宁德市政照明项目建议书【模板参考】.docx

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1、泓域咨询/宁德市政照明项目建议书目录第一章 行业、市场分析7一、 行业主要壁垒7二、 行业与上下游的关系10三、 照明行业概况11第二章 项目投资主体概况13一、 公司基本信息13二、 公司简介13三、 公司竞争优势14四、 公司主要财务数据16公司合并资产负债表主要数据16公司合并利润表主要数据17五、 核心人员介绍17六、 经营宗旨19七、 公司发展规划19第三章 项目建设背景及必要性分析25一、 行业概况25二、 我国照明行业发展概况25三、 坚持扩大内需战略基点28四、 突出科技创新首位战略，全面建设创新型宁德31第四章 绪论35一、 项目名称及项目单位35二、 项目建设地点35三、

2、可行性研究范围35四、 编制依据和技术原则36五、 建设背景、规模37六、 项目建设进度38七、 环境影响39八、 建设投资估算39九、 项目主要技术经济指标39主要经济指标一览表40十、 主要结论及建议41第五章 产品方案43一、 建设规模及主要建设内容43二、 产品规划方案及生产纲领43产品规划方案一览表43第六章 选址方案45一、 项目选址原则45二、 建设区基本情况45三、 打造一流营商环境47四、 推动更大范围、更宽领域、更高层次的对外开放48五、 项目选址综合评价50第七章 发展规划分析51一、 公司发展规划51二、 保障措施55第八章 法人治理结构58一、 股东权利及义务58二、

3、 董事60三、 高级管理人员64四、 监事66第九章 运营模式分析69一、 公司经营宗旨69二、 公司的目标、主要职责69三、 各部门职责及权限70四、 财务会计制度73第十章 工艺技术设计及设备选型方案81一、 企业技术研发分析81二、 项目技术工艺分析83三、 质量管理85四、 设备选型方案86主要设备购置一览表86第十一章 组织机构及人力资源88一、 人力资源配置88劳动定员一览表88二、 员工技能培训88第十二章 环境保护分析90一、 环境保护综述90二、 建设期大气环境影响分析90三、 建设期水环境影响分析92四、 建设期固体废弃物环境影响分析92五、 建设期声环境影响分析92六、

4、环境影响综合评价93第十三章 投资方案分析95一、 编制说明95二、 建设投资95建筑工程投资一览表96主要设备购置一览表97建设投资估算表98三、 建设期利息99建设期利息估算表99固定资产投资估算表100四、 流动资金101流动资金估算表102五、 项目总投资103总投资及构成一览表103六、 资金筹措与投资计划104项目投资计划与资金筹措一览表104第十四章 项目经济效益评价106一、 经济评价财务测算106营业收入、税金及附加和增值税估算表106综合总成本费用估算表107固定资产折旧费估算表108无形资产和其他资产摊销估算表109利润及利润分配表111二、 项目盈利能力分析111项目投

5、资现金流量表113三、 偿债能力分析114借款还本付息计划表115第十五章 招标、投标117一、 项目招标依据117二、 项目招标范围117三、 招标要求118四、 招标组织方式120五、 招标信息发布123第十六章 总结分析124第十七章 附表125营业收入、税金及附加和增值税估算表125综合总成本费用估算表125固定资产折旧费估算表126无形资产和其他资产摊销估算表127利润及利润分配表128项目投资现金流量表129借款还本付息计划表130建设投资估算表131建设投资估算表131建设期利息估算表132固定资产投资估算表133流动资金估算表134总投资及构成一览表135项目投资计划与资金筹措

6、一览表136第一章 行业、市场分析一、 行业主要壁垒1、技术壁垒智能照明器具制造业属于技术要求相对较高的行业，产品的研发、生产和总装需要运用到配光技术、结构技术、散热技术、电子技术、SMT技术、切割组装技术、老化测试技术、调焦技术、智能控制系统技术等多种学科技术的交叉与经验积累。特别是古建照明、文旅照明领域，具有产品种类繁多、工艺复杂、技术升级和产品更新换代快、融合多学科的特点，对技术的要求更高。同时智能照明器具制造业的产品应用场景丰富、从户外温度高达四五十度的炎炎夏日到零下三四十度的北国冷夜，产品应用场景从高楼、桥梁、高山、树上、城墙、地面到水下，产品要接受日晒雨淋和风吹老化等，以上均要求生

