2022年班主任年度个人工作总结精选大全.docx
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1、2022年班主任年度个人工作总结精选大全 班主任年度个人工作总结有哪些?人生要经验的考试有多数次,考验无处不在,考试不仅是考学问拿分数,更要考一个人的品行。一起来看看班主任年度个人工作总结精选大全【5篇】,欢迎查阅! 班主任年度个人工作总结1 这一学期的班主任工作,使我深深地体会到:有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,这也是我们做老师的基本条件,还有就是讲究用科学的方法对班级进行管理,我个人认为对班级的科学管理主要集中体现在严、细、恒和做好表率几字。 首先,我认为严就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习安排和严谨的学习看法。还要求老师本身有严慈般的
2、父爱。同时也要给学生至少的尊严。 我详细的做法是:了解学生、酷爱学生、信任学生、激励学生,以严格的要求、严明的纪律、细心的爱惜、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。了解和探讨学生是驾驭教化艺术的基本功,要做好班主任工作,就必需具备这样的基本功。了解学生,就有可能对学生进行因材施教、有的放失地对学生进行必要的教化。本学期,我接着担当了九年级(3)班的班主任工作,刚接手,我就着重了解学生,由于许多学生家长外出打工,作为留守生,他们的学习、生活、纪律各方面都比较落后,个别的家长干脆将学生送进学校之后一概不理,学生在家缺少家庭温暧,他们的心理受到很大的创伤,心理素养比较脆弱,自己的真实心理不愿向别人
3、透露,自己的性格趋于自我封闭,成天用怀疑的目光看待四周的人和事。与课任老师交换看法后了解了学生的状况。使自己做到对任教的班级的每一个学生心中有数。另外,对一些比较淘气的学生,先进行家访,了解学生的家庭及教化状况,结合家庭一起对学生进行有效的教化。先制订出特别细致的班规,让学生相识到,这个班主任是比较严格的,当有学生违反了班规时,我就严格地根据班规的详细条款,对违纪的学生进行奖罚分明的处理。为尽量做到公允,不管是好生还是差生都做处理。处理了第一个学生后,班上的其他学生就会有一种共同的相识:班主任说话算数,讲到做到,并且奖罚分明。这样,对于一些平常纪律比较懒散的学生起到了一种阻吓作用,平常一些不太
4、符合班规的行为也会因此有所收敛。 其次,班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间,放松一段时间,贵在恒心。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细微环节。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有感召转化的一天。 最终,老师要做好学生的表率,孔子说:其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不走课等,我自己先做到。每天,提早几分钟到校,站在课室门口,等学生的到来,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等状况。课间操没什么事我都会必到,另外平常无课上时,多加点时间巡堂,
5、与各科任老师多交换看法,刚好了解、驾驭班上的动态,遏制不良之风的抬头,班级的纪律也会很快好起来的。 总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:要给人以阳光,你心中必需拥有太阳。班主任是教化者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教化动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现闻名教化家叶圣陶说的教是为了不须要教。我们的学生就会自尊、独立、自律、自强。 班主任年度个人工作总结2 在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全新的班集
6、体,这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是,只有理论,而没有实践的一张白纸。 这是我人生当中第一次当班主任,这个班的特点是: (1)学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富简单被调动。 (2)学习主动性强,学习自觉性较高。 (3)综合实力及素养有待提高,因为学生的家庭环境影响,所以很多良好的行为习惯还没有形成。 在管理这个班集体时我常通过很多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的酷爱,培育他们具有良好的心理及人格品质。 一、把学生位置摆正。 书上说:学生是教化的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生探讨
