2022实习协议书例文7.docx

《2022实习协议书例文7.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022实习协议书例文7.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022实习协议书好用的实习协议书八篇随着社会不断地进步，越来越多地方须要用到协议，签订协议可以爱护当事人的合法权益。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我帮大家整理的实习协议书8篇，欢迎阅读与保藏。实习协议书 篇1甲方：乙方：为了加强实习学生的管理，促进我学院学生顺当圆满完成学校规定的实习任务，甲乙双方本着同等自愿的原则，经协商一样，特签订本协议，以便共同遵守。第一条 协议期限协议期限为学校教学任务支配的实习起止时间。其次条 甲方责任甲方负责向乙方说明说明实习的目的、意义和内容，供应实习大纲，实习鉴定表。同时担当指导、考核乙方完成实习任务的责任。第三条 乙方责任（一）乙方实习的单位应

2、当是乙方生源地或家庭所在地旁边。（二）乙方在打算实习单位实习期间，应向学校实习科递交“自主实习申请书”，本人及家长签字，实习单位加盖公章。实习单位确定以后，实习生应供应详实的实习单位名称、地址、联系电话以及本人的有效联系方式，以便甲方跟踪了解学生实习的全过程。如未按要求供应上述材料的实习生，一律视为“未参与毕业实习”，不得毕业。（三）乙方在实习单位实习期间，必需根据实习大纲的要求，完成实习大纲规定的实习内容。同时每周与校内实习指导老师联系一次，乙方在实习期间保持手机及QQ等通讯方式畅通，以便学校的信息刚好传达，如因乙方自己的缘由造成事情延误，乙方自己负责。（四）乙方实习单位实习期间，必需严格遵

3、遵守法律律、法规和道德行为规范，同时还必需严格遵守长沙民政职业技术学院的校纪校规。（五）乙方在完成实习任务后，必需向带队老师提交实习日志、实习报告和实习鉴定表等一切学校要求必需供应的实习材料。（六）乙方在实习期间的教化由乙方监护人和学校共同担当，乙方家庭监护人应刚好了解子女的实习动态，加强实习期间孩子的教化管理。（七）乙方在实习期间的平安责任及实习事故完全由乙方担当。 本协议于实习起先之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议。协议执行过程中如有未尽事宜，可经经双方协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。本协议正本一式三份，甲方二份、乙方一份。甲方： （行政公章）乙方： （签 字）时

4、间：乙方监护人： （签 字）时间：实习协议书 篇2甲方：_乙方：_依据高等院校学生培育目标及要求，甲乙双方本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好_专业教学实习基地，达成如下协议：一、甲方的责任与义务：1发挥学校的智力优势，为乙方供应技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业学问，向乙方举荐优秀毕业生。2实习活动期间，甲方学生必需遵守有关法规和乙方的管理制度。3实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道德诚信，平安工作等相关方面教化和日常管理，以及其它相关工作。4甲方应提前向乙方提交学生的实习安

5、排（如学生人数、专业、实习时间、实习内容等）。二、乙方的责任与义务：1在不影响乙方正常工作状况下，为甲方学生供应实习条件和便利，帮助甲方完成实习教学任务。2依据甲方的实习安排和学生自身条件，提出详细实习支配方案(要求)，将该专业学生支配到乙方设定的岗位上学习和熬炼。并尽快反馈甲方，沟通确定后，以便双方执行。3乙方应派人员参与实习领导工作，并供应适当专业技术人员，管理人员参加实习指导工作。三、其它1其它未尽事宜，经双方协商解决。2本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。3本协议书有效期限从_年_月_日至_年_月_日。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_负责人（签字）：_ 负责人（

6、签字）：_年_月_日 _年_月_日实习协议书 篇3甲方：xx交通职业技术学院乙方：依据高等职业教化人才培育的目标及特点，为更好的培育好用型、技能型人才，甲乙双方本着人才培育、产学研结合等友好合作的意愿，经双方共同协商，拟在乙方设立甲方路桥工程系的学生实习基地。现就实习基地的有关事项，签定如下协议：一、 乙方在不影响正常生产经营的状况下，为甲方路桥工程系学生供应实习的场地和岗位。二、 乙方依据实际状况确定接收各专业实习学生的人数及要求，甲方负责供应学生的名单及相关状况，双方协商后再确定的详细实施方案。三、 甲方可视状况确定是否派遣实习指导老师，乙方在条件许可的状况下，尽力为甲方供应便利。四、 甲

