合作也比较顺当,各部
5、门的常规工作都有条不紊的进行。工作状况总结起来就是一个词中规中矩。一年的工作立刻就要结束,许多工作都没有像预想的完成,更多的我想谈谈对将来学生会工作的展望,希望下届学生会能有所改观。对于一个服务性组织,最重要的就是在受众群体中树立良好的公众形象和较高的公信力。良好的组织形象和公信力对于增加组织的凝合力、提高组织行为活动的贯彻力度和影响深度,都有举足轻重的作用。学生会作为重要的服务性学生组织,更要有良好的形象支撑其来走近同学、服务同学。随着时代的发展,高校校内起先经验着不同思潮,不同价值观念的冲击,在“90”后逐步取代“80”后成为高校校内新主子的今日,学生会作为一个按部就班的组织想要得到这些追
6、求自我、注意维权的青年学生的满足与信任更加困难,学生会在学生中的影响力和号召力都受到前所未有的减弱。要凝合广阔学生,组织形象的树立和公信力的提高尤为重要。现如今,学生会在公众形象和公信力方面的确面临危机和挑战,存在一些同学误会、蔑视学生会,不协作学生会工作的现象,给学生会带来很大的负面影响。通过对其缘由的总结思索,现总结如下:一、提高学生干部素养,加强人员队伍建设学生会的形象从微观上讲,是每位成员对外呈现的形象的集合。因此要提升学生会公众形象,必需加强对内部人员尤其是副部长级以上的学生干部的思想管理和实力素养培育。一年的工作中我在这一方面的工作开展不够,没有具体了解到各个部长在工作中的困难及思
7、想波动,以至于一些工作支配的不合理。加之各个干部专业技能课程学习的繁重,部门干事的思想工作开展相对缺乏,以至于部门凝合力不够。部门参加的各项活动又都是以协助为主,主体地位不能凸显,形式上活动举办的还算胜利,但这样一个团体成就感就很低。久而久之各部门的工作就会懈怠。学生干部忽视自身建设。有些学生干部不能处理好学习与工作的关系,通常只顾将工作精彩完成而将学习晾一边,导致学习成果不志向。这样的学生干部虽然工作精彩,却常常得不到同学的信服,学生干部首先是学生然后才是干部,假如将学习放在工作之后,则是没有抓住问题的根本。另外还有一些没能处理好自己与班集体的关系,他们认为自己是学校或学院的干部,不愿参与所
8、在班级的活动,久而久之与班上的同学关系疏远,那么自己所做的工作也就得不到班级同学的支持。针对以上状况,有以下几种措施:(1)进一步强化干部监督机制,使之规范化建立学生会投诉信箱,让同学们可以投诉自己认为不称职的校会成员,投诉其在生活、学习中出现的问题,由主席团定期收取审议信件,并酌情处理。(2)实行学生干部志向汇报制度实行思想汇报制度,干事向副部、副部向部长、部长向主席每个月上交一份书面思想汇报,记录自己一个月的思想、学习、工作状况,同时针对近期学生会内部出现的问题进行反映,上级刚好回复能形成自我反省和相互纠错的良好氛围。、反馈。这样既能及早发觉内部存在的问题,加强各级之间的沟通。(3)完善人
9、才培育机制,提高队伍战斗力在于同学们打交道的过程中,部分系学生会成员的工作实力受到同学们的质疑。由此看来,提高组织内部成员实力问题需加强重视。首先,上级应以身作则,专心带人,通过项目任务的授权,加强对下级的熬炼,切实提高其交际实力、组织实力,增加对突发事务的处理实力,刚好解决学生干部因理论学问匮乏、工作阅历不足、角色转换滞后产生的一系列问题,提高工作效率和工作水平。此外,应通过定期培训,全程培育人才。系院针对学生干部实力培育实行的干部培训大会特别有必要,能倾听到系院领导对于学生会工作开展给与的方式方法的指导,以及一些人与人之间沟通的阅历沟通,对于我们学生工作的开展是莫大的支持,对于学生干部实力
