2022学生实习报告范本7.docx
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1、2022学生实习报告关于学生实习报告范文7篇在现在社会,报告的用途越来越大,其在写作上具有肯定的窍门。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是我整理的学生实习报告7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。学生实习报告 篇1在学习了一年的工程管理课程后,我深刻地相识到,没有实践,我就根本无法体会到所学学问的精髓。因此,我非常感谢学院供应给我的这个将理论与实践相结合的机会。实习过程,加深了我对社会的相识,熬炼了自身的各方面实力,也使我清晰地相识到自身存在的种种不足,更激发了我在将来学习的热忱。20xx年7月30 日我来到贵阳新的行政中心金阳行政中心,起先了我的相识实习。在学校的理论学习中,我
2、们已经知道工程质量是根本,低质量的工程根本就是烂工程,綦江虹桥,98年由劣质水泥构筑的长江大堤等,给了我们太多的血的教训。 金阳新区位于贵阳市域地理中心,地处百花山脉与黔灵山脉之间,环绕关山水库,拥有山环水抱,藏风聚气的优越自然环境;距市中心区12Km,与贵黄、贵遵高等级马路相连接,交通便利,地势平坦,土地面积102平方公里。市级行政中心位于新区南部,占地73公顷。行政中心的规划原则为,充分利用金阳新区自然环境,结合地形、地貌,使时代精神与地方特色相结合,总体规划体现天人合一、自然有机的东方美学观念,建筑布局、建筑风格、环境建设和道路设施则充分体现西方建筑思想,使建筑空间张驰有度,严谨中富于改
3、变,具有剧烈的空间节奏感和韵律感。 金阳行政中心一期工程预料在10年完工,这样一个浩大的工程设计者们尽然只安排用10年就可完工,真是太让人惊羡了,可是工程的工期却缩短了一半,这无不让我们每个在场的学生都为之折服。现在二期工程已经启动了,预料在30年内完工,这次不知道这些辛苦付出的设计者们能否再给我们带来一次巨大的惊喜? 在金阳一位设计者的带领与解说下,我们首先进入了会议中心,内饰让每位同学都看的目瞪口呆,不住的叫美丽,前卫,外观上已经让我们惊异的建筑,想不带在内饰上更让我们惊羡,没有一个不为之叫好的,多么先进的设备,多么人性化的设计啊,让我们对我们将来毕业后的工作产生了无限的遐想。 接着是自由
4、参观的时间,虽然天上下着雨,但同学们早已压抑不住内心的激烈了,想一睹这浩大工程的每一个角落,每一根枝条!听到自由参观之后,全部同学都三五成群的向各处走去,我们顺着花坛边走,看着繁茂的花草,整齐的花坛,四周的建筑,便有了一种想用已有的学问来探讨这群建筑的冲动了,可是我们的学问终归很有限,所以只有惊羡的多,惊羡工程的浩大,惊羡工期的短暂,惊羡设计者的想象力,惊羡惊羡的有太多太多!金阳行政中心的建筑风格总体原则是简洁、明快、庄重、体现时代精神和现代化的设计风格,在建筑设计和结构上侧重于反映现代感和节奏感。充分体现了行政中心的高效率、快节奏。行政中心整体建筑体现了办公建筑肃穆端庄和花园式的办公环境,并
5、强调其通透开敞,亲近市民的特点。 金阳新区市级行政中心智能化建设一期工程严格根据市委、市政府提出的高起点规划、高标准建设,高效能管理的原则,结合国家建设部、信息产业部对楼宇智能化的有关定位和要求,遵循网络设施宽带化、行政办公自动化、信息通讯便利快捷、工作环境平安舒适、物业管理高效科学的建设原则进行设计和施工建设,工程在实施中引入了工程监理和质量监督管理模式,保证了整个工程的建筑质量,工程所包括的楼宇自控及集成系统、平安防范与无线对讲系统、多媒体数字会议系统、机房及计算机网络系统工程、综合布线工程等,基本满意国家建设部、信息产业部公共建筑智能化要求,所运用的技术先进,系统功能和性能均达到设计要求
6、。 金阳行政中心总面积1.76万平方米。是一个以先进的现代化设施为基础,便利快捷的信息网络技术为平台,专业科学的管理为理念的集会议,展览,休闲消遣与一体的大型多功能会议展览中心,同时也是省内规模最大,设备设施最齐全,功能最完善,接待实力最强的会务会展中心。 金阳行政中心设展厅1个,主会场1个,大型会议室一间,中型会议室3间,小型会议室15间,贵宾休息室5间,多功能室1间。除此之外还设有咖啡休闲厅,茶点休闲厅以及供应给新闻机构进行会务活动报道的新闻中心。各厅,室内各种设备设施一应俱全,服务优质。除可承接各类大,中,小型会议,展览,文艺演出外,同时可以供应电影放映,休闲饮品等配套服务。让每一位会议
