2022年程序员个人工作总结五篇精选.docx
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1、2022年程序员个人工作总结五篇精选 过去的一年,软件研发部团结协作,以及在公司这充溢奋斗的环境下,我以肃穆仔细的工作看法和百折不饶的精神,努力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了肯定的成果。下面是我收集整理的程序员个人工作总结五篇范文,欢迎借鉴参考。 程序员个人工作总结五篇(一) 我是一名程序员,在过去的一年里,软件研发部团结协作,以及在公司这充溢奋斗的环境下,我以肃穆仔细的工作看法和百折不饶的精神,努力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已经结束,特向公司总结汇报如下: 一、软件研发 依据公司的支配,项目的
2、须要。在自身的努力、伍经理的帮组,团队的合作下,克服重重技术困难,增长了工作阅历,收获丰盈: 1、开发 以前我在其他公司也做过一些开发,但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的熬炼,我成长了,我学会了许多许多。 首先,面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象,任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解,没有从深化的体会,通过这次项目的深化,不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象,都可以用对象来表示,详细可以用语言中的类方等。如此,c#如此java也同样如此。 其次,具备独立完成学问方面的实力。以前没有做过vb的东西
3、,加上这次深化的做,这次涉及到的领域也特别广,常用的重要的都有涉及,并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发,在.net方面我能胜任这方面的工作,能独立完成这方面的工作。 再次,c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发,也发觉自己的不足,如基础学问驾驭不牢,缺乏编程整体思想。这些都是须要在工作中完善和改进的。 2、数据库开发 数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简洁常用的操作,经过这一年项目的实战,对数据库的操作增加了一些丰富的阅历。为以后的工作和阅历的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了orace
4、l与access数据库,这是我的收获。 优点:能娴熟的运用数据库技术进行开发。特殊是对sql数据库的操作,经过这么长时间的积累,基本上能合理的设计和新建数据库,同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能娴熟运用和编写多种sql语句。还驾驭了一些关于数据库优化sql语句优化的方法,能进行一些简洁的优化。 缺点:数据是一门比较先进的技术,并不是你会写一些sql语句,能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足,在以后的工作和学习中多接触,多运用新的学问点。充溢自己的阅历和学问储备。 二、团队协作 上面的胜利与收获,除了自身努
5、力外,以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体,这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。 务实:公司下发的任务,下发的工作,件件都是专心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。信任在伍经理的带领下现在是这样,以后同样也是这样。 拼搏:公司给的每一个任务不管它多难,假如工作没有完成我们会晚上加班,也要尽可能的完成当天的工作。假如工作实在忙,为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。 创新:现在我们起先
