2022年班主任学期工作小结5篇.docx

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1、2022年班主任学期工作小结5篇 总结是理论的升华，是对前一阶段工作的阅历、教训的分析探讨，借此上升到理论的高度。下面给大家共享一些关于班主任学期工作小结，希望对大家有帮助。 班主任学期工作小结1 下学期的工作，一转瞬又已结束了。作为一名九年级的班主任老师，面对着这些九年级毕业生，本人是既有压力又有动力的。压力在这些学生能否顺当考上志向的中学，动力也在这些学生将努力考上志向的中学，而这些正是本人这个班主任所应当操劳的事情。现将这一学期的工作总结一下，好让自己对这一年的毕业班工作有所汲取和成长： 一、毕业班不同于其他年级 九年级，也就是初三，这是一个面临中考，即将结束九年义务教化的年级，这一年级

2、的学生既有了相对成熟的思索，也有了自己想要考上的中学，这对于班级管理方面来说，是便于管理的。然而，也正是这一年级的特别，学生们在此阶段的身心状态也就成了班主任老师须要更加在意的方面了。在这一年级的工作中，既要调整改善学生的心理素养，也要狠抓学生的成果，保证他们都能够考上自己志向的中学，接着自己学习生涯的下一旅程。 二、调整改善学生心理素养 在本学期里，本人就毕业班学生的心理状态进行了全面的调查和了解，解除了他们因为过于担忧成果所会造成的心理问题，确认了只有少数同学有着考前综合症这样的心理问题。然后本人依据这些学生的详细状况，对这些学生进行了家访，确保这些学生的家长能够主动协作我们这些班主任老师

3、以及学校组织支配的工作，保证学生们都能够在我们老师的帮助下摆脱这样那样的心理困扰，继而考出优异的成果，考上自己志向的中学。 三、狠抓毕业班学生的成果 不论是哪个年级，学生的学习成果都是特别重要的，九年级更不例外。在做好了学生的心理工作之后，本人作为班主任老师也对全部学生的成果进行了冲刺阶段的提升。本人将班级学生的成果分成三大组，一组是成果还比较落后的学生，一组是成果始终不上不下处于中等的学生，还有一组是有望冲刺重点中学的。本人本着不放弃任何一个学生的准备，托付各科老师，对这三大组的学生分别进行着冲刺阶段的复习提升，使得今年的中考成果一如过去中考的成果一样，令每一位学子都高兴而归。 这学期的九年

4、级班主任的主要工作差不多就是以上这三点了，而学生们考出的好成果，正是对本人这些工作的确定和认可了。 班主任学期工作小结2 本学期我担当九(2)班的副班主任，当过班主任的我深知班级工作的繁重，尤其是毕业班，所以我尽力协作班主任做好各项班级管理工作，指导学生各方面的发展，尤其是学生日常行为习惯的养成教化，以减轻班主任的负担。为了使今后工作更顺当地开展，现对本学期的副班主任工作状况作如下总结。 平常，我帮助班主任对学生进行思想政治、道德品质教化，经常利用时间找学生谈心，主动主动帮助班主任参加学校组织的活动和开展各项班级活动。 学期初，帮助班主任做好班级学生的报到、领书、排座位，以及其它的打算工作。在

5、学期中，尽快了解班级，熟识学生，主动和班主任一起对学生进行家访，不断与学生家长联系，刚好了解学生的状况。 在班级自主学习、课间操、集会时，我总能刚好到位，仔细督促管理。时时为学生做典范。平常经常深化班级，了解学生的状况，同学生建立良好的师生关系。对班级中一些学生所出现的不良状况，我能刚好地进行针对性教化，实行适当方法，和学生沟通想法，并刚好向班主任进行汇报，尽快妥当地解决问题，为建立良好的班风尽自己的一份力。 本学期，班级中有部分学生学习目的不明确，看法不端正，把学习当作是一项应付的事情，对学习提不起爱好，拖拉作业现象较为严峻，导致学习成果不志向。针对这一现象，我和班主任协商对策，刚好与家长取

