2022实习就业协议书例文.docx

《2022实习就业协议书例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022实习就业协议书例文.docx（50页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022实习就业协议书实习就业协议书15篇 在现在社会，人们运用到协议书的场合不断增多，协议书能够成为双方当事人的合法依据。一般协议书是怎么起草的呢？下面是我整理的实习就业协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 实习就业协议书1甲方：xx有限公司乙方：_为保证工作的顺当进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1.工作期限：_2.工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守xx的宿舍管

2、理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。七、甲方有权要求学生不得泄露xx的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：负责人(签字)： 负责人(签字)：_年_月_日 _年_月_日实习就业协议书2毕业生：_用人单位：_培育单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条 本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位

3、)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。其次条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条 本协议经毕业

4、生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位 用人单位名称:_ 主管部门:_通讯地址:_ 邮政编码:_联系人及电话:_ 单位性质:_档案:_接收单位 名称:_ 邮政编码：_具体地址:_毕业生 姓名:_ 性别:_民族:_ 诞生年月:_学院:_ 专业:_政治面貌:_ 学位类别:_学历:_ 培育方式:_生源地:_ 婚姻状况:_联系方式:_双方经协商达成如下协议：第一条 毕业生工作的地点：_其次条 毕业生的工作岗位是：_第三条 毕业生户口迁入地地址：_用人单位每月支付的劳动酬劳是：_毕

5、业生到用人单位初次服务的期限是：_毕业生到用人单位报到后是否签订：_合同。本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一样看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一样看法，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方担当违约责任的方式_ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：_毕业生看法：_ 用人单位看法：_签字：_ 签字：_年_月_日 _年_月_日用人单位主管部门看法：_签字、盖章：_年_月_日实习就业

6、协议书3甲方：乙方：为进一步适应高校毕业生就业市场化运作，加强甲乙双方的沟通与合作，共同做好高校毕业生就业工作，本着友好协商，相互协作的原则，经甲，乙双方协商，就共同建立高校毕业生就业基地（以下简称“就业基地”）事宜达成如下协议：一、乙方同意作为甲方的“就业基地”，并在适当时机实行“就业基地”挂牌仪式。二、甲方在本单位的网站上与乙方的网站建立链接，在就业网上开拓“就业基地”专栏，并通过校内各宣扬媒体，主动宣扬乙方的基本状况，刚好发布乙方的聘请信息。三、甲方于每年底前向乙方通报下一年高校毕业生生源及毕业生基本状况，并邀请乙方选派有关用人单位领导和高层管理人员来校，为毕业生开设就业指导讲座。四、甲

7、方依据乙方的详细需求，优先举荐综合素养较高的毕业生，并为乙方来校聘请供应便利条件。五、甲乙双方定期举办“就业基地”校企联谊活动，加强甲乙双方的沟通与联系。六、乙方在本单位的网站上与甲方的网站建立链接，并宣扬甲方办学，教学，专业设臵及毕业生生源状况。七、乙方每年依据甲方供应的毕业生生源状况，向甲方通报当年的毕业生需求状况，并应甲方的邀请，组织相关用人单位参与“毕业生供需洽谈会”。八、乙方在同等条件下，依据需求状况，优先举荐甲方的毕业生应聘就业，并刚好向甲方反馈用人单位对毕业生运用状况信息，以便甲方更好地培育学生。九、本协议未尽事宜，双方经协商一样后可签订补充协议，补充协议是本协议的附件，与本协议

8、具有同等的法律效力。十、本协议一式两份，双方签字盖章后生效，双方各执一份，本协议自双方签字起有效期三年。有效期从年月执行至年月份为止。十一、本协议未尽事宜，双方协商解决甲方代表（签章）乙方代表（签章）年月日年月日实习就业协议书4甲方：(实习单位)乙方：_学院实习学生姓名：_学历专业：_为明的确习高校生与实习单位的权利与义务，依据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方根据自愿、同等的原则，协商一样，签订如下协议：一、实习期限经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理支配乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到岗位，从事工作。

9、三、实习内容甲方负责为乙方制定实习方案，明的确习内容要求，指定实习指导老师;甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展高校生实习的各项活动。实习结束，甲方对乙方的实习状况进行考核鉴定，并为乙方填写高校生实习鉴定表，作为参与实习的经验凭证。四、实习期间的劳动爱护和劳动条件甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。甲方依据实习岗位实际状况，按国家规定向乙方供应必需的劳动防护用品。甲方为乙方供应人身意外损害保险。五、实习期间乙方应遵守以下规定：乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据

10、情节轻重赐予必要的处分或终止实习。因乙方缘由造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。根据国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业隐私和技术隐私，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。六、民事纠纷实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。七、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求规定等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：乙方：甲方代表

