2022年科室个人年终工作总结.docx

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1、2022年科室个人年终工作总结 立刻就要年终了，放疗科室在这一年获得不少的成果，同时也总结了不少的阅历。来总结自己在科室工作的收获的吧!以下是我整理的科室个人年终工作总结，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 科室个人年终工作总结(一) 20_年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下： 一、政治思想方面 因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的

2、_x里面的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的无所作为而羞愧。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。 二、业务水平方面 俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报

3、告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完备，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论协助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的看法也莫衷一是，所以我就到x医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。 在不断的走、看

4、、求教的过程中，让我醒悟相识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决： 一、客观上：设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是艳羡的表情，因为片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。 二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚，大家相互帮助，互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家

5、同心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增加我们科室的团队意识。 其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。 再次摄片质量不高，除去设备缘由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分相识到医技科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，

6、技术过硬的医疗队伍。 最终，个别医生对患者服务看法较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。 总之，这一年里有收获也有缺憾，希望在20_年里全部的荣耀不会褪色，全部的缺憾都变成完备，我更期盼在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，x医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。 科室个人年终工作总结(二) 顾过去的一年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事密切的协作下，工程科工作开展顺当，工程科紧紧围绕总公司2022年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐

7、心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。 一、上半年主要完成以下主要工作： 1、完成了项目总体和的成本测算工作; 2、工程量的复核和0变更的上报工作; 3、迎接总公司第一次大检查的打算工作; 4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作; 5、完成半年经济活动分析报表工作; 6、各月的计量、结算、安排等工作。 二、一年来完成的工作： 一年来大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作支配的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步

8、细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。下半年主要工作支配如下： 1、完善规章制度 完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺当开展，完善工程管理的业务流程，强化管理限制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通刚好精确详尽。 2、合理编排施工安排 在安排编制过程中，深化到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值安排，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程安排的编排使各队购的着，摸得到。保证安排的实践性和可操作性以及工程统计的完整、刚好、精确，确保工程施工进度的合

9、理支配及工程的正常施工。 3、规范工程结算。 工程结算是限制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格根据合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，依据质检科供应的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际状况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格限制红线，绝不越雷池一步。 4、加强对分包工程的管理 加强对分包队伍的管理，对于我们管理型项目尤为重要，因此将加大招标选购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合

10、同签定关，刚好上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，削减法律诉讼，维护公司的合法权益。 5、主动深化施工现场 我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在肯定程度上造成了深化现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的支配，帮助指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清楚，心中有数，主动深化施工生产第一线，最大限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。 6、增加个人素养培育 建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增加自身业务素养培训刻不待时。加强对

11、图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，留意在干中学、学中干，不断在实践中增长学问才能。醒悟看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少、任务重的冲突，不断加强业务和技术学习，不断完善管理体制，加强管理，主动发挥部门作用，使各项工作广泛、深化、扎实的开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式发展”的须要。 科室个人年终工作总结(三) 2022年，我科在局党委的领导和上级有关业务部门的指导下，全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕全局中心

12、工作，仔细做好组织、人事、宣扬教化、老干部等工作，较好地完成了各项工作任务。现将2022年工作总结如下： 1、组织工作 (1)传达全市组织工作会议精神。主动实行全市组织工作会议精神，刚好向局党委汇报，并提出实行看法，组织有关人员仔细学习领悟会议精神，切实指导全局组织工作。 (2)组织开展本局党政机关领导干部社会组织兼职清理工作，共清理3人在社会组织不规范兼职，已按要求上报市委组织部。 (3)组织对配偶已移居国(境)外的国家工作人员进行排查，经排查我局工作人员没有配偶移居国(境)外状况;组织对领导干部因私出国(境)证件进行自查，经查我局领导干部没有持有因私出国(境)证件的人员。 (4)组织公务员

13、开展干部在线学习。完成2022年度公务员在线学习任务，刚好登记学分制，我局22名公务员申报登记，其中8人获得优秀等次，其余全部合格。 (5)参与市委组织部举办的全市学习贯彻干部任用条例集中培训班学习。组织对局办公室主任人选举荐、考察工作，待提交党委会探讨。 (6)主动开展选派工作和“三结三联三服务”活动。根据市委要求，主动开展第五批选派干部工作，制定选派单位帮扶选派村工作安排，帮助选派干部理清工作思路，协调有关事宜。组织开展“三结三联三服务”活动，根据市委要求，制定活动实施方案，明确活动目的、对象、内容和重点及活动方法步骤，确定三联系对象及基本状况，组织协调开展“三结三联三服务”有关工作。 2