7、产企业具有较高的技术研发和转化能力。因此在技术领域的创新、不同学科领域技术的集成应用能力、较高的工艺设计和生产能力是保证企业研发水平先进性、持续性的必要条件，是阻碍一般企业从事智能照明器具制造业的重要壁垒。另外，随着行业的不断发展与新技术的持续创新和应用，客户对产品的先进性、功能性和实用性及性价比提出了更高的要求，相关企业需在把握行业发展趋势的前提下，确定产品的开发方向、软硬件技术的研发趋势，同时应兼顾产品的研发周期、市场前景和成本控制等，从而增加新进入者的技术门槛。2、品牌和过往业绩、经验壁垒在激烈的市场竞争中，智能照明器具制造企业需要经过较长时间的研发和生产、运营，相关的灯具、投影灯等需要

8、运用在一系列具有较大影响力和较高知名度的建筑物或构筑物上，才能积累较高的品牌知名度。在业务的获取中，业主对参与竞争各方的品牌知名度比较重视，部分业主甚至在招标文件中对入围使用的灯具品牌进行了限定。对于市场新进入者，缺乏品牌知名度使其在获取业务过程中处于相对劣势。同时，随着下游行业的发展，尤其是文旅照明的逐渐崛起，大型项目越来越多，对照明灯具的种类、技术和要求越来越高。客户在选择灯具品牌供应商时，往往会综合考虑企业的品牌、灯具质量、履约能力，尤其是会考虑企业的过往业绩和经验情况，如相关灯具产品是否曾经应用在古代建筑物、博物馆上，相关灯具产品和投影灯等是否曾经应用在沉浸式文化旅游项目上等。上述过往

9、业绩和经验，对拟进入本行业的企业形成了较高的业绩及经验壁垒。3、资金壁垒智能照明器具制造业下游发展迅速，呈现多线条发展态势，如市政照明和文旅照明等，其中文旅照明中的沉浸式夜游对照明灯具和投影灯的设备种类要求较多且需实现多种功能，上述发展趋势要求智能照明器具制造业的企业拥有较强的研发能力。在研发过程中，软件的研发具有前期投入大、开发周期长的特点；硬件的研发则需要不断了解、把握市场需求和反复测试、试验。上述研发需持续耗用资金，且存在研发失败的可能。由此，企业的资金实力是进入智能照明器具制造业及在行业内发展壮大的重要前提。4、时效壁垒近年来，智能照明器具制造业下游客户承接的大型项目越来越多，对灯具和

10、投影灯供应商的质量要求和时效要求越来越高：业主方对亮灯的时间节点要求一般为元旦、春节、五一和国庆等节日，业主履行内部的立项、招投标工作、签订合同所耗用的时间较长，在亮灯时间固定的前提下，留给灯具、投影灯生产商的时间较短。灯具、投影灯生产商需在规定的时间内完成工地勘察、样品设计、试灯、小批量试产、生产、交付等环节，由此对时效性提出了严格要求。上述时效性要求对新进者形成了较高的壁垒。5、人才壁垒随着智能照明器具制造业的快速发展，行业对企业的管理人员、研发人员和生产人员均提出了较高要求：其中管理人员既需要对灯具技术、照明控制技术、项目背景有深入的理解，还需要清晰了解客户的业务流程和决策程序，精准把握

