2022年班级班风学风建设计划.docx
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1、2022年班级班风学风建设计划 班风是学生思想、道德、人际关系和舆论力气等方面的精神思想的综合反映,班风的好坏对班级的建设,对学生的成长都有很大的影响,所以应做好班级班风建设安排。下面是我给大家带来的2022班级班风学风建设安排5篇,我们一起来看看吧! 更多关于“班级建设安排”内容举荐 班级班风学风建设安排(一) 工作重在平常,良好的班风学风也是在日常的学习、工作生活中形成的,因此团支书、全体班委特别重视日常工作的管理,依照制定的班规,对全班同学实行严格的管理,同时严格要求自己,为同学树立良好的榜样。 1、思想进步,主动向上。团支书主动开展团党思想沟通活动,做好班级党团建工作,激励参与院系党校
2、学习,加强同学们的政治思想学习,激励全体同学主动向党组织靠拢,端正同学们的学习看法,坚持四项基本原则,遵纪遵守法律,崇尚科学,避开违纪的重大事务发生.在班级建设中应突出入党主动分子的先锋模范作用。 2、力抓考勤,严格请假制度。班长、副班长公允公正的考勤,如有迟到、早退、旷课的状况应刚好记录并报告辅导员,有特别状况不能上课的要根据有关要求到系里刚好请假并转交请假条。 3、勤奋学习,稳扎稳打。学习委员刚好收发作业,对作业的完成状况做肯定监督,对学习主动性不高的同学赐予帮助和激励,帮助同学制定学习安排,作好每月的自我总结。 班级班风学风建设安排(二) 以树立高尚的道德情操为基础,以抓学生考风考纪、专
3、业技能、职业操守、身体素养为核心,以实现同学们的全就业为目标,主动营造“人人思学,人人思进”的良好学习氛围和生动活泼、健康向上的良好风气,努力培育同学们扎实的专业学问、良好的专业技能、强健的体魄和明礼诚信、团结友爱、勤俭自强的精神,使同学们德、智、体、美全面发展。 在20_年学风建设安排中,主要做好以下几项工作: 一、思想篇 坚决同学们的政治立场,培育同学们的爱国情操。目前,班上有16名同学已被党组织接纳,其中有党员、预备党员、入党主动分子。班委安排让这批同学接着发挥党员的带头模范作用。举荐班上优秀学生入党。 二、学习篇 制定切实可行的学习安排,做好“考研、考公务员、创业、就业”协助工作。班委
4、分别组织成立了“考研小组”、“考公务员小组”、“创业爱好小组”,我们将接着做好这项工作,不断完善它,为大家供应着着实实的服务。 三、班风篇 良好的班风,良好的学风;良好的学风,良好的班风。班委会将接着加强制度建设,规范班级学风管理。在a0711班班级管理条例的基础上细化工作方式,健全评先评优制度,完善学风建设激励机制;施行严格的奖惩制度;设立专项奖学金;建立“三级”考勤制度;抓考勤纪律,规范课堂考核制度。 四、班委篇 兵熊熊一个,将熊熊一窝。因此,全面提高班委会素养是班风建设的关键。在辅导员的指导下,我们班委会规范了权责范围。并且我们有每周班委集体会议制度,班级的重大决策都是班委会开会探讨确定
5、,并接受同学监督。所以我们班委会的素养是不错的。并且安排在本学期结束时,再次实行班委会换届大会。我们将全面做好班委轮换工作。 五、活动篇 文武之道,一张一弛。丰富的课外的活动是班级学生理论联系实际、深化感情、健康身心的保障。为了缓解同学们生活、学习压力,班委会组织了心声这样一个脱口秀栏目,为大家供应一个倾诉心里话的平台。我们将接着完善这一活动,并不断创新,推出类似、切实可行的活动,活跃班级生活。 良好的班风是培育高质量人才的前提。作为大三的学生,现在都对所剩不多的高校生活倍加珍惜。因此,更加懂得学校学风建设的重要性,更加主动地协作学校的工作,不管从行动上,还是从思想上,都会努力把自己的言行举止
6、规范化。同时,作为a0711班的一员,作为“文明班级”的一员,我们也必定会更加努力,负起一个“文明班级”的责任,向广阔老师和同学展示“文明班级”最光彩的一面!为促进学校教风、学风和作风建设,促进优良校风的完善,贡献我们应有的一份力气! 最终,我们忠心感谢学校和商学院领导对班级的关切与支持,忠心感谢老师们的辛勤工作,正是有了你们的关爱我们才能不断进步,不断向前发展! 班级班风学风建设安排(三) 一、良好班风的界定: 一个好的班集体,必需要有良好的班风。所谓班风,就是班集体成员根据班集体所制定的道德标准、行为规范和班级共同目标,经过大家的努力,逐步形成的自觉行为习惯和风气。良好的班风是指班集体成员
