2022实用的年会活动策划方案范文汇总6篇.docx
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1、2022实用的年会活动策划方案范文汇总6篇年会活动策划方案 篇1一、年会主题:XXXXX有限公司20X年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20X年1月X日上午09点00分至18点00分会议时间:09:1011:10午宴时间:12:0014:00迎新年会时间:14:0018:00三、年会地点:会议室地点:公司午宴地点:X年会娱乐地点:XKTV四、年会参会人员:公司全体员工五、年会流程与安排:本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。09:2510:3
2、0大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:0012:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段:14:0018:00娱乐时段:18:0020:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片游戏规则:由Xx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取X一个,
3、答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理Xx引领全体员工唱2、公司总经理Xx为大家献上一曲游戏3:踩气球;(道具):100个气球游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取X一次,反之奖励一杯酒或一杯水游戏2:击鼓传花;用具:新年吉祥物游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无
4、抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、X有主持人带领相聚抽奖,X里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项:(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20X年度年终总结表彰会议暨迎新会通知,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。物品的采购:抽奖礼品、X礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务:年会活动策划方案 篇2通过
5、这个年会,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工实现零距离接触。下面是我分享的年会活动策划方案范文,欢迎大家阅读!活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表
6、彰工作先进集体和个人的决定。16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合
7、影留念。(摄影师拍照)17:2017:30:主持人对本次员工大会做简要总。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。19:0022:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经
8、理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的
9、罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我婚时、我洞房花烛夜时、我婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具:酒、奶
10、瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30.熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了了”,2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次
11、的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。(六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装
12、出席。三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。年会活动策划方案 篇3一、活动梗概活动主题
13、:xx动起来!活动背景:xx,世界直销行业排名第一,xx计划举办xx年会,历届xx年会以模式化:吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热情度,让员工感受不到公司归属感。活动目的:1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词:xx,年会,动漫,动起来,游戏,晚会活动时间:xx年x月x日。活
14、动地点:xx酒店。活动人数:公司高层及员工共计1200多人。活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣。组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。三、活动时间安排xx年1月14日收到xx公司发出的标书。xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同。xx年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门。xx年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认
15、、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等。五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式。2、嘉宾与动漫人物留影。3、灌篮高手真人版表演。4、xx老板和领导登场。5、员工自编热力四射舞蹈。6、领导们布菜给各餐桌。7、全员参与紧张刺激游戏。8、xx领导百变大咖秀。9、员工节目coseplay。10、奖品丰富的抽奖仪式。11、全体人员共进晚餐。12、谢幕全体合影留念。六、活动风险评估1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。2、音响,灯光,麦演出时突
16、然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。七、活动亮点亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情。亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣。亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面。亮点四:xx老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面。亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通。亮点六:员工进行3d模仿秀,提
17、升员工之间的团体协作能。亮点七:进行xx同学会的表演,让人更了解xx品牌。八、活动效果丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。年会活动策划方案 篇4年会主题:传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的.举办,了解员工对公司未来发展的期望。活动安排:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场
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