14、、人事工作 (1)组织开展机关事业单位工作人员年度考核工作。先后经过自我考核、总结述职、民主测评、确定考核等次和考核结果反馈等阶段，全局共考核186人，25人获得优秀等次等次，4人获市政府嘉奖。 (2)组织开展工作人员工资正常晋升工作。根据市人社局要求，先后对全局153名符合晋升工资的人员进行申报审批，办理了局机关十三个月奖金审批手续。 (3)组织开展市防办参公过渡人员有关事项。完成竞争上岗实施，过渡人选确定，并组织考察，公示任免及工资套改。 (4)仔细开展专业技术职称工作。办理2022年度专业技术人员有关资格审批手续。组织专业技术人员开展接着教化报名及培训工作，开展专业技术人员职称外语和计算

15、机免试上报审批工作。 (5)开展机关事业单位工作人员工资状况调查，完成基本信息收集，软件上报工作。 3、机构编制工作 (1)组织开展机构编制核查工作。依据市编办要求，组织各单位对机构设置状况、编制核定状况、实有人员状况、职数核定状况和聘用人员状况进行调查摸底，刚好完成了机构编制年度考核工作。 (2)组织开展事业单位年检工作。先后组织局直12个事业单位进行年检，一次性获得通过。 (3)组织申报事业单位聘请安排。 4、教化实践活动工作 (1)制定了党的群众路途教化实践活动看法和方案，活动目的、活动内容、范围和方法，对教化实践活动进行了支配，同时提出了详细要求。 (2)依据市委教化实践活动领导小组要

16、求，结合水利工作实际，制定关于在全局党的群众路途教化实践活动中深化开展“教化实践看成效、深化改革见行动”活动的实施方案，明确活动目的、活动范围、基本原则、方法要求、目标任务和详细要求，每一项深化改革都明确了牵头领导、责任部门、责任人和完成时限。 (3)参加组织开展市水利局领导班子查找“四风”问题工作，查找四个方面的十二条，形成了市水利局领导班子查找“四风”问题专项报告。 (4)牵头起草市水利局关于深化开展党的群众路途教化实践活动第一环节工作总结。 (5)开展第一环节工作评估。起草市水利局关于教化实践活动“学习教化、听取看法”环节工作评估自查报告，参加组织市委第十督导组到我局召开市水利局教化实践

17、活动第一环节群众评议会议，并协作督导组查阅我局教化实践活动台账资料。 (6)起草我局在全市部分市直单位教化实践活动座谈会上的沟通材料，并参与会议。 (7)起草并下发市水利局教化实践活动“查摆问题、开展指责”环节工作方案并印发给局直各单位遵照执行。撰写市水利局领导班子比照检查材料。 (8)起草市水利局教化实践活动整改方案，按时上报审核并印发及公示。 5、老干部工作 1、春节前参加组织慰问组慰问局离退休职工、遗属、结对帮扶和特困户。 2、为离退休老同志办理报刊杂志订阅手续。 3、组织市委保健干部体检活动，刚好慰问住院老干部。 科室个人年终工作总结(四) 放射治疗全过程由精确定位、精确安排、精确治疗

18、组成。放射治疗技师是治疗安排的执行者，保证患者能否精确治疗，体现在技师对患者每次的治疗过程中。假如靶区剂量偏离最佳剂量5%，就有可能使原发灶肿瘤失控(局部复发)或放射并发症增加。所以，在某种意义上讲，技师对治疗成败起着至关重要的作用，本文主要从以下三个方面，对放疗技师工作常常遇到的问题以及一些避开措施进行总结。 一、仔细执行核对制度，避开张冠李戴 最简单出现张冠李戴的状况有： 1、因放射治疗反应或者肿瘤侵扰导致患者听力下降，在技师呼叫患者名字时，候诊室内还没轮到的患者没有听清晰就进入机房; 2、本该轮到的患者短暂离开，或者患者家属代预约排队，患者本人没有到候诊室，临时叫其他患者进入机房，而该患

