2022实习个人的工作总结例文.docx
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1、2022实习个人的工作总结实习个人的工作总结 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,因此好好打算一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是我整理的实习个人的工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。 实习个人的工作总结1光阴似箭,不知不觉中,短暂的就业实习在领导的关切和同事们帮助下,也已悄然接近尾声。回首过往,自己在思想和工作上都有了新的进步,基本适应了企业的工作环境和文化氛围,较圆满的完成了各项工作任务,并也从中受益颇多。一、持续学习,尽快适应角色转变,更好的融入企业保持良好的心态,摆正学习者的位置,是年轻人干好工作的前提条件。作为一
2、名初次踏上社会的实习员工,我时刻提示自己要保持主动向上、爱岗敬业的良好心态,虚心向四周的前辈请教,遵章守纪,努力工作,增加自己的工作阅历。由于仍在学校就读,且缺乏实践阅历,我对企业性质的人力资源管理工作了解不多,相识不深。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,我特殊注意加强专业学问的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业学问结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行,必有我师”,企业中的每一位领导和同事都是我的老师,他们的丰富阅历是一笔珍贵的财宝,是我不断学习的源泉。为此,我主动向身边的领导、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的珍贵阅历,以他们的工作思路、言行举止、工作程
3、序和工作方法为榜样,规范和订正自己方法、思路上的缺陷。“积小流终成江河”,通过近几个月的持续学习和熟识企业,我渐渐完成了角色的转换,逐步的融入了企业的这个大家庭。二、仔细履行职责,做好本职工作,不断提高综合素养行政人事部作为公司的一个幕僚部门,它肩负整个公司的管理重任,它不仅为公司正常的运转供应了服务平台,而且为公司的全部活动供应各种支持和服务。除了每天的行政管理和日常事务,作为行政人事部的一员更应当主动主动的帮助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司的规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,刚好的对会议文件确定的事项进行催办,查办和落实。作好公司上层领导与基层员工沟通,汇报的桥梁。
4、随着时代的发展,当今社会无疑是产品质量,服务看法的竞争,说究竟是人才的竞争,更是一个企业整体素养的竞争。熟识企业发展历史和概况以及生产经营形式,特殊是驾驭基层人力资源管理工作的程序,做到心中有底,提高工作的针对性,更好的为公司培育、输送人才,是我们行政人事部肩负的责任与使命。虽然在这些人事管理的繁琐工作中,我也遇到了不少困难,但是从中的确熬炼了我处理事情的应变实力。例如:当为基层员工办理工资卡发放工资上,时常遇到他们对我们工作的不合作、不支持。往往这个时候就须要我们的耐性,通过和他们的沟通与沟通,让他们理解我们的工作,从而更好的协作我们完成指标。对于基层员工相对流通性比较大的问题,我则通过计算
5、机及相关人事软件,对人事资料的录入,采纳科学有序的方法进行管理。并对应聘员工的登记信息进行审查,根据工作岗位的要求,将员工支配到合适的岗位,从而实现人力资源合理配置。同时还把基层员工的纸质资料根据他们所从事的项目划分,统一装订成册、备案,作为日后查寻与管理的一份依据。作为一家主营中西药生产制造及销售相关的企业,员工则是我们的立业之本,致富之基。对于员工的职业技能培训,追求全员卓越,则是提升我们企业形象和综合实力的途径。所以我们行政人事部定期的组织员工参与专业技能的培训,与考核。在规范化的在职培训和指导下,通过培训来“提高员工实力”和“挖掘员工实力”以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。按劳付