10、素养的培育也特别有必要,能有效提升学生干部队伍的综合实力和整体战斗力。但是学生会干部的综合素养的培育不是朝夕就能达到志向效果的。还应当从低年级就起先抓起,着力培育一批年轻干部。(4)定期考核,加强队伍约束力定期考核即针对活动出勤、例会出勤、学习成果、合作状况、综合状况五项,各学期组织一次干部述职报告,各部组织干事工作报告。依据一年的工作状况来看,学生会应当把工作重心放在引导这个层面。精减学生会干事,团结班委会,团结各团支部,学生会应引导各班委会,班委会领导各班,这样就建立了一个整体,这样的一个整体也就便利管理,并且简单激发工作热忱,事半功倍。二、规章制度建设规章制度是组织得以运作的基础,是规范
11、组织行为的标杆,是内部建设不行或缺的组成部分。而工作制度伴随一次次换届交接,并没有刚好地跟随工作内容等的变更做出相应变更,甚至有些制度已与现实脱离,无法落到实处。这样一来,学生干部在开展工作时势必会出现行动不一样、目标不明确、效果不突出的状况。所以应当落实规章制度维护与更替。由于学生会每年进行一次换届,每年的工作重点、内容都会有所变更,为保证学生会规章制度落到实处,成为成员工作的准则和行为评定的标准,要建立规章制度的维护机制。在每次换届之后,新学期之前,就要将新制度的修改、删补工作完成,使其成为指导新一年工作的标准模板。另外,可以制定“学生会五年规划”,明确一个时期内校院学生会的主要任务或工作
12、重点,以保证长期规划和制度的连续性。三、加强创新,合理开展活动在众多的学生组织中,学生会是比较特别的一支。与其他学生组织相比,它开展的活动类型更加丰富,更加贴近同学,开展活动是活跃校内文化,服务广阔同学的重要途径,是提升学生会凝合力的重要途径,也是提升组织公众形象的关键,就我们系的现状,学生会的大部分工作都是在协助系院老师组织的特色活动在开展,这些特色活动已经排满了整个学期,学生会很难开展自己的活动。只能仔细做好自己部门的常规工作,大家很难找寻到自己的成就感。工作热忱也在逐步消退。还有一个问题就是学生会干部很难正确相识自己的部类职责,目标不明,对此加强部门之间的职能修订是必需的。学生会各部门的
13、一个“通病”是在工作中过于保守,许多学生干部只是机械地重复上届学生干部的做法,不敢尝试新的工作模式,这种只是简洁照搬以前工作模式的做法会使一些工作和活动过于形式化,甚至常常会导致活动组织方为“撑场面”而“强制”同学参与活动的可悲局面,试想这样的活动年复一年的举办,同学们还会喜爱吗?只为了应付任务而做的活动,信任在同学中不会引起较大的反响,若一味为完成目标而做活动,离开组织的宗旨,一切活动就都不具备意义。在新时期精确定位,合理开展活动,我们可以尝试以下几点:(1)以服务为中心,加强自我创新系学生会必需加强创新,敢于涉足未涉足过的领域,做出自己的特色,、做精做细树品牌,做好做实新活动,主动为同学展
14、示才华搭建平台,营造健康向上的校内文化氛围。更重要的是,学生会的宗旨是“服务”,因此我们必需深化做好体现本职工作的服务性活动。在学生会活动经费惊慌的状况下,学生干部要学会同心同德,主动挖掘资源,寻求社会各方面的支持。(2)建立“以质量和品牌取胜”的模式学生会的形象来源于活动的质量而不是数量,保证活动的质量,是提高学生会的形象和档次的重点。活动不是举办得越多越好,而是越精越好。有一些活动,须要耗费不少的人力物力,而且参加度不是很高,可实行也可不实行不能收到实效,我们就应当实行放弃的策略,集中我们的心思和力气去做好我们该做的重点活动项目,去开发新的活动项目。与质量相配套的是我们的品牌,品牌确定了我
