2022家政服务合同集锦七篇.docx

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1、2022家政服务合同集锦七篇家政服务合同 篇1甲方：乙方：甲乙双方本着互信原则签订合同，以便双方共同遵守。1、甲方为乙方提供位于的服务场地。2、甲方每月30日按时足额支付乙方服务工资元，逾期乙方有权终止服务。3、乙方每天按时到甲方住地实施家政服务，（打扫房间清洁、交水电气、电话费）认真负责。4、合同期间，有另行事宜，甲乙双方协商解决。5、合同期间，甲乙双方不得随意解除合同，特殊情况协商解决。6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）： 乙方（签字）：电话：电话：20xx年x月x日家政服务合同 篇2甲方（用工单位）：地址：邮编：法定代表人：职务：联系电话：委托代理人：职务：联系电话：单位

2、联系人：联系电话：乙方（派遣单位）：地址：邮编：法定代表人：职务：联系电话：委托代理人：职务：联系电话：单位联系人：联系电话：根据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。第一条 服务内容第二条 合同期限与人数1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：（1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；（2）合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在劳务派遣续订确认书签署后自动按整年度延续，依此类推；2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。第三条 服务地址第四条 甲方承担的

3、费用及其支付方式1.派遣费占每月固定费用的 %；2.每月固定费用的计费方法：（1）以实际派遣人数为依据，按照每月 元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据；（2）若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除；3.甲方于每月 日支付乙方上述费用；4.其他费用（1） 依法应由用人单位支付的经济补偿金；（2） 工会经费及残疾人保障金；（3）工伤保险条例规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故（含职业病）后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法

4、定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。第五条 岗位和时间1.岗位描述：2.工作时间：甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。第六条 甲方权利1.派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任；2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：（1）在试用期内不能胜任甲方的工作要求；（2）派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；（4）工作失职，给甲方

5、造成经济损失；（5）委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗；3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件；4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施；5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助；6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性；7.凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员；8.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权；9.根据双方约

6、定的工作岗位安排派遣人员的工作；若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。第七条 甲方义务1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；2.须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇；3.于每月 日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方；派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳；4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方；派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方；5.应支付乙方派遣人员参加社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的

7、参保基数为依据；6.应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人；7.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品；8.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任；9.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行；甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作；10.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担工伤保险条例规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分；11.派遣人员发生工

8、伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜；如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。第八条 乙方权利1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除；2.维护派遣人员的合法权益；3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。第九条 乙方义务1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录；2.出示必备有效的资质证明

9、：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理；4.负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方；5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；由甲方承担用工单位的赔偿责任；在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务；6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。第十条 符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系1.违反甲方依法制定并公示

10、的劳动纪律及规章制度；2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的；4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的；5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的；7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的；8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强

11、迫劳动的；2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的；3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。第十二条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票第十三条 违约责任合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约；违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。第十四条 甲方如发生下列情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的；2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的；3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的；4.甲方有

12、违反安全生产操作规程的；5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。第十五条 其它事项本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。甲方（用工单位签章）： 乙方（委派单位签章）：代表签章： 代表签章：年 月 日 年 月 日家政服务合同 篇3一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方（用户）的权利和义务有权

13、要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。负责保护乙方安全。按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。服务期半年内负担乙方医药费，半年之后负担乙方医药费。保证乙方每月休息不少于天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。乙方在服务过程中，因工作失误给

14、甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方（家庭服务员）的权利和义务自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。服务期半年内自己负担医药费，半年以上，自己负担。有权

15、拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）介绍费一律不退。合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。乙方擅自离开用户家，甲方必须在小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除

16、合同，则由提出方交纳元违约金。本合同经双方商洽期限自年 月 日起至 年 月 日。甲方（签字） 登记号乙方（签字） 登记号公司（盖章）家政服务合同 篇4甲方（用户）：_乙方（家政服务员）：_一、经甲方、乙方协商同意，签订本服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯。二、甲方（用户）的权利和义务1有权要求乙方提供_为内容的.家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外），不得让乙方与异性成年人同居一室。3平等待人，尊重乙方的人格

17、和劳动，在工作上给予热情指导。不得虐待。4负责保护乙方安全。5按月付给乙方工资_元，每月递增_元，增到元，不得拖欠克扣。6服务期半年内负担乙方医药费_，半年之后负担乙方医药费。7保证乙方每月休息不少于_天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。9乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地

18、服务。三、乙方（家庭服务员）的权利和义务1自愿为甲方提供_为内容的家庭服务工作。2热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4服务期间，因工作失误造成的损失，均由自己负责。5每月可休息_天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6服务期半年内自己负担医药费_，半年以上，自己负担_。7有权拒绝转换为第三方服务，或带往外地服务。8有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出

19、申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费_元，（甲方_元、乙方_元）。介绍费一律不退。2合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。4乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。5合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳_元违约金。6本合同双方商洽，期限自_年_月_日起至_年_月_日。甲方：（签字）_登记号：_乙方：（签字）_登记号：_公司：（盖章）_附 续订

20、合同期限1自_年_月_日至_年_月_日甲方_乙方_2自_年_月_日至_年_月_日甲方_乙方_3自_年_月_日至_年_月_日甲方_乙方_4自_年_月_日至_年_月_日甲方_乙方_备注：如有双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。公司地址：_邮政编码 _公司电话 _此合同一式三份家政服务合同 篇5乙方：根据中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商订立本合同。第一条家政服务内容项服务。1、 局部卫生打扫（包括各室窗户及窗框）第二条 乙方家政保洁员应满足的条件：踏实肯干、吃苦耐劳、遵守劳动纪律。第三条 服务场所：。第四条 服务期限： 年 月