6、得联系。在大课间时，我能刚好到位，组织学生进行有关的活动。大课间结束后，仔细组织学生列队放学，路队状况比较好。平常我能仔细组织好学生打扫班级卫生，常常指导学生保持教室干净整齐，教室桌椅摆放整齐，经过努力，使得班级的卫生取得了很大的进步。 在平常的工作中，我总能仔细完成班主任交给我的各项任务。在期末，我能自觉、仔细地帮助班主任完成学生成果单以及评语的填写工作和有关期末工作，较好地减轻了班主任的有关工作负担。 总之，我能在搞好自己的教学工作的同时，较好地完成副班主任的工作任务。在今后的工作中我将更加努力，扬长避短，进一步协同班主任搞好班级的管理教化工作，争当校文明班级。 班主任学期工作小结3 时间

7、荏苒，转瞬从师范院校毕业踏上讲台已经走过了五年的从教之路。一路走来，回首蹒跚的踪迹，整理稍显凌乱的思绪，其中充溢欣慰，也夹杂了一丝艰涩。 20_年2月我被安排到龙溪镇中学任教。经过半年的熬炼，从当年9月就接任了当时33班的班主任兼数学课，班主任工作始终担当到现在，在20_年7月正式送走了一批初三毕业生。我也从当时的风华正茂成长为沉稳干练、在学校工作中独当一面的青年骨干老师。 一、主要收获和体会 1、擅长学习，树立剧烈的责任感 现代教化观强调，老师要给学生一碗水，就须要自己有汩汩的源头活水。这源头活水如何产生?我认为就是从学习中来。通过学习，才能不断提升自己的思想相识，不断提高自己处理困难班级事

8、务的实力，不断捕获学科专业前沿动态，也才能不断增加为师的自信念、责任感和荣誉感。为此，我首先从书本中学习。充分利用现有资源，订阅了班主任杂志、德育报、班主任工作手册，从图书室借阅了班级管理100问、老师保健等书报刊物。通过书中的典型案例、系统理论学问在班级管理中的运用，使我在工作中充溢底气。其次，从实践中学习。在刚接任班主任工作时，我虚心向学校领导、老老师请教，与学校青年班主任商讨沟通班级管理方法。因为他们的阅历最切合学校实际，运用起来最拿手、最有实效。第三，通过网络资源媒体学习。随着农村远程网络教化工程在我校的实施，我通过博客，开拓了视野，实现了与外界的快速、有效沟通，有力提高了我的班级管理

9、实力。第四，不断总结在实际工作中的阅历教训。世界上没有两片完全相同的树叶。用别人再好的方法，假如不经过自己的实践总结，都会变成生搬硬套，出力没有好结果。在平常工作中，再忙我也要刚好记录下与学生相处时的“闪光点”或缺憾之处。如今翻看那些不成文的“碎片”，都会有新的感受。 正是因为通过学习，留心实际，才使我越来越感觉到班主任的责任重大：你的一言一行、处事方式都会对班级的每个孩子正在发育成熟的心理产生深远的影响;正是因为通过学习，总结阅历，才使我的脾气性格由原来的冲动急躁，变得温柔、易亲近。在与学生的交往中，由“板着脸的威历”使学生胆怯，到现在“谈笑间一帆风顺”地驾驭了学生的思想心理动态。 2、学会

10、克制，找出问题最有效的处理方法 农村中学的学生，或许大多数老师认为他们素养低、教养差、家长不重视子女教化、学问底子薄等缘由，在遇到一些淘气、难管教的学生时，动辄生气发怒，甚至有的实行强硬粗暴措施加以镇压，表面看起来息事宁人，但事实上，学生对问题的根源和对是非推断实力并没有真正的相识，只能是就事论事，所谓只“教”不“育”。 我至今难忘刚接班主任时的一个姓韩的学生，由于他在班里是学生公认的“掉队生”，上课常常睡觉，自己的名字也是只能牵强写下来，作业就可想而知了。关键是个人卫生也不整理，常常蓬头垢面。我起先就决心用宽容、赏识、爱等主动的方法来影响他、变更他。在平常的课堂上简洁的问题我激励他回答，课余

