2022就职表态发言稿.docx
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1、2022就职表态发言稿就职表态发言稿1尊敬的*主任、*部长及在座各位,大家上午好:刚才,*部长宣读了中心支行党委的决定,我表示完全服从。在此,我首先对中心支行党委和组织部及各位领导多年的关心、培养与信任表示衷心地感谢。其次,我也要对*支行全体员工多年来的理解、配合与支持表示衷心地感谢。第三,我也想借此机会,对过去在工作与生活中因个人原因给大家带来的不快,表示诚挚的道歉。第四,不论我走到哪里,身在何处,我永远都不会忘记在*支行26年的工作经历和结下的深厚情谊,我会将此作为今生今世的宝贵财富永久珍惜。在此,我想给大家提两个要求:一个是我们彼此在手机中保存的电话号码不要删掉,方便以后继续保持经常联系
2、;二是今后谁或者谁家里有事别忘记通知我一声,我会一如既往地与大家分享喜怒哀乐。第五,我衷心祝愿*支行的工作越来越好,生活越来越好。谢谢大家。二0xx年x月x日就职表态发言稿2尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!我们新一届学生会成立了。学生会是在党总支的领导下、在团总支的指导下独立开展工作的学生组织,是切实为同学们服务的团体,新一届学生会是承前启后的一届,更是开拓创新的一届,我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时,我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面,使学生会提升到一个新的发展平台。为此,我代表新一届学生会全体成员向大家汇报一下工作设想和决心:首先,我们要抓好基
3、础工作,垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉,我们日常看似平淡的基础工作决定着院系全方位的运作。过去,我们的学长在学习、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩,优良的学风造就了全校最高的考研率,严格的管理营造了井然有序的生活环境。面对学长们为我们打下的坚实基础,我们要精诚团结、与时俱进,继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作,建立、健全学生会各项章程,改进工作方式、方法,使其更贴近同学们的需要,引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。第二,丰富第二课堂的活动,打造学生精品社团。作为引领时代潮流的大学生,陈旧、单一的思维方式应予以抛弃,而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此,
4、我们的社团将革旧鼎新,紧跟时代步伐,向名校学习,向兄弟院系学习,让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台,唱出当代大学生的新知、个性和能力。在原有的双语协会、吉他协会等协会的基础上,我们将创建篮球协会、写作协会,尤其要在某协会上有大的发展,让它引领我们畅游学术的海洋,锻炼动手的能力,探索科学新知,拓展综合科研能力,完成从基础知识的学习到实际科学实验的对接。丰富多彩的社团活动将成为同学们走向社会的绿色通道。我相信,在我们的共同努力下,我们的社团一定会成为校院里的一朵奇葩。第三,营造精神家园,丰富校园文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往地圣洁殿堂,更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织
5、,我们要在落实校团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜闻乐见的校园文化。使每一名同学在良好的校园文化氛围中,奋发图强,以健康向上的心态迎接每一天的挑战。学生会是服务广大同学的集体,是同学们的家,我们每一位学生会成员都是公仆,是志愿者。我们应该珍惜领导、老师和同学们为我们提供的这一机会,“开弓没有回头箭”,胸怀为同学服务、为学生会的发展尽一份力的愿望,在学院党总支的领导下,在团总支老师的具体指导和帮助下,在“团结、奋斗、务实、创新”的院风鼓舞下,在广大同学的支持下,只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献,矢志不移的面对压力和挑战,我们终会成就一番事业,开创一片天
6、地,但愿明年的今天,当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是成功的。最后,我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使蓬勃发展的学生会绽放出更加夺目的光芒。请全体老师和同学们及时给予我们支持、帮助和监督。谢谢大家。就职表态发言稿3尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员,很荣幸能在这里作表态发言。文广局作为市政府的职能部门,肩负推进全市文化、体育、广播电视和新闻出版事业繁荣发展的重要职责,在服务城乡群众、促进两个文明、构建和谐社会
