保洁管理员岗位职责及考核管理办法(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上保洁管理员岗位职责及考核管理办法一.严格遵守公司规章制度二.主要负责的卫生区域和保洁要求1.主要考核评分表:管理项目绩效分值管理细则细则分值管理要点卫生管理50%办公室卫生20%休闲区,主管办公室,员工办公桌椅及设备,公共区域办公用品,沙发,茶几,柱子,门框擦拭,淋浴房,自行车壁挂墙,大小会议室等。前台卫生10%前台桌椅,前台两侧接待室,大理石墙面,电视,前台走道,玻璃门,公司LOGO的清洁工作。卫生间卫生10%检查物业保洁公司所负责的卫生间清洁工作洗手液,空气清新剂(盒),卫生纸,一次性坐便纸等用品的及时更新。其他卫生10%地面和地角线,门窗,玻璃清洁。供应商管理5
2、0%清洁供应商30%1. 确保供应商提供满足我司清洁要求的清洁阿姨2. 阿姨按照我司清洁要求进行卫生清洁。确保清洁阿姨不偷懒。花木供应商10%1. 监督供应商准时维护公司的花木2. 及时追踪公司A级清洁区的花木更换管理处5%1.监督管理处提供的办公环境服务及时性2.督促管理处的服务人员在报故障时,两个工作小时内到现场检查问题日常行政工作支持5%1. 日常行政零星购买以及公司行政杂务的费用跟踪2. 公司特殊性卫生(如办公装修、大型活动等)以及节假日的卫生的安排跟踪。2.保洁要求:(1)每天工作: 保洁管理员工每天一次检查办公室内所有范围的卫生,严禁走道堆放垃圾。 每天要保证A级清洁区部位干干净净
3、。 A级清洁区:前台,前台两侧接待室,主管办公室,休闲区,大会议室。 B级会议室:员工办公桌,公共区域,淋浴房,荣誉墙等。(2)每周两次: 其他:地面和地角线,饮水机,冰箱,微波炉,垃圾桶清洁(3)每周一次: a.地毯彻底吸尘,大理石地面,台面彻底清洗 b.玻璃门窗清洗(4)每月/每季度一次 c.电话清理消毒 (每月一次) d.出风口及抽风口外卫生,百页帘 (每季度一次)三.工作时间: 1.每天工作时间为:上午8:00 - 11:30,下午12:30 16:302.每周一至周五正常上班。四.管理规定:1.保洁管理员必须在上班前提前20分钟到达公司,并管理好职责范围内各项卫生,下班检查各项卫生后
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- 保洁 管理员 岗位职责 考核 管理办法
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