2022实习协议书优质6.docx

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1、2022实习协议书实习协议书集锦8篇在不断进步的时代，须要运用协议的场合越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。协议的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我收集整理的实习协议书8篇，欢迎阅读与保藏。实习协议书 篇1甲方： 实习单位：单位地址： 联 系 人： 联系电话：乙方： 实习学生： 身份证号： 联系电话：一、甲方1. 甲方同意接收乙方实习，实习时间为 _个月，自_年_ 月_日起至_年_ 月_ 日前止，如双方情愿可适当延长实习期。2. 甲方为乙方供应实习工作补贴或其它：_ 。3. 甲方有权要求乙方听从甲方的工作支配与遵守甲方的管理规定。4. 甲方负责对乙方的日常管理、平安教化与业务指导。

2、5. 在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不听从工作支配，乙方应与甲方沟通，探讨处理方法。6. 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。7. 甲方支配乙方在法定节假日内工作或因生产经营须要支配加班时，须根据国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。8. 乙方在甲方实习期间刚好发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。9. 在乙方顺当完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具实习鉴定表;如乙方因非不行抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具实习鉴定表。10. 乙方实习期满并胜利获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可接着留在甲方工作，成为甲方的正式员工

3、，与甲方签订正式劳务合同。二、乙方1. 实习期间，乙方必需遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假根据甲方管理规定执行。3. 乙方如因健康或特别个人缘由须要提前终止实习，必需提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程全部费用由甲方负责。4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的学问产权均归甲方全部。5. 乙方遵守甲方的保密要求，依据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。6. 乙方实习结束时(不管何种缘由导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方

4、借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。四、其他条款1. 任何一方未经另一方同意不行随意终止本协议。2. 任何一方有违约行为，均须担当违约责任。3. 本协议中有关保密、学问产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。4. 全部未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。5. 本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。甲方(盖章) 乙方(盖章) 负责人签字： 负责人签字：20 年 月日 20 年 月日实习协议书 篇2合同编号：甲方（单位）名称：_地 址：_电 话：_乙方（实习生）姓名：_身份证号码

5、：_电话 ：_因乙方现为未毕业高校生，依据劳动部关于贯彻执行若干问题的看法（劳部发1995309号）中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在同等自愿、互惠互利的基础上，就双方实习（实践）的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自_年_月_日至_年_月_日（毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止）。甲方承诺：丙方毕业时同等条件下优先录用。假如实习结束乙方拿到毕业证后，依据实习状况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。二、实习岗位及实习补贴1、甲方依据乙方的申请和甲方的工作支配，支配乙方在本公司_岗位实习；2、甲方依据乙方的实习表现酌情

6、赐予生活补贴，详细生活补贴标准及发放方式为：（1）实习工资为正式工资的80%，次月5个工作日内发放。（2）电话补助：每月100元；午餐补助：工作日每天15元。（3）实惠条件乙方在本公司实习4个月以上，到公司报到时可干脆转为正式员工。乙方在本公司实习不足4个月，到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。三、实习管理细则1、甲方应供应实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件；2、假如实习期内乙方违反甲方的员工手册要求，甲方有权提出解除实习协议。3、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；（3）乙方所进行工作的责任、权限、程序、方

7、法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。（4）乙方在工作期间应听从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。4、乙方在实习期间接触到的有关甲方探讨成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方担当因此而产生的一切责任。5、实习结束后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。四、学问产权乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步探讨，均属公司成果，甲方保留该部分成果的学问产权。五、协议终止与解除1、协议期满自然终止；2、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应

8、提前7天以书面方式向甲方告知缘由，经甲方同意并完成工作交接后，可与甲方终止本协议，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。六、其它约定事项1、 乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故，由乙方自行担当。2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。本协议一式两份，经甲方、乙方签字或盖章后生效。甲方： xxx有限公司 乙方签字：_甲方公章：_年_月_日 _年_月_日实习协议书 篇3甲方：乙方（学生