11、客户需求；行业内产品更新换代速度快，能够跨多学科、多领域的复合型研发人才稀缺，因此企业需要匹配足够经验和数量的研发人员；行业内企业的生产人员需了解、熟悉生产工艺和工序，并熟练进行生产。上述行业人才的培养需要一个长期的过程，人才匮乏是智能照明器具制造业发展的重要制约因素，对新进入者形成了较高的壁垒。二、 行业与上下游的关系智能照明器具制造行业包括上游的金属加工业、电子芯片业、电线电缆业、光学透镜业等行业，中游的智能照明器具制造行业，以及下游的城镇化建设、固定资产投资、房地产行业、夜间经济、文旅夜游、沉浸式夜游互动、古建建筑和博物馆建筑等领域。1、行业上游及其对本行业的影响智能照明器具制造行业的上

12、游行业主要是原材料供应商，原材料主要包括LED灯珠、结构大件、铝型材和板材等型材类、公母接头及线材类、电子元器件、电器件、电源、PCB、透镜类等。经过多年发展，智能照明器具制造行业的上游供应商存在众多的国内外生产厂家，且主要集中于照明产业的聚集地珠三角地区，产能稳定，能充足、及时的保障原材料供应。本行业的上游行业属于充分竞争性行业，不存在被单一厂商所垄断的情形，上游行业的产能、市场变化对本行业的影响较小。2、行业下游及其对本行业的影响智能照明器具制造行业的下游广泛运用于城镇化建设、固定资产投资、房地产行业、夜间经济、文旅夜游、沉浸式夜游互动、古建建筑和博物馆建筑等领域。智能照明器具制造行业与下

13、游产业具有较高的关联度，随着下游产业投资建设主体的多元化发展，智能照明器具制造行业的下游客户亦将跟着多元化发展。另外，随着智能照明器具制造行业不断向特效灯具和互动装置、智能控制系统领域等延伸，应用领域不断拓展，下游客户领域亦不断扩大，发展前景广阔。上述因素将使得本行业面临较长期间的景气周期。三、 照明行业概况在人类照明发展过程中，经历过三次重大革命，分别是油灯、电灯、LED灯的出现和应用。在远古时期，为了防御野兽、驱除黑暗，人类把松脂或脂肪类的东西涂在树皮或木片上，捆扎在一起，做成了照明用的火把。在满足了基本的生存需求之后，人们希望将火应用于生活之中，于是人们将可燃烧的油脂放入容器中，加入灯芯

14、点燃，就成为油灯的鼻祖。油灯的使用，使得人类的作息时间延长了2-3个小时，这是人类照明史上的第一次革命。人类照明工具的第二次革命是源于电的出现。电的出现让人类的生产力得到一次飞跃，而随之发明的电灯，也开创了人类用电进行照明的历史。1879年，爱迪生点燃了第一盏真正有广泛实用价值的电灯，人类正式走向了用电照明的时代。人类照明工具的第三次革命是LED灯的发明。LED的发展始于20世纪初期；1962年，美国通用电气公司发明了可以发出红色光的LED。LED具有高效、节能、长寿命、环保等一系列优点，被称为希望之光。LED节能环保灯具，能让人类的生活变得更加舒适、健康、便捷，是人类必不可少的绿色技术照明革

15、命，也是继电灯以来人类照明史上又一巨大革命。第二章 项目投资主体概况一、 公司基本信息1、公司名称：xx公司2、法定代表人：杜xx3、注册资本：1320万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2013-10-247、营业期限：2013-10-24至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx9、经营范围：从事市政照明相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）二、 公司简介企业履行社会责任，既是实现经济、环境、社会可持续发

16、展的必由之路，也是实现企业自身可持续发展的必然选择；既是顺应经济社会发展趋势的外在要求，也是提升企业可持续发展能力的内在需求；既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径，也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，公司积极履行社会责任，依法经营、诚实守信，节约资源、保护环境，以人为本、构建和谐企业，回馈社会、实现价值共享，致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础，从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手，建立了一套较为完善的社会责任管理机制。公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障，坚持合规是

17、底线、合规高于经济利益的理念，确立了合规管理的战略定位，进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查，加强合规风险防控，确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求，重点领域合规管理不断强化，各部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合规管理格局逐步建立，广大员工合规意识普遍增强，合规文化氛围更加浓厚。三、 公司竞争优势（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各平台优势，构建全产品系列，并不断进行产品结构升级，顺应行业一体化、集成创新的发展趋势。通过多年积累，公司产品性能处于国内领先水平。公司多年来坚持技术创新，不断改进和优化产品

