2022学生毕业实习报告例文8.docx

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1、2022学生毕业实习报告学生毕业实习报告模板集合9篇随着个人的文明素养不断提升，报告运用的次数愈发增长，其在写作上有肯定的技巧。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我为大家收集的学生毕业实习报告9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。学生毕业实习报告 篇1两个月的实习已经结束了不管过程如何在实习的这两个月中真的学到了好多东西,学到了好多课堂上学不到的东西,这次实习时间虽短暂,但收获颇多.在实习之前,同学们对实习充溢了这样那样的猜想,但大家确定都没有猜到实际的状况,社会上的困难性真的给我们这些在校的高校生好好的上了一课.在实习刚起先的时候,同学们多少的有点不适应,心理有些波动,我觉得这都是特别正

2、常的现象,因为大多数同学都没有这种实践的经验,突然间干些重活累活是有些吃不消,好在同学们都在主动的调整大家都很快的适应了岗位.在实习过程中,同学们表现出了吃苦耐劳的精神,表现出了集体主义精神,在工作过程中大家都表现出良好的职业道德,在与员工的交往中大家都表现得特别热忱,结交了好多的挚友.这次实习中最让我感到兴奋的事就是增进了同学们之间的距离,加强了班级的凝合力,大家在一起不再像是以前那种死气沉沉的感觉了而是有说有笑特别的喧闹,有什么事情大家一起解决,谁须要帮助大家都主动的向前,实习过程中正是有了同学们的陪伴才把枯燥的工作变得有了色调.其实实习是每个高校生必需拥有一段经验,是从青葱校内走向繁复社

3、会的一个过渡,它会教给我许多在校内里面无法从书本中学习的学问,也是我成长过程的一个重要阶段.通过这次实习,让我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很好的同事和挚友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会.这次实习使我们的专业学问得到巩固和开拓,使我们更简单将所学与实践联系起来;实习使我们相识到自身学问的缺漏,必需重拾书本,虚心请教老师,弥补自身的不足;实习使我们更加明确自己的努力的方向,必需充分利用好现有的资源来加深自己的专业涵养.这次实习还让我懂得如何将理论和实际结合起来.我们要常常跟踪专业新技术,新动态,时刻

4、走在时代的前列;还要注意积累阅历,增长自己的见识.还要注意养成终身的学习习惯,扩大自己的学问面,才能促进自己不断进步.这次实习也让我相识到处理好人际关系的重要性,让我熬炼了自己与人交往的实力,让我学会了忍耐.许多工作都是很一般的事,不须要特殊的才能,唯独不能没有交际实力.在实习过程中,交到了好多的挚友,员工大都都是那样的热忱友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的辛苦了都会让人感动.通过这次实习让我感受到做人不要太傲岸不要太气盛,要虚心,要心平气和的接受别人的特长和优点以及建议,这样你的头脑才时刻是醒悟的吧,这样你才能在不断的竞争中

5、取得自己的胜利和收获.实习过程中,我们不会因为还是本科在读生而受到特殊的礼遇,和其他心员工一样,从酒店基本学问和本职工作起先了解,间或做错事,也不会有人偏袒.这次实习还让我体会到了英语的重要性,在接待的顾客中,有很大一部分是外国人,于他们沟通沟通须要的就是英语.以前身边生活的都是中国人,没觉得英语有什么用处,通过这次实习可是有很深的体会了,让我相识到了自己的不足,给了我努力学习的动力.学生毕业实习报告 篇2实习目的：通过社会实习实践，娴熟专业技能，把平常学到的的学问运用到实际工作中，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。并从中相识到艺术设。计活动与人力、资金、社会的关系，为以后进入

6、社会做好打算。实习时间：xx年6月20日-xx年7月实习地点：xx路xx平面设计企业实习内容：在结束本学期的课程后我就起先找寻一家设计企业去实习，因为仅仅通过在学校所学理论学问是远远不够的，这就须要我们去实践，走进设计企业，将所学理论与实践相结合，这也是我们这次实习课程的目的。经过很长时间的找寻最终在xx路找到了一家很小的设计企业。在进这家小设计企业时费了很大的力气，他们根本就不须要我们在校的学生，在经过一再说明恳求下他们才同意让我在那进行实习工作。这家设计企业属于典型的本土小企业，规模小、业务少。其企业主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、效果图处理等几个部分业务组成。这家企业的工作人员挺

