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1、2022劳动合同终止通知书劳动合同终止通知书1编号: _员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签停止、打扫劳动条约关照书范本编号: _员工姓名 :年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。劳动合同终止通知书2先生/女士:本单位与你于年月日签订的
2、期限劳动合同,按照劳动合同法第四十四条第_项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。特此通知单位盖章:年月日劳动合同终止通知书3_:我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据劳动法第_条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于_年_月_日前到_部门(给予)办理终止劳动合同手续。通知方(签名或盖章)年月日劳动合同终止通知书4被通知人:_
3、所属部门:_通知事项:劳动合同到期内容:您与单位签订的劳动合同将于_年_月_日到期,经单位研究,决定按下列第_种方式进行处理:一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_年_月_日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第_种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资_,岗位_,劳动合同期限_;贰、其他条件:月工资_,岗位_,劳动合同期限_,其他_。现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。补充意见:被通知人的意向为上述第_种。签字:年月日单位公章年月日劳动合同终止通知书5陈x平、李x平、张x佑、杨x平:因你们四人于20xx年
4、5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据劳动合同法及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。特此通知綦江县长宏煤业有限公司年8月12日劳动合同终止通知书6鉴于你与我公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在 年 月 日前向公司行政办公室书面提交续签或终止劳动合同申请,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双
5、方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。特此通知。受通知人收执签名(按指印):时间: 年 月 日劳动合同终止通知书7终止劳动合同通知书(存根)编号:姓名: 部门: 用工性质:签发人: 签发日期: 签收:经办人:终止劳动合同通知书编号:姓名: 部门: 用工性质:你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位
6、标准工资支付你全月工资。你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。 月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后 日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。经办人: 日期:回 执本人于 年 月 日收到劳动合同终止通知书。姓名: 日期:更多资讯劳动合同终止通知书8员工:本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ,将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。
7、特此通知!上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司年月日签收:日期:注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。劳动合同终止通知书9同志:年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。甲方(签字盖章)劳动合同终止通知书10先生/女士:您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式
8、两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。湖北圣玉绿松石有限公司综合管理部年月日劳动合同终止通知书11通知人:_所属部门:_通知事项:劳动合同到期内容:您与单位签订的劳动合同将于_年_月_日到期,经单位研究,决定按下列第_种方式进行处理:一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_年_月_日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第_种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资_,岗位_,劳动合同期限_;贰、其他条件:月工资_,岗位_,劳动合同期限_,其他_。现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。补充意见:被通知人的
9、意向为上述第_种。签字:年月日_单位公章年月日注:本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。合同到期终止不再续订应提前30天通知。劳动合同终止通知书12先生/女士:您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!特此通知。公司:日期:年月日劳动合同终止通知书13本通知送达单位:劳动合同当事人姓名:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第项情形,本公司决定于年月日与您终止劳动合同:1、劳动合同期满;2、您已经开始依法享受基本养老保险;3、您已达到法定退休年龄;4、公司被依法宣告破产;5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;6、法律、行政法规规定的其它情形:。请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。特此通知。联系电话:联系人:公司名称(公章)年月日劳动合同终止通知书14_:由于_,你与公司签订的劳动合同于_年_月_日予以解除。根据劳动法的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金_元,医疗补助费_元,并将提前预支你_月份的工资_元。请于_年_月_日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)年月日
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