18、性能，实现产品结构升级。公司结合国内市场客户的个性化需求，不断升级技术，充分体现了公司的持续创新能力。在不断开发新产品的过程中，公司已有多项产品均为国内领先水平。在注重新产品、新技术研发的同时，公司还十分重视自主知识产权的保护。（二）工艺和质量控制优势公司进口大量设备和检测设备，有效提高了精度、生产效率，为产品研发与确保产品质量奠定了坚实的基础。此外，公司是行业内较早通过ISO9001质量体系认证的企业之一，公司产品根据市场及客户需要通过了产品认证，表明公司产品不仅满足国内高端客户的要求，而且部分产品能够与国际标准接轨，能够跻身于国际市场竞争中。在日常生产中，公司严格按照质量体系管理要求，不断

19、完善产品的研发、生产、检验、客户服务等流程，保证公司产品质量的稳定性。（三）产品种类齐全优势公司不仅能满足客户对标准化产品的需求，而且能根据客户的个性化要求，定制生产规格、型号不同的产品。公司齐全的产品系列，完备的产品结构，能够为客户提供一站式服务。对公司来说，实现了对具有多种产品需求客户的资源共享，拓展了销售渠道，增加了客户粘性。公司产品价格与国外同类产品相比有较强性价比优势，在国内市场起到了逐步替代进口产品的作用。（四）营销网络及服务优势根据公司产品服务的特点、客户分布的地域特点，公司营销覆盖了华南、华东、华北及东北等下游客户较为集中的区域，并在欧美、日本、东南亚等国家和地区初步建立经销商

20、网络，及时了解客户需求，为客户提供贴身服务，达到快速响应的效果。公司拥有一支行业经验丰富的销售团队，在各区域配备销售人员，建立从市场调研、产品推广、客户管理、销售管理到客户服务的多维度销售网络体系。公司的服务覆盖产品服务整个生命周期，公司多名销售人员具有研发背景，可引导客户的技术需求并为其提供解决方案，为客户提供及时、深入的专业技术服务与支持。公司与经销商互利共赢，结成了长期战略合作伙伴关系，公司经销网络较为稳定，有利于深耕行业和区域市场，带动经销商共同成长。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额8627.656902.12

21、6470.74负债总额3911.743129.392933.80股东权益合计4715.913772.733536.93公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入26705.1121364.0920028.83营业利润5939.944751.954454.95利润总额5362.484289.984021.86净利润4021.863137.052895.74归属于母公司所有者的净利润4021.863137.052895.74五、 核心人员介绍1、杜xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx

22、有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。2、廖xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。3、邓xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。4、李xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。5、廖xx，中国国籍，无永久境外

23、居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。6、郭xx，1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、石xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。8、曹xx，中

24、国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。六、 经营宗旨以市场需求为导向；以科研创新求发展；以质量服务树品牌；致力于产业技术进步和行业发展，创建国际知名企业。七、 公司发展规划（一）公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念，贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观，为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务，致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续

25、的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位，扩大市场份额；另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别，加大研发推广力度，进一步提升公司综合实力以及市场地位。（二）扩产计划经过多年的发展，公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势，随着公司业务规模逐年增长，产能瓶颈日益显现。因此，产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托，提高公司生产能力和生产效率，满足不断增长的客户需求，巩固并扩大公司在行业中的竞争优势，提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面，公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时，不断丰

26、富产品类型，持续提升产品质量和附加值，保持公司产品在行业中的竞争地位。（三）技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度，在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能，规范技术研究和产品开发流程，引进先进的设计、测试等软硬件设备，提高公司技术成果转化能力和产品开发效率，提升公司新产品开发能力和技术竞争实力，为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则，以研发中心为平台，以市场为导向，进行技术开发和产品创新，健全和完善技术创新机制，从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力，努力实现公司新技术、新产品、新