11、我总找到合适的理由与他接触，他的形象和行为在一每天进步，数学课上他的脸上有了会心的微笑，同学们也慢慢和他相处了。正值我感到满足的时候，意外的事情还是发生了。那是07年“五一”公休假时，我给全班学生布置了肯定量的数学作业，到返校后，我检查了同学们的作业，但是唯独韩一个字都没有写。我当时问了他一连串的问题，他当着全班学生的面始终一言不发。我的火气如火山一样喷泄了出来，主要是觉得自己在他身上投入的心血竟然换来了这样的结果。我说了现在回想起来都很懊悔的话。其次天这名学生干脆就没到校。后经了解，这名学生早年丧母，父亲打工常年在外，他和70多岁的爷爷生活在一起。 这件事让我内心久久不能安静。假如当时我能克

12、制自己，能再给他一些时间，能深化了解他的家庭际遇，或许不会那样冲动 3、敢于牺牲，让学生感受到你的真情 在08年512大地震中，汶川中学的老师牺牲生命爱护学生的事迹让我们潸然泪下。但是在日常生活中，作为一名班主任同样须要牺牲，牺牲一点闲聊的时间，深化学生嘘寒问暖;牺牲一点休息的时间，比学生早到一会教室;牺牲一些“架子”，和学生一起参与劳动，甚至牺牲照看亲人的时间，和学生在一起等等，他们纯真的心灵都能体会到，并拿出最精彩的表现来展示自己。 在_年9月，我的父亲因病住了医院，当时我正好带上升入初三的学生。我处于两难境地，是到医院照看生病的父亲还是坚持上课?学校领导的意思是准我到医院。但是多亏了同样

13、是老师的父亲，他坚持让我在学校给孩子们上课。但是我分明也从父亲的眼神里感到了不舍和脆弱。我最终还是选择留在学校。当学生们知道这件事后，以班长带头的全班学生给我表态：宋老师，我们肯定好好学习，遵规守纪，你到医院照看家人。我心里特别感动。我说：感谢大家!我将和大家在一起，立刻就要中考，你们的事更重要。从今，班级风气在学习、纪律各方面的确变更了。最终这批学生大部分进入自己志向的学校。现在每逢重大节日，我都能收到他们不同形式的问候和祝福，这也为我今后更好地工作增加了动力。 二、详细做法和措施 要做好班级工作，单凭班主任的热忱、孤军奋战是远远不够的。我在班级管理中，实行了以下做法： 1、组建团结向上、得

14、才兼备的班干部队伍 通过民主投票推选+班主任综合考评的方式，确定班干部人选。对班干部两星期召开一次会议，一是汇报、沟通班级管理中的阅历和问题，刚好解决。二是班主任对班干部进行培训，提出要求，使班干部成为老师和学生沟通的桥梁。 2、班级分组，实行小组积分制，开展竞赛活动 依据班级学生状况，按座位编排小组，学优生和学困生结合，主要从道德、纪律、学习、卫生四个方面积分。小组长和班干部共同参加记录：针对详细的一件事刚好予以加分，一般状况不扣分，除了严峻的违规违纪。到期中、期末嘉奖先进小组。调动了每个同学的主动性，也激发了他们的团结劲和竞争劲。 3、座位编排坚持公允、公正的原则，自主选择，定期轮换 座位

15、支配成为大多数班主任头痛的一件事。我从当上班主任后，就实行学优生与学困生自主结合，适当照看身体有缺陷的学生(比如个子过矮、听力障碍的学生坐在第一排)，收到良好效果。 4、班级文化建设注意与实际相结合 班级文化是一个班集体的灵魂。在班级文化建设上，我依据实际状况，在班级张贴自编自创的关于志向、励志、道德规范、学习方法等方面的标语来警醒学生。其次，我利用周会课，开展一些形式多样的活动，开阔学生视野，加强同学们的沟通。 5、注意细微环节，亲历躬行，德育工作渗透在角角落落 不管自己的心情多么烦躁，进入班级你不能把这种心情显露出来，要脸上充溢自信和关爱。学生掉到地上的一支笔，你轻轻走过去弯腰捡起，并投以

