2022工程师聘用合同15篇.docx

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1、2022工程师聘用合同15篇工程师聘用合同1聘请方： （以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方） 经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达成如下聘用协议以资共同信守：第一条、聘用期限聘用期为1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。第二条、聘用职务第三条、聘薪标准乙方在担任 万元人民币。第四条、福利待遇聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险，保险费由公司承担，并为乙方提供人身保障等措施。第五条：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日，期间不扣除任何费用。第六条、双方义务及职责1、甲方义务及职责负责给乙方

2、提供食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，采用预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清所有的剩余劳资。2、乙方义务及职责（1）必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的技术服务；贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。（2）负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。（3）负责组织施工过程中设计变更洽商的审工

3、作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。（4）负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。（5）负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。（6）在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，担出合理化建议。（7）完成甲方安排的有关工程事项。（8）工作时间可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。（9）乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方（10）如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。第八条：乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司领导汇报工作，有权在其职责

4、范围内处分所领导职员的违纪违章行为；甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。第七条、劳动合同的解除和终止1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目标60%的情况下，甲方有权辞退乙方。2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老人员要交接清楚，方能辞职，甲方不得以各种借口而不予办理，未按规定提前申请，即辞即走，公司将扣除乙方一月工资做为违约金；如自动离职，对未结的工资不予发放；甲方有权解除合同。3、合同期满，甲方需继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同；协商不一致，劳动关系随即解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退

5、乙方并解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究开事责任的；（3）由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严重的，甲方解除本协议的同时，乙方应承担相应的法律责任。（4）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。第八条、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，签字后即为生效。甲方签字盖章：年 月 日 乙方签字： 年 月 日工程师聘用合同2甲方：_乙方：_根据甲方公司发展需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下聘用协议： 一、经甲方同意，甲

6、方聘用乙方为副总工程师，协助总工程师负责公司所需技术与工程建设和生产管理。二、拟聘用期限：从 年月日起至 年月日止。三、乙方报酬：基本工资每月_元，按照公司薪酬制度进行。乙方同时享有保险,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必须为乙方提供良好的工作条件(独立房间,食宿,上网，通讯，交通)并承担相应费用。四、乙方权力：副总工程师对公司负责，享有下列权力：1参与公司的技术管理工作，并向直接领导报告工作；2参与组织实施公司决议、公司年度计划和战略发展计划；3拟订公司项目管理机构和技术方案；4拟定公司成果研究、技术课题攻关；5执行公司授予的其他职权。五、乙方职责1在项目经理或总工程师的直接

7、领导下做好技术管理、质量管理工作，对项目经理负责。2负责项目部DCS系统成果研究、技术课题攻关，负责项目部施工规范、技术规范、组织施工设计、制订施工方案，并督促其贯彻落实。3配合项目的设计和做好施工单位建设技术沟通工作，将项目建设为具有先进水平的陶粒砂自动化工业生产线。4参与设计图纸会审及项目施工工作，保证项目建设全面达到陶粒砂生产要求。5配合设计生产单位做好设备安装与调试工作。6参与组织陶粒砂生产线的阶段试车和全流程试车，协调处理试生产阶段出现的所有技术问题。7组织编制生产工艺和设备的操作规程。8组织生产人员岗前培训工作。9配合销售任务与生产经理工作，抓好生产设备正常运转后的维护与保养，提高

8、运转率。10抓好生产稳定工作，发现影响生产的问题，快速有效解决。11参与抓好安全生产管理工作。12完成上级领导临时交办的其他任务。六、乙方禁止行为1不得利用职位谋取私利。2未经甲方同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易。3不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。4不得将公司技术资料往外泄密与其他个人或公司。5不得从事违反法律及公司规章制度的其他行为。七、违约责任未经双方协商,任何一方均不得单方终止本协议。如一方单方终止协议，应按照国家法律或劳动合同规定向对方偿付损失。八、本协议聘任期限为 年，从_年_月_日起至_年_月_日止；协议期满，甲方