7、的工作方面,具有一定的优势,起到不可替代的作用。文广工作对我来说是个新的工作。如果我能被任命为文广局局长,我将努力学习新知识,不断提高综合素质,尽快进入新角色,忠实履行局长职责,突出做好以下几方面的工作:一、抓好班子,带好队伍。一要以身作则,努力工作,廉洁自律,奉公守法;二要坚持民主集中制,尊重班子中的每个成员,调动每个成员的积极性,共建和谐、有力的班子集体;三要注重抓好机关和基层单位的干部队伍建设,突出强化职能部门、窗口单位和执法人员的服务意识、廉洁奉公意识,让广大群众满意。二、强化职能、服务百姓。一要充分发挥文化、体育、广播电视和新闻出版服务人民群众的便利和优势,全面开展面向城乡居民的服务
8、活动。积极争取资金和物资,改善城乡居民的文化、体育、娱乐的环境和条件;组织开展形式多样、健康向上的文体活动,展示城乡居民的风采,强健城乡居民的体魄,丰富城乡居民的业余文化生活。二要认真履行职责,强化对文化市尝娱乐场所、体育设施的监督管理,解决好青少年上网吧等群众反映强烈的问题。三、接受监督,从善如流。我本人决心带领全局上下自觉接受人大的依法监督、政协的民主监督、城乡居民和社会各界的日常监督,重点工作要主动争取视察、检查和监督,认真接受建议,及时纠正问题,不断创新、发展、进步。就职表态发言稿4各位同学们,老师:下午好!首先很荣幸能够担任我们班的班长,让我有这个机会和大家一起成长,一起努力,一起进
9、步。作为我们班的班长,希望我能够和大家一起创造一个良好的学习环境,造就培养一种优良的学风,在这里,这112班,我们就是一家人。一个班级,只有团结起来才能更强大,我们才能有更好的学习环境。我们是一个集体,很高兴,我作为这个集体的指导人之一。我会尽我努力为大家服务,让我们的班级成为一个有活力,有凝聚力,有创造力的班级。同时我也希望大家能够配合班主任的工作,做好自己的事情,热爱我们这个大家庭,相互学习,共同进步,公平竞争,携手共创美好未来!谢谢大家!就职表态发言稿5尊敬的xxx各位领导,各位同事:借此机会,我首先以诚挚和感激的心情,衷心感谢党组织多年来给予我的培养、教育和信任,衷心感谢集团党委领导、
10、xxx党委各位领导对我的关心、栽培、教诲、勉励和信任,衷心感谢xxx、xxx和各部门领导对我的关心、帮助和支持,衷心感谢党群工作部各位同事对我工作的支持、配合和帮助。是各位领导的信任和同事们的支持,为我提供了一个很好地为党、为企业工作的机会和舞台,我一定会倍加珍惜,始终忠诚与党的事业,始终忠诚与xxx产业的发展,一定正确理解党群工作部部长这个岗位的责任和使命,认真履行岗位职责,完成好组织赋予的党建工作、组织工作、宣传工作、纪检监察工作、青年工作、维护稳定工作、精神文明建设、企业文化建设、创建诚信机场等各项职责,完成好上级领导交办的各项任务。我一定自觉加强学习,自觉弘扬正气,自觉搞好团结,带头勤
11、奋工作,牢记两个务必,落实科学发展观,坚持求真务实,坚持民主集中制,坚持清廉从业,坚持诚信做人和诚信管理,坚持踏实稳妥和进取创新相结合,加强团队建设,加强请示汇报,加强工作落实和执行力,为把党群工作部建设成为“政治合格、执行有力、团结干事、和谐进取”的部门作出积极的努力,以不辜负组织、领导和同事的信任和重托。同时,我代表党群工作部拥护集团党委的决定,衷心欢迎xxx加入党群工作部这个团队,期望xxxx的到来能够能够给我们带来好的作风、思路和经验,促进部门的工作和建设。五点想法和本部各位同事共勉:一是我们这个班子将按照上级的要求,不断增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治坚定性,保持清醒的头脑,坚决贯彻
12、执行上级的路线、方针、政策,正确处理好各种关系,创造性地开展各项工作。二是坚持理论联系实际原则,善于从工作中总结经验,提高思想理论素质、领导能力和管理水平,积极创建“学习型班子”,提高工作能力。三是坚持 “八个坚持,八个反对”, 深入基层把工作抓实,把干好工作作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。四是做到自重、自省、自警、自励,自觉接受领导和同事的监督。五是相信我们这个班子能够同心同德、团结协作,互相学习、互相补台,加强沟通、增进理解,珍惜缘分、配合信任,着眼工作、注重实效,完成好上级赋予的各项工作任务,让组织和领导放心。谢谢!就职表态发言稿6尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!才会
13、上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:、砥砺德行,修身为上。是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务:一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、
14、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。以人为本,修和为上。是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的三种良好氛围。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事