11、：乙方代表：联系电话：联系电话：年月日年月日实习就业协议书5甲方：乙方：因企业发展须要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。一、甲方向乙方招用实习生 名(后附名单)，实习时间从 年 月 日起。二、乙方支配特地实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生状况，帮助实习单位做好学生稳定工作。三、实习期间甲方为乙方实习生供应平安的生产环境和必要的劳动爱护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教化部、财政部联合颁布的中等职业学校学生实习管理方法执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，详细进行实习指导、平安教化和法制教化，乙方实习生必

12、需遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教化或惩罚，严峻违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方。四、乙方如遇特别状况临时须要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥当支配工作。五、甲方工作支配应考虑学生详细状况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的状况下，超时工作应算加班。六、甲方为乙方实习生(有否) 供应住宿， 供应工作餐，每月向实习生发放实习补贴 元。七、甲方协作乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，刚好将考评结果反馈给乙方。八、实习期间，甲方应协作乙方考核实习生。实习期满后甲方应仔细客观评定学生的实习成果(绩效及考勤)，

13、仔细填写实习生手册中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份，双方各持一份。甲方代表签字： 乙方代表签字：单位盖章 单位盖章年 月 日 年 月 日责任编辑：实习就业协议书6甲方：_乙方：_地址：_所在学校及院系：_电话：_所学专业年级：_法定代表人/托付代表人：_性别：_年龄：_职务：_学生证号码：_为使高校生更好地了解企业、宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作。依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同

14、意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、实习协议期限第一条本协议生效日期_年_月_日，本协议于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、甲方需履行的义务与拥有的权利其次条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，讲明应牢记的留意事项。第三条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动平安卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生方面进行管理、爱护的权利和义务。第四条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两

15、名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第五条乙方实习期结束时，依据现实表现，甲方为每位实习生供应一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。第七条甲方依据乙方的实际状况和本身工作须要，为其供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。第八条甲方可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位;照实习生由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲

16、方全部。三、乙方拥有的权利与需履行的义务第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方在实习期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教化订正。乙方应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。乙方同意依据双方协商，在_岗位进行实习。第十三条乙方必需保守甲方的商业隐私，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。第十四条乙方在实习结束后，刚好移交工作

17、资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律，爱惜身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。第十六条乙方应珍惜实习机会，多思索、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要刚好向其他同学沟通实习体会心得，客观的宣扬甲方，主动引导同学到甲方就业。在甲方到校举办聘请活动时，主动赐予宣扬和帮助。第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。四、实习期

18、间的劳动爱护和劳动酬劳第十八条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过4小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方同等协商确定。其次十条假如甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一样看法的，甲方以RMB_元/月的标准支付乙方生活费用。实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。其次十一条甲方在乙方实习期间，向乙方供应应RMB_元/月的午餐补贴和RMB_元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。以上费用按甲方规定的时间统一

19、进行结算并存入乙方的银行卡中。五、实习期间的保险福利待遇其次十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方供应以下福利待遇：1、_2、_3、_六、协议的变更、解除其次十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。其次十四条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。其次十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。其次十六条经

20、甲乙双方协商一样，本协议可以解除。七、本协议违约与争议的处理其次十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部担当。其次十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决，在必要时根据国家相关法律法规进行处理。八、其他约定事项其次十九条甲乙双方还就以下事项达成约定：1、_2、_3、_第三十条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十一条本协议的有效期与实习期同。第三十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_乙方(盖章)_代表人：_代表人：_年_月_日_年_月_日实习就业协议书7甲方：_乙方：_甲方负责将乙方

21、基本状况介绍给学生，经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方举荐。在毕业生就业工作从安排走向市场的过程中，在毕业生就业完全市场化还没有实现的状况下，政府和学校须要一个过渡性的手段来对高校生的就业过程进行监管，就业协议书就是这种须要下的产物。以下是由为大家收集整理的XXXX年高校实习就业协议书范文，欢迎大家学习参考。一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方举荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一样而签订本协议书。二、甲方同意接受乙方举荐的实习生共_人，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止，详细人员名单及支配的实习岗位如附件实习生一览表。三、实习期间

22、，甲方支配乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作须要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教化，如遇问题时，双方协商解决。双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”

23、。其次条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，讲明应牢记的留意事项。五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为：本科生_元、专科生_元，中专生_元，并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可马上终止试用合同，酬劳支付到合同解除日。七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理

24、规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任。九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1.甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书面通知甲方实习主管部门。2.甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，若实习生需回校参与必要的考

25、试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一支配返校，实习生不得擅自离开。十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_代表(签字)：_ 代表(签字)：_年_月_日 _年_月_日附件 实习生一览表(略)实习就业协议书8甲方：_学院乙方：_依据教化部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力气，共同培育富有创新意识，有较强实践实力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。一、甲方义务1为乙方人员到我院进修、培训供应便利，并在技术开发等方面赐予合作；2乙方在聘请毕业生时，甲方赐予优先举荐；3甲方依据教学大纲要求，制定实习指导书和实习

