2022学生会部门工作计划精品.docx
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1、2022学生会部门工作计划学生会部门工作安排模板 日子犹如白驹过隙,不经意间,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,写一份工作安排,为接下来的工作做打算吧!那么我们该怎么去写工作安排呢?以下是我帮大家整理的学生会部门工作安排模板,欢迎阅读与保藏。 学生会部门工作安排1经过4月学生会激烈的竞选工作的顺当完成,我院成立了新一届学生会。其中学术部的成员有:分管副主席李宗伯部长王灵珊副部长张若芸、杨阳、齐潘。为了更高效地完成本部门的基本任务,更有力地支持学生会的全局工作,更全面地为同学们服务,做好老师与同学们之间的沟通工作,我们共同为20xx-20xx届的工作制定了如下安排:一、20xx年5月,承办“政治
2、与公共管理学院魅力文化节”系列活动。详细实施方案:邀请本院政治与国际关系学系闻名老师李晶于5月19日晚19:00在教五-413教室举办一场名为“有礼更精彩”的社交礼仪讲座。此次讲座除了会有主讲人精彩的讲授外,还将设置师生互动环节,请主讲人对参加同学在不同场合中的礼仪方式加以点评,并将颁发纪念品,以提高同学们的参加热忱,活跃现场的气氛。二、针对本院04级公共管理类的同学们召开一次对行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障三个专业的就业前景等问题进行详细介绍的沟通会。举办目的:04级公共管理类首次依大类招生,大一的同学对其中三个专业的了解并不是很深化,举办此次专业详细介绍的沟通会对同学们大三时选择专
3、业有肯定的指导意义。详细实施方案:邀请本院对公共管理类三个专业的探讨方向、就业前景等问题有较深化了解的老师在院办201教室与公共管理类三个班的同学们进行沟通。三、于20xx年5月至20xx年4月(寒、暑假时间除外)每月中下旬举办一次“风云”系列时事讲座。详细实施方案:向广阔同学征集看法,选择同学们感爱好的时事话题,邀请院内外的闻名老师,在教五多功能报告厅或教五、教四其它大教室召开讲座。四、组织填写老师教学质量反馈表。五、构建我院学习信息反馈员体系,参与明镜刊物反馈会。依据武汉高校高校生信息员实施细则,为推动学校教化教学改革,营造优良风气,提高教学质量,我院学术部协作校教务部,建立我院的学生信息
4、反馈员体系。学院信息员刚好将现实中的问题反馈到教务部,学术部应做好本院体系的保障工作。六、于期末考试之际宣扬考风考纪、明确奖惩制度。七、组织学院同学参与武高校习竞赛等各类学问竞赛,并负责管理和服务。八、组织学院代表队参与武汉高校英语月竞赛。九、于20xx年10月中下旬举办一次与优秀学生面对面的沟通会。详细实施方案:邀请我院在不同方面很优秀的学生(学习成果很好或有某项艺术特长或在学生工作方面做得很好)在教五多功能报告厅举办一次访谈会。访谈会的环节大体上包括:1.邀请到的优秀学生的自我介绍及特长现场表演;2.在访谈会前对这些优秀学生的家长用电话的形式进行采访,在访谈会上播放电话录音;3.请这些优秀
5、同学进行阅历介绍;4.观众对这些优秀同学进行现场提问。举办目的:经过与大多数的同学沟通,他们很期盼能够与我院很优秀的同学进行面对面的沟通,从而在自己的学习、生活方面获得一些阅历。而且这种大型活动能够丰富大家业余生活,提高大家参加主动性,提高学院知名度。十、于十二月中旬在教五多功能报告厅召开一次本院同学的学问竞赛。该学问竞赛的涉猎面以综合性学问为主,也包括一些我院的专业学问。该学问竞赛的环节主要有:1.必答题(范围是综合性学问);2.英语平台(每两个同学为一组,其中一个同学用英语描述给定的英语单词,但不能说出该单词也不能用肢体语言,另一个同学猜,在限定时间内猜出单词多的组获胜。)3.抢答题(范围
6、是我院的专业学问)4.风险题(范围是综合性学问)参加本竞赛的同学可分为4组,每组2个同学。参加原则可以自愿也可以由班级举荐。赛后将对获胜组颁发荣誉证书及奖品。以上是我院学生会学术部20xx-20xx届的初步工作安排,请学生会对我部的工作进行监督。学生会部门工作安排2在上个学期,我部主动协作、仔细努力地完成了马克思主义学院的成果测评、四六级报名、计算机国家二级考试的报名等工作,开展了演讲竞赛、学问竞赛等活动。学术部的职能:1、负责学院里的成果测评、四六级考试以及计算机国家二级考试的报名工作;2、组织各种学习竞赛和学问讲座等活动,活跃其次课堂,营造主动健康的学习氛围;3、协作其他部门工作,完成团组
7、织交办的其他工作。新的学期,学术部将沿袭上一学期的优良传统,总结上学期的工作阅历,并在此基础上进行突破和创新,这对我部不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望将来,学术部将接着以“为学生服务”为宗旨,提高马院整体的学风,现将20xx年下半年工作安排拟定如下:一、加强内部建设学术部的工作要求成员有较高的工作热忱、细心负责的工作看法和良好的团队合作精神。新的学期,我们将通过例会来加强部内成员之间的沟通和沟通,把学术部建成一个有凝合力的优秀团队。二、强化管理、明确分工、细化责任为了提高工作效率,新学期我部将切实贯彻实施责任分工制。量化工作,充分调动每位成员的工作主动性,培育成员责随意识,使每位成
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