9、如解聘乙方需提前一个月通知乙方；甲方未提出解聘乙方的，本协议按照原条件延长一年。九、甲乙双方如有不可预见事宜需中途解除协议的,双方经协商,均不承担违约责任。十、本协议未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本协议的组成部分。十一、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。十二、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_年_月_日 _年_月_日工程师聘用合同3公司（以下简称甲方），现聘用 （以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用

10、期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。第二条 工作岗位甲方安排乙方从事工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条 工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条 教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条 工作时间甲方实行每周工作五天，四十小

11、时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条 劳动报酬按按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。第七条 劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业， 公

12、积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照劳动合同规定之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。第八条 劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教 育、处罚，直至解除劳动合同。第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间，发现不符合

13、录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：在试用期内的

14、；甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：患病或负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿，按劳动合同规定执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职， 在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。第十条 双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方

15、规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第十一条 违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。第十二条 劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日 起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十三条 其他本合同一式两份，甲、乙双方各执

16、一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。本合同未尽事宜，按照劳动法、甲方的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方（盖章）： 乙方（签字）：年 月 日工程师聘用合同4甲方：郑州蓝德环保科技有限公司乙方：顾文祥身份证号：510702195708280532甲方公司因工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司 工程师，达成如下聘用协议：一、 合同期限本协议有效期为壹年即20xx年11月30日到20xx年11月 29日二、 甲方责任和义务1、 将相关资料归还乙方。2、 投标。3、 甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好

17、无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。三、 乙方的责任和义务1、 乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚假伪造，乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。2、 乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。四、 酬金1、 酬金按年支付，支付标准为年。2、 付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方提供工程师证书（原件）、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片（或电子版）。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资xxxx元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。五、 违

18、约责任1、 协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必须双倍返还酬金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。2、 乙方须保证证书真实、有效，如因乙方提供虚假证书，导致甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。六、 其他1、 本协议期满前一个月，如双方达成一致意见，可续签本协议。若不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得扣留拖延归还任何证件。2、 协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配合完成解除协议等相关的后续工作。3、 本协议一式贰份，双方各执一份。甲方：郑州蓝德环保科技有限公司乙方：顾文祥法定代表人：身份证号：510702195708280532工程师聘用合同5聘请方：（以下

19、简称甲方）住所：法定代表人：联系电话：受聘方：（以下简称乙方）联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达成如下聘用协议以资共同信守：第一条聘用期限聘用期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，期间_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。第二条聘用职务甲方同意聘用乙方担任工程师职务。甲方承诺乙方工程师证书原则上用于企业资质维护及资质升级所用。甲、乙双方各自遵守信誉，不得损害对方的名誉和利益。第三条聘薪标准甲方每月支付乙方工资报酬_元。第四条福利待遇聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意

20、外伤害保险，保险费由公司承担，并为乙方提供人身保障等措施。第五条乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日，期间不扣除任何费用。第六条双方义务及职责1、甲方义务及职责负责给乙方提供食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，采用预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清所有的剩余劳资。2、乙方义务及职责（1）必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的技术服务；贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。（2）负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项

21、技术方案，组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。（3）负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。（4）负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。（5）负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。（6）在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，担出合理化建议。（7）完成甲方安排的有关工程事项。（8）工作时间可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。（9）乙方

22、有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方权益。（10）如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。第七条乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司领导汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为；甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。第八条劳动合同的解除和终止1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目标_%的情况下，甲方有权辞退乙方。2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老人员要交接清楚，方能辞职，甲方不得以各种借口而不予办理，未按规定提前申请，即辞即走，公司将扣除乙方一月工资做为违约金

23、；如自动离职，对未结的工资不予发放；甲方有权解除合同。3、合同期满，甲方需继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同；协商不一致，劳动关系随即解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究开事责任的；（3）由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严重的，甲方解除本协议的同时，乙方应承担相应的法律责任。（4）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。第九条如果由于甲方原因发生乙方的工程师证书丢失或吊销，甲方赔偿乙方的全部损失。