7、少的，它稳定在5人左右，同时服务的广告业务也很少有8家左右。企业内部设置大约也和其他同级企业相像；老板即企业总经理，负责整个企业的统筹与管理；下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为企业规模不大，内部员工可以敏捷的交叉运作，我也得以参加了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和沟通，获得许多难得的学习和熬炼的机会。以下是我的实习日记以及参加的主要客户的设计项目的工作状况。第一天走进企业的时候，与经理进行了简洁的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟识一下环境，了解了一下企业的状况，包括其规模、部门、人员分工等。很幸运，一进企业便能参加的设计项目之中，正好熬炼一下自己。由于阅历不足，

8、刚起先找不到头绪，不知道该做些什么。在起先的时候，主要还是负责一些比较琐碎的任务。还没有真正地参加到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便知道了一些。在校的时候由于实际熬炼的机会比较少，所以现在什么都做不好，在软件操作上还是不够娴熟。而且对于客户的要求并不能马上做出反应。通过前两天的工作实践，基本的了解了企业的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任依据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的安排任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满足。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是根据客户的意愿做出来，设计师们最不喜爱的就是这

9、类的客户，很简单造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。经过了几天琐碎的设计任务的熬炼，使我学到很多在课本中无法涉及的内容。学到了在学校所不能学到的东西，学会了怎样与客户沟通，怎样揣摩客户的心理，熬炼了自己的沟通实力，相识到了设计的一般流程，在这短暂的实习中学到了许多东西对将来进入社会做了初步的了解熬炼，可谓收获丰厚。实习感想：短暂的实习生活过去了，通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了肯定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上实力的提高起到了促进的作用，增加了我们今后的

10、竞争力，为我们能在以后立足增加了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解设计行业的特性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论驾驭好，更要充分的去相识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合。总得来说在实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发。这也为我的人生开启了一条新的旅程，回到学校后我肯定会更加努力学习专业学问，理论与实践相结合，在丰富自己社会阅历的同时，更向我自己的人生目的地又迈进了一步！学生毕业实习报告 篇3刚结束的这段实习时间可以说是我高校四年来最辛苦也是最充溢的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有许多方面不能很快适

11、应;而充溢则是在这段时间里，我学到在校内无法学到的学问和技能，更提高了自己各方面的素养。同时实习也给了我肯定的工作阅历。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成果和不足做个小结。一来总结一下阅历，二来也对自己的工作状况有个系统的相识。xx-xx年6月9日至20xx年8月21日近一个半月时间，我在北京*集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。一、工作内容在这一个多月中，我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容：1、接应

12、聘者来电，给应聘者进行简洁初始，通过者送往各部门经理处进行复试;2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;3、帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;4、送文件至各级领导，签收文件;5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;7、帮助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;9、录入月罚款单与嘉奖单，录入员工养老保险资料;10、制作20xx年全厂管理人员年休表;11、帮助接待最大客户德国Deichmann客人。12、领导支配的其他工作。二、收获及体会回想起自己的这一

13、个半月的工作经验，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被支配在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经验过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出来工作的经验，也是从被当成隐形人起先的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚起先接触的工作就是聘请，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点惊慌也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有许多有关鞋业的专出名词是我以前从来没有接触过的，所

14、以也就有许多我不熟识的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发觉了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚高校毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，阅历少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的汲取这里的一切。学生毕业实习报告 篇4二一 世纪是讯息技巧地时代。随着生产地自动化，贸易中地电子商务地普及，互联网经济软件

15、地广泛应用，以及支付手法地多样化，审计讯息化将是 二一 世纪必定趋势。但是俺国现今地基层审计单位地讯息化状况是什么样地呢 俺国基层审计讯息化地状况，审计人员；软件条件以及硬件条件咋 在讯息化地过程中存在什么样地阅历和教训呢 带着这个问题，俺联系拉河南省新野县省审计局，并在那进行拉俺地专业实习。但是在注册会计师地行业，由于俺国 cpa 地市场化建设及推行较晚，现行地 cpa 地素养较低。同时在 cpa 地测验中也没存在电脑方面地要求，所以绝大许多地 cpa 运用电脑地水平很低。 cpa 地审计工作照旧是传统地手工审计。电脑仅仅用作文字处理或者基本不用。 河南省新野县审计局共存在四名注册审计师，并

