2022年科室年度个人年终工作总结范文三篇.docx

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1、2022年科室年度个人年终工作总结范文三篇 管理科室工作是讲究稳打稳干的，对自身的工作要不断的铺垫，落实工作，在工作总结要精益求精，每一步都做到位，下面我整理2022科室年度个人年终工作总结范文，欢迎阅读。 2022科室年度个人年终工作总结范文【篇一】 春节将至，20xx年的工作也即将结束。这一年来我们管理科根据局、处制定的全年工作目标，紧扣其工作思路，结合工作实际，围绕部署绽开工作，为了稳步有效推动每一项工作，管理科在抓好日常管理工作的同时，把重点放到了抓好各广场宣扬活动和临设摊位整治工作上来，以此建立广场管理长效机制，确保场容场貌干净、整齐、有序。现对20xx年以来工作进行回顾、总结如下：

2、 一、目标实现，细心部署，稳扎稳干，奠定年度工作开展良好基础 一年来科室人员坚持以马克思、列宁主义，*思想，*理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，仔细学习“三个代表”重要思想、党的精神，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。本科室人员在主动参与处支配的各项政治学习活动的同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习贯彻党的路途、方针、政策，深化学习领悟党代会精神，努力践行“三个代表”重要思想，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。处里组织的学习，不管集中学习，还是自学，科室学习氛围深厚。在学习期间，科室人员每天忙着学习、记笔记、写总结，形成人人有事干，事

3、事有人干，营造不串岗不溜岗的良好风气。 二、责任落实，统筹支配，细中求精，促进各项工作落实到位 工作中不断拓宽工作思路，创新工作方法，开创了工作新局面。留意仔细收集资料，全面、精确地了解和驾驭各摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等，刚好向领导汇报。 1、落实“一帮一”，践行学习内容。每周一科室同志下基层，蹲一线，践行20xx年初学习内容，在主管领导的带领下与凤凰所职工团结协作，集体劳动，科室成员不但身入，更是心入，干工作细心仔细，不是手抓两把泥，脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指挥员，都是战斗员。自己动手制作长铁丝钩，从绿篱、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾，清掏途中会

4、遇到臭不行闻的大小便;会遇到让人作呕的呕吐物;会见到臭鞋烂袜子，西瓜皮死老鼠。不管男同志还是女同志，你掏我捡他扫，大家同心协力做好做扎实工作。 2、扎实推动广场小摊位整治工作。注意长效管理，确保整治成效，要力保广场秩序稳定正常，由于凤凰、人民、中华三个广场地处繁华闹市之中，暑期一些勤工俭学的学生和小商小贩看到有商机，便利用广场就地摆摊，使得广场秩序受到影响，我科室发觉这一状况刚好向处领导汇报，根据处领导支配，刚好落实，制定方案，实行措施，管理科人员从8月4日起每天加班加强各所，来回巡查，对各摊主进行劝导并让其撤出广场，为期一周的专项整治工作取得明显效果，广场四周小摊点基本消退。 三、工作开展，

5、多措并举，深化微小，确保各项工作取得实效 1、冷饮摊位管理 4月初，冷饮摊位打算上摊，为了能使工作顺当绽开，管理科同志加班加点拟洽合同、找寻桌椅投放单位，签订合同，催付交款。冷饮摊位上摊，为了保证冷饮摊位摆放有序规范经营，科室人员加班加点晚间巡查，严格规范桌椅摆放，检查用电及食品平安，加大管理力度。针对管理中出现的问题，刚好制定管理细则，对不听从管理的摊位拉闸断电，勒令整顿。 2、占道宣扬审批 管理科不仅是业务科室还是服务科室，进入春、夏季，宣扬活动较多，在工作中，努力摒弃掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明，不规范现象，严格审批，按程序走，不越位。对前来办业务的，讨价还价，磨破嘴皮子，为单位增

