2022年社区护士年度工作计划精选.docx
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1、2022年社区护士年度工作计划精选 安排形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理事。下面就是我给大家带来的2022社区护士年度工作安排精选,希望大家喜爱! 2022社区护士年度工作安排精选篇一 在新的一年里,社区卫生服务中心全体护理人员将接着在医院、护理部的正确带领下,以科学发展观为指导,不断总结阅历,主动开拓各项业务。详细安排如下: 一、不断加强社区护理人员职业道德教化和政治思想教化 1、按时执行并传达护理部的各项指示精神,以护理部为中心,以护理三基三严为基础,扎扎实实开展社区护理工作; 2、组织科内护士加强对社区
2、卫生服务好用教程的学习,并定期考核; 3、针对过去一年社区护士在工作中存在的沾沾自喜的思想,开展护士职业素养及政治思想教化,必要时请护理专家进行授课; 4、组织科内护士学习21世纪医院发展战略大课堂中的素养教化课程,转变护士的服务观念,以正确的服务观念真诚对待每一位病人。 二、规范各项护理工作 1、接着发挥护士特长,协作开展各项护理工作。科室各小部门设立项目负责人,加强对物品、器械、资料等的监管工作,削减工作中简单出现的漏洞; 2、成立质控小组,每月组织科内质控自查,发觉问题刚好改正,防微杜渐; 3、进一步完善社区上门探访及儿童保健质量限制工作。制定调查问卷,每季进行调查,了解服务对象对我们服
3、务的反馈状况。 三、持续改进科室各项护理工作 1、加强门诊管理:在扩大门诊业务后,加强对门诊护理工作的管理,设立3-4张视察床,开展有特色的社区门诊服务。加强院感工作,尤其对妇科检查室、治疗室、化验室医疗废物的监管,由负责院感的护士负责培训及监督工作; 2、创建特色社区门诊服务,提高护理人员主动服务意识,为病人操作时留意多与病人沟通,树立五十佳文明窗口形象。年度内无护理投诉及护理差错发生。门诊就诊病人满足率为90%以上。提高护士的静脉穿刺技术,减轻病人的苦痛,增加病人对护士的信用度; 3、主动发展社区慢性病及康复上门访视个案保持与护理部、院内各科室的亲密联系,取得协作和支持。尤其与内科两个病区
4、护长多沟通,尽量做到将出院后在县城范围居住的病人作为常规转介到社区。加强社区护士探访慢性病及康复病人的技术培训,主管以上职称社区护士做好传、帮、带工作,尤其加强对年轻社区护士的培训。安排本年度社区上门探访率比去年增长10%,一般科病人探访率达到20%; 4、持续改进儿童保健服务提高大型仪器的运用率。做好宣扬工作,加强与妇产科及儿科沟通,开展耳声放射筛查。接着动员儿童在保健期间至少进行一次或以上视力筛查。协作保健科的体检工作,到县城幼儿园做好儿童视力筛查。完善档案管理及做好两纲工作,做好各项数据登记。必要时可由门诊护士及药房人员帮助整理资料; 由儿童保健人员全力负责搞好产前讲座。详细做法: A、
5、在妇产科门诊做好宣扬工作; B、争取改善讲座室环境,如设置空调及做好室内宣扬栏; C、设置孕妇反馈本及员工进行季度分析总结工作,并改进部分产前讲座课件,力求通俗易懂,孕妇简单接受。每季实行一次家长讲座。 六、儿童节举办一次亲子活动。加强3-6岁儿童保健工作,详细由某某负责接见及预约 1、不断壮大慢性病支持小组队伍接着做好糖尿病、高血压小组工作,让新护士也尝试学习带小组的方法及技巧。适当变更活动方式,尽量发挥组员的主动性,让老组员带动新组员。年终组织组员做好体检工作,各项检查赐予八折实惠。 2、坚持拓展社区护士参加的各项社区业务接着参加社区开展的各类讲座活动,如到工厂、幼儿园、学校、老干局开展健
6、康讲座活动,向社区不同人群传授健康学问,提高社区群众的健康意识。帮助做好社区入户调查工作,建立健康档案,并定期跟踪服务。主动参加各种类型的义诊、健康活动,支持总院护理工作,主动参加工会组织的各类活动。主动协作卫生局开展双向转诊工作,每日支配一名探访护士负责转诊。 四、加强社区护理人员的接着教化和培训 每月开展护士业务学习,本年度学习内容主要以社区卫生服务好用教程为主,加强护士社区护理学问的培训。 2022社区护士年度工作安排精选篇二 一、工作目标 2022年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热忱,无差无错,存在问题刚好沟通,解决落实,把各项
7、工作规范再规范,细化再细化。消毒灭菌精确彻底,无延误。都说素养确定实力。我要主动提高素养,加强学习,争先进。仔细学习医院的各项管理规范,帮助护士长做好工作。 二、工作安排 (一)学习管理工作规范 仔细学习医院的各项管理规范,逐句分析探讨,不懂就问,帮助护士长完成各项工作。驾驭各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。 (二)接受最新学问,提高业务素养 主动参与医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业学问,提高自身业务素养,做好每一项工作医|学教化|网搜集整理。 (三)主动热忱服务,提升服务理念 为病人服务“主动上门”,刚好精确。按规范进行护理操作,树立良好
8、的服务形象,定期到病人当中征求看法,更周到的为每一名病人服务。 (四)加强个人修养,树立“天使”形象 加强基本功训练,包括思想政治、职业素养、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素养,钻研文化科学、专业实践和管理科学学问,提高护理管理水平和质量。 三、保证措施 (一)加强基础理论学问的学习 加强理论学问的学习,不断丰富自己的专业技术学问,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,亲密关注护理学问的新动态。 (二)加强专业学问的操作 在工作中不断总结阅历教训,做到胆大心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难刚好向有阅历的其他护士请教。 (三)仔细做好基础护理工作 规范护理工作,保持
9、病人的病床整齐,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长视察病情,发觉问题刚好解决。 2022社区护士年度工作安排精选篇三 一、加强护士在职教化,提高护理人员的综合素养 (一)按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作安排上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标; 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形
10、式,为培育专科护士打下扎实的基础; 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次,理论考试二次; 4、强化相关学问的学习驾驭,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。 (二)加强人文学问的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行探讨,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施安排 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,医
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- 2022 社区 护士 年度工作 计划 精选
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