16、且年纪相对交大，都已经习气拉手工审计地依次，很难使他们接受新地电脑地审计流程。其他审计人员存在地电脑基础较好，能够娴熟操作电脑，但是很难把审计业务和电脑讯息化结合起来进行。本文所探讨地审计讯息化是指，被审计对象进行经济工作和经营时，审计人员为拉实现其审计目地，收集必要地审计证据，应用必要地审计程序，对单位地运营地合规性以及利用电脑以及互联网生成地经济讯息进行审计地工作。针对新野县审计局这样地基层单位，其状况基本上于俺国地大地局势相同，具备必定数量地微机，也基本创建拉互联网环境，但是硬件较落伍，互联网也只是简略地局域网联入互联网，防火墙和其他地配套设施并没存在创建起来。所以，俺国政府审计地电脑审

17、计地水平高于 cpa 地电脑审计地水平。政府审计虽然已经在必定程度进入拉穿过电脑审计地阶段 ， 但是照旧处于其初级阶段 。 而 cpa 地电脑水平仅仅处于绕过电脑审计地阶段 ， 仅仅运用电脑进行文字处理 ， 穿过电脑审计地阶段还没存在起先 ， 最多存在极少数地 cpa 进入拉穿过电脑审计地阶段新野县审计局是附属于国家审计署地县一级地审计单位，编制大约三零人。新野县属于河南省地经济不太发达地农业县，所以审计机构不像大城市那样存在许多地审计事务所，审计单位只存在审计局一家，并且被审单位也大部分是国存在单位和国家机关。平常业务工作量并不太多，同一时间基本上只进行一家被审单位地审计。一个互联网审计系统

18、由三个关键地方面构成：硬件基础，软件基础，整治及操作系统地人员。要实现审计讯息化 ， 则肯定三方面均达到互联网审计地要求。所以俺结合网上调查地俺国地状况，针对俺地实习单位，从这三个方面来分析互联网审计地状况。早在二零零零 年俺国首要地经济软及生产商：如北京用友，安易，山东浪潮通用，成都金算盘，深圳金蝶等单位地经济软件来看，大许多具存在必定地远程数据处理与传输地功效，都推出拉自己地互联网经济软件。近期五年由于互联网技巧利用地普及，中国经济及单位整治软件单位纷纷 chr（三九） 触网 chr（三九） ，从产品，服务，运营等方面全面对互联网和电子商务利用转型。中国经济及单位整治软件进入新地发展阶段。

19、但是这些新地互联网经济软件地推出时间大都在 二零零二二零零三 年之间，所以在社会中应用地面还不太大，同时这些互联网经济软件覆盖地核算范畴还不太广。总体上而言俺国地会计电化软件还是比较志向地，与国际先进水平差距也不太大。但是要达到审计讯息化所要求地互联网经济软件地水平，由于俺国互联网发展相对于国际先进水平地落伍，照旧存在很大地差距审计署提出讯息化建设总体目标和构想中指出全国审计系统已存在 三 万多人具备电脑初级水平，占审计人员地 二五 %；在审计业务，公文整治，办公自动化方面运用电脑地水平都存在很大增高。准备增加电脑审计队伍建设。全国培训 八零零 名审计讯息化骨干，增高他们在审计工作中解决本身问

20、题地才华，推动电脑审计地广泛运用；重点培育 二零零 名审计讯息化专家，进行 it 审计师专家水平培训。学生毕业实习报告 篇5一、前言。生产实习是土木工程专业教学安排中必不行少的实践教学环节，它是所学理论学问与工程实践的统一。在实习过程中，我以技术员的身份深化到建筑施工单位，以一个高层住宅小区为实习场所，在项目部技术室主任的指导下，参与工程施工工作，顺当完成了六周的实习任务。同时，也为高校毕业后从事工程时间打下良好基础。二、工程概况。1、工程名称：西三期西二里小区二期工程。2、工程地点：xx市xx。3、建设单位：xx房地产开发有限公司。4、监理单位：xx询问有限公司。5、设计单位：xx设计有限公

21、司。6、施工单位：xx有限公司第三十四项目部。7、安排开工日期：20xx年xx月xx日。8、安排竣工日期：20xx年xx月xx日。本工程为一个群体工程，共包括5#楼、6#楼、8#楼三栋高层住宅楼和12#地下车库以及11#楼（变电站），总建筑面积63000.2m2。其中5#楼建筑面积为9932.0m2，8#楼建筑面积为28293.4m2，5#楼、8#楼均由主楼和配楼两部分组成，主楼地下二层为人防层，地下一层为设备层，地上18层及局部19层阁楼为住宅；配楼地下二层为设备层，地下一层至地上二层为会所；建筑总高度为53.85m；主楼基础结构形式为筏板基础，主体结构为全现浇剪力墙结构；配楼基础结构形式为