16、微笑的眼神;学生生病或不舒适时，从办公室倒上热水端到面前等等，这些细微环节都能让学生从心底升起对你的敬意。他(她)的行为举止自然也不再那么粗野、傲慢。 6、做好与家长的联系，建立班级突发事务应急处理小组 现在的学生由于受到各方面信息的冲击，心理发育与身体发育不相协调，好多行为擅长仿照成人。对此，我制作了学生个人信息表，对于班级的“问题学生”，作为重点关注的对象，刚好发觉他们的心理动态。利用班内有“威望”的学生组建班级突发事务应急处理小组，主要负责刚好上报一些突发事务、恶劣事务，同时对自己也产生了监督作用。 三、须要努力和改进的地方 1、加强与兄弟学校班主任的沟通，希望能够实地学习一些更好的做法

17、。 2、再多一份耐性和对学生的关爱，让更多的学生感受到自己的人格魅力。 3、在班级管理的详细实施中不断总结。 总之，作为一名农村中学的青年班主任，我带的班级不仅生源稳定，而且经常，还能从外校转入几个学生，我因此连续三年考核被评为优秀，在学校还担当中层领导职务，20_年获县级教学能手称号，20_年获县级名师称号，多篇教化教学文章见报、见刊。能有今日的荣誉，我特别感谢学校领导的栽培和同事的指引，更应当感谢那些天真可爱的孩子们。有句话说的好，学生因为老师成才、成人，老师因为学生成名、胜利。同时也要感谢静默支持我的家人和挚友，给了我战胜困难的信念和志气。 成果终归属于过去。今后的从教之路更加充溢挑战，

18、我将用一生的真情呵护自己的心灵净土、学生的心灵净土和学校的一方净土。 以上是我个人不成熟的一点体会，诚心期盼同仁的指引和教育。 班主任学期工作小结4 周六，在各级领导的支配下，我校和邹平县第一试验小学组织了联谊活动。本人有幸倾听了六优秀班主任的精彩报告，现在回想起来，历历在目、言犹在耳，有许多精彩的瞬间定格在记忆深处：他们有的老成持重，严谨深刻;有的特性张扬，热忱开朗，他们所阐述的教化观点，特色分明，各有高招，往往立足现实，深化浅出，具有很强时代性和可操作性，听着他们的报告，坐在台下的我经常会不由自主地被他们所焕发出来的人格魅力所折服，我经常看着他们时会想，做一个欢乐的教化者，应当就是他们那样

19、吧，那应当是上天赏赐的一种华蜜吧，假如你找到了把握这种华蜜的途径的话。今日借这样一个机会，我想把此次学习活动中所积累的感受和想法简洁梳理一下，把这些教化的才智整合成个人的一点心得体会，算做是我在追寻华蜜路途上的一点探究的踪迹吧。 一、树立“人人是主子”的意识 新课程改革明确指出现代教化区分于传统教化的根本之处，在于确立了学生的主体地位。新班主任的管理应当是民主化的，真正树立为学生服务的思想，把学生切实提高到管理的主体上来。在日常的班级管理中，班主任应当充分敬重和接受学生的看法，酷爱关切学生，不能一意孤行，不顾学生的身心负担。如：实行班干部轮换制或实施一周班长负责制。班主任全盘考虑，合理组合，制

20、定学生担当班干部的安排，让很多学生都能担当班干部，以培育学生的组织管理实力。班干部主要负责对本班学生执行校规、班规的督促、检查、评比工作。建立班长、日常工作记录本，每日进行总结评讲，带领学生进行每周一星的自评互评工作，切实地培育学生的工作实力。通过学生自己当干部，从而激发他们的主动性，形成自主参加行为，熬炼自治自理实力。同时由于角色的互换、心理的移位，对他人工作更加理解，进而更好地支持其他干部的工作。另外，班主任的管理应当与学生的自我管理保持协调一样，双方在管理思想、方法措施、效果评价等各个方面达成共识。为此班干部与班主任彼此之间要常常相互沟通、相互沟通。 二、不断学习，具有创新意识 做一个有

21、时代精神的班主任，做一个与时俱进的班主任，做一个恒久都能让学生喜爱的班主任，既是我们工作的目的，也是我们对自身的要求，一名优秀的班主任应有扎实的教化理论功底，教化学、心理学是班主任工作艺术的理论依据，应当熟知并能敏捷运用。在学习和体验当中我深刻觉得，必需把自己置身于学生的位置，学而不厌：不仅对已知的学问要滥熟于心，更要注意学问的日积月累;不仅要注意对阅历的总结和归纳，更要不断获得新知。注意积累，才能把平凡的工作提炼出成思想的结晶，注意求新，才能在时代的洪流中不被淘汰和沉没，才能不断充溢自己，完善自己。除了不断学习，班主任还应当具有创新开拓意识。时代在前进，学生在变更。学生的内心世界是一个等待开