21、 日至 年 月 日。第五条 服务费用1、乙方家政保洁员上岗期为_个小时,共计_元人民币。2、服务合格后，甲方应支付既定服务费。第六条 甲方权利义务1、甲方权利：（1）甲方有权合理选定、要求调换乙方家政服务员。（2）甲方有权拒绝乙方家政保洁员在服务场所内从事与保洁服务无关的活动。（4）甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。（5）有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员或解除合同： 乙方家政服务员有违法行为的；乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的；乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的；乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；乙方家政服务员

22、主动要求离职的。（6）乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自 甲方： /yongheng/ 乙方应选派家政保洁员_ 人，为甲方提供下列第己承担;2、甲方义务：（1）甲方应按合同约定向乙方支付工资。第七条 乙方权利义务1、乙方权利：（1）乙方有权向甲方收取工资。（2）乙方有权向甲方询问、了解投诉或家政保洁员反映情况的真实。2、乙方义务：（1）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政保洁员兑现各项约定服务。（2）乙方负责家政保洁员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉、调换请求并妥善处理。第八条 违约责

23、任1、任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；双方另有约定的除外。第九条 合同争议的解决方法本合同发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政服务协会等机构申请调解解决；协商或调解解决不成的，按下列第? 种方式解决。1、依法向 人民法院起诉；2、提交 仲裁委员会仲裁。第十条 合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：地址： 地址：联系电话：联系电话：年月 日年月日家政服务合同 篇6甲方：_法定代表人：_注册地址：_乙方姓名：_

24、 性别：_居民身份证号码：_出生日期：_在甲方工作起始时间：_在京暂住地：_外埠家庭住址：_XX编码：_户口所在地：_根据劳动法和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。第二条乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。乙方的工作方式：1.全日制家政服务;2.计时家政服务。乙方的服务项目：1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理，4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。第三条甲方安排乙方执行不定时工时制度。第四条甲方在派遣乙方工作前，应向乙方

25、告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。第五条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。第六条甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。第七条乙方的工资标准：1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;3.甲乙双方就工资标准的其他约定。第八条乙方的工资支付方式为：1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。2.甲方委托用户每月_日前以

26、货币形式将工资支付给乙方。3.甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。4.其他方式。第九条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。第十条甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十一条因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和市的相关规定执行。第十二条甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_。第十三条甲、乙双方约定的其他内容_。第十四条双方

27、因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)_ 乙方(签章)_法定代表人或委托代理人(签章)_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日家政服务合同 篇7甲方：乙方：法人：甲、乙双方本着平等、自愿，互惠互利的原则，经过充分协商，一致达成协议如下：一、合作内容：甲方所代理汽车品牌的售后服务工作全权委托乙方进行管理、服务。二、甲乙双方的责任与义务：1。甲方为乙方提

28、供售后维修所需的场地，用于建设维修地沟，建设费用由乙方负责承担。2。甲方为乙方提供售后所需的工具房两间，乙方所用水电费自理。3。乙方售后服务所需的专业技术人员由乙方负责聘用、管理、以及薪酬发放，服务人员劳动保护乙方负责，甲方不承担任何费用。4。乙方必须投入充足的资金来保证售后服务工作的正常运行，因资金短缺影响到配件的供应，导致客户投诉等，所造成的经济损失与法律后果由乙方负责承担。5。乙方必须严格按照厂家要求标准建设配件库，由专人负责采购、管理、发放，并管理好索赔件。6。乙方必须购置售后服务工作中所需的专用维修工具，并由专人负责保管。7。乙方必须按时参加厂家的售后服务工作会议，不得借故缺席，必须

29、配备专用的救援车辆，以满足售后服务工作的需要。8。乙方所聘用的技术人员去售后服务工作中发生的人员安全责任均由乙方负责承担，甲方不承担任何经济与法律责任。9。乙方必须认真做好维修场地的防火防盗以及卫生工作。10。乙方去售后服务过程中，因技师技术原因，工作责任心，态度等与客户发生纠纷或造成的经济损失，法律后果均由乙方负责。11。甲乙双方合作期届满后，如不能续签协议，乙方在合作期内购置原厂完好的配件由甲方按原进价收回。三、售后相关费用收取的规定：1。甲方与各汽车厂家的全年销售与售后服务挂钩的奖励均归甲方所有，售后单项奖归乙方。2。各品牌汽车的首保费用均归乙方所有，但乙方必须对客户负责，认真做好车辆的

30、各项保养服务工作。3。售后服务过程中，工时及配件费用的收取，严格按照各厂家的收取标准执行。4。乙方不得擅自更改配件的价格。5。售后服务中正常索赔的相关费用归乙方所有，非正常索赔的费用净利润甲、乙双方按1：1进行分成。四、特别规定：1、甲、乙双方在合作过程中，所涉及税务、厂家均以榆林_公司出面，涉及行业检查、管理均以乙方出面。2、甲方在销售过程中，所经营品牌或总的销售量达到200台时，甲方向乙方以售后总利润的10%进行提成，由财务人员核对后按月进行结算。五、合同期限：_年，每年度新补充的业务分成内容在本协议框架内形成补充协议。六、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效，本合同未尽事宜，双方可进行补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日