15、们的形象,更确定了我们的活动市场。当前学生会工作还在一个探究发觉的阶段,我们须要同心同德,找寻一个适合我们系院的学生会工作方法,促进学生会的不断发展,在逐步增加同学们对学生会的信任的基础上,合理开展学生会的工作,提高工作质量,提高学生干部的自身修养和综合素养,建设一支高素养的团队,增加学生会的公信力,提升组织公众形象。希望通过学生会的努力,更深化、更广泛地服务更多同学,也使更多的同学参加到学生自我管理的模式中来,为构筑和谐校内贡献力气。只有这样,学生会才能真正发挥自身作用,才能真正做到立足于学校,服务于同学。学生会工作总结3在过去的一年中,学生会在院领导和上级学联组织的正确领导下,在院团委的悉
16、心指导下,以我院“团结、勤奋、求实、创新”的八字校训为指导,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培育同学“自我管理、自我服务、自我教化、自我约束”的意识,主动探究,勇于实践,为我院的学术建设和校内文化作出了应有的贡献,得到了学校领导的赞扬和同学们的确定。下面就我院学生会在本年度开展的工作,分为三部分进行总结:一、关注社会走向,紧扣时代脉搏,抓住重大历史契机深化开展爱国主义、社会主义、集体主义主旋律教化活动,努力深化和扩展爱国主义思想教化内涵,引导青年学生成为政治信仰坚决、思想过硬的一代新人。二、坚持完善学生会内部管理机制,强化干部选拔和培育机制,研讨有效的激励机制
17、加强管理,培育高水准、高素养的学生会干部,干脆关系到学生会的吸引力、凝合力、战斗力和号召力。应进一步完善制度,把学生会纳入制度化的轨道,避开因干部的频繁交接引发的工作的断层,以制度的稳定来保证组织运转的稳定,保证学生会工作的持续性,避开干部岗位出现断层。制度源于实践,是实践的总结和提高。为提高学生会的工作效率和规范程度,学生会在制度建设方面也进行了很多有益的尝试。依据学生会工作的实际状况,学生会对xxx学生委员会工作手册进行了修订,新的学生会工作手册更加地注意好用性和可操作性,为今后学生会的工作打下了良好的基础。在人事制度方面,针对人事选拔往往流于形式的弊病,学生会在x月开展了旨在从xx级优秀
18、干部中选拔副主席的“选秀”工作。本次“选秀”得到了专业人士的指导和帮助,从较为科学的角度对17名候选人的工作业绩、心理素养、发展潜能等多方面进行了全方面考核,最终产生了两位同学担当院学生会副主席的职务。此外,还采纳了“干部责任制”的工作模式,将责任安排到人到岗,加强了各职能部门的内部建设和管理,极大地提高了学生会的工作质量和效率,保证了学生会工作的顺当发展。回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,学生会组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包涵着学校各级领导的关爱和激励;无不凝聚着学生会每一位成员的才智和汗水;离不开与我们同舟共济、给我们悉心指导的团委老师,离不开赐予我们真诚理解
19、与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。虽然在过去的一年中,我们经验过彩虹但也经验了风雨,可是我们任然坚信:在学校领导的关怀下、学校各职能部门的支持下,院团委的指导下、全体学生会成员的共同努力下,在将来的日子里,学生会肯定能够做得更加精彩,赢得大家更多的信任,真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。学生会工作总结4从激烈的学生会工作竞聘到任命后的劳碌工作,转瞬间一个学期已悄然消逝。在这一个学期中我担当文理学院芙蓉学院的宿管部部长,在各位老师的关怀下各位干部和同学的支持下工作进展顺当,宿舍文明效果较为明显。本学期工作紧凑而有序,在日常工作中我主动协作各个部分的工作,