7、透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教育。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充溢了敬重和依靠。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区分对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没探讨成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,老师的心态要放宽一些,随意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。学生小,在严格要求的同时,尽量多激励他们,多表扬他们,这就要求班主任在指责
8、和表扬的时候驾驭好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到胜利、感受到学习的乐趣,形成良性循环。 二、通过多方面的活动,增加班级凝合力,变更工作方式方法。 本学期我们学校接受了很多各种各样的活动考验,通过形式各样的大小活动不仅发展了学生全面素养,我们老师也获得了熬炼机会。有体现全校学生精神面貌的“校运会”;有促进学生团结的活动“庆元旦拔河竞赛”,在这过程中,师生都体验到了“以校为荣,以校为家”的主子翁精神,加强了校风与班风的建设。 我们班的学生特性好动活泼,思维灵敏聪慧,但做早操总是不仔细对待,在六星评比中这方面也是比较差。尽管我尝试了很多方法,如支配学生检查督促,大力表扬表现好的同学等
9、,但状况仍不见有大的好转,学生们还是比较懒散。在各位领导的帮助下,我调整了自己的教化手段:首先,重视每次活动的动员工作,通过抑扬顿挫的声调,及慷慨激扬的情感去感动学生,牵动着学生的心情。让他们觉得“不做不行”,有种“欲罢不能”的感觉是我每次动员工作的目标,虽然实际与目标还有距离,但是我会努力不断总结阅历朝目标挺进 其次,我给学生的要求尽可能做到简洁、有力、明确。然后,在活动过程中留意落实。严格检查学生是否按要求做到,并树立榜样进行大力表扬。最终,活动结束刚好进行反馈,确定学生做得好和进步的地方。同时提出不足及下次的期望。如此下来几次活动,学生的精神面貌有了很大的飞跃。我驾驭了这种组织方法后,常
10、常变换着对学生的嘉奖和激励手段,变戏法似地刺激着学生,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步,我也在成长,信任只要坚持把自己取得到所收所获不断积累下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的阅历,就能使自己有更大的收获! 三、充分利用表扬这一工具。 虽然为建设这个班花了不少心思,特殊是在转化后进生的过程中,有一二个纪律表现的差生总是我行我素,效果不太明显,学习动机不强的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要更加留意与年段和学校协作,借力使力。主要收获是:能让大多数学生欢乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每
11、天给学生一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。在学习中同学们能相互帮助。实行多激励少指责的方法,基本上做好后进生的转化工作 我的班主任工作由于阅历的欠缺,在很多方面还是存在着不足。如: ? 班会课与晚自习没有做好充分地安排与打算。 除了学校要求重视的主题班会以外,我并没有下心思去充分利用好每个星期的班会时间。所以学生的精神面貌不佳,班风还没能完全树立起来。 而通过思索与后半学期的实践,我发觉班会课其实有许多许多内容可讲,而更重要的是能通过这些活动增加班级凝合力,加强班风、校风的建设。我们班的班会通常先由学生自己总结,然后是我讲近期发觉的问题并
12、以多种形式进行教化。目前,我们面对的学生思想比较困难,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。 每一次活动前后应作好思想动员和总结; 不管是学校组织的各种竞赛,还是外出活动,我应在事前作好思想动员。使学生端正思想,增加了坚决克服困难的决心另外,每一次外出前,都应强调纪律性和同学的互助友爱;外出回来,再让学生自己进行总结做的好的和做的不好的,表扬热心助人的同学。 应动脑筋巧设计,运用多种途径教化。 从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施方法、参与学校、年级的各种活动、组织班级活动都须要我们动脑筋细心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、指责、激励也须要我们动脑筋。