7、方师生在进入实习基地实习前，应依据实习岗位的特点购买相应的保险，在实习期间必需遵守相关的法律及规章制度，不得从事与实习无关的活动，保守乙方的生产技术和经营隐私。五、乙方负责对参加实习的学生进行全面的管理，依据实际状况为学生支配专业技术人员对学生进行实习指导，实习结束后由乙方给每个实习学生写出实习鉴定。对个别不遵守工作制度、违反纪律的学生，乙方有权要求甲方撤换。六、乙方有权依据本单位用人的须要优先录用在基地实习的甲方毕业生。七、甲、乙双方本着产、学、研合作及互惠互利、共同发展的意愿，在科研攻关、科研成果转化、人才培育等方面相互支持，技术合作成果共享。八、其他未尽事宜，双方协商解决。九、本协议自签

8、定之日起生效。十、本协议壹式肆份，甲、乙双方各执贰份。 甲方：xx交通职业技术学院（公章）代表：年 月 日实习协议书 篇4依据中华人民共和国教化法中华人民共和国职业教化法中华人民共和国劳动法中华人民共和国平安生产法国务院关于大力发展职业教化的确定和教化部关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教化教学相关管理规定，为规范和推动我校学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校合法权益，经学生本人申请及其家长同意，学校探讨同意举荐_班学生_参与校外顶岗实习。为维护顶岗实习学生、学校的合法权益，明确责任，经学校、学生本人及其家长共同协商，三方自愿达成如下协议：一、学校职责和义务（一）负责与企业签定校企

9、合作实习协议及约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的合同。（二）负责对学生和家长照实宣扬企业状况及实习待遇。（三）负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及留意事项。（四）负责联系合法客运车辆接送学生。（五）当学生在实习工作中发生突发事务时负责帮助企业派老师到现场处理。（六）负责对学生的实习生活全程跟踪管理，监督学生完成实习任务。（七）不得向学生收取押金、保证金费用，不得通过任何方式克扣学生实习工资。（八）督促企业为学生在实习期间购买意外损害险。（九）学生在校外实习期间，学校不收取学生学费和实习管理费用。（十）负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。二、学生职责和义务（一）

10、确保填写的学生顶岗实习申请表真实有效，否则由学生本人担当后果。（二）学生在顶岗实习前，应按规定缴足各项费用，否则不能如期毕业。（三）在实习期间，学生本人保证按学生管理手册的规定严格规范自己的行为，遵守用人单位规章制度，仔细实践，平安生产，不从事有损学校形象的活动，若有重大违纪或违法者将按学校管理规定处理或移交司法机关处理，同时，实习成果记为零，学校不颁发毕业证书。（四）学生在离校实习期间，应遵守学校有关规定，并严格遵守企业的管理制度和相关规定，在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身损害和财产损失，责任自负，学校不担当管理义务与责任。（五）学生因个人缘由辞职须经学校及企业同意并马上返回学校，

11、未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理，学校不予办理毕业证，且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立担当，学校概不负责。（六）学生在实习期间须保持通讯渠道畅通，常常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、电话号码变更，须刚好与班主任、学校汇报。（七）平安生产，不违规操作，实习学生要提高平安意识，留意人身平安。（八）实习期间凡属于个人缘由，违反企业规定，违规生产，休息时间不听从企业支配或擅自出厂游玩等自身缘由而造成的自离、辞退、伤亡等人身平安事故，其责任损失全部由学生个人担当。（九）实习期间因学生个人缘由被企业辞退的，学生须刚好报告班主任，刚好与父母联系并刚好返程回家。未经学校及父母

12、同意擅自出走，后果自负，且学校将不准予毕业。（十）照实向学校反映自己所遇到的问题，帮助学校做好实习回访和调查。（十一）实习结束后，需刚好向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定看法，用以评定综合实习成果，逾期不上交者不能正常毕业。三、家长职责和义务（一）帮助学校对学生做好实习前教化工作。（二）在实习期间，协作学校做好实习学生的管理。（三）激励和教化自己的子女要吃苦耐劳、听从学校和企业的各项管理。（四）教化自己子女勤俭节约，恳切工作。（五）实习结束后，督促自己的子女根据学校的要求完成相关的工作，并按时提交相关实习材料给学校，以便学校办理毕业证。（六）教化子女实习期间因个人缘由被

13、辞退的不要擅自出走，要刚好回家。（七）主动给自己的子女购买学生平安保险。四、实习地点：_五、实习期限： 20_年5月19日至20_年8月24日。六、其它事项：本协议从签字之日起生效。本协议一式三份，学校、学生、家长各执一份。学生_（签字）xxx学校：（盖章）_学生家长：_（签字）签约时间：20_年5月19日实习协议书 篇5协议双方甲方：xx劳务派遣公司 乙方：电话： 电话：甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客

14、户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-XX年的人力资源管理与服务的阅历，积累了大量的胜利案例，使百众公司具备了处理各种困难人力资源事务工作的实力。乙方为受教化者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。为响应教化部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商确定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现详细事宜协议如下：1、实习时间：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培育关系3、双方权利和义务3.