6、酬,论功行赏,通过酬劳、保险和福利待遇对员工的工作成果给与确定和保障。促使员工提高士气和服务质量。这些各种激励策略也是对员工工作成果的一种有效报偿。使部门人力资源安排与企业的战略协调一样,发挥出的功效,为企业谋得更大的利益。就企业而言,正如蒋总常常训诲我们:“思路确定出路,细微环节确定成败”;对员工来说唯有不断思索和总结,才能适应企业不断发展的须要。对于我们这样的年轻员工更是如此。因此,每当完成人事资料的录入、归档和人员的考核时,我都会深化的总结和反思。找出工作中存在的问题和不足,争取下一次能更加便捷、有序的管理人事资料,使人事支配更为合理。在一次次改善和日积月累中,不断提高自己的实力,使原本
7、相对流失量较大的行政人事部,化的为公司创建价值,创建财宝。三、规范制度,刚柔并济,树立良好的风向标俗话说:“不以规则,不成方圆”。作为行政人事部的六大模块之一的绩效考核与绩效管理。我们秉持着以人为本的管理方式,运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,考勤方案及工资结算方式。更加透亮化的对公司员工的工作进行考核和满足度的调查。探讨工作绩效考核系统和满足度评价系统,制定相应的纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准。通过这些活动公开、公允、公正的确定员工的地位与待遇,促使人力资源开发的合理利用,以此提高和维持企业的经营效率。作为管理制度的制定者,又是执法者,我们行政人事部首先要严
8、于律己,打铁还要自身硬。除了作为老板的好助手和好帮手,在人事政策,人事关系等问题上,为了公司的整体利益谋划。在为老板供应建议外,更应当树立部门的威信,团结各部门,共同朝着公司目标冲刺。在工作进展中遇到困难时,更应当主动主动的帮助其他部门,沟通和协调好员工心理,赐予他们工作上的帮助与指导,同心协力共同完成公司的目标。四、几点工作心得体会1、行政人事部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产,稳步,正常的进行,为企业创建经济效益,为我们敬爱的员工创建他们在外面的另一个“温馨的家”!塑造良好的企业精神形象,增加企业员工的凝合力、感召力、引导力、和约束力。从而增加员工对企业的信任感、骄傲感和荣誉感。
9、行政人事部工作应有尽有,事务性公司又“简洁而困难”,我们在做工作的时候,肯定要保证高度的条理性。养成“日事日毕”的良好习惯,规范部门的运作,化的提高工作效率。2、要学会跟竹子一样的做人,与各部门保持互惠互利的行为,努力和最不简单搞好关系的人搞好关系,这样才能在困难的职场中顺当进行工作。尤其是我们在企业工作,在对待上级、平级、下级必需得罪一级的时候,我们必需优先保证上级和你的平级的利益,然后才能善待你的下级(在保证不损害下级利益的前提下,站在企业的位置为员工服务),这样才能把行政人事工作做好。3、对于首次参与工作的我来说,首要任务就是要学习、娴熟驾驭业务学问,充溢自己。保持勤于学习、勤于思索的良
10、好习惯,不断向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”。并且在工作、学习过程中努力培育自己主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神。踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己在今后的工作岗位上做出更优异的成果。4、要扬长避短,不断完善自己。要正确的相识自己,在工作中不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,更进一步注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力,不断在工作中学习、进取。只有这样才能更好的协作公司的工作,为企业的发展作出自己的贡献。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!”特别感谢蒋总能给我这么好的一个学习、实践的机会。虽然只是短短的几个月的社会实践
11、生活,但是从中让我受益非浅。感受工作氛围,开阔眼界的同时,更好的熬炼了自己各方面的综合素养和实力。为我今后的学习、工作、生活都打下了坚实的基础。而这也成为日后,我前进途中的“启明星”,为我指引将来之路。实习个人的工作总结2从20xx年的1月4日去烟台参与培训到今日3月9日,不知不觉来公司已经两个月了,来到XX_,并成为XX_大家庭的一份子。优良的企业文化和行业中的竞争氛围,经常警示着我工作要有安排、目标。胜利必定要规划自我的幻想,并且是为幻想不懈奋斗。回看两个月的工作历程。我经常示意自我,首先必需要坚持自我的选择和咬定的自我幻想。其次在日常工作中,要想当时选择是为什么,工作中要做什么,时刻反思