19、者的安排已经被调出并遗忘更改; 3、进行乳腺癌或者多个靶区的体部患者的治疗时，治疗单上的靶区依次和限制电脑上的靶区依次不一样，摆位按治疗单的条件摆位，而执行安排时按电脑上的依次执行; 4、患者名字相近或者相同，技师打开的安排和进入机房的患者不符等等。 能有效避开出现类似状况的方法就是必需严格执行核对制度。首先，在对每一个患者的治疗前都必需核对患者的固定装置是否与患者的信息一样(患者固定装置上面的信息包括患者姓名、区床号、治疗方式、枕头号等)。其次，必需仔细核对进入机房的患者是否和调出的安排一样。负责摆位的技师肯定让进入机房的患者说出名字，并把该患者的治疗单交给负责调出安排的技师复核，严格执行一

20、人一单制，要求治疗前必需仔细核对治疗单上的治疗信息，确认无误后方可出束，并双签字确认。当前患者还没治疗完成前不要再拿下一个患者的治疗单来提前签字。 二、仔细执行操作规程，确保医疗平安 要做到确保医疗平安，放射治疗技师必需做到以下几点： 1、熟识本科室各放疗设备的基本操作规程及各种应急措施，对于不明白或者不熟识的操作必需先询问或请示得到允许后方可执行;操作规程明确规定“对于有机架角度在90或者270下方的照耀野或者床角度不为0时，应先在机房内模拟旋转一次确认平安后方可在限制台限制。”对于该规定应当理解为每一次治疗都应确认而非只需确认本安排的首次治疗。 2、在限制台操作时养成随时留意视察监视器的习

21、惯，包括监视当前正在治疗的患者的状况，机架转动的状况等。原则上不允许利用手动的方式转动机架角。 3、了解正在治疗的患者的身体状况，若发觉患者身体状况有明显的不适，如出血、呕吐、头晕等，随即告知患者短暂停止治疗，若患者坚持要做治疗请亲密视察患者的反应，一旦发觉不妥马上停止治疗并进入机房放人。 三、改善服务看法，提高医疗质量 改善服务看法是老生常谈的话题，也是处理好医患关系的关键。放射治疗技术员在诊疗过程中干脆面对的是患者，提高放射治疗技师的素养水平，关系到放射治疗质量的好坏，也是放射治疗能否得以顺当进行的保障。 首先，必需做好沟通和说明工作。对患者进行放疗前宣教是一个不行忽视的问题，能使患者了解

22、放疗的全过程，消退惊慌、恐惊心理，使患者体位处于放松、自然舒适状态。因为最舒适的体位往往是最简单重复和最易摆位的体位。特殊是患者数量较多时，因机器负荷较大，故障频繁等缘由致治疗不能刚好进行，患者心情比较简单受影响，做好沟通和说明工作是保证放射治疗质量能否得到保证的关键。 其次，在和患者沟通时必需留意说话语气，学会换位思索，站在患者的角度想问题。换位思索就是为对方着想，假如我们时时能为对方着想，能理解患者及家属的心情，我们工作中的言语行为必定会从对方的须要动身，就会有更多的宽容理解，就会主动服务。每一次时代的变革，首先都要有思想的进步，或者说是洗脑。我们要改善服务看法，要强调服务，主动服务、热忱

23、服务、耐性服务、一心一意服务。 再次，为避开患者有反感等不良心情，请不要为了加快治疗速度而督促患者，特殊是对于行动不便须要挽扶的患者，更须要耐性和责任心，在患者上下治疗床的时候主动赐予帮助。可利用在治疗前叫患者提前打算好的方法弥补这些患者动作慢的缺点。通知各病区的患者前来治疗时肯定要和病房护士做好沟通工作，通知时特殊留意外宿或者须要治疗前输液的患者。 依据阅历，无论说明工作如何都总会有一些患者或家属对一些特别的处理不能理解。遇到不能理解或者心情较为激烈的患者或家属，需运用恰当的方式处理，若技术员无法说明或者当时说明不了的，可指引其到相应的部门询问以得到相关的帮助及说明。技师必需要时刻维护科室形

24、象，遇到前来询问的患者或家属请耐性说明，或用恰当的方式指引患者得到想要的帮助。 科室个人年终工作总结(五) 在院领导的关怀和支持下，经过放疗科同志及有关业务科室的共同努力，放疗科的筹建取的了重要进展，为总结成果、改正不足，以利今后的工作，现总结如下： 一、20_年工作总结 1、 依据院领导和后勤保障部的支配，放疗科加速器项目土建工程经过前期与江苏海明(加速器系统生产厂家)、酒钢设计院(加速器项目土建工程设计单位)的主动沟通、协调、土建设计要求沟通等等工作，顺当帮助酒钢设计院完成了加速器项目土建工程设计，工程于20_年x月x日正式开工建设，在建设中面对工程属于特种建筑，之前无施工阅历，对高能射线