22、独立柱基础，主体结构为框架结构。6#楼建筑面积19300m2，地下一层为自行车库，地上为14层带跃层住宅；建筑总高度为44.50m；基础结构形式为筏板基础，主体结构为全现浇剪力墙结构。11#楼（变电站）建筑面积为443.6m2，地上二层，主体结构为框架结构。12#地下车库建筑面积为5038.5m2，地下为地下车库，地上为车道出入口、人防出入口及变电站，地下车库战时为6级人防物资库，基础结构形式为筏板基础，主体结构为框架剪力墙结构。由于xx地区每年xx月xx日到xx月xx为雨季施工季节，依据xx市防洪指挥部发布的文件，本工程从xx月xx日进入汛期。三、实习内容。（一）熟识工程施工管理、技术管理。

23、由于实习时间较短，仅参加了施工过程的详细操作，现作简要概述如下：1、项目技术负责人负责落实技术岗位责任制和技术交底制，每道工序前必需进行技术交底并填写“技术交底记录”。2、项目经理责成各专业工程师填写“施工日志”。工程经理应记录并保存一份具体的“施工日志”。“施工日志”的内容包括以下几个方面：当天施工部位、该部位的施工人数、详细的施工班组、详细的现场负责人、施工用材料和设备状况、依据的作业方法或哪个技术交底、当天气候、当天施工部位的检验和试验状态以及施工中出现的问题等。3、工程施工过程中，由工程室负责现场劳动力调配、进度管理、机械运用和施工平安等工作，并保存相关记录。工程经理负责每周主持召开一

24、次工程例会，总结上周的工程进度状况，找出工程实际进展同安排之间的差距，支配本周的工作。项目总工总结上周的施工质量状况，并对下一步的质量管理提出建议和要求。4、在施工过程中，执行自检、互检、交接检、专检制度，施工队质检员对每道工序自检合格后，填写自检表，经相关工班长签认后，由项目质检员复查、检验合格后方可进行下道工序。不合格的工序必需进行返工，再次验收合格后方可进行下道工序。项目通过建立联检制度，填写质量联检表，对各分项工程的质量加强限制。砼施工前必需填写砼浇灌申请。5、施工过程中的设计变更，由各专业工程师负责，按本质量安排“合同变更管理”部分的规定，刚好传达到各业务口及相关施工队。6、砼、砂浆

25、、防水材料由试验员负责取样，送公司试验室进行试验，合格后出具相应的试验报告。产品试验合格后方可发放。7、隐藏工程项目质检员检查合格后，由专业工程师填写隐藏工程验收记录，报请业主或监理工程师验收。业主或监理工程师在验收记录上签字后，方可接着施工。8、由技术室编制月进度安排，工程经理负责将月进度安排分解细化到每周每天，实行动态监控、量化管理，确保施工进度。（二）施工技术的详细操作。编写施工技术交底、参与技术交底会议：技术交底是每一个分项/分部工程开工的前提，也是贯彻始终的技术指导，干脆影响工程质量，其牢靠度至关重要。因此，我作为技术员在编写完交底后必需交技术室主任审查通过，方可向施工队队进步行交底

26、。实习期间详细编写了楼板管道洞封堵、地下车库基坑回填、空调洞打孔、肥槽回填等技术交底，在此过程中，我大量查找资料，受益菲浅。编写楼板管道洞封堵技术交底时，主要是对工程出现质量问题后的处理，这一部分内容在课堂上很少接触。管道洞是在楼板施工过程中为水电管道预留的孔洞，其孔径大于管道半径，如不封堵或封堵不严密，极宜发生漏水等现象，因此须要进行技术处理。对于一般状况，主要是将管道井剔凿成到“八”形：安装模板（采纳木胶板），模板与主体结构和管道交接处贴海绵条塞封，要求模板安装坚固，与楼板以及管体接缝严密，然后搅拌、浇筑细石混凝土，并用钢筋插捣密实，最终拆模养护。对于特别状况，如楼板配筋拦住管道通过，须要

