某大学工资管理信息系统的分析、设计和实施(共18页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上管理信息系统实 验 报 告 实验课题: 某大学工资管理系统 姓 名: 专业班级: 学 号: 指导老师: 目录21233 五、实验心得.14专心-专注-专业一、 实验目的 在深入理解理论教学关键知识点的基础上,能针对给定的某个实际管理信息系统,独立地进行系统分析、系统设计、程序编写与调试,最终完成系统实施任务。通过上述诸环节的严格训练,达到锻炼和培养学生综合运用所学知识,掌握开发单项管理信息系统任务的初步能力。二、 实验要求1、 实验前应预习相关理论,并在此基础上自行设计出实验方案(注:包括所需仪器和实验过程),写入预习报告。2、 撰写规范的系统分析与设计报告。3、 在
2、系统分析与设计的基础上,组织系统实施。4、 编写简要的系统使用说明书。三、实验步骤 系统分析1、业务流程图分析:通过对学校管理业务的实际调查分析,弄清了该学校工资管理工作的业务流程和管理功能,系统的业务流程图如图所示。房地产房费扣款单上月职工工资台账水电费扣款单 工资管理会计托儿费扣款单 财务处 总务 交通补贴费 本月职工工资台帐 本月工资汇总表本月职工工资发放单职工变动变动通知 人事部 工资管理业务流程图2、 数据流程图房地产 房费和水电费清单列出职工借支应扣款清单 职工借支 应扣款清单 上月工资台账填制职工工资台账总务处 制作本月工资台账 托儿费和补贴费 本月职工 工资台账格式 人事部 本
3、月工资台账 制作 职工工资调整变动情况清单 本月工资汇总表 本月工资 清单合计计算应得工资工资 本月职工应得工资职工 工资管理系统数据流程图 3、数据字典(一)数据流的描述数据流编号:D-01数据流名称:房费水电费扣款单 简述:房地产提供房费和水电费数据流来源:房地产数据流去向:财务部数据项组成:职工证号+职工姓名+房费+水电费数据流量:约30张/日高峰流量:约50张/日数据流编号:D-02数据流名称:托儿费和交通补贴扣款单 简述:总务处提供托儿费和职工交通补贴清单数据流来源:总务处数据流去向:财务部数据项组成:职工证号+职工姓名+托儿费+交通费数据流量:约30张/日高峰流量:约50张/日数据
4、流编号:D-03数据流名称:职工工资调整变动情况清单 简述:人事部门提供职工工资调整变动情况清单数据流来源:人事部门数据流去向:工资管理会计数据项组成:部门名称+职工姓名+基本工资+副食补贴+粮食补贴+交通补贴+备补+应发工资+房费+水电费+其他扣款+实发工资+备注数据流量:约30张/日高峰流量:约50张/日数据流编号:D-04数据流名称:职工借支应扣款清单 简述:财务部列出职工借支应扣款清单数据流来源:财务部数据流去向:工资管理会计数据项组成:部门名称+职工姓名+基本工资+副食补贴+粮食补贴+交通补贴+备补+应发工资+房费+水电费+其他扣款+实发工资+备注数据流量:约30张/日高峰流量:约5
5、0张/日(二)处理逻辑的描述处理逻辑编号:P-01处理逻辑名称:列出职工借支应扣款清单 简述:财务部按期列出职工借支应扣款清单输入的数据流:房费和水电费,托儿费和交通补贴费处理描述:登记房地产提供的房费和水电费和总务处的托儿费和交通补贴费输出数据流:职工借支应扣款清单处理频率:30次/日处理逻辑编号:P-02处理逻辑名称:制作本月职工工资台账 简述:工资管理会计制作本月职工工资台账输入的数据流:职工借支应扣款清单,上月职工台账,职工工资调整变动情况处理描述:工资管理会计依据上月职工工资台账和各部门送来的扣款单、补贴单和职工工资变动情况清单制作本月职工工资台账格式输出数据流:本月职工工资台账格式
6、处理频率:30次/日处理逻辑编号:P-03处理逻辑名称:填制本月职工工资台账 简述:输入本月职工工资台账格式输入的数据流:本月职工工资台账格式处理描述:工资管理会计根据填制好的工资台账格式制作本月份职工工资台账输出数据流:本月份职工工资台账处理频率:30次/日处理逻辑编号:P-04处理逻辑名称:合计计算应得工资 简述:输入本月汇总表处理描述:工资管理会计依据本月汇总表合计数字,提取现金,发至职工手中。输出数据流:本月职工应得工资处理频率:30次/日(三) 数据存储描述数据存储编号F-01外部实体名称:上月职工工资台账 简述:登记上月职工工资台账数据存储组成:职工姓名+基本工资+副食补贴+粮食补
7、贴+交通补贴+备补+应发工资+房费+水电费+其他扣款+实发工资+备注关键字:职工姓名+工资相关处理:P-01、P-02、P-03数据存储编号F-02外部实体名称:上月工资清单 简述:制作上月职工工资清单数据存储组成:职工姓名+基本工资+副食补贴+粮食补贴+交通补贴+备补+应发工资+房费+水电费+其他扣款+实发工资+备注关键字:职工姓名+工资相关处理:P-01、P-02、P-03(四) 外部实体描述外部实体编号:S-01外部实体名称:房地产 简述:统计房费水电费扣款单输出数据流:房费、水电费外部实体编号:S-02外部实体名称:总务处 简述:统计托儿费和交通补贴扣款单输出数据流:托儿费、交通补贴外
8、部实体编号:S-03外部实体名称:人事部门 简述:统计职工工资调整变动清单输出数据流:职工工资变动单三、系统设计1、新系统功能设计(1)功能模块图案设计新系统的功能设计是以原系统业务流程和数据流程为依据的。为此新系统的功能划分为数据录入、工资查询、报表输出、系统维护四个模块,如图所示。 工资管理系统 报表输出 工资查询 系统维护 数据录入 部门代码维护职工代码维护本月工资汇总表职工工资发放单按职工证号查询按职工部门查询扣款单录入应发工资数据录入 新系统功能模块图(2) 信息系统流程图设计系统把工资数据分为固定半固定数据和变动数据两大部分。相对固定的数据长期存储在主文件中。对变动很大的变动数据,
9、每月重新输入,暂时保存在磁盘的扣款补贴文件中。最后计算并输出全校职工工资发放单和本月份工资汇总表。其信息系统流程图如下。主文件更新模块上月主文件建立扣款补贴文件模块报表输出模块本月份工资汇总表职工工资发放单本月主文件扣款补贴文件工资变动通知单借支扣款清单房费扣款清单托儿费扣款清单水电费扣款清单交通补贴清单 信息系统流程图2、 代码设计新系统为每个职工设计了代码,一方面可统一职工的信息,另一方面是为了方便数据的输入。职工代码为八位数字字符,区间码结构。在系统运行过程中,凡是需要输入某个职工时,只需输入职工证号即可,系统可根据职工证号、职工姓名及其他信息对照表,自动将相应的职工姓名及其他信息调出来
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