6、项目的时候都会进行研讨,一般都会进行一个效率和逻辑的分析与探讨,保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。 互助:我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题,我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。 沟通:我们在项目中会刚好沟通自己的收获,特殊是一些针对性的技术问题。这样可以省了许多重复探讨的时间,这是一笔很可观的时间。 在沟通中只要我会的,我懂的,我不会去吝啬。我会主动的去与你沟通,我的团队名言“人强团则强,人弱团则削”。 三、个人成长 通过公司这快一年的熬炼与学习我真的进步了许多,不管从技术上还是做事上,都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。
7、技术上:不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作,担当自己的责任。 程序员个人工作总结五篇(二) 走过了20_,没有经验电影里面的灾难,平安平稳的过来了。不觉得有什么,因为平常就是把这件事当噱头来传,从来就没当真过。明天起先休假,今日也是今年最终一天上班了,工作阶段性的完成了。以后当然还须要再改动,但这之前我要回老家过一个轻松的元旦节了。作为一个程序员,作为一个刚入行不就但满怀向往希望的菜鸟,做一下总结对以后的路只会有好处。 这一年从好运起先从坏运气结束,也就是前半年技术薪水各种事情都在走上坡路,而到了下半年虽然技术薪水身体状况也都是在增长,
8、但明显感觉不像上半年那样顺风顺水。我一向不是个运气好的人,或许是因为性格不够主动的缘由,许多东西都会与我擦肩而过,机会像暴风骤雨般向我袭来,都被我一一避过。许多时候都悲催的望着身边的同学挚友不断的跳槽和加薪,不断的在群里面述说自己的得意之事。常常也告知自己刚起先工作,不能太在乎薪水了,应当以学技术为第一要务,应当以熬炼身体和交挚友为重要目标。在一个公司里肯定要先稳定下来,趁年轻多吃些苦,多学点核心技术,将来不怕找不到高薪工作。但这些话现在看来是自欺欺人了,薪水比同水平的挚友低了一截,技术好像也没有多少值得夸耀之处,那么我拿什么来劝慰自己呢? 这是我第一个公司,目前没换过。公司整体氛围还是可以的
9、,技术研讨的传统特别深厚,整个产品开发部牛人还是许多的,和大家熟了之后我就充分发挥了脸皮厚的特长,男的叫哥,女的就叫姐,有什么疑难问题就轮番去问。三四个人,他们在某些领域都有不错的探讨,都具备指导我实力,时间长了次数多了,他们也习以为常只要有空确定是要被我请来解决问题的。从他们解决问题的方式和思路中,我渐渐也学会了许多方法,最近半年来我问的问题渐渐少了,间或会有解决不了的难题,问到他们身上,他们也大都要犯好大难。很惊奇,有时候自己怎么想也想不通想不到的问题,只要把他们请来,我的思路立马就开阔了。情景大抵如此:他们坐在我的电脑前,我站着恭聆指教。在他们了解状况和尝试解决方法时,我提一提自己的想法
10、,说说之前未解决的其他缘由和产生的现象,于是突然间我就想到了,原来这般这般就可以解决该问题了。总体来说这个问题他们没给我实质性的帮助,我自己想到了这个问题的解决方法,但让我自己来想唯恐还要好久。有时候甚至于干脆卡壳,大脑短路,无法接着下去。老鸟告知我,形成了思维定势,自己很难有所突破,停下来,想一想,或者去放松一下,再来解决这个问题,思路就来了。这个我深以为然,但项目紧的时候,都是争分夺秒,谁能闲下来去阳台转转?都是一坐半天,来水都懒得去接,尽管饮水机就在五步远的地方。 去年和同事们不太熟,话说的不多,问题问的也少,不似今年。今年年初起先,始终都跟几个人形成稳定的吃饭阵营,每天中午必定是我们几
11、个一起吃饭,除非有人出差不在。在饭桌上大家少谈工作,多说新闻和消遣,这样大家的关系就拉近了许多,熟了之后我的话就起先多起来,时常的讲个笑话说个段子,大家一乐我也挺兴奋。一年来,似乎大家都习惯了我的大嘴,有一次我去外地出差一个半月,回来之后就有人说,你不在的这些日子,大家吃饭都没劲了,少了太多的喧闹了。看来我虽然很贫,但还没招人厌烦,这样很好。我想可能因为我的真实和真诚,虽然我很喜爱扯淡很喜爱讲段子,也可以说很喜爱装逼,但都是明着装来着,肯定不会玩虚伪。即使我再装逼,那也是大家一眼就能看出来的,纯粹是消遣须要,只是为了嘴贫而已。人际关系自认为做的还不错,最至少没有树敌,和大多数同事的关系都很好,