7、中普遍具有的、符合道德标准的作风。 二、良好班风的影响力: 一个班级班风的好坏干脆关系到班级建设和个人发展的好坏。团结文明、主动向上的班风和严谨刻苦、勤思善问的学风是整个班级建设和形成优良校风的“奠基石”,是一个班级在竞争中立于不败之地的根本;对外它是班集体的形象,对内它是一种氛围、一种无形的教化力气,可以潜移默化地影响全班同学的思想和行为。因此,塑造良好的班风,是班主任的首要任务,是班集体建设的重中之重。但良好的班风学风不是一蹴而就的,而是长期教化的结果。 三、抓好班风建设的必要措施 (一)、充分发挥班主任在班风建设中的重要作用 “学校无小事,到处皆教化”,班主任是班级管理的组织者、指导者,
8、对学生的健康成长起着至关重要的作用。事实证明,一个好班主任就是一个好班级,班主任就是班级的缩影,班主任的言传身教对学生的成长产生着潜移默化的主动影响和教化作用。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。这句话充分确定了老师身教的重要性。品德端正的人格魅力、渊博的专业学问、深厚的艺术修养,朝气蓬勃的精神风貌、无私奉献的敬业精神、诚恳严谨的工作看法、大张旗鼓的工作作风、不让一个学生掉队的责任心、慈父慈母般的爱心等等,这些优秀品质不仅是班主任追求的目标,也是学生崇拜的榜样与行为典范。这样的老师自然会引起学生的钦佩与爱戴,学生也会以有这样的班主任而骄傲,会主动自觉的团结在他的四周,听从其训诲听
9、从其指令,形成“拧成一股绳、劲往一处使”的班级合力,同心同德打造优秀集体,班主任也才能在教化中做到“随风潜入夜,润物细无声”的效果。因此,班主任必需加强自身素养的培育与提高,在班级建设中首先要以身作则严于律己,要求学生做到的,自己首先必需做到。另外,要不断提高自己的学问水平,仔细备课讲课,以教风促学风。师德之魂在于“爱”,爱生之心是教化的前提,是教化力气之所在,是师生交往中的粘合剂。班主任的爱应撒在学生集体中,应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特别生赐予的特别关怀,对后进生赐予的偏爱。只有敬重酷爱学生,沟通师生之情,才能促进良好班风形成。 (二)、打造精良班干队伍,为班
10、风建设护航 要建设一个胜利的班集体,形成良好的班风学风,除了要有一名优秀的班主任外,还必需有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作实力的凹凸,工作方法的对错,在同学中的威信,往往能够确定一个班级的精神面貌与风气。因此班主任必需仔细细致地选择和培育好一支精干的班干部队伍,并尽可能做到一次胜利。 1.仔细视察,慎重选择 要组建一支素养较高的班干部队伍,班主任首先要做深化细致的调查工作。其中包括查阅档案,看其表现,听人反映,观其行动,从而尽量精确地驾驭全班同学的性格特点,工作实力,学习成果,思想品德等等。其次结合直觉在全班同学中进行比较,这样就可以做到有的放
11、矢地选择出令人满足的班干部。详细原则和方法是: (1)责任心强,能把集体利益放在首位,有很强的集体荣誉感,是非观念明确,敢说敢做,敢于负责。到处严格要求自己,事事能以身作则,起到好的表率作用。 (2)有组织实力,口头表达实力,社会活动实力,有独挡一面的工作实力。 (3)能坚持原则,诚恳牢靠,不徇私情,胆子较大,秉公办事。 (4)具有奉献精神,能吃苦耐劳,热心为大家服务,乐于助人,尽力为同学排忧解难。 2.切实做好班干部的培育工作 班干部队伍组建起来之后则要尽力进行培育,在短时期内直立起他们的威信,班主任平常应做好以下四项工作。 (1)在工作中,只要班干部坚持原则,是正确的,班主任就要赐予大力支