12、总结,才能坚持自我的选择,坚持当时的幻想。最终为实现当时的幻想,为了明天的胜利而奋斗。下头就将这两个月的工作总结如下:一、学习。机加工行业能够说是一个专业性很强的行业,虽然自我做的只是刀具的销售,可是做销售也须要驾驭专业的机加工学问和刀具学问,相对于机械厂的专业工程师来说,虽不如他们驾驭的专业精细,可是我们要比他们驾驭的广泛,懂得要更多,所付出的也要更多,所以刚进入公司学习便是第一要务。这两个月来首先学习了切削加工技术两本书,从对机加工行业的一窍不通到此刻对机加工学问有了初步的了解,这两本书上头的学问是基础必需坚固驾驭,它为以后的工作供应了理论性的东西,也为以后更广袤的学习供应了基础的铺垫。其
13、次是总合样本的学习,做销售必需首先了解自我产品的性能,这样才能为客户更好的推介公司的产品,为客户供应解决方案,更好的为客户服务。所以说学习是一个持之以恒的过程,是贯穿在工作生活中的一个过程,是不断挑战自我完善自我的一个过程。二、实践。这两个月来,在学习的过程中我也探望了XX_这边的机械加工客户,从跟着XX先生探望XX,到XX,再到自我独立的探望XX客户,每次的探望都有不一样的收获,客户提出问题,能现场解答的就现场解答,现场解答不了的就回来查找资料,或问公司的同事,我感到每一次的探望和学习都是一次好的提升,这样在不断的学习和实践中不断的去完善自我,提升销售技能。三、公司支持。首先是感恩,感恩公司
14、能给我供应一个好的平台,给我学习、实践和提升的机会。在这两个月中,我如同姗姗学步的孩童,从迈开工作的第一步,到遇到每一次的困难和困惑,都有XX_先生和公司平台的无微帮忙和支持。四、体会。我认为做一件事,做一个工作,必需要有三心,那就是:细心、用心、恒心。无论做什么工作,尤其是像我们这样的针对机加工行业,细心和仔细应当是第一位的,仅有这样才能为客户负责。其次是用心,做什么事不能三心二意,虽然在XXXX仅有我一个人坚持奋战,可是在我背后站着更多人,有一个大的团队和公司支持着我,所以在工作中,必需要直觉自律,按时上下班,按公司规章制度办事。第三是恒心,选择了,就要坚持自我的幻想,诚然,在工作中必定会
15、遇到许很多多的困难和挫折,但这不能是自我放弃的理由,仅有去克服它,持之以恒的做下去才不辜负当时的幻想。五、存在的不足和改善方法。在这两个月的学习和工作中,我觉得我做的不足和不好的地方是,熟识和驾驭学问的速度太慢,探望和熟识客户的数量太少,在和客户的交往和沟经过程中做不到融会贯穿,对分工的地域,尚未构成系统的长远规划。市场对我个人是一个非常大的磨练,公司是一个平台,老业务员是我的学习对象,业绩是我的追求目标,领导是我的坚毅后盾。是的,仅有不断的剖析自我,分析自我,总结自我。注意细微环节方面的养成,在日常工作加以规范,在提升自身本领的同时加以学习,我想在下个月的工作生活中会得到很好的改善。最终,非
16、常的庆辛自我是XX_家庭当中的一员,我将用自我的努力给XXXX添砖添瓦,专心工作、踏实做人,正如公司的企业文化是以爱、幻想和活力来贯穿的,“XX文化是结合文化最主要的一个结合就是把远大的幻想和非常务实的精神时时刻刻地结合在一齐,XX的每个成员都有梦,梦就是远大的幻想,而为了实现这个幻想就会激发出XX每个人的活力,有了活力就有了不竭的动力。”“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行,所以走好每一步都至关重要,每个人都应找好人生的航标,找到一条适合自我的路来走,才能在风雨兼程的路上实现自我的价值,见到风雨之后的彩虹。实习个人的工作总结3经验4个月的实习最终结束了,在X
17、XXX公司工作的这段时间,我和公司的职工及领导都相处得特别融洽,大家对我也关切,时常给我激励和帮助;我工作的时候也是仔细谨慎,不仅顺当完成工作任务,工作之余还常常总结阅历教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导指责,但我认为这些错误和指责是能极大的促进我的工作热忱,让我能在以后的工作中更加的谨慎和当心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、仔细的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。这次实习虽然有酸甜苦辣,却让我在社会中学到了许多学习期间无法了解的社会阅历,这对我来说是最珍贵的东西。这次实习我总结了以下几条阅历,在以后的生活