27、工艺的持续开发。（四）技术研发计划公司将以新建研发中心为契机，在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时，顺应行业技术发展，不断研发新工艺、新技术，不断提升产品自动化程度，在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时，强化公司自主创新能力，巩固公司技术的行业先进地位，强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障，公司未来三年将重点关注专利的保护，依靠自主创新技术和自主知识产权，提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才，以培

28、养技术骨干为重点建设内容，建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍，满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括：提高技术人才的待遇；通过与高校、科研机构联合，实行对口培训等形式，强化技术人员知识更新；积极拓宽人才引进渠道，实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量，充分满足客户的需求，使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流，整合产、学、研资源优势，通过自主研发与合作开发并举的方式，持续提升公司技术研发水平，提升公司对重大项目的攻克能力，提高自身研发技术水平，进一步强化公司在行业内的影

29、响力。（五）市场开发规划公司根据自身技术特点与销售经验，制定了如下市场开发规划：首先，公司将以现有客户为基础，在努力提升产品质量的同时，以客户需求为导向，在各个方面深入了解客户需求，以求充分满足客户的差异化需求，从而不断增加现有客户订单；其次，公司将在稳定与现有客户合作关系的同时，凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量逐步向新的客户群体拓展，挖掘新的销售市场；最后，公司将不断完善营销网络建设，提升公司售后服务能力，从而提升公司整体服务水平，实现整体业务的协同及平衡发展。（六）人才发展规划人才是公司发展的核心资源，为了实现公司总体战略目标，公司将健全人力资源管理体系，制定科学的人力资源开发计划，

30、进一步建立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制，最大限度的发挥人才潜力，为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要，进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服务和评估机制，满足公司的发展需要。一方面，公司将根据不同部门职能，有针对性的招聘专业化人才：管理方面，公司将建立规范化的内部控制体系，根据需要招聘行业内专业的管理人才，提升公司整体管理水平；技术方面，公司将引进行业内优秀人才，提升公司的技术创新能力，增加公司核心技术储备，并加速成果转化，确保公司技术水平的领先地位。另一方面，公司将建立人才梯队，以培养管理和技术骨干为重点，有计划地吸纳各类专业人才进入公司，形成高、中、初级人才的塔

31、式人才结构，为公司的长远发展储备力量。培训是企业人力资源整合的重要途径，未来公司将强化现有培训体系的建设，建立和完善培训制度，针对不同岗位的员工制定科学的培训计划，并根据公司的发展要求及员工的发展意愿，制定员工的职业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企业考察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的整体素质，使员工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞争力的薪酬结构，制定和实施有利于人才成长和潜力挖掘的激励政策。根据员工的服务年限及贡献，逐步提高员工待遇，激发员工的创造性和主动性，为员工提供广阔的发展空间，全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、

32、开拓创新的员工队伍，从而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。第三章 项目建设背景及必要性分析一、 行业概况市政照明一般是指以政府/市政单位为业主方/资金方，由其对辖区内的高楼建筑、体育场馆、旅游景点等建筑物和江、河、湖、山、树等统一进行连片亮化的景观亮化工程，如“杭州G20峰会西湖系列照明景观项目”、“2018年上合组织青岛峰会系列照明景观项目”、“2019年武汉军运会系列照明景观项目”、“2022年冬奥会场馆系列照明景观项目”等，其主要运用景观照明灯具及对应的控制系统，部分项目辅之以多媒体投影、声光互动装置等。文旅照明则是在市政照明基础上的进一步升级，其业主方/资金方不仅仅局限于政府/市政单位，

33、还包括旅游景区建设方/运营方、商业楼宇业主/运营方等。文旅照明综合运用了景观照明灯具、动静态投影技术、裸眼3D投影、纱幕全息投影、地面投影、互动投影、舞台秀场、激光演绎、声光互动装置等和配套的控制系统，从全面、立体、综合的角度上营造灯光秀的景色和氛围，使观众和游客能真正身临其境、寄情于景，享受沉浸式体验，系景观性照明领域的发展潮流和趋势。二、 我国照明行业发展概况我国照明行业的发展主要分为六个阶段：1）1978年至1988年，起步阶段。1978年至1988年是中国改革开放的起步阶段，也是中国照明产业起步发展阶段。在这十年时间里，中国国内生产总值快速增长，经济发展进入一个崭新的阶段。这阶段中国照