15、,多办好事。、以勤为本,修业为上。是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到三个有:一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。就职表态发言稿7尊敬的各位领导,亲爱的战友们:刚才会上宣布了总队党委对我们50个人
16、的任职命令,在此我代表这次新晋职的全体干部,首先感谢各级组织对我们的长期培养和关心,其次感谢各位领导对我们的悉心指导和教诲,再次感谢全体官兵对我们的热忱帮助和支持!这次新任职,既是对我们工作的一种认同与肯定,更是一份希望和重托。面对新的工作岗位,新的工作环境,我们将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同志们的重托与期望。为此,我代表我们这次提职的50个人特表决心如下:一是要做践行宗旨,忠诚于党的表率。我们将始终保持高度的政治敏锐性、鉴别力,立场坚定、旗帜鲜明,克己奉公、无私奉献,时刻把党和人民的利益放在至高无上的地位,不为任何风险所惧,不被任何
17、干扰所惑。将真正把执法为民、公平正义、严守法纪等理念根植到头脑中,落实到行动中,贯穿到执法中,不断密切与人民群众的血肉联系,构建和谐警民关系,始终做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。二是要做勤思善学,务实创新的表率。我们将真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界、一种使命,坚持马克思主义的学风,向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习。通过加强学习,完善知识结构,树立科学理念,拓宽工作思路,不断提升领导部队建设科学发展的能力和水平。三是要做无私奉献,争创一流的表率。我们将怀着深深的感恩情怀,把进步视为新起点,把岗位作为大舞台,把工作当作加油站,在各级组织的正确领导下,以时不我待的进取精神
18、、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、舍我其谁的强烈责任感,争就争第一,干就干最好,争先创优、越级进位,创品牌、树形象,让党委、政府放心,让人民群众满意。四是要做团结共事,和谐发展的表率。团结就是力量。我们将牢固树立“三个为重”思想:即以事业为重、以大局为重、以友谊为重。做到“三个互相”:即主官与成员之间、成员相互之间、领导和部属之间要互相尊重、互相关心、互相理解。做到“三个不争”:即不争权、不争利、不争功。自觉做到分工不分家、相互补台不拆台,形成心齐气顺、风正劲足干事创业的良好局面。五是要做严于律己,勤政廉政的表率。我们将牢固树立“部队有忧我揪心、官兵有难我不安”的思想,管好“三个圈”,
19、即:“生活圈”、“社交圈、“娱乐圈”,算好“三笔账”,即:政治账、经济账、亲情账,过好三道关,即:地位观、权力观、利益观,当好三种人:政治上的明白人、业务上的精明人、廉政上的清白人,不为钱诱、不为物惑、不为名累、不为利迷,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,争当新时期延安精神的传承者和接班人。十八大消防保卫战的铿锵战鼓,已经在三秦大地擂响,在我们心中也熊熊燃烧着奋勇拼搏的火样激情!就让我们与全体战友携手并肩,戮力同心,在预祝党的十八大胜利召开的同时,共同勾画和描绘陕西消防更加美好灿烂的明天,请领导和战友们看我们的实际行动吧!此致!敬礼!就职表态发言稿8上任前:在准备上任或进行工作交
20、接时,向上任主管寻求员工整体情况资料,进行初步的员工档案分析了解;如果前任主管没有提供相关资料时,应在上级管理部门分配任务时寻求突破点。在对即将接手的团队有初步认识的基础上,分析团队所处环境以及之前工作开展情况上任:平和的心态,不制定空、泛、广的目标。与员工和平相处,适当了解员工的个人或家庭情况。例如,可以通过请员工进餐或者赠送礼券等方式拉近与员工的距离;给员工特殊假(特殊假相当于关爱假,那个日子对于员工意义很重要)根据销售员工的人格魅力,结合天津市各区域人口经济分布情况,将员工明确划分组,各组负责一版块区域的销售(并且应拟定第二套销售方案)。每个版块自己组织会议,每周固定时间各组负责人与组管
21、进行座谈会,汇报自己版块情况(销售情况与区域市场情况)。当然,在销售的路途上,困难是重重的,碰壁是经常的,作为销售主管应该时刻关注员工的精神状况,适时组织一些座谈或单独谈话,振奋精神,并且根据销售情况与市场情况,修订销售计划,并且向员工讲解公司新计划,新信息。根据情况,定期举办产品知识与销售技巧的培训,并且在培训结束时进行培训考试,考试不合格者自然淘汰出局。培训师可以是销售主管,也可以是本市销售任务完成的比较好的员工;或者是公司专业讲师,或者是其他区域销售主管与优秀销售员工。于此同时,应该亲自督导市场调查,可以通过问卷调查、电话访问、顾客座谈等方式搜集产品的使用信息,探测开发新市场,并且,要将
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