2022学生工匠精神演讲稿例文.docx
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1、2022学生工匠精神演讲稿学生工匠精神演讲稿范文(精选4篇)演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在日常生活和工作中,演讲稿对我们的作用越来越大,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是我为大家收集的学生工匠精神演讲稿范文(精选4篇),欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学生工匠精神演讲稿1敬重的各位领导、各位老师、敬爱的同学们:大家早上好!今日我演讲的题目是“工匠精神与集体个人发展”。许多人认为工匠精神意味着机械重复的学习模式,其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质,耐性、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。工匠之行,在行动中体悟修行的乐趣,工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,
2、心中。许久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路坎坷坎坷,这种缺乏也让长久创新变得异样艰难,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。看过一则报道,说的是:截止2022年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?探讨者发觉他们都在传承着一种精神工匠精神!“在我们的生活中,取得某一方面的异于常人的成就,方能给你带来真正的满意感。而取得这种成就的唯一方法,就是去酷爱这一部分的学习。”不行否
3、认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能静默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了一个集体的正常运转。试想,若没有这种精神,一个集体将会怎样?作为你所在的集体中的一分子,我们都应相识到“今日我以我所在的集体为荣,明天集体以我为荣”,“我是这个集体中的一员,我应当对我的集体负责”。在我们的学习和生活中,我们应当有工匠精神。比如:在学习的时候,我们要用一种执着、精益求精的工匠看法主动的面对学习,将学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中,不要再大费劲气去找寻什么捷径了,担当责任,把自己当下的做好,捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中做到精益求精,脚踏实地,传承工匠精神,做一个酷爱集体的成员。我
4、的演讲结束了,感谢大家。学生工匠精神演讲稿2敬爱的各位领导、同学们:大家下午好!“制造精神”“工匠精神”这些鲜活的字眼,频繁出现在我们的报纸和微信上。这原委是一种什么样的精神?这种精神又有何种强大的力气?带着这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了工匠精神向价值型员工进化一书。作者付守永先生所阐述的“工匠精神”,它是“一种精益求精的看法把酷爱学习的精神代代相传”。本书从工匠之魂,工匠之道,工匠之术等方面,告知我们“不仅仅是把学习当作赚钱的工具,而是树立一种对学习执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”,告知我们“打工的状态并不行怕,打工的心态很可怕”。读到这,我陷入了一阵深思。腊月28,
5、回到老家,路过大伯堂屋前,我热忱的喊着大伯,走进他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的说“大伯,您干脆去市场上买几个塑料的小凳子,不就得了,干嘛还费这事,都过年了”。他笑了笑“孩子,我干了半辈子的木匠了,家里的桌椅凳子都是自己做的,都用半辈子了,多耐用,多牢固”说完只见他拿着鲁班刨一遍又一遍刨着初成型的凳子面,凳脚;拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着凳脚的开眼位置。“孩子,就说这鲁班刨,左右用力要匀称,速度要快,还要一推到头,否则刨出来的面就不平。”在我看来,真的没有必要费这么大工夫去做几个凳子。而对于做了半辈子木匠的伯伯来说,从他脸上流露出来的是他对手里木工活的酷爱,还有对自己产品质量的心中有数的满意
6、。他笑起来眼角隆起的皱纹告知我,他内心是踏实的,是执着的,他是在专心打造手中的工艺品“木凳”。这一情景就像一束阳光,它照进了我的内心。记得,13年3,4月在底盘厂学习时,面临着人员的大量变动,困难的底盘和轻卡的混线生产,导致我班组里的骨干们连续近1个月加班至11点过后。那时感觉,每天都有干不完的活,那段时间每天回家都是力倦神疲,但是思想上始终很执着的信任:明天会更好,明天要好好干。 14年3月,我应聘进入了营销公司,刚起先不适应这种宽松和自主,感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产,虽时常加班再也不用熬到晚上11点了这一切,就像来到了天堂。渐渐的,被关在内心深处的的魔鬼“另一个自己”
7、出现了。在空闲的时候我会去想“自己的工资和职位也没什么大展进,年复一年的这样干着,原委为什么啊?同学介绍的某某公司那岗位,月薪多吸引人?”在学习中,会去想“怎样选择捷径去更快的成长啊?怎样做事会又快又省,尽快完成领导交代的任务啊?这事做了,领导会满足吗?”整个人总是无意中想到了九霄云外,又无意中被现实拉回了生活。前段时间部长让我给总经理送个报告,我送完快速回来答复部长“领导出差了,报告放他秘书那。”真想欣喜自己办事真利索,可随后部长又问“你问过领导什么时候回来啊?报告也许什么时候签好?你准备什么时候取?”就是送文件这么一件小事,都有很多值得关注的细微环节,我不禁脸红的发烫。这是我内心的真实想法
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