34、明企业形成了以国营企业为主，民营企业、集体所有制企业等不同性质的企业并存的局面；这阶段的照明主要以功能性照明为主。2）1988年至1998年，快速发展阶段。在这阶段国家出台招商引资的优惠政策，成功吸引了包括飞利浦、欧司朗、美国通用电气等国际照明公司在中国设厂或办事处，加上台商灯具厂往国内迁移，成功引进了新的技术与产品，缩短了中国产业与国际之间的差距。一批照明行业的创业者看重该行业的庞大商机，并投身其中，整个行业呈现快速发展势头。在此阶段，普泡照明技术迅速被淘汰，节能照明技术开始推广和广泛运用。3）1998年至2008年，产业成长和聚集阶段。在这阶段，中国灯饰照明产业迅速集群化，灯饰照明产业主要

35、集中在珠三角地区，如佛山市、中山市、惠州市等。这个阶段，随着中国照明产业规模的扩大，我国的照明技术研究得到重视，高科技照明、节能照明等技术逐渐应用到照明技术中，同时随着电子技术、光纤和导光管技术、投影技术、全息技术等的迅速发展及应用，我国照明所用灯具，尤其是在城市夜景的照明所用灯具更加丰富。4）2008至2016年，产业进入LED时代阶段。伴随着互联网科技、LED技术的发展，在这一阶段，中国的灯饰照明行业引来了LED照明时代，尤其是2008年中国奥运会后，大量资本流入LED照明市场，LED照明从启动到全面铺开，加剧了企业产品转型。照明企业也迎来上市热潮，开启了照明行业的资本运作大门。这个阶段L

36、ED照明替代传统照明，LED照明与传统照明相比，外观更漂亮、体积小，但能效高，价格定位也能被市场接受，其应用范围从景观性照明扩大到功能性照明，甚至是特殊性照明。5）2016至2019年，市政照明引领发展潮流。2016年在杭州举办的G20峰会，以西湖、运河、钱塘江为核心启动了全城景观亮化工程，营造了具有“杭州味、中国风、国际范”的城市环境，令世界惊艳，由此拉开了各地市政照明建设的序幕。包括北京、上海、广州、深圳、厦门、天津、青岛、武汉、重庆、济南、南京、长春、太原、成都、海口等大中型城市纷纷启动市政亮化工程，如上海为迎接进出口博览会而进行的黄浦江景观亮化工程；广州为迎接财富论坛而进行的“大美珠江

37、”景观亮化工程；深圳为迎接经济特区成立40周年而打造的国内领先、国际一流的山海城市夜景亮化工程；厦门为迎接金砖五国会议而进行的“一线三片四带”景观亮化工程；青岛为迎接上合组织青岛峰会而进行的“一带五河九区、六横五纵、多点布局”景观亮化工程；武汉为迎接世界第七届军运会而进行的“两江四岸”景观亮化工程等。上述市政照明项目具有投资金额大、建设周期短的特征，且运用较多的投光灯、线条灯等构造连片景观亮化区域、多栋建筑物联动联控等特点。上述时期我国市政照明引领照明领域的发展潮流。6）2019年至今，文旅照明方兴未艾，同时呈现智能化趋势。随着各地市政照明亮化工程的启动，不仅带动了当地的经济发展，也对构建美丽