22、垦的荒园，走近他们，我们须要对教化教学的新状况、新热点进行不断地探讨和思索，进而改善自己的教化教学方法。现代班主任不应是“两眼一睁，忙到熄灯”的苦干型班主任，而应做科学型、学者型、才智型的班主任。 在班集体建设中，班主任客观、民主地开展工作，主动引导少年儿童参加班级工作的自主管理，使其心理得到优化，潜能得到开发，主子翁意识得到进一步增加，那么，我们的少年儿童成为祖国真正的小主子就不再是一句空话! 以上几点就是我个人本次活动中的一点心得和体会，在此与各位共勉。 班主任学期工作小结5 我自93年毕业就始终担当班主任的教化教学工作，多年的班主任工作实践使我深切地相识到班主任是党的基本路途政策和教化方

23、针的贯彻执行者，是对学生进行管理教化组织者和领导者，是学生健康成长过程中的引路人。因此，班主任的工作要求我们全身心地投入进去勤思索、勤安排、勤支配、勤动手。下面就我如何创建优秀班级谈谈自己的一些做法。 一、学生的思想道德建设是创建优秀班级的关键 百年大计，教化为本。教化的目的就是使学生成为“德、智、体、美、劳”全面发展的优秀青年。德育是教化中的重中之重。心理学家告知我们，人的一切行为，无论其对错、美丑、高雅还是卑劣，都是通过主题的相识和选择而付出实践的!因此，学生的道德修养水平干脆影响着他的行为卑劣。在班级工作中，我把学生的思想道德建设作为班级管理的主要工作来抓。 1、以自己的品质来感召学生。

24、作为一个班主任不仅是文化学问的传授者，而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者，更是学生的模范。教化学生不能只是靠说教，更主要的是靠老师身教、潜移默化。只有人格高尚的老师，才能培育出品德端正的学生。所以，老师的人格水平越高，其榜样作用也越强。因此，在工作上，我要求自己忠于职守，全心尽职;在遵纪遵守法律上，要求学生做到的我自己首先要作到，要求学生不能做的自己首先不做;在学习上，要求自己要终生学习，不断提高自己的智能和技能;在越是特别的日子，越是艰难的任务，自己身先士卒，坚持究竟。这样学生自然而然地受到了感染和熏陶。 2、充分发挥各种教化渠道的作用。利用思品课、早会、班会课，结合班级实际强化了“五

25、爱”教化、学习目的性教化、文明礼貌教化、平安记录教化、法制教化等。班级每周一次班会进行有的放矢的教化。在平常中常常组织学生开展读好书、唱好歌、看优秀影片、讲故事和收集名言警句等活动，做到人人有读书笔记，人人出名言警句手册。 3、充分利用节假日、纪念日因地制宜地开展教化活动。例如：“三八”妇节号召学生为自己的母亲做一件好事;老师节要求每一位学生为老师做一件事;每年的敬老节开展敬老活动;在此次抗击“非典”中，要求学生收看新闻联播中“共产党员丰采”这一节目，号召全体学生向战斗在第一线的白衣天使学习。 4、仔细做好个别教化。俗话说“十个指头有长短”。一个班的学生不行能人人都是优秀的。每个班级都有一些后

26、进生，他们或是思想差或是学习有困难，对于他们，我在思想上不卑视他们，在教化上，做到动之以情，哓之以理，从而提高他们的思想相识，增加他们的自信念和自尊心。除了对后进生进行个别教化，优等生也要做。有些优等生简单产生傲慢自满的心情，自认为成果好，简单放松思想品德方面的要求或是忽视文体方面的教化。对这种学生，我一般利用课余时间找他们个别谈心，使他们相识到自己身上落后的思想，从而提高自己的思想境界。 二、建立健全班级管理机制，是创建优秀班级的有利保障 班集体是培育学生成长的一方沃土，如何创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体?我的体会是，班级建设也是一项系统工程，必需抓好其中的三个运行机制。 (一