12、比以前主动了些,这应当算得上是种进步吧。 年初起先始终忙着做部门的一个项目管理系统,这个系统是我接触的第一个正式的开发任务,这个系统曾让我无比纠结,新接触的freemarker还不会用,整个项目都是运用freemarker写成的模板,而我根本无法了解是什么意思,整个项目无法把握,开发就无从下手。项目的框架是struts2+spring+ibatis,数据库是oracle,这些技术我都有接触,用起来并不困难。但是项目组中就三个人而已,所以一旦安排了某个模块,就要从需求到设计到编码到测试一个人来做完,还有许多未能确定的任务要先建雏形。这样就给我带来了较大的压力,一边学一边做,每天下班之后都再多做一
13、个半小时。渐渐的上手了,两个模块做完整个项目的结构都在我脑中了。这期间我看了代码重构和设计模式这两本书,虽然没读完,却汲取了不少有用的思想。现学现卖,干脆用到了项目的编码中,把以前很长的方法分割开来,把一塌糊涂的命名重新改成有意义易懂的名称,把注释加的合乎规范。后来证明这个变更给我带来多么大的影响,无论需求再怎么变动,我的代码都只少量修改即可,很少再出现头大的状况。这个项目持续了近五个月之久,我参加了四个完整模块的开发工作,这个项目对我的技术提高有了至关重要的帮助,让我对框架的理解对数据库的开发都有了质的提高。项目接近结束时我就踌躇满志,觉得软件行业真没有不行为之事。现在想想当然很无趣了,当你
14、觉得自己学到东西时候,才是真正须要学习的时候。这个项目的结构非常美丽,许多模板写的都非常奇妙,代码的复用率极高,可扩展性也很好。看到这样的项目,真觉得架构师和设计师像神一般的存在,我的心离他们也更近了一步。这里提一提项目经理,女,年龄不详,估计25-30岁,性格豪爽,工作非常努力,技术扎实丰富,在开发中给了我很大的帮助,肯定的女中豪杰。 4月底,经理给我介绍了一个人,这个人是其他组的项目经理,也许技术非常牛,以前没接触过,暂且称之为Y。告知我有一个门户系统须要我来做,运用内容管理系统来做。说实话,这几个字连在一起我还是第一次听到,可能有人觉得很好笑,作为IT专业的人尽然连内容管理系统都不知道,
15、大家尽情笑吧,当时我真不知道。既然连名字都没听过,更别提是用来干什么的了,一头雾水,蛋都疼了。运用一个产品jeecms,这是一个公司开源产品,网上公开源代码开放论坛指导,但假如用来做商业网站就必需得到授权,授权费用4800RMB。回头说我对这个项目的了解,那三天真似人间地狱一般,那几天要搬家,晚上很晚才回去,回去后先得打开电脑接着看该系统。看完11点多了,还要整理搬家的箱子。白天Y要问我系统理解的状况,我说理解一部分了,但还不会用。Y很明显对我的回答不满足,懂就是懂不懂就不懂,没有大致懂了,没有懂一半了。我只好说不懂,然后问他,他说我也没用过该系统,但这些东西都是相通的,不就是创建网站,开发定
16、制界面吗?人家既然做成了产品,自然后台都不须要你来做了,只要会html和css就可以建站了。网上好像也是这么说的,但实际状况根本不是这样,而我也不止懂这些。我娴熟运用javascript和jquery,娴熟运用freemarker标签,对java后台编程和数据库技术也较有心得。但是就是不懂JeeCMS这家伙是用来干嘛的,这个产品是什么,用来干什么?别告知我是建站,因为以我当时的水平,不知道建站是怎么回事,更不知道用内容管理系统建站是怎么回事。Y白天每天至少骂我一顿,我在他眼中就是个笨蛋扶不起的阿斗,之前跟同事沟通问题没被这么骂过,说实话真不习惯,他的声音大的两个部门都能听见,人人位置侧目,我想
17、当时我的脸色肯定是红白交替,但面对比你牛的技术人员还能说什么呢,谁让自己菜呢,挨骂也活该。我的脾气一 向不好,但那时候却从容的忍了下来,当时我就想,我肯定要把这玩意搞懂,搞通,让你另眼相看。五一之后动身去了客户那里,才知道,之前做的打算和需求调研都是扯淡。需求要重新调研,项目要重新规划,最重要的是,Y不是项目经理,不知道谁是项目经理,向谁请示向谁汇报谁来监管?都不知道,我的任务就是依据需求做项目,一个菜鸟,孤立无援的状态下完成并不确定的需求。大家想想我当时的状态吧,一个人在外地真的是很孤独,那段时间尽管吃得好住得好,有电视看有网上还有ipad玩,但一到周末就犯难,不相识一个人不知道去哪里度过,
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