6、加经济收入3万余元，一年来接待各项宣扬70余起，政府宣扬40余起。 3、团结协作，参与处集体劳动 五一、十一摆花，装饰广场，科室人员主动参与，和其他科室通力合作完成摆花数量20余万盆;7月喜迎奥运圣火，在世纪鼎广场布置造型，和各所及其他科室人员互助协作，不顾烈日当头，赶时赶点，只用不到两天时间就完成了六个迎奥运花柱图案，插绢花数量达8万余支;5月份凤凰广场管理房拆、搬，科室人员落实一帮一，帮助凤凰广场拆挪管理房。12月份中华广场敲打树叶，个个按时参与，刚好完成承包数量。 4、“双创”工作，常抓不懈 为切实做好“双创”工作的宣扬，提高市民文明素养，增加全社会的参加意识，为“双创”工作营造良好的舆

7、论氛围，在人民、中华、凤凰三个广场制作大型“双创”固定宣扬牌5个，强化舆论宣扬，内容以市民生活小常识、“双创”学问问答为主，营造深厚氛围，调动和激发市民的“双创”热忱，促进创建工作扎实开展。接“双创”办通知，进行病媒生物防治，制定方案，印发病媒生物防治记录，和总务科沟通协调，购买老鼠药及鼠夹，降低广场病媒生物孳生。刚好向局“双创”办汇报“双创”工作动态。 5、科室争先进，科员争优创佳 为了使科室工作落实到位，为科室争荣誉。对科室工作实行包干包片，xxx负责人民广场，xxx负责凤凰广场，xxx负责中华广场。科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作，默然奉献。局举办运动会科室人员主动参与;办黑板报，

8、科室人员全员上阵，画图、打线、出板报。 四、存在不足 虽然一年来各项工作都完成的较好，但还是有一些不足，科室人员在学习中不能做到紧抠细研，致使一些学习不到位。 五、来年准备 1、严抓学习，紧跟形势 学习紧跟形势，了解国家大事及业务相关学问，努力驾驭本科室业务工作流程。 2、在以后的工作中，管理科在完成既定目标的基础上，加强责任，对各项工作早支配、早部署、早动手，不讲条件，不摆困难，主动完成局、处下达的各项任务。 2022科室年度个人年终工作总结范文【篇二】 在即将过去的一年中，投标中心全体同志在处党委的正确领导下，在相关科室的通力协作下，同心协力、团结一样，主动投身于经营投标工作，取得了肯定的

9、成果。现将一年来投标中心的思想、工作总结如下： 一、政治思想方面： 全体同志能主动参与处里组织的各项政治学习，不断提高理论水平。仔细学习党的报告，仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，为加快社会主义建设事业仔细做好本职工作。坚持以马克思、列宁主义，*思想，*理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，仔细学习、深刻领悟“三个代表”重要思想，学习驾驭科学发展观，使学习和落实科学发展观的过程，成为自觉指导我们的各项工作的过程，成为自觉改造世界观、人生观、价值观的过程。紧紧围绕政法干警核心价值观教化活动的要求，结合我科实际状况，有针对性地组织了五次法律法规、招投标方面的学习和探讨，进一步提高了每

10、位同志的工作实力。 二、工作方面： 勤勤恳恳，扎实做好科室工作。投标中心作为处里的职能部门，干脆关系着全处经济工作的发展，因此年初拿到20XX年投标中心工作目标责任书后，科室领导便刚好组织全科室同志主动探讨、探讨制定完成任务的详细方案，并将任务层层分解，使大家对今后的工作思路和工作重点更加明确清楚，找准了工作的切入点和努力方向。在日常工作中不断改进工作方法，提高工作效率主动参与各项业务培训，提高了科室整体的业务素养，提高了工作质量，保证了科室各项工作的正常开展。 三、取得的成果。 一年来，全体同志团结协作，共同努力，主动搜集工程信息，仔细对待每一次投标工作，并不断提高防范风险、规避风险的实力。