12、持,以提高他们的工作信念和威信,调动他们工作的主动性和能动性。 (2)尽量创建条件,让班干部独立地开展工作。除重大事情由班主任作主外,一般的日常事务原则上班主任少干涉、少插手,尽量放手让班干部独立干。 (3)为提高班干部的工作效率,班主任应常常教给他们工作方法,传授阅历,帮助他们克服缺点,发扬优点,不断提高自身素养。 (4)班长是主干力气,群龙之首,班主任应重点培育。 (三)、做好班情分析,制定奋斗目标 搞好班情分析,是抓好班风建设的前提条件,尤其对新接班的班主任更为重要。班情分析包括:男女生构成比例、年龄结构,每名学生学习状况,家庭成员的学历、工作、经济等状况,每个学生的爱好、特性特长及思想
13、道德素养,班级科任老师的授课状况,影响班集体的教化环境、因素等等。在班情分析的基础上制定出切实可行的班级奋斗目标,并围绕目标设计和开展活动。确立奋斗目标,一要考虑学生的年龄特点,特性特长,遵循教化规律;二要有激励性,目标制定要详细明确,凹凸相宜,既从大处着眼,又从小处着手,分层次、分阶段,把远、中、近结合起来,指导各层学生制定符合自己实际的发展目标,激励学生朝着远大目标前进;三要富有吸引力,能代表班集体利益和学生的愿望,引起学生爱好,让学生乐于接受。 有的班主任将班风建设的总目标详细分解为“遵守纪律”、“团结互助”、“自强独立”、“主动进取”四个阶段目标,并给予肯定的教化内容,以提高教化的针对
14、性和可操作性。这几个阶段性目标是相互联系、相互作用、层层推动的统一体。“遵守纪律”是遵规守纪,注意仪表等行为规范方面的要求,是班风建设的起点;“团结互助”是真诚友爱、乐于助人、人际交往等基本品质方面的要求,是形成班集体的重要标尺;“自强独立”则是从培育学生的意志、毅力、信念以及进行自我教化、自我激励方面着手的,是学生个体非智力因素的自我优化与提高,是带动班集体作风优化的主要质变阶段;“主动进取”要求学生做德、智、体、美、劳全面发展的人,是班风建设的动身点和最终归宿。这四个阶段是依次确定的,符合各学期的教化规律。学期初,学生经过寒暑假,入学后须要一个“收心”过程,以便快速进入正常状态,此时提出“
15、遵守纪律”的目标是必要的。期中前应努力营造一个良好的学习、生活氛围,提出“团结互助”的目标是适时的。期中后,期末前应掀起比、学、赶、帮热潮,主动激励学生争先创优,这时提出“自强独立”“主动进取”是恰到好处的。 阶段性班风目标的实现,也不能单靠一味说教,应通过肯定的教化内容、形式和途径,按部就班地对学生进行教化。“遵守纪律”,就是要使班级形成一个学习、生活等运转正常的环境,要求学生在校的言行、仪表、学习等遵守肯定的规范,养成良好的行为习惯。详细做法是:一充分利用好每周的班会课;二激励学生绽开指责与自我指责;三适当的监督与肃穆教化。 (四)、搞好班级文化,促进班风建设 班级文化是班风建设又一重要内
16、容。健康高雅的班级文化是班风的外在表现,是优秀班集体的重要表征。它是指一个教学班学习、工作、生活的方式,具有导向、知晓、育美、渗透、陶冶情操、健全人格等多方面、多层次的育人功能。健康的班级文化能引导师生主动的价值取向,发掘人的潜能、调整教学活动,促进学生素养的全面提高。 班级文化包括班徽、班训、班风、学风、班规、班主任寄语、班级公约、班级誓言、班级(近远期)发展目标、小组pk制、班级荣誉榜等凝心聚力,催人奋进的文化特征。 班级文化的核心是敬重,重心是集体利益。通过班级全体成员共同制定,仔细履行某些“行为准则”、“礼貌规范”等,营造一个相互敬重,相互关切,团结友爱,一心为集体的和谐氛围,使人置身
17、其中如沐春风,其乐融融。班主任对行为上喜爱抛头露面,好为人先,有时甚至故作惊人之举应欣然地接受,因势利导,激励他们崇尚科学,追求真知。对一些偏颇,不健康的倾向不能简洁地否定或训斥,而是要热忱帮助,主动引导。敬重他人能促使人自信,他就会觉得在这个班里有价值、有实力、有用处,相反得不到敬重就会使人产生自卑感、懦弱感、无能感。敬重来自信任,信任来自班集体的友情。假如一个班集体不团结,你一群我一伙,喋喋不休吹毛求疵、吵吵闹闹,那么久而久之同学间失去了信任,造成了彼此疏远、隔阂,这样他们的身心健康就会受到莫大的损害,又何谈优良班风建设呢! (五)、强调 “管理育人”, 建设良好班风 科学的管理须要一套严
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- 2022 班级 学风 建设 计划
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