27、熔断钢筋，技术处理时剔凿结构楼板或用膨胀螺栓与主体连接（剔凿洞口成到“八”形），钢筋采纳搭接焊，焊接采纳反面焊，焊接长度5d，其后操作程序与一般状况相同。而地下车库基坑回填技术交底的编写主要运用了土力学的学问，比如检验回填土的质量，采纳环刀法取样，对土中的有机质含量、干密度以及含水率的测定，同时利用回填土与掺入石灰粉的体积比例来限制土的质量。夯压时对干土可适当洒水加以润湿，但严禁出现“橡皮土”现象，保证基础的承载实力以及沉降度。通过编写技术交底，使我对分项/分部工程施工工艺有了肯定的了解，不但巩固了在课堂上所学的专业学问，熟识了相关规范，而且学到许多书本以外的学问。学生毕业实习报告 篇6毕业接

28、近了，有种出来工作自食其力的冲动，高校生毕业实习报告。不过，还是应当找家公司来实习下。今年金融风暴，许多中小型企业已经倒闭或者面临着资金短缺打算倒闭。许多公司裁员，即使有工作阅历的人都很难找到工作。我们这些没有毕业没有工作阅历的应届毕业生要找到实习单位、工作单位谈何简单啊！10月份还没有考完试我已经起先在互联网进行海投简历了，在N个人才网注册，每个人才网投了N份简历。苦苦等了半个月最终有了点风吹草动的声音。在投N+1份简历的时候，广州瑞讯达系统科技有限公司打电话来叫我去面试工程监理，我欣喜若狂。打算好简历去面试。我第一次面试很惊奇不会惊慌，有点应付自如感觉。在面试的时候，工程部经理提问，让我自

29、我介绍。工程部经理问了很多很专业的问题，当然我很庆幸在学校还是学到了点东西，基本能应付过来。最终达成了11月18号正式上班。公司的实力比较强，做的都是政府部门的弱电工程。比如，中国银行、省公安厅、省制证厅、亚运会MOC中心限制室。我被分到亚运会MOC限制室做监理，主要负责工程进度、工程质量、工程造价的限制。当然一起先来到什么都不懂，我还是负责资料文件的整理工作。比如，写工作联系单、会议纪要等。一个星期左右，我起先接手相关资料。要做的第一件事就是根据分部分项工程的划分编制出交工存档台帐。建立监理台帐，就是为了对监理资料进行统一的登记，以达到削减监理资料的重复保存而又不失去限制的目的。 一是便于统

30、一公司各项目监理部的监理资料编制整理以及工程技术资料的收集，不会因为高监办人员素养的差异而导致工程资料的不统一，甚至发生不同步、漏项、遗失等方面的问题。二是便于公司以及上级有关业务主管部门对监理工作的检查，同时也便于明确责任。三是削减重复奢侈，因此，这是整理资料的第一步。不过由于见识广度有限，工作阅历不足等缘由，最初对台帐这个名词不是很了解，接到任务后，既不懂分部分项的划分，也不懂台帐要求格式，无从下手。在这时才真正了解到什么是眼高手低，看似很简单的事情，不经过实际操作也是不行的，因为问题往往会在运用的过程中显现出来。经过请教，才了解清晰，在分部分项划分中，分为分部工程，分项工程，子分项工程，

31、这些不仅与编写的台帐有关，也与今后的工程施工，资料整理休戚相关。不过用这个的第一项工作就是做台帐资料，将各划分的分部工程，分项工程根据规范分为项、目，用Excel制成包含项、目、交接时间、交接人、交工日期等子项目的表格，便利根据分部分项划分统一文档，统一填写交工时间。接下来的工作，主要就是收集整理内业资料。由于在我之前，该标段内页资料的整理工作始终是处于人手空缺状况，所以资料相对滞后，与实际完成工程量不符。在我接手后，仍旧处于迷茫状况，因为面对积累如山的资料，顺手翻开几盒，发觉其中资料有些零乱，无从下手。 详细存在着以下问题：1. 在一份资料中，缺少监理评定或水准测量、模板制作等抽检资料，实习