38、中国、弘扬和宣传当地文化等产生了积极的影响。由此，市政照明在发展中不断增加新元素，如各种多媒体投影、裸眼3D投影、纱幕全息投影、地面投影、互动投影、舞台秀场、激光演绎、声光互动装置等和配套的控制系统等，从全面、立体、综合的角度上营造灯光秀的景色和氛围，使观众和游客能真正身临其境、寄情于景，享受沉浸式体验，从而更好的吸引观众参与到文旅景观的互动之中，是目前照明行业的发展潮流和趋势。同时随着智能照明产品的发展，其在多个应用场景均能发挥较好的作用，且能实现照明、环境、情景、效果等的互相映射和融合，从而在国内快速发展。文旅照明和智能照明的交互融合，共同推动了照明行业的快速发展。三、 坚持扩大内需战略基

39、点打造国内大循环的重要节点。完善扩大内需的政策支撑体系，以市场化改革打通制约产业循环、市场循环、经济循环的痛点堵点，推动生产、流通、分配、消费体系优化升级，推动人才、信息、资金、技术等优质要素有效集聚。强化科技创新、标准引领和品牌建设，依托四大主导产业强大竞争力，推动“宁德制造”向“宁德智造”“宁德创造”转型。扩大中高端供给，注重需求侧管理，促进供需高效适配，形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡。推动房地产同实体经济均衡发展。完善现代商贸流通体系，促进传统流通企业主动创新和转型升级。健全物流体系，建设集港口、铁路、高速公路多式联运于一体的智能化、现代化综合物流枢纽。构建国内国际双循

40、环的重要通道。充分利用国内国际两个市场、两种资源，推动内需与外需、出口与进口、吸引外资和对外投资协调发展。坚持以产业发展需求为导向，大力发展海陆空铁多式联运，打造北承南连、西进东出、通江达海的大动脉，成为服务“一带一路”、中西部及周边地区的重要前沿。加快港口正式开放，建立集装箱国际航线与班列，打造内联外通、高效便捷的集疏运网络体系。推进“一枢纽三纵三横九支线”区域铁路网建设，加快温福高铁、宁德至福州长乐机场城际铁路、货运铁路支线建设，打造东南沿海重要铁路交通枢纽。加大高速公路、普通国省干线网、市内交通路网建设力度，抓紧沈海高速公路宁德段扩容、宁古高速、宁上高速、国道228等项目建设，全面提升公

41、路服务能力。做好机场前期工作，推进通用机场建设项目，力争实现民用机场零突破。探索实现内外贸一体化的政策机制，积极推进同线同标同质，帮助企业加快内外销转型。优化国内国际市场布局、商品结构、贸易方式，提升出口质量，扩大优质产品和服务进口。推进贸易投资融合，加强优势领域对外合作，积极与“一带一路”沿线国家和地区合作共建产业链供应链。用好促进国内国际双循环的重要力量。充分发挥我市在外乡贤、港澳台同胞、海外侨胞数量较多的优势，打造更加开放的侨资侨智集聚发展平台，推动侨资侨智成为经贸合作、融通内外的桥梁纽带，让更多高端资源要素汇聚宁德，让更多宁德产品和服务走向世界。深入实施乡贤回归工程，鼓励支持更多乡贤企

42、业家回归投资兴业，撬动更多社会资源助力国内国际双循环。发挥我市民营经济比重大的优势，鼓励民营企业依法进入更多领域,进一步深化“宁造出境”“宁企出海”，推动民营企业家成为开拓国内外市场、畅通国内国际双循环的主力军。充分挖掘和激发消费潜力。增强消费的基础性作用，深入实施增品种、提品质、创品牌“三品”战略，培育新型消费，提升传统消费，适当增加公共消费。大力发展平台经济，持续推动文化旅游、健康养老、体育健身等生活性服务业品质化、精细化发展，促进电子商务、智慧无人新零售、物流配送等现代流通方式相互融合，推动网络消费、定制消费、体验消费、智能消费，拓展农村消费市场，促进线上线下互动发展，不断挖掘消费新增长