27、)班级日常工作量化管理机制建立 小学生大多具有新奇、争胜的特点，日常行为有多重表现，一方面是爱说、爱闹的，自控实力差，这给班级管理带来肯定的难度：另一方面是好胜心强，喜爱跟别人争凹凸，想当第一，这是管好班级的有利因素。因此，我就将其的日常表现纳入量化管理，加以正确引导，不仅提高管理效力，而且使学生要养成良好习惯，提高素养，详细做法如下： 1、分项打分。即把班级日常工作分为学习、纪录、劳动、卫生、文明等若干项，对每系项内容提出详细要求，给定分值。例如“文明”一项包括，言行举止得体、仪表美观整齐、讲究卫生、不吃零食等内容，各占一分，每周以小组为单位计分考评。 2、职责明确。全班分若干学习小组，设立

28、两名值周班长，轮番值周。各小组长考评本组成员(包括班长在内)，值班长考评各小组长。这种带有监督特征的分层管理，能促进班级建设良好循环，达到全面管理每一位学生之目的。 3、定期通报。每周班会，值班长通报各小组总积分及排名状况;通报本周个人积分最高的前十名学生，在该期的黑板报“标兵栏目”中给以表扬。使学生学有榜样，赶有目标，人人从我做起，向自治迈进。这一制度既调动每个学生的主动性、自觉性，有加强成员之间的了解，从而提高班级的整体素养水平，为创建一个良好的班风奠定了基础。 (二)建立班干部选任考评机制 班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心，班主任的得力助手。调动这部分同学的热忱，留意培育并发挥其作

29、用，是树立良好班级的关键。在班级管理中，我废除传统的“干部终期制”(一个学生一学期或多学期担当职务不变)，建立新型的干部选任考评机制，面想全体学生，实行竞争上岗，是每一位同学都有参加竞争的机会，激励每一位同学都有参与竞争的机会，激励每一位同学主动参加班级的建设和管理。 详细做法： 1、民主推举，竞争上岗。在学生相互了解的基础上，采纳民主推举方式，让学生提名心目中的带头人，亦可毛遂自荐。然后由提名者和自荐者做竞职演说，阐明自己对担当班干部的看法、适合担当的角色，以及干好本项工作的安排、措施、活动内容、活动形式和将达到的目标等。最终投票表决，当场宣布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服

30、。这样选任的班干部，对班级工作的顺当绽开非常有利。 2、定期考评，吐故纳新。对当选的班干部一月民主考评一次。 考评内容： (1)工作看法是否仔细、主动、负责。 (2)工作任务完成状况。 (3)自身素养修养。 考评形式： 召开主题班会，民主评议，投票表决，吐故纳新。考评后，对落选的同学仔细作好思想工作，留意调动其的主动性，激励再次当选。这一管理机制的建立，就达到人人参加，人人受熬炼，使学生的组织管理实力和水平的到普遍提高。 (三)建立班级激励机制 素养教化要求教化者极力、教化、关注学生全面成长。表扬和激励是极力教化的重要内容。实践证明，表扬和激励可以帮助学生重新相识自我，点燃他们努力奋进的星星之

31、火，鼓足他们放飞希望的志气。 详细做法： 1、设立奖项，实行全方位激励。每学期设立“三好”、“优秀”及“单项奖”若干，对不同层次、不同学生给以全面评价和激励。调动每一位学生的上进心，推出优秀，树立榜样，找出差距，不断改进。 2、定期评奖，实行不同形式给以激励。每学期实行期中、期末两次全班民主评奖活动。采纳不同形式进行嘉奖。例如：嘉奖学习用品;黑板报“标兵”栏目给以表彰等，引导学生全面发展，健康成长。 三、加强班主任工作的探讨是创建优秀班级的主要途径 在素养教化的今日，作为21世纪的班主任不仅要成为教化科学的学习者，而且要努力使自己成为教化科学的探讨者和创建者，才能使自己所带班级的学生才能紧跟上时代的要求。因此，在平常的工作中，我就把自己培育集体、引导班集体素养发展的事实作为探讨对象，大量地学习教化科学理论，常常性地学习教化科学的最新探讨成果，学习科研规范，驾驭科研方法，把自己在科研中所取得的成果注入班级工作。 班主任学期工作小结5篇第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页