32、报告高校生毕业实习报告。还存在着漏项状况。2. 没有根据单位工程、分部工程、分项工程的划分完成资料，规范填写，这样不利于计量。3. 资料填写不完整，缺日期，缺监理工程师签字，缺评定标准等。4. 资料记录缺乏真实性，数据不符痕迹明显，马虎大意，出现简洁的计算错误问题。5. 缺少混凝土强度值的记载。通过这些资料使我觉得，之所以资料中会出现这么多问题我信任与监理人员的看法有很大关系，在工作中，责任心是非常重要的。各项工作，都不是谁一个人的工作，是全部监理人员一个合作的过程，就好比一个流水线作业现场，每一步的效率的快慢，质量的好坏，都会影响到下一步的操作。另外，就拿监理旁站来说吧，作为工程监理的重要手

33、段，旁站监理越来越受到施工单位和监理单位的极大重视，在工程监理过程中，旁站监理同样起着不行小视的作用，对施工过程的刚好监督，整改，可以避开工程留下质量平安隐患，最终使工程质量达到设计和规范要求，保证工程质量的合格。但是实习过程中发觉，旁站监理有少数责任心就不够剧烈，对自己的定位也不够明确。在做监理旁站记录时，一些旁站监理多为事后回忆记录，这样的记录真实性的状况，而且仅仅通过回忆，也会记录欠缺，记录无可追溯性。这样就在不知不觉的日积月累中导致了之后一系列有关问题。所以说，要搞好资料收集整理问题，个人认为，首先就要解决看法问题，加强教化指导，技术培训，端正监理人员的看法，树立合作精神。经过一段时间

34、的熟识，可以说对那些资料有了肯定的了解，之前做过的中间交工台账也算给我现在的工作打下了一点基础，因为做的过程中使我不知不觉中知道了分部分项工程的划分，而全部资料，都应当依据分部分项划分来填写，归档。例如，桥梁中划分为上部结构与下部结构，在上部结构中，主要就是梁板的预制与安装，在下构中就分为基础、桩基，墩柱、系梁、帽梁、垫石等结构物。我们就要根据肯定的划分，将这些有关存档资料有序的规整。知道了方法，在做起资料来发觉，还须要很大的耐性，而且要很细心。这种事情不算很困难，但是做起来很琐碎，很费时。我始终就是一个很没有耐性的人，而且做事马马虎虎，简单忽视一些小事情，正好，这次实习也是对我的一次熬炼，也

35、是对自身性格的一次培育。除了在MOC驻监办的工作外，我的另一项工作就是综合办的协助工作。这个部门工作的综合性比较强，监理指令，红头文件的下发，会议纪录，与上下级之间，施工单位之间，公司之间的联系，后勤工作等都是我们工作的范围。虽然事情是有点多，有点麻烦，但从另一方面讲，我应付突发状况的实力有所提高，做事更有条理，我与人交往的实力也有所提高，学会适应社会上形形色色的人，更多的相识了社会。在实习的工作中，我学到了许多，同样，在平常的实习生活中，也学到了不少。最主要的一点就是自身意识觉悟的提高。廉政工作是各行各业中一个恒久值得深思的问题，在监理行业中，廉政问题更是一个不行忽视的问题。在武英项目部实习

36、了这么长时间，发觉对这一点宣贯与落实很不错。综合办会不定期的进行一系列的廉政工作宣扬活动，通过展板，宣扬栏，监理睬议等有效途径，时时刻刻提示监利人员保持廉洁的工作作风。通过这些活动，虽然不能说能够百分之百的保证每个人偶肯定廉政遵守法律，但最至少，使我们每个人的思想意识都有所提高，廉政交通从领导做起，从班子做起，从我做起的精神都牢记于心，这样，离全监理落实的目标也就不远了。除此，在平安，环保方面，我也学到了不少东西。这一次的实习是熬炼与考验，它是一个学习、思索、工作的过程。它将会是我以后真正迈入社会大门，进入工作岗位的一块基石，有了它的学问，阅历作为基础，我信任我会更自信的去实现自己的目标！学生

37、毕业实习报告 篇7存货在企业流淌资产总额中占有较大的比重，占用企业相当多的流淌资金，是财务管理的重要内容。存货的增加、削减、结余的确认、计量、记录和报告是否精确，都将关系到企业的经营状况和财务成果是否正确。此外还会影响企业的所得税、利润安排和对企业经营者的业绩评价等诸多方面。通过强化存货管理，最大限度地降低企业的资金占用额度，提高存货的周转速度和总资产周转效率，才能最终提高企业的经营管理水平。因此，加强存货管理，对每个企业都具有非常重要的意义。一、xx食品有限公司的基本状况xx食品有限公司是一家集研发、生产、加工、销售为一体的大型食品生产企业（主要生产亚林牌瓜子、花生、青豆、玉米等食品），公司