9、）：丙方：某某学院信息工程系经甲、乙、丙三方友好协商，订立本协议如下：一、实习岗位、期限1、三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期周的实习。2、甲方将支配乙方在甲方的部门岗位进行实习。二、各方的权利和义务本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：甲方的权利和义务1、甲方的权利：（1）可以依据其须要和乙方的工作实力对实习内容进行调整；（2）在实习期内依据乙方的表现，经和丙方友好协商后甲方有权确定是否提前终止对乙方供应的实习机会；2、甲方的义务：（1）根据本协议规定的时间和内容为乙方供应实习机会，所支配的工作应当符合法律的规定和不损害乙方的身心健康；（2）协作学校教学目标和要求，制定学

10、生顶岗实习方案。有义务为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理供应便利，向丙方供应乙方实习的真实表现等信息；（3）在乙方严格遵守了实习时间和甲方各项规章的状况下，适当赐予乙方肯定补贴；（4）在乙方实习期间，协作丙方做好实习学生的管理工作，支配具有相应专业学问、技能或工作阅历的人员对乙方实习进行指导，并帮助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时依据实习状况对乙方做出实习考核鉴定；（5）加强对实习学生上岗前平安防护学问、岗位操作规程的培训，落实平安防护措施，预防发生伤亡事故；（6）为乙方供应必要的劳动爱护措施。乙方在甲方实习期间，如发生意外事故，由甲方及丙方共同帮助乙方获得保险公司理赔，丙方负责协

11、作做好学生、家长等各方工作。（二）乙方的权利和义务1、乙方的权利：（1）有权在协议规定的实习时间根据甲方支配的内容参与实习；（2）享有劳动酬劳和劳动爱护的权利。在严格遵守了实习时间和甲方各项规章状况下，向甲方领取肯定数额的补贴；（3）假如甲方支配的工作内容存在违法或有损乙方身心健康，乙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。2、乙方的义务：（1）在实习期间仔细做好岗位的本职工作，培育独立工作实力，刻苦熬炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定；（3）应

12、按时按质完成实习期间甲方交付的任务和工作；（4）应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；（5）遵守系关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导老师保持联系，根据顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作，并接受实习单位和系的考核；（6）在签订本协议时，应当将此状况向家长汇报并征得家长同意。（三）丙方的权利和义务1、丙方的权利：（1）依据乙方在甲方的实习内容和表现，自行确定是否干脆赐予乙方相应课程免修干脆参与丙方相应课程的考试；（2）有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的实习状况。2、丙方的义务：（1）

13、对乙方在甲方的实习赐予充分的协作，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作；（2）对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度；（3）在乙方违约的状况下，丙方有责任赐予甲方主动、充分的协作，以便甲方追究乙方的违约行为。三、保密约定协议三方都有义务为三方中的任何一方保遵守法律律规定的相关的隐私，尤其是要对甲方的经营管理和学问产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律处理。四、协议的终止与解除1、协议期满自然终止。2、因协议期限届满以外的其他缘由而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两天通知其他二方。3、乙方违反本协议其

14、次条有关乙方义务的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明缘由，乙方应担当甲方由此所遭遇的损失。五、其它其他未尽事宜由三方刚好协商解决。六、协议的生效本协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的探讨、探讨，经过友好协商达成共识后三方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方始生效。甲方（签字盖章）：乙方（代表）签字：丙方（签字盖章）：日期：年月日日期：年月日日期：年月日实习协议书 篇4某某科技有限公司高校生实习协议甲方（实习基地）:地址：经济类型：

15、 法定代表人：乙方（实习生）：学历：所属（毕业）院校：专业:毕业时间： 联系电话：身份证号码：现地址为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。第一条 乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的日常管理。其次条 甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际须要，并结合乙方的实际状况为乙方合理支配实习岗位及实习工作时间。第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条 甲方支配乙方到 部门，从事工作。第五条 实习期盼遇：1、甲方依其

16、规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，根据甲方的支配开展实习期的工作；2、听从甲方对其实习指导人员的支配，敬重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；3、与甲方员工融洽相处，爱惜甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术隐私和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则

17、乙方应担当相应的责任。第七条 实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。并为乙方供应国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安，因乙方的缘由造成的平安事故责任由乙方担当。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行担当。2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、甲方应支配特地的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机

18、会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。第八条 协议解除：1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作

19、的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。第九条 其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益归甲方全部。3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人

