2022年电厂员工2022个人年终工作总结5篇最新.docx
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1、2022年电厂员工2022个人年终工作总结5篇最新 通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性相识上升为系统、深刻的理性相识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取阅历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。那你知道电厂员工2022个人年终工作总结都有那些吗?下面是我为大家收集的关于电厂员工2022个人年终工作总结5篇最新。希望可以帮助大家。 电厂员工2022个人年终工作总结1 一年来,我作为一名电厂_-_人员,以饱满的工作热忱,努力学习专业技术学问,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作潜力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结: 一、工作仔细负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,
2、诚信待人,踏实做事,听从领导支配,克服孕期反应等身体不适,始终以专心仔细的心态对待工作。特性是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不精确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚起先是忙的厕所都顾不上去,费尽心力生怕水质限制不刚好。之后又专心调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,刚好了解水质状况,更好地调整水质。 二、技术上专心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培育独立
3、操作潜力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还须要时间的磨练、学问的积累,按部就班,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,接着充电,期望在上岗后能以新的相识高度对待工作。 三、潜力包括协调潜力和处理事故潜力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“潜力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,潜力是活的。例如在七月份,二号机组凝聚水溶解氧突然上升,化学上并
4、无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有到达真空,造成数值突然改变,并非水质劣化。所以确定潜力快速精确,活学活用,才能更好地干好工作。 四、积累工作阅历,贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要专心主动询问集控室,了解负荷改变,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又奢侈工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节约资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,限制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能奢侈药品,还要防止锅炉长期的人
5、为积盐结垢,为做到一举三得,更是细心测定,细心监控,操劳设备,耐性沟通。 五、举荐: 1、平安设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动爱护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。 2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。 3、此刻都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人潜力有限,还须要师傅及专工的专业技术学问来看待。
6、_-_年即将到来,新的一年有新的起先,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。 1、接着钻研化学专业技术,提高事故处理潜力,争取汽水监督工作更加娴熟,水处理工作会操作。 2、干好本职工作的同时,了解其他专业学问,争取早日到达公司的“全能培训”目标。 电厂员工2022个人年终工作总结2 惊慌劳碌的20_年即将过去,充溢希望和挑战的20_年已悄然而至。这一年里我厂,在公司各领导的正确领导下,针对公司制定的平安制度和本年的工作任务,依据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人、相互协调、努力调动各专业员工工作的主动性。不知不觉来到公司已经近五个月了,作为一名刚接触电厂运行的学员就我的工作加以总结:
7、 一、个人工作总结 首先,在思想上,通过各级领导的细心培训,耐性教育下,我更加全面驾驭了电气运行专业学问,增加了平安稳定意识,提高了反事故限制实力,集中精力学习技术,为做好本职工作而努力。在这近半年中不断完善思想,提高觉悟。 其次,在工作上,这近半年里,通过领导的点拨,师傅的带领,同事的帮助,专业实力得到了很大的提高。作为一名电气学员,在每次的突发事故和实际操作中,获得了珍贵的阅历,提高了自己在运行工作的实力。现在已经驾驭了厂里有关电气方面的基本操作。对本厂电气简洁方面的工作,已经可以独立进行操作。 二、工作成败因素分析及应对措施 我认为在厂里的工作成败因素可以总结为:看法确定一切,细微环节注
8、定成败。一些重大事故的发生我认为大多数都是可以避开的,只要在工作上端正看法,仔细、细心的工作,我信任可以将事故的发生率降到最低。我们在每次事故发生后要仔细总结,真正的做到电厂的“四不放过”。我们可以加大培训力度提高班员技术水平,进一步细化班组管理,强化个人平安素养。可以建立事故资源库,提高每个人的平安意识,责任到人,刚好发觉平安隐患饼解除。在设备巡检上加大力度,加强细致化检测,不断提高设备的牢靠性,全面落实控股集团公司和公司的平安措施及平安规定,每个人都要做到看法端正,工作细心。 三、工作重点和展望 1、来年要努力定上电气副职一职,做好自己的本职工作又要帮助同班人员完成相应的工作。 2、加强理
9、论学习,时常熟识操作规程,并在班组学习各种的沟通途径,不断提高自我技能,事务上严格遵守运行规程。培育个人独立操作实力,保证不发生操作事故,把工作中的问题和取得的阅历留意事项登记来,虚心向专工和领导请教。 3、提高个人平安素养,除了保证设备平安外还应当加强个人平安培训教化,加强平安监督力度,加强违反规程的考核力度。 以上是我旧的一年里的总结和新的一年里一些工作上的想法和简洁的安排,可能考虑的不够成熟,希望领导赐予指责和指正。火车跑的快还需车头带,我们肯定坚决执行领导的各项方针,增加全局相识,增加责任感,增加服务意识,把我厂建设成为一只能打善拼的队伍。 电厂员工2022个人年终工作总结3 白驹过隙
10、,我于20_年7月从高校毕业来到南网大家庭_供电局工作已整整一年了。光阴似箭,一年的实习时间很快就过去了,我先后经验了严格而充溢的新职工入企教化培训、省网公司集训、本局专业技术学问封闭培训后,又到线路管理所、变电管理所、电力设计询问公司、城区供电分局四个生产部门实习,感受很深,收获颇丰。 回顾这一年的历程,在各级领导的教育和培育下,在老同志和同事们的关切和帮忙下,在南网文化的熏淘下,我从一个懵懵懂懂、青涩的高校毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工,顺当地完成了从学生向南网职工自我主角的转变过程。在这一年的实习期里,不论在哪一个生产部门,我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工,从他
11、们身上我学习到了许多东西,不但有电力系统专业基础学问和生产现场实际操作技能,还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献的南网精神,这些对我来说这简直就是一笔终身受益的珍贵财宝。 第一,经过对南网方略的系统学习后,我深感南网公司是一个大型的中心企业,优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内、国际企业战略目标的基础。自己在参与工作之前,应对我国严峻的就业形势,我认为只要参与了工作,好好干好自己的本职工作,解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。透过新员工入企教化培训和对南网方略的深化学习之后,我接触到了南网优秀的企业文化,它包含了公司的宗旨
12、、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华,让我的思想也得到升华,更是透过学习详细的事例和工作的经验,使我深刻的感受到南网人的职责和义务,感受到南网方针“主动担当社会职责,全力做好电力供应”的内涵,接着深化学习践行南网文化是我今后工作的一个重要资料。 其次,我在实习期间透过与基层生产第一线电力职工的接触中,感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的,它体此刻线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪,保障输电线路畅通;它体此刻变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作,确保电网平安运行;它体此刻设计人员夜夜亮起的盏盏明灯,为加快电网
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