24、如因乙方自身原因，甲方概不负责。第十条双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，不愿协商或协商不成，双方均可申请劳动仲裁解决。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字盖章：_年_月_日乙方签字：_年_月_日工程师聘用合同6公司(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。第二条 工作岗位甲方安排乙方从事工作。员工正式聘用合同书订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，

25、双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条 乙方的职务或工种为：第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手

26、册办理。第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条 乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工

27、资，且乙方不必补偿培训费。第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月日起生效。第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方：签约代表人： (签字) 职称：乙方(姓名)： (签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：甲方有权根据生产经营需要及乙

28、方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条 工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条 教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条 工作时间甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日

29、。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条 劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。第七条 劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业， 公积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。乙方因

30、病或非因工负伤需治疗的，按照劳动合同规定之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。第八条 劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教 育、处罚，直至解除劳动合同。第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1) 在试用期间，发现不符合录用条件的;(2) 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大

31、损害的;(4) 被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：(1) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(4) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：(1) 在试用期内的;(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由

32、的手段强迫劳动的;(3) 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(4) 乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：(1) 患病或负伤，在规定的医疗期内的;(2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3) 法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿，按劳动合同规定执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职， 在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。第十条 双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，

33、享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第十一条 违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。第十二条 劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日 起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十三条 其他本合同一式两份，甲、乙

34、双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。本合同未尽事宜，按照劳动法、甲方的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方(盖章)： 乙方(签字)：年 月 日 来工程师聘用合同7甲方：聘用方 ：大元投资集团新型建材有限公司乙方：受聘方： 居民身份证号码：甲方经总经理会决议，并经甲、乙双方平等、友好协商，甲方聘用乙方为甲方总工程师。就聘用有关事宜，特签订本协议，双方共同信守执行。一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师，自本合同签字之日起生效。二、聘用时间期限至本聘用协议解除为止，无聘用期限。三、聘用薪酬及支付聘用薪酬为 20 万元 /年。1、月

35、基本工资标准12022元以现金方式，由甲方负责支付给乙方。2、剩余年薪作为年终考核预留金，按甲方责任状考核标准发放。四、双方责任甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外，对双方具体的责任与义务约定如下。（一）甲方1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。2、按约定的薪酬标准，按时支付给乙方。3、赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作。4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方，以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。（二）乙方1、保证按甲方砼生产和外加剂生产要求，为甲方提供及时、必要、有效的技术服务。2、负责甲方涉及的砼生产和外加剂生产的技术、质量工作的总体

36、控制，确保产品质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。3、负责审核项目、审批项目专项技术方案，参与销售合同评审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查技术规范的执行情况和产品出厂、原材料进厂的质量把关。4、负责组织技术资料的审核、移交、上报存档工作。5、负责解决生产过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。6、负责本公司关于技术部分的审核、鉴定。7、在降低成本、提高工效、技术革新、保障安全等方面，提出合理化建议。8、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间，可根据生产需要灵活安排，但不能影响生产过程中的重大事项的确认。五、协议解除尽管本

37、协议中有相反的规定，但公司可以出于以下任何理由终止本协议 ：1）重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为，2）任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为，3）不适当的泄露公司机密或者专有信息，4） 任何有损公司声誉或者业务的行为，5） 失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责，在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后，仍没有或不能纠正此类错误或能力，6）任何违反本协议的行为，并且在接到要求改正的书面通知 7 天后仍没有改正，7）在经营过程中严重不能胜任职务，8）长期未经允许的缺勤，9）非法占据公司业务机会，10）在履行职责方面渎职，侵吞公司资金或财产；在代表公司达成的