20、民法院提起诉讼。双方自愿协商一样的其他事项：第十条 法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章） 乙方（签字）代表人（托付授权人）：年 月 日年月日实习协议书 篇5甲方：_乙方：_（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_学时，全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。老师精讲多练，多辅导，耐性细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体健康、遵纪遵守法律，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_年的学业取得至少_学分；并取得相关工作所需的证书（1国家信息产业部职业资格认证证书；2国家劳动部osta认证证书；

21、3中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4国家信息产业部ceac认证证书），甲方应为其支配举荐工作。三、甲方将依据乙方的学习状况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方支配举荐首次工作。工作的去向是：_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学学问亲密相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。四、乙方学习优秀，甲方可优先为其支配举荐工作。甲方为乙方首次支配举荐工作后，由于用人单位的缘由（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能接着工作，_年内（不含试用期）甲方接着为乙方支配举荐工作至其它单位

22、，_年后甲方仍可有偿就支配工作事宜接着为乙方服务。五、甲方为乙方支配举荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方支配举荐工作。有下列状况之一的，学校不予支配工作：（1）因乙方自身的特别缘由（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_个月之内不能递交医院所出示健康证明的；（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；（3）乙方一学期旷课超过_学时（旷课_天，按事实上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。六、乙方学习_年结业时，如未能根据学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其支配举荐工作，甲方接着支配乙方学习_至_个月，其间乙方

23、取得所缺证书后，甲方仍可给乙方支配举荐工作。否则，甲方不再为其支配工作。七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方支配工作，则退还乙方所缴学费的_给乙方。八、如因校方缘由（除不行抗拒的力气），使学校无法接着办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。九、甲方为乙方支配举荐的工作，其待遇初期每月应_元左右（试用期除外）；乙方工作实力强，公司条件好，待遇将高。十、乙方如不听从甲方第一次支配举荐的工作，甲方可为乙方进行其次次支配举荐，若乙方仍不听从，则视为违约，甲方不为其再支配。十一、全学年学杂费交齐后本协议起先生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，

24、具有同等的法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日实习协议书 篇6用人单位：_(以下简称甲方)法定代表人：_地址：_邮政编码：_联系电话：_实习生：_(以下简称乙方)性别：_年龄：_身份证号：_所在学校：_专业：_联系电话：_风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规短暂对实习生群体没有详细的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业赐予实习生的劳动酬劳多少，支

25、付如何约定，则属于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的详细规定。因此，在正式签订实习合同之前，学生本人应当主动了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等状况。乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下协议：(一)实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。(二)实习期限及地点1、实习期限：(1)实习时间自_年_月_日至

26、_年_月_日。(2)照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。2、实习地点：_。(三)实习岗位及工作时间1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习

27、部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。(四)双方的权利与义务1、甲方的权利和义务：(1)甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。风险告知：劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。(2)甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于

28、个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。(3)结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。(4)实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。(5)甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。(6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，甲方应赐予必要的补偿，有争议时按

29、国家有关规定执行;由于乙方本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲方不担当任何费用和责任。2、乙方的权利与义务(1)在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度;(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、指责、检举和控告;(3)若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。(4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资(5)个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元(此费用只用于学生出行费用)。(6)听从公司对岗位进行合理管理与调配。(7)仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给

30、公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。(8)工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资)(五)实习酬劳1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规

31、章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。(六)劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。(七)保密约定乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后，

32、乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。(八)学问产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。(九)协议解除1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自

33、身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。(十)违约责任1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。(十一)有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要。2、依据乙方的

34、工作实力及表现，不相宜在原实习岗位接着工作的。3、不行抗力的因素或其他客观状况改变，导致乙方不能接着在原实习岗位工作的。(十二)双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。(十三)本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。(十四)本协议一式二份，甲方、乙

35、方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。用人单位(盖章)：_ 实习生(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日在校高校生实习协议的留意事项：1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。2、劳务合同归合同法、民法通则调整，而劳动合同才归劳动法、劳动合同调整。3、与用人单位之间是同等民事主体间的关系，而非具有不同等性的劳动关系;4、假如违约的话要担当的是民事责任，而非劳动法上的责任。5、还有假如要走人的话，协商一样当然没有问题。假如单位要求依据合同约定担当违约责任的话，实习生还是须要担当的，详细依据合同内容而定。6、因为不受劳动法调整，实