25、防护要求高，施工难度大，施工中发觉原有_机房存在裂缝，将对射线防护造成重大隐患等实际状况，主动协作医院后勤保障部联系江苏海明、酒钢设计院，对原有机房裂缝成因、建筑平安性进行了仔细的分析、勘测，对裂缝处的射线防护拿出了可行的补救方案，监督工程施工单位合理、规范、严格施工，现加速器项目土建工程已基本完工，具备安机条件，预料20_年x月底正式起先装机。 2、制定、完善放疗科的各项规章制度，制定了放疗科管理制度、部门职责及岗位职责、设备操作规程、平安操作制度、设备修理保养制度、酒钢医院放射性事故应急预案、放疗科防范医疗事故制度等规章制度;对放疗科内设三种岗位的各项工作进行了明确分工和责任落实 。 3、

26、依据省环保局对医院开展放射诊疗工作的相关规定，医院开展放疗项目，必需通过省环保局的“环境影响评价”，经确认加速器项目对四周环境无害后，方可进行项目建设并申领辐射平安许可证，合法开展放疗工作。放疗科接到任务后，主动联系省环保局各相关部门，审核了我院加速器土建项目图纸，供应各种资料，帮助省环保局相关部门完成了_医院加速器环境影响评价书，经省环保局评估中心组织的酒钢医院加速器项目环境影响专家评审会上通过了专家评审，为我院合法规范的开展放疗工作打下了必要的法律基础，现正在主动申办省环保局颁发的辐射平安许可证，预料在加速器开机前可申办完毕。 4、依据省疾控中心对医院开展放射诊疗工作的相关规定，医院开展放

27、疗项目，须通过省疾控中心的“放射防护评价”，经确认加速器项目对工作人员及四周公众平安并通过其组织的“放射防护预评价”，方可进行项目建设，项目建成后，还须通过“放射防护限制效果评价”，才可合法开展放疗工作。放疗科主动联系省疾控中心相关部门，仔细迎接省疾控中心相关部门组织的“放射防护预评价”，短时间内制定、完成了“评价”要求的各种规章制度等材料二十余种，现场预评已于x月x日顺当进行，我科打算材料齐备，现预评工作正常进行。 5、依据省卫生厅的相关规定，医院开展放疗项目，必需满意国家卫生部颁发的“_号文件”中对开展放疗所具备的人员、设备、防护等条件的要求，并申领到放射诊疗许可证后，方可合法开展放疗工作

28、。放疗科主动针对“_号文件”进行了自查，通过“找差距、想对策”，理清了此项工作的思路。现正在做各项前期打算。 6、遵照医院支配，放疗科组织了20_年经营安排探讨，通过探讨，使全科人员明确了医院、科室在20_年的经营目标，以及为完成经营目标须要做的各项工作。 7、申请购买放疗科开业所需的办公桌椅、用具，制作各种专用检查单、申请单、治疗单等表单，打算放疗必备药品的安排、申领。 二、20_年大体工作安排 1、依据领导指示支配以及加速器项目土建工程实际进度，与加速器生产厂家加强联系，力争x月底前起先装机工作，x月底安装调试结束并进行加速器性能试验，x月初起先治疗病人。 2、进一步制定、完善放疗科的各项

29、规章制度，科室组织专项学习，并做到放疗科开业时制度上墙。 3、正式通过省环保局的“环境影响评价”，拿到省环保局颁发的辐射平安许可证。 4、争取省疾控中心的“放射防护预评价”专家评审会于x月中下旬进行，“放射防护限制效果评价”于x月进行并争取顺当通过。 5、主动做申领放射诊疗许可证的各项打算工作，力争于年内顺当拿到放射诊疗许可证。 6、安机调试结束后，主动稳妥的支配收治患者，谨慎治疗，严防放疗医疗事故发生。 7、针对放疗科是我院新科室，放疗专业是新专业的实际状况，为快速提高工作人员的业务水平，将加强科室人员专业学问学习作为科室重点工作之一，组织多种学习活动，力争早日使工作人员的业务水平适应放疗工作的实际须要。 科室个人年终工作总结第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页