26、安排，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践阅历的老师担当实习指导老师；4甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。二、乙方义务1按甲方供应的实习指导书和实习安排要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；2依据乙方实际状况，为学生供应实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；3对实习学生进行必要的平安生产、操作规程以及遵纪遵守法律的教化；4对参与实习的学生参加考核。三、双方为更好地履行义务，确定在乙方挂_学院实习基地牌子。四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_甲方代表（签字）

27、：_ 乙方代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_实习就业协议书9甲方：_(单位/公司)乙方：_(学校/实习学生)为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_名学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_部门，从事_工作。实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动

28、纪律，仔细实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动爱护1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2.甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3.实习学生患

29、职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方刚好协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_代表人(签字)：_联系人(签字)：_年_月_日_年_月_日实习就业协议书10甲方：_乙方：_丙方：_为保证就业实习工作

30、的顺当进行，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认_省高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1、工作内容：根据用人单位要求从事中等教化辅导工作，并依协定后的学时规划完成教学安排，保证教学质量，合理进行教学后成果检测。2、工作时间：自_年_月_日至_年_月_日3、就业实习酬劳和福利待遇：乙方（用人单位）提前预支丙方（学生）人民币_元作为差旅费，合同终止前凭丙方供应的报销票据进行结算。合同终止之日，双方根据月薪人民币_元结算工资。二、乙方在丙方实习期间，不得无

31、故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，根据双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。三、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。详细状况依照现行劳动法规定执行。四、甲方是详细负责指导高校

32、生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教化并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。五、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 丙方（签字）：_负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_ 班级：_年_月_日 _年_月_日 学号：_ _年_月_日实习就业协议书11应届生就业实习协议书甲方：乙方(实习学生)：为明确

33、甲乙双方的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议并共同遵守。一、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止；其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。二、实习待遇实习津贴参照本地实际状况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币 元；甲方供应乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。三、实习要求1、甲方依据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际状况，支配乙方进行实习，赐予实习指导。2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。 / 共1

34、页实习就业协议书12甲方：（以下简称“甲方”）_地址：_邮编：_联系人_：主要：_（总经理）次要：_（行政人事部）电话：_乙方：_学校（以下简称“乙方”）地址：_邮编：_联系人：_主要：_校长次要：_就业办主任电话：_甲乙双方就甲方作为乙方的教学实习基地，乙方为企业培育和供应职业岗位“零对接”的技能型人才，实施校企联合办学的相关事项，双方依据国家及广东省有关的法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立下列协议，建立长期合作关系，并共同遵守履行。第一章总则第1条甲乙双方须保证：甲方是在当地工商行政机关注册成立的公司。乙方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校，支配的实习学

35、生须满16周岁以上级及身体健康无各类重大疾病病史。第2条甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本协议的附件。第3条定义实习就业：甲乙双方以国家相关政策所提倡的发展职业教化为基础，由甲方供应资源、设备，乙方支配在校学生到甲方从事与所学专业相关的实践操作活动。实习学生：由乙方支配到甲方参与实习就业的在校学生，以下简称“实习生”。生活补贴费：实习生在甲方从事学习培训期内，甲方为其供应的生活费用。实习工资：实习生经甲方培训合格后，能独立从事甲方所支配的工作时，甲方按同岗同酬标准支付给实习生的劳动酬劳。保险：甲方为实习生购买的商业团体意外保险。协议期：甲方作为乙方教学实习基地，为乙方供应实习场所的合作期

36、限。实习期：在协议期内，乙方支配实习生到甲方从事实习就业的培训期限。其次章协议期限第4条甲方作为乙方教学实习基地，自_年_月_日起生效，至_年_月_日止，有效期_年。第5条协议期内，乙方每年依据教学安排组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。第6条每批次实习生实习期长短，原则上以该批次实习生到甲方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学安排无法协作，甲乙双方可是做适当调整。第三章实习生管理第7条实习生在甲方实习的期间从事生产、品检、工程、技术、设备修理、文职、基层管理等工作，其工作地点为_市_内的甲方工厂。甲方有权依据经营状

37、况、实习生的劳动表现及在保障实习生合法利益的状况下，对实习生进行工作岗位调整。第8条实习生到甲方后需经过60日的学习培训期，经考核通过后正式起先实习就业。第9条乙方需协作甲方的要求，支配实习生到相应的岗位进行实习。第10条乙方负责对其实习生进行教化和监督，并督促实习生遵守甲方的相关规定或制度，如有违反按甲方的相关规定和制度进行扣罚。第11条在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生，乙方需提前15个自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。第12条实习生如2次以上违反甲方管理制度、不能胜任岗位要求时，甲方可提前结束该实习生实习期退回乙方。第四章实习生待遇及权益保障第13条实习生在学习培训期内，甲方按每天元补贴。第14条实习生通过学习培训期后，与甲方员工享受同岗同酬的薪资标准。第15条实习生的生活补贴及实习工资发放时间，与甲方员工一同执行。第16条实习生在甲方实习期间，食宿待遇按甲方员工的标准执行。第17条甲方为实习生购买团体