38、成立于XX年，注册资金1000万，总产值超3个亿。公司已通过iso9001:XX国际质量管理体系、qs食品平安认证，亚林商标被评为“中国驰名商标”，公司多年被评为优秀企业，XX年被列为“国家级重点农业产业化龙头企业”、诚信企业单位、银行资信等级为aaa。二、xx食品有限公司存货管理中存在的问题分析当前，xx食品有限公司对存货管理的重要意义相识不到位，管理不精细，只局限于常规管理，轻视存货库存限额、结构、数量等管理。这不仅影响企业资产的流淌性、资产营运效率和盈利水平，且从长远看，也很大程度上制约着公司的健康、稳定发展。(一)入库物资没有在账上精确完整的记录xx食品有限公司在购买瓜子、花生、青豆、

39、玉米等原料后，在这些原料须要入库时，可能会由于仓库会计清点错误或看错品种名称，规格等的疏忽，对于入库的这些材料记录的数量，品种和选购合同不相符。比如选购合同上是110包，而会计入库的数量却是112包，就出现入库的物资没有在账上精确记录的状况。(二)出库物资没有在账上精确完整的记录由于xx食品有限公司须要的原材料比较多，业务比较繁忙，一个工作日下来，须要领用的原料也会有许多。比如一天有10个人须要领取原料，而且领取的原料种类又有5种，而仓库会计为了提高工作的效率，对于领取存货没有根据相关的程序执行，没有领料单也同意领取原料。这样做的话，就有可能会在最终登账的时候遗漏某一笔会计业务，那么就会出现仓

40、库保管人员对于出库的物资没有入账的状况，最终在清点物资的时候就会有物资已经出库，但在账面上没有记录的可能。(三)入库物资没有在恰当的会计期间内精确的记录xx食品有限公司常常会出现这样的状况：瓜子、花生、青豆、玉米等原材料是在月底买回来的，但是由于仓库会计月底要处理的会计业务有10多笔，就没有刚好对买回来的原料在账面上登记入库，或者是因为材料物资已经收到但是发票还未到，所以仓库会计就把这笔会计业务放到下个月月初清点后才入账，这样一来，入库物资就没有在恰当的会计期间内精确的记录。(四)出库物资没有在恰当的会计期间内精确的记录同一时间有5个以上的人来仓库领取3种不同原料时，仓库会计为加快领料的速度，

41、就会先让他们把原材料领出仓库，随后开出库单，或是由于主管亲自来领单，仓库会计就没有严格执行领料的程序。若是仓库会计的工作出现疏忽，忘了填写领料单的某一笔会计业务，在月末进行盘点时，就会发觉账实不符的状况，账面上某某材料还有100包但是实物就还有96包了。并且在实际操作过程中，xx食品有限公司的仓库盘点并不是每月进行的，所以这个月出现的问题在本月不肯定会被发觉，假如留到下个月解决的话，就会出现出库物资没有在恰当的会计期间内精确的记录的状况。(五)物资在仓库中摆放不够合理xx食品有限公司是一个食品生产企业，生产所需的原材料都是大包装，就会须要很大的存货摆放空间，而且原材料的种类有五六种。事先又无法

42、预知每种原料须要多大的摆放空间，就会出现要么在不同的地方摆放着相同品种的原料，要么就把最近要用的原材料包摆在别的原材料后面的状况，对于领用马上须要的一些原材料就会变得特别繁琐。（六）存货内控薄弱存货内控是企业内部限制的重要内容，科学高效的内限制度可防止假公济私，刚好发觉差错。企业没有良好的内部限制制度，即便有但由于种种缘由没有真正发挥作用，不能营造良好的内部限制环境。详细表现在南通狼梦卧房用品有限公司虽制定了存货管理制度，但实际操作中却没有执行。如：产品的入库单及出库单不能刚好送交财务部门，不能刚好核对相关凭证，不能供应真实的会计信息。除此之外，xx食品有限公司部分购入的材料虽已经领用，但因购