38、任何交易中牟取或企图牟取个人私利；向公司虚报业绩；在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止本协议时，公司除了支付截止到终止之日的基本薪水之外，将不再对乙方负有任何进一步的责任。乙方提出解除协议的需提前三十日提交书面通知。六、协议到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方工作期间的甲方财物、文件资料 等，进行清理核实后，甲乙 双方办理移交手续。七、违约责任1乙方违反本协议约定给甲方造成损失、或造成质量事故的，应当承担相应责任。2.甲方未履行本协议按时支付乙方薪酬的，乙方有权终止本协议，并向沧州市劳动仲裁委员会提请仲裁八、本协议未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充

39、内容作为本协议的组成部分。九、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。十、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，一份留存。甲方（签章）：甲方法人代表：年 月 日 乙方（签章）：年 月 日工程师聘用合同8中级工程师聘用协议书 根据中华人民共和国合同法及其它相关法律、法规的规定，甲乙双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议，并共同遵照执行。第一条 本合同当事人甲 方： 联系电话 ：办公地址 ：乙 方：联系电话：身份证号：收件地址:开户银行及账号：第二条 聘用内容及聘用期一、因甲方公司业务发展需要，需聘用中级工程师，乙方持有中级工程师执业资格证书 ，其具备中级工程师职位任职资格。经甲、乙双方友好协商

40、，甲方同意聘用乙方，乙方同意中级工程师证书在甲方单位使用，并达成如下协议：1年。第三条 聘用待遇及支付方式 一、甲方一次性支付给乙方1 年的工资（税后），共计人民币： 柒仟元整 元整。（￥ 7000 元）。二、支付方式为银行转账（税后金额）。 甲方收到乙方有效资料并录入系统后支付一半费用：3500 ，主管部门审核通过后付清余下费用： 3500。第四条 甲乙双方的权利与义务一、乙方授权甲方使用乙方的证书、和相关文件用于甲方公司的.企业资质及年检方面，不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。二、乙方只是将中级工程师证书放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承担甲方的任何

41、工程项目的责任，并不承担任何由此引起的法律责任和费用。三、合同期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权的情况下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它单位。否则，由此出现的任何后果与责任均由甲方全部承担。四、乙方不得将自己的相关材料提供给除甲方以外的第三方使用。否则，由此出现的任何后果与责任均由乙方全部承担。 五、乙方确保身份证信息录入甲方为唯一录入单位，如乙方身份证信息不能被甲方读取录入时，甲方有权追回发放职称津贴并有权追究乙方的责任。第五条 办理所需证件一、乙方应向甲方提供以下证件以供办理手续1、2、 职称证、毕业证、身份证、评审表原件，批文原件（如有便提供）（身份证、毕业证、评审表、批

42、文审核后退还乙方，职称证书留在甲方）； 一寸彩色照片4张提供原件。第六条 相关证书保管一、完成注册后，乙方同意将 中级工程师证书交由甲方保管，甲方应妥善保管职称证书原件。二、协议到期后，甲方所代管一切材料于解除协议当日退还乙方。以上原件全部归还。第七条 关于双方权利义务其他约定一、在甲方办理资质注册、资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过，资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，乙方有义务配合甲方提供资料，若需要本人亲自到场（费用由甲方承担），乙方有义务配

43、合甲方，但甲方应提前10个工作日以电话或电子邮件等方式通知乙方。第八条 解 聘一、在合同有效期内，如甲乙双方需要变更合同，应本着互相支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。二、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果非因甲方原因乙方要求提前终止合同，需征得甲方同意，并退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算。如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。三、下列情况下，甲方有权提前解除合同：1、乙方提供虚；2、乙方原因注册不成功；3、乙方有其他违约行为。四、下列情况下，乙方有权提前解除合同：1. 甲方不能按期支付工资；2、甲方有其它违约行为。第九条 违约责任一、如因甲方原因，发生乙方在聘用期满后无法将中级工程师资格注销或注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金人民币:伍仟元整（￥5000.00元），并按人民币50元/工作日的滞纳金计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日(含)止。聘用期满后如因乙方个人原因造成无