15、1甲方3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方动身前一周内以书面形式向乙方供应基地具体介绍资料，并由甲方统一组织宣扬。3.1.2 负责派驻特地的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。3.1.4 负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。3.1.5甲方有权利对不听从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。3.1.6 受乙方共同托付代理结算乙方暑假工的实习工资3.1.7为乙方供应实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。3.2 乙方3.2.1负责外出的全部证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保

16、证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。3.2.2 负责打算暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反根据相关规定处理，造成经济损失由乙方自行担当。3.2.4 由于自身缘由(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的平安事故，乙方自行担当责任。3.2.5 暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，根据正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。3.2.6 暑假工期间全部的实习

17、生工资为_元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。实习协议书 篇6甲方（用人单位）：_ 地址：_乙方（实习生）：_ 性别：_ 年龄：_ 身份证：_所在学校：_ 专业：_ 联系电话：_乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下协议：一、实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自_年_月_日至_ 年_月_日，其中自_年_月_日至_ 年_月

18、_日为试用期。2、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作（研发岗位）须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时

19、间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。 四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、假如实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行担当。4、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的

20、法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议;（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应担当相应赔偿责任。（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严峻失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;（5）乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不担当任何责任;（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、损害或

21、其他经济及法律责任均由乙方自愿担当，与甲方无关。五、实习酬劳甲乙双方一样确认，乙方实习工资为人民币 1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行担当。依据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。照实习部门的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外

22、事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。七、保密约定乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后，乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。八、学问产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。九、协议终止与解除1、双方协商一样，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可依据详细状况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。十、有下列状况之一的，甲方有

23、权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要。2、依据乙方的工作实力及表现，不相宜在原实习岗位接着工作的。3、不行抗力的因素或其他客观状况改变，导致乙方不能接着在原实习岗位工作的。十一、双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商

24、或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日实习协议书 篇7高等学校校外实习是培育合格特地人才的重要教学实践环节，接受高等学校学生实习是社会有关单位的光荣任务。据_文件的精神，_（甲方，高等学校）与_（乙方）本着互惠互利、相互支持的原则，经过协商，就加强协作和校外实习基地建设问题达成协议：一、甲方为乙方担当如下任务1有安排地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听，并在收费上予以实惠。利用学校的技术优势，为乙方解决生产技术上的一些问题。2实习期

25、间，按有关规定，付给乙方适当的实习指导费和水电费。3实习期间，实习师生应努力为乙方做好事。二、乙方为甲方担当如下任务1每年接受甲方_批学生（每批_人左右）到单位实习。实习的专业、人数、详细时间另行商定。2派出领导参与实习领导小组。共同领导实习各项工作，并指定有阅历的老师、工程技术人员、管理干部担当实习的指导工作。3供实习师生的食宿和其他条件，免收房租等。三、由乙方供应房子_间_平方米，甲方投资购置家具（床、台、椅等），作为实习生宿舍，供甲方运用。四、本协议有效期为_年。五、协议书正式签订并经省教化厅发文批准后生效，协议书一式四份，甲、乙双方及其主管部门各一份。六、其他：_甲方（盖章）：_ 乙方

26、（盖章）：_负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_实习协议书 篇8甲方：日照市聚信文化传媒有限公司乙方姓名：_ 身份证号：依据中华人民共和国劳动合同法，甲方与乙方在同等自愿、协商一样基础上，签订本协议，并共同遵守执行。一、甲方依据工作须要，根据日照市聚信文化传媒有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、协议期限： 本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方的权利义务：1乙方应向甲方供应真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位

27、的领导，听从甲方和甲方派遣单位的管理和工作支配。2乙方须遵守甲方派遣单位的平安操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。4乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动酬劳。5乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。6乙方对甲方及其派遣单位的商业隐私和技术隐私负有保密义务。7. 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。四、甲方的权利和义务：1甲方按工作性质为乙方供应必要的工作条件，保障乙方有平安健康的工作环境。2甲方可以依据实际工作须要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务听从支配。3甲方依据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月_号前支付乙方上个月工资。4甲方享有国家法律规定的其它权

28、利并担当相应的义务。五、协议的解除与终止：1乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：（1）严峻违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的； 严峻失职，假公济私，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；（2）应聘时向甲方供应虚假信息和资料的。（3）被依法追究刑事责任的：2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。（2）本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一样的。3乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应担当赔

29、偿责任。4甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：（1）以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；（2）未按本协议约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。六、违约责任：由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。八、本协议经双方签字、盖章后生效。九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责帮助处理）。甲方：日照市聚信文化传媒有限公司 乙方：（签字/盖章）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页