43、点。壮大城市“商圈经济”，培育一批示范商圈、特色街区、精品夜市。落实带薪休假制度，扩大节假日消费。加强消费领域企业和个人信用体系建设，强化消费者权益保护，改善消费环境。持续扩大有效投资。实施新一轮扩大有效投资行动，深化“五个一批”项目推进机制，扩大重大科创平台、先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业、现代化产业链投资，持续抓好一批投资体量大、引领性强的大项目好项目落地建设。健全市场化投融资机制，探索政府投资新模式，激发民间投资活力，推进投融资多元化。充分释放“新基建+老基建”叠加效应，补齐基础设施、市政工程、农业农村、公共安全、生态环保、公共卫生、物资储备、防灾减灾、人防工程、民生保障等领域短

44、板，实施一批防洪工程、蓄水工程、跨流域引调水工程、沿海防潮工程，加快第五代移动通信、大数据、工业互联网、物联网、“电动宁德”等项目建设，大力推进“两新一重”领域重大工程建设，使之在提升城乡基础建设水平的同时，成为扩大内需的重要支撑点。四、 突出科技创新首位战略，全面建设创新型宁德（一）打造高能级科技创新高地坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，大力实施科教兴市、人才强市、创新驱动发展战略，打好关键核心技术攻坚战，提高创新链整体效能。围绕产业链部署创新链，高标准建设宁德时代21C创新实验室等高水平创新平台，争创能源材料领域国家实验室，全力支持龙头企业开展材料体系创新、系统结构创新、智能制造创新和

45、商业模式创新，加强原创性、引领性、领先性的材料技术、系统集成技术、极限制造技术攻关，带动不锈钢、铜材料、锆镁材料等产业基础核心环节突围，打造全球领先的科技创新高地。实施重大科技创新攻关，聚焦钙钛矿太阳能电池、新型碳材料、硅材料、高比能量正极材料、非晶合金、机器人、生物医药等新技术领域，集中突破一批关键核心技术和共性技术，形成一批具有重大应用前景的原始创新成果。（二）强化企业创新主体地位实施企业创新能力提升行动，支持企业增加研发投入，推动规模以上工业企业研发机构全覆盖，促进各类创新要素向企业集聚。完善高技术企业成长加速机制，培育壮大“独角兽”“双高”“专精特新”“单打冠军”等创新型领军企业。加快

46、建设高新园区，打造新型创新创业孵化平台。支持产学研深度融合创新，鼓励企业牵头创建创新战略联盟、重点实验室、新型研发机构等技术创新平台，全面提升企业自主创新和成果转化能力。支持传统产业加大创新力度，引导企业通过加强产品创新、技术革新、管理更新，更好融入主导产业生态圈。支持创新型中小微企业成长，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。（三）完善科技创新体制机制深化科技体制改革，完善科技创新治理体系，优化科技规划体系和运行机制，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置。改革科技计划项目形成和组织实施机制，建立健全科技重大专项“揭榜挂帅”攻关等制度。实施促进科技成果转化应用工程，完善技术转移转化体

47、系。完善对高校、科研院所和科学家长期稳定支持机制。完善金融支持创新体系，促进科技成果产业化规模化应用。突出知识产权全链条保护，抓好中国（宁德）知识产权保护中心建设，完善知识产权“大保护”“大服务”体系，推动知识产权综合实力和保护服务水平进入全省中上行列。弘扬科学精神和工匠精神，营造崇尚创新的社会氛围。（四）建设高层次人才队伍围绕科研创新链、产业链布局人才链，迭代升级“三都澳人才计划”，建立普惠化与个性化相结合的人才政策体系，健全人才“引、育、留、用”机制，梯次培养、精准引进科技领军人才、青年科技人才、高水平创新团队和高层次管理人员，定制式培养本土人才，构筑创新人才集聚高地。加强人才重大工程与重大科技计划衔接，促进招商引资与招才引智协同，推动市域产业地图与人才地图融合对接。实施知识更新工程、技能提升行动，建成投用职教园，健全校企协同育人机制，大力培养适应企业需求的创新型、应用型、技能型人才。优化人才服务机制，完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，全面提升人才服务保障水平。第四章 绪论一、 项目名称及项目单位项目名称：宁德市政照明项目项目单位：xx公司二、 项目建设地