13、而每当我自己却忽视了这一要点。所以以后要勤动脑,脑海里出现一个新念头时,就要立刻把它登记来,并尽快付诸实施。 总之,只要我们心中是真诚地为学生,为学生的健康成长而付出,端正自己的工作看法,一切都为提升学生生命状态为动身点,我信任,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关切与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探究总结行之有效的方法阅历,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。 班主任年度个人工作总结3 班主任是班级工作的干脆治理者,干脆责任人,是做好班级治理的症结核心,是学校未成年人思想道德扶植的主力军,是
14、学生特性成长的模范和领路人。要做好班主任工作,的确不易。作为班主任首先要酷爱这一工作,把这一岗位观成一项名贵的事业来做,具有无私奉献精神,因为班主任工作意味着更多的奉献,更多的支付,还要努力博得更多的家长和学生的敬重,每一个班主任是全部先生中和学生近间隔打仗光阴最多的,和学生的点滴交代,和学生间产生的无形的感情,还有每一个像本身的孩子一样的让你朝气、心疼、关爱的孔,会给你的人生留下许许多多,让你难以忘怀的回忆,更会加强你克服自我,克服艰苦,向往美妙生活的信念和志气。 在学校领导的干脆指导下,这学期来,我在做好教授教化工作的同时,也尽心努力地做好五年级班主任工作,依据这一学年的班主任阅历,现将这
15、一学年来班主任如下: 一、培育有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。 怎样实力使教授教化工作和班级治理工作做到两手抓,并两手都抓得稳,抓得圆满,能让我们在处置惩处班里各类庞杂事务的同时能抽出更多的光阴探讨备课,探讨讲堂,有更多的光阴指引学困生。这就必要有一批得力的班干部了,培育好小干部,对班级治理做好指导。而作为班主任,必定要充分信任学生,撒手让学生去做,这样培育熬炼了学生的处事才能,如班长的统领和和谐反省;纪律委员的时时监督治理讲堂;学习委员的学习带动,作业的督导,早读及写字课的讲堂指导;小组长的作业反省和作业收交,保卫兵时时对课堂的保洁等等。给班干部足够的空间光阴去做本身份内的班级事务,
16、当他们做欠好或做纰谬时,我首先指出他们的误点,再勉励,指导他们,给他们机会继承做下去,既在同学面前建立他们的权威形象,又可以匆忙使他们做得比以前更好,使他们的责任心更强。 二、匆忙进学生上进的思想教育,在勉励中求提高。 在学校大队部的指导下,每周都有一个主题班会,我以嘉奖制度调动每一位学生对每周的主题运动的参于,对表现得好的,较好的赐予评价和嘉奖,进步了学生的思想境界,加强了学生主动向上的意识,各人争当规范生。应付学生的大小“申报”及呈现的问题,我一一干预干与,并傍边间人,实时地处置惩处,引导他们遇到相像问题该如何办理,让打斗的同学领悟到打是不能办理事情的,让引起胶葛的同学主动正直本身风格,同
17、时让他们认为班级同学间的连合友爱的惊慌性,进步他们自我的素养,上进的思想意识,以及感想感染到先生是可以帮他们的。我还留意有意识地引导各方面的人才,平常多留意学生的特长喜好,如王天飞同学数学才能强,在尽力下他得到数学角逐全年级第一名;张可等同学画画棒,文章写得好,让她们帮忙课堂的部署,在“三八”节课堂部署评比中,我班得到了一等奖;孙崇斌等同学具有表演天分,在讲义剧的展示中有不错的表现等等。在学习上,我让造诣有差异的同学同桌,并鞭策他们相互学习,相互赞助,对落后生有提高的同桌两人都赐予表扬。我力图让每一个学生都能在各方面进步自我向上的思想,对点滴的提高进行实时的勉励,求得全体同学的协作提高。 三、
18、培育习惯,症结在于坚持。 一个优越的行为习惯形成的历程是一个人将外在的要求内化为自身必要的历程。习惯形成的历程人们通常分成三个条理,一是不自觉阶段,寄予外力的督匆忙教育,学生行为涣散,存在不少的不良习惯,我实行了时时监控,调剂,跟踪,一旦独创问题,势必引导办理,并进行教化,严格要求;二是成为自觉行为,靠内部的自我监督,当班里的每一个行为,如开校会,做早操的纪律,课前的筹备,排路队,保卫兵对课堂的保洁,值日生的责任,上副科课的状态等等,垂垂在全体同学的坚持中形成一种行为习惯时,我试着撒手让他们在班干部的率领下自觉完成;三是自动化,达到相像本能的水平。前两个条理最症结的便是要有意志力,持之以恒,到
19、了自动化以后,也不必要监督,也不必要意志尽力,而是继承坚持。在我和全体同学的尽力下,我班的班风,行为都较以前有了很大的改良。优越的行为习惯的养成也同样匆忙使优越的学习习惯,一旦学生形成了优越的学习习惯,如:仔细的学习看法,以学习为乐趣;自觉地观书、写字,主动动耳、动眼、着手、动口的习惯;自学的习惯,课前预习、课后实时温习,这是最佳的教育习惯。 总而言之,在这一学期的班主任工作中,自绐至终我都在追求一种奋勉图强的班集体气氛,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素养在赓续的进步,不求最好,但求更好,教无终点、学无终点,在新的一学期里,我将赓续地探究教育治理的措施,实时总结阅历教训,客气向老班主任
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