20、像协作学习部查早到和廉洁风尚进校内演讲竞赛的次序维护等。同时我部分也开展了两个活动:第一,我们部安排合学校学工部的消防周活动中的消防讲座和演习的工作。在消防讲座中,我与女生部合作提前通知与会的各个寝室长并在讲座起先前布置会场、查勤,同时在会场也得到了学习部和宣扬部的大力帮助。另一方面,在外场的消防灭火学问实践的火场。我带领着院宿管干部和抽调的工学宿管干部布置隔离带和火场,维持秩序。并在学工部唐主任的指导下顺当的完成这次活动任务。其次,经学工部探讨,在院领导的批准下开展的文明寝室和文明寝室长创建及优秀宿管干部评比也进展得有条不紊。我在工作中主动与各系宿管部长和负责的朱老师老师沟通,并走进寝室中往
21、激励大家搞好卫生和日常纪律争取向先进靠拢。在这个学期中中我也出现的许多题目,但是其中的阅历不得不说令我感到很充溢,受益匪浅。一,明白自己的天职。当然自己是一名学生干部,但是我是来源于学生的。尽不能由于如此而趾高气扬的对其他同学发号施令,特殊是在查寝工作时。与此同时还须要实事求是,以身作则的主动学习,别人的看法指责要勇于承认不断改正错误。对于这两点我觉得自己熟识得很清晰。我明白我的追求必需是像院韩书记所说的一样服务同学,进步自己,奉献学校。在与同学和自己的下属干部相处中应是一种同等互助的看法,做到是学生的优秀代表,是学生的代头人,是学生的代言人,只有这样才可以做到上通下达,让领导的任务可以顺畅的
22、得到基层的理解并有效率的完成。感谢领导对自己的信任,感谢自己踏上的这么一个好的展示舞台,感谢让自己能够学习更多与人处事之道理的人与事,感谢&8226;&8226;&8226;尽管这学期已经接近尾声,也不管下期工作将会如何的劳碌。我还是竞选时自己最有力的那句话我不怕。我将站好这学期宿管的最终一班岗,并把这些阅历融进血液小小蛰伏之后再在下期的工作中帮助老师在宿管和其他学生工作中发挥更大作用。最终请答应在新年将近的时候借这个机会祝各位老师身体健康,工作顺当。祝各位同学学习进步,考出佳绩。学生会工作总结5时间过的真的很快,一挤眼一年的时间已经从我的身边匆忙流去。在学生会工作也有很长一段时间,还记得曾经
23、在加入学生会时,经过马拉松式的选择和努力,最终如愿进入学生会工作。在当中工作,我真的学到许多东西,使我有机会接触许多人,不但提高了社交实力,还提高了工作实力。回首这一年时间,真的让我受益匪浅,其中充溢了欢乐与苦涩。不过我仔细的做好每一件事,只因为一句话:“在其位,谋其职”。这一年的工作可谓惊慌而又劳碌,因为各个部门都有许多活动, 每一次的活动我们都会主动参与,主动协作别的部门的工作。 从上个学期为了充溢同学们的文娱生活,学生会举办了各种各样形形色色的文娱活动,这其中我们为了迎接11级新生,胜利举办了迎新生晚会,为了展示同学们的播音潜质,我们的广播站又胜利的举办了校内播音员大赛,健雄之新,则更像
24、是一场健雄学院新生的达人盛宴,我们突破了以往竞赛过多的以文艺才能取胜的框架。以一种新形势绽开受到了广阔同学的认可,同样为了展示我校的社团建设,我们社团联合会又举办了社长风采大赛。展示社团活力。另外我们的体育部更是充分挖掘了学校的各种隐匿人才,让他们展示自我挑战自我,一场吉尼斯健雄之夜晚会把他们请到了舞台上来。当然在注中为同学们营造丰富文娱生活的同时我们也同样注意同学自身处世修养的建设,在这里有我们的青协和太仓市人民法院合作,胜利的举办了模拟法庭的活动,加强了同学们的对于学法、懂法、手法、用法的相识,增加了他们的法律观念。古人亦有云,修身、齐家、治国平天下,平常的学习生活中,学生会担当的多是服务
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