36、习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议，单位也不需支付经济补偿金等费用。实习协议书 篇7顶岗实习是高职学生理论联系实际、提高和巩固专业技能的重要途径，是专业教化教学安排中设定的教学环节。为明确学校、企业及学生三方责任和权益，特殊是爱护学生的权益，三方经协商一样后，特订立以下实习协议：1、学校 系 班，共计 名学生，到 (单位名称)进行顶岗实习教学活动。2、顶岗实习时间为 年 月 日至 年 月 日。3、实习内容：。详细实习岗位，企业视生产状况详细确定、调整。4、班主任(和实习指导老师)在顶岗实习期间与学生保持亲密联系，协作企业尽快帮助学生解决实习中所发生的困难，并与企业指导

37、师傅一起完成对顶岗实习学生的指导、考核与鉴定。5、企业负责完成对学生上岗前的平安防护学问教化、岗位操作规程等培训，并供应符合国家相关规定的平安防护措施、条件。6、企业严格执行国家的法规政策，不得支配学生从事违反国家相关规定的劳(活)动;根据学校顶岗实习的相关教化教学管理规定，共同与学校对学生进行实习管理和考核鉴定。在顶岗实习期内，企业视详细状况，尽最大可能向学生供应食宿便利。7、实习期间内，由于学生个人缘由违反企业、学校相关规章制度、平安生产规定而造成的一切不良后果，由学生本人担当。8、若学生在顶岗实习期间发生伤亡事故，由企业、学校和学生三方协商责任认定，担当相应费用与赔偿。9、企业支付学生实

38、习劳动酬劳，计、付方式是：。10、其它约定：。11、学生在企业顶岗实习期间(含企业派出期间)所接触到的技术机密不得泄露和外传。如需在学生实习手册、实习报告、论文撰写和毕业设计(论文)等文书中摘录、引用，须征得企业同意。12、本协议一式三份，学校、企业、学生三方各执一份。江阴职业技术学院企 业 (签章)：学 生：系(签章)责任联系人班主任年 月 日年 月 日年 月 日学生具体信息(由班主任填写)：学生姓名 性 别 学 号所学专业 入学年份 身份证号联系电话 E-mail家庭地址 联系电话实习协议书 篇8经协商，_院（系）_专业_级_学生自主联系_作为本次实习单位，实习期间，应自觉遵守学院实习管理

39、规定，完成实习任务。现依据有关法律规定，结合我院实际，特与学生及其家长（或监护人）就自主实习期间平安责任协议如下：学生 及其家长（或监护人） 慎重承诺，在自主实习期间严格遵守如下平安承诺：一、自觉遵遵守法律律法规，不利用网络从事危害国家平安；不参与任何非法集会活动；不阅读非法网页；不参加赌博、酗酒、打架斗殴、聚众起哄等违法违纪行为。二、严格遵循学校实践教学课程操作规程，外出自主实习期间严格遵守平安制度和条例。三、不随意将自己的信息告知生疏人，不轻信网络挚友，不贪图意外之财，不参加传销组织。四、酷爱生活，珍爱生命，正确面对困难与挫折，理智处理情感问题和冲突纠纷，保持身心健康。五、每周定期保持与班

40、主任、辅导员联系，变更联系方式应刚好通知班主任、辅导员。六、主动主动与毕业论文指导老师联系，仔细执行导师的论文指导支配，否则论文答辩不通过，后果自负。七、学生家长应主动监督并督促学生留意平安，仔细完成毕业论文。已阅读上述承诺，外出自主实习期间一切平安责任和后果由学生及其家长（或监护人）担当。本协议经双方签字盖章后生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。期满自行作废。附：1、家长（或监护人）联系方式：2、学生本人联系方式（手机）： QQ：（本平安协议书一式二份，学院、学生或家长监护人各执一份）年级 专业 班级乙方：学生（签字）： 家长或监护人（签字）：年 月 日甲方：经济管理与法学学院（负责人签字） 班主任、辅导员（签字）年 月 日 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第36页 共36页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页