7、参加者都能感受到优质,高效,便捷的全新会务管理模式和享受到专业化,高品质的会务服务。中心的主要建筑有市委、市政府、市人大、市政协四大领导班子办公大楼,以及会议中心和接待中心等六栋大楼,此外还包括停车场、运动场、广场等。整个建筑群设备众多,功能分区困难,分为办公、会议、商务等多种功能区域,不同的区域因运用不同,运用的要求也不同,由于采纳了全新的智能管理模式,进行高效的管理和监控,既能满意了不同运用者的要求,又合理安排,以延长设备运用寿命和降低成本。其先进性、智能化程度在当前及将来若干年内,都将保持先进性。 行政中心一期入住单位为市委、人大、政府、政协、纪委办公厅和37家市直单位,工作人员1700
8、余人。 金阳主会场位于行政中心A区24楼,总面积1600平方米,主会场分为楼座 和池座两层,共可容纳1000余人。主要用于各类大型会议,文艺演出等各类大型会务活动,并带有电影放映功能。该会场设保密系统等各种会议设备,同时拥有最先进的舞台灯光系统,数码立体声音响系统并有贵宾休息室2间,演员休息室,男女扮装间,电影放映房等配套设施。实际功能最齐全,设备最完善,技术含量最高的大型会场。金阳大酒店位于行政区域,宽敞光明的大厅,风格高雅的行政套房,标准房,粤,川,黔美味佳肴,特性化的服务,将满意您不同的特性化的需求。会展中心,酒店,与建设中的体育中心三位一体,发挥着会议,餐饮,住宿,消遣,商展,电子信息
9、等一体化功能。是贵阳市市级机关接待的重要基地,是金阳行政中心的窗口。为了满意政治会议,学习会议,培训会议,展销会议,度假会议,文化沟通会议,单位例会等不同类型,不同规模的会务活动,各类政治,文化,经济展览,展示活动及多种形式的文艺表演活动的需求,行政中心将为你供应LED彩色显示屏,大屏幕等离子电视,高清楚背投显示,同声传译系统,宽带接口,电视会议等各种会议设备和各类活动策划;会标,海报,豪华指示牌,代表证,座位牌,邀请卡等设计制作;活动的全程录音,录象,摄影等个项特性化服务。金阳行政中心不仅气派,技术含量高,工程浩大,工期短暂,更以优质的品质,智能化的设施吸引着每位来贵阳观光旅游的游客!这样的
10、优质工程让我们相识到我们要以高度的热忱来投入学习,并且要在学好专业学问的基础上多读些书,让我们在将来发展的道路上走得更好,要像设计金阳行政中心的设计者们一样做出好的东西,甚至要在自己的岗位上比他们做得更好,想得更多!这是一次奇妙的体验,同时也教会了我们很多书本上学不到的东西!学生实习报告 篇2一、打算工作虽然我们只在酒店进行为期几个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和巡游培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了也许的了解;其次是消防平安意识培训,酒店特
11、殊支配了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的。二、实习过程中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领悟工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的支配和他们手把手的教育。庆幸的是基本全部的老员工对我们都特殊的友好,主管还特地为我们每人支
12、配了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能娴熟各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管依据我们的须要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,常常依据实际状况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很敏捷合理的。酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简洁而且比较陈旧,常有破损的现象。不过
13、令我欣慰的是:酒店的员工大都是热忱友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的“辛苦了”都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起闲聊,共享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很亲善,没有什么架子,但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气。在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客源,全部餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。三、心得看法