11、 1、承揽工程任务方面。今年中标工程项目富平监狱厂房室外配套工程、青岗坪煤矿改造工程、远东一中综合试验楼工程、西安武警工程学院暑期修理改造工程、天鼎花园及曲江的土方工程等，全面完成全年承揽工程任务1.5亿元的指标，为安排数的125%。 2、创收方面。20XX年目标责任书下达的管理费收缴190万元，在上年度的基础上又增加了10万元，而以前年度的管理费收缴工作很扎实，几乎无拖欠的管理费，而且以前年度完成的工程，建设方均未上缴劳保统筹款，劳保统筹返还这一部分今年就没有，所以创收任务很重。科室同志齐心合力，想法设法，通过多种渠道，截至目前已完成约160万元，我们会接着努力工作争取在春节前全面完成处党委

12、年初下达的190万元任务。 3、管理方面：实现了计算机管理。全部的工程合同、承揽工程任务、管理费收缴等台帐全部进入微机，现代化管理的步伐更进一步。 四、努力方向： 1、进一步强化管理、解放思想、大胆创新，不断提高经营人员的业务实力，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。 2、进一步深化经营管理意识。在增加市场开拓实力，加大经营力度上，有新的举措。坚持以求真务实的看法，冷静地分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。以优质产品和优质服务，让更多的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。 20XX年已经结束，我们虽然取得了肯定的成果，但是工作的主动主动性还不够强，在新的

13、一年中，我们将不断进取，主动创新，以更加饱满的工作热忱迎接新的挑战，争取更大的成功。 2022科室年度个人年终工作总结范文【篇三】 新春将至，繁忙而惊慌的20xx年工作也即将结束。作为医院的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣工作思路，结合工作实际，取得了令人欣慰而骄傲的工作成果，得到广阔患者的好评与认可。现对本年度工作进行回顾总结如下： 一、端正思想，坚固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度工作开展的良好基础。 坚持以马克思、列宁主义，*思想，“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，仔细学习“三个代表”重要思想。坚固

14、树立“以患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“服务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持对病人实施特性化医疗、人性化服务。 二、规范医疗质量管理，留意医疗平安，注意人才队伍建设，提高医疗技术水平。 1、科内定期召开会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次平安，质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。(2)彻底查办。 2、医护工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。 3、科室人员按时参与院内各种业务学习;6人次参与院外学术会议及短期业务学习，引进新技术4项;选派4人赴

15、省外进修学习。科室学习氛围深厚，大家刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平，今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证，一位取得康复主治医师资格证。短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳步提高。 三、稳中求进，主动引进新技术、新设备，填补我院医疗空白，更多更好的为患者服务。 1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精。小针刀等诊疗项目的治疗范围不断科学合理的扩展。 2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪，拓展了治疗项目，填补我院的医疗空白，为颈腰椎病的治疗供应了又一经济有效的方法，收到了良好的疗效。 四、社会、经济效益双丰收，受到广阔患者好评，超额完成医院下达的经

16、济目标。 1、专业的医疗技术，特性化医疗、人性化服务，受到广阔患者好评，收到患者锦旗3面，赢得了良好的社会效应。 2、每月按时超额完成经济任务，全年超额完成医院下达的年度经济目标，20xx年全年我科经济收入共元 3、科室争先进，科员争优创先，我科在医院组织的“医疗医技三基”考核中取得第三名的好成果。888及888在山西针刀医学会获得了“三晋神刀杯金奖”。888在护理操作考试中取得了单项第一。 五、不足之处 廉洁行医、诚信服务、以患者为中心的理念，还没有成为每一位员工都认同的价值观。科室的行政管理、医疗管理水平仍有待提高。康复工作没有实质性的开展，专科影响力也有待提高，医疗技术形象仍旧未被广泛认同，专业技术水平仍有待提高等。 总之，回顾一年来的工作，成果是主流，我们要接着发扬好的做法，改正不足之处。20xx年的工作将更加繁重而又艰难，我们有信念做的更好，把科室打造成患者温馨的健康之家。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页