43、货发票未到，期末又没有按规定暂估入账，造成资产负债表期末存货记录削减甚至出现红字余额，账、物、卡不相符的现象相当普遍。（七）存货积压过度虽然存货本身就是企业的资产，但是企业存货的大量囤积，就会导致企业的大量流淌资金被冻结，这样就简单变成负债。一部分企业固执地认为存货是企业的资产,是财宝的标记。这种观念干脆导致了企业存货的大量积压，存货成本过大。其实,这种观念早已过时。从性质上说，存货的确是资产而不是负债，但是拥有过多的存货，必需为之支付大量的储存成本。而且当企业的资金大量被存货占用且不能刚好变现时，企业的财务风险加大，从这个意义上来说，存货就像是一种负债。（八）存货管理的制度不健全在存货的选购

44、阶段，原材料购入是存货管理的第一步，企业持有适量的存货，不仅有利于生产的正常进行，节约选购费用，而且能够快速地满意订单生产的须要，从而为企业的生产与销售供应肯定的机动性，避开因存货不足给公司造成损失。xx食品有限公司在材料的购入、成品销售等环节往往由同一个人完成整个过程，缺少规范的材料购入及定价机制，从而导致违规交易的发生。在存货的储存阶段，xx食品有限公司不留意仓库环境的改善，在潮湿的天气不留意室内除湿，或不常常清理仓库，致使一些长期堆放的珍贵原材料变质和损坏。在存货的发出阶段，xx食品有限公司存在随意领取，难以核实存货数量的现象。因此，出现账实不符的状况。此外，员工可以常常随意进出仓库，导

45、致原材料常常丢失，却无法追究责任，给企业造成不必要的损失，期末盘点与账面数字相差较大。三加强通顺船舶修造有限公司存货管理的对策探讨(一)入库物资在账上精确完整记录的对策xx食品有限公司选购的等物资入库登记时，首先，应由物流部门刚好通知仓库部门，仓库部门在得知消息后应马上派会计去清点物资；其次，在清点等物资的时候仓库会计要留意原料的品种，对于原料的数量应当要多点几遍，也可以让别人帮忙一起点。在经过细致检查以后就可以防止入库数量和选购数量不符；最终，对于清点正确的物资应刚好入库，并在账上精确完整的记录。(二)出库物资在账上精确完整记录的对策对于xx食品有限公司的等物资的出库，应由领料人持已经签批的

46、物资领用申请单交给仓库，然后由仓库会计依据申请单开出连续编号的领料单，由领货人在领料单上确认签字后，才发给领料人原料，这样不管要领100包还是1000包物资都不会乱了。领货人员在领取货物的时候也要做好验货的工作，细致检查领取的原料批号和数量是否和领料申请单上一样，原料有没有变质等状况。不管领料人有多急，不管仓库会计有多忙，都应当按程序进行。(三)入库物资在恰当的会计期间内精确记录的对策在xx食品有限公司对于月末购买回来的等物资，在选购人员对选购物资的数量，品种，质量等与选购合同进行核对无误后，由仓库人员刚好对等物资进行入库。对于先收到等物资但发票还未收到的状况，在月末时要进行暂估入库的处理。仓

47、库保管部门应依据一系列的原始凭证（如验收入库单、付款通知单、付款凭证）编制记账凭证，登记存货分类账及总账并对暂估入库的物资进行适当的财务处理，这样就可以在恰当的会计期间完成这些会计记录了。(四)出库物资在恰当的会计期间内精确记录的对策在xx食品有限公司，对于等物资的出库，要由仓库会计填制出库单，而不能因为会计忙的缘由或怕上级而不履行领料的程序。在领取棉料，染料等原料时，领料人要带上已经由领导批准签字的领料单，有了这个领料单，仓库会计才能让其领取原料。对于在库的原料，要在每个月末时对其进行盘点，这样的话可以刚好发觉账实不符的问题。然后就可以刚好调整账面记录，而不至于把本月问题留到下月才解决，这样

48、就可以使出库物资在恰当的会计期间内精确记录。(五)对物资摆放的对策仓库保管部门要时刻与运用部门保持联系，刚好了解须要用的原料的状况。对于常常用到的原材料，在仓库里的，要尽量把它摆放到便利取用的地方，对于从外面买进来的，在入库的时候要把它放在最外面。为便利区分仓库中的物资，应当在原材料的外包装上贴上标签，虽然包装上有原材料名称，但是由于有的原材料是进口的，外包装上有可能就是英文，为了使自己更好的理解，自己再贴一个标签是很好的选择。（六）加强存货的内部限制制度第一，建立职务分别制度。适当的职务分别是现代企业内部限制的重要方式之一。职务分别的核心是“内部牵制”。其次，严格选购和申领制度。对存货的日常申领