14、以上是我在实习过程中的一些感受,进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法:一、各项规章制度落实不是特殊到位。全部高星级酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比如酒店规定在酒店公共区域员工肯定要用一般话沟通,但是实际状况是桂柳话还是员工的主要沟通方式,甚至是在有客人的状况下,运用桂柳话的员工大有人在,终归桂林宾馆是一个涉外的高星级酒店,服务须要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。二、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查
15、,有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也的确感受到了其中的问题。据我视察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成常常洗手的习惯。三、建立一套公开透亮的激励机制和晋升制度。据我了解,许多老员工工作的时间已经很长了,个人服务意识和技能也达到了特别高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么激励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注意于物质上的激励(最多也只是发钱),事实上,除了传统的奖惩激励外,还有许多的激励方式值得我们管理者借鉴。四、树
16、立一种能够凝合人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也须要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发觉桂林宾馆好像并没有一个深化人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了),即员工在里面没有一个统一的坚决的信念,好像许多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的主动性不够,而且工作缺少创建性。四、总结酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我相识到作为一个
17、服务员应当具有剧烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。学生实习报告 篇3记得学西方法制史的时候,看到罗马法学家塞尔苏斯说过这样一句话“法乃善与正义之科学”。对于这句话我很是赞同,不过对于善与正义的把握却离不开阅历的积累,甚至有人这样更是认为法律的生命在于阅历。所以,对于一个研读法律专业的高校生来说,只是简洁的具备了肯定的理论学问还是远远不足以解决实践中所产生的许很多多的法律问题的。法学,并不仅仅是一门学科,它更是一种技巧,一门艺术,是须要我们在不断地实践中摸索与积累阅历的。因而,对于我们这些成天
18、呆在象牙塔里的高校生来说,闭门造车是不行取的,读万卷书,不如行万里路,假期的社会实践活动就显得尤为重要了!正是抱着这样的观念,我于今年寒假在检察院实习了二十多天。这四周的时间说来不长,但我照旧从中学到了许多,复习了之前所学的刑法,刑事诉讼法,还学到了许多在学校课堂上根本学不到的学问和技能,应当说是受益颇深。在详细实习过程中,我首次详细深化的了解到国家检查机关的相关职能,细化了书本上的学问,对自己的学习和生活都有了一些思索,真正体验了详细的实践工作。一、实习单位的基本状况因为大二的暑假就有机会留在南京的玄武区人民法院实习,对法院的工作有了肯定的了解,而作为一名法科专业的学生来说,公检法都是志向中
19、的单位,所以我毅然放弃了再次留在玄武区法院锁金村法庭的寒假实习,而是回到了老家的淮安市检察院。由于一些缘由,原本是应当去市级检察院实习的,最终我去了淮安市清河区检察院刑事监察局实习。我到了之后才发觉这是这边检察院自己设立的一个部门,是将侦察监督科、公诉科合并成立的刑事检察局。刑事检察局下面设置了刑事检察一科、刑事检察二科即未成年人检察科和社会管理科三个科室。我则是被支配在了刑事检察一科。二、实习工作详细状况在每一件刑事案件的审查起诉阶段,侦查机关都会将在侦查阶段中调查、搜集得到的各种证据材料以及其他的证明文件、文书制作装订成案卷已送到检察院。而这些案件最终又会全部移交到刑检局的三个科室,由刑检
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