18、中假如能够更好的总结和应用这些实践阅历,将会使我在以后的人生道路中受益匪浅。第一、在与别人打交道时肯定要主动主动。我自己本身是个相对比较内向的人,不擅长主动和别人沟通打交道,在此次实习中我也发觉了自己的不足和缺点。比如在刚起先实习的几天内,我比较怯生。起初和公司的几位同事打过招呼后就没在说什么了,下班后也是一个人玩手机,没有主动和大家进行沟通。由于和他们年龄有较大差距,怕跟他们沟通不来,也因为不了解工作环境和工作流程不能很好的沟通和沟通。我也相识到了自己沟通上的不足,面对默默无语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动沟通。在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动
19、打交道,这时候你就应当主动去和别人沟通,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关切一下工作啊,都会让大家相识你,了解你,对你留下良好的印象。在后来的实习中渐渐的在一起时间久了,大家也就对彼此多少有些熟识了,慢慢地能和大家一起开心的沟通,就是出于自己的主动主动。在工作的时候同样也要主动主动地和别人沟通。在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必需去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作,就是的团队合作的精神。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的,由于起先对生产的不了解以及专业学问的不熟识,只能够在领导的支配下进
20、行一些相对简洁的工作,但是我也很主动地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中,在我提前完成领导安排的任务后,我就常主动询问四周的员工有没有须要帮忙的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动担当他们的工作。这样子不仅熬炼了自己,帮助了他人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。其次、工作时肯定要一丝不苟,仔细细致。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内肯定要当心谨慎,一丝不苟,不能总是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人的工作,化工生产的任何一个环节出错就会影响下面的工作,严峻点就会造成很大的经济损失。老板也会
21、指责责怪甚至惩罚,因此认仔细真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己的努力前功尽弃,我们在刚起先工作的时候肯定要慎之又慎,对自己的工作要非常重视,工作结束后肯定要检验自己的工作结果,以确保自己所做的万无一失,时常应当反省自己最近一段时间的工作状况。在你对工作起先了解并娴熟后,你会发觉自己已能不用检验就能保证工作的质量了。虽然如此,也不能傲慢,不能对自己有所懈怠,还是要对自己的工作仔细对待,以免造成失误。就像我在工作的时候,也犯下了不少错误,虽然多数不是很严峻的错误。比如说领导交给我的生产任务,我在流程中添加固化剂时未等温度降至60以下就加入,导致白乳胶浓度不足。领导指责了我,我也为自己的错
22、误后悔不已。还有一次是将两种原材料依次加反,还好是两个协助材料对产品质量影响不大,都是自己大意所造成的。这次的失误又一次给我敲醒了警钟,要是常常不留意自己的工作,可能会造成更严峻的损失。实习个人的工作总结4时间总是在不经意间静静溜走,转瞬间,来到XX市工程询问院实习已经有一个月了。回想起来,在这一个月的时间里,我正逐步实现由象牙塔中的高校生到初出茅庐的职场新人的转变。在此期间,我的思维、视野、实力有肯定提升,同时发觉了自身的许多问题,现在对我实习期间的工作和学习状况做出总结。经过这一个月的实习,在领导的悉心指引和自己的不懈努力下,我学习了一些专业学问,提升了待人接物的.实力。学问方面,我通过查
23、阅资料、听取录音,了解了XX县开发区发展背景及其发展机遇、国内外大米制品产业及其深加工技术、大型沼气工程实施方案、新旧动能转换促进产业升级、供热管网管径选择等方面的内容。人际沟通方面,我通过帮助客户联系合适的危废处理企业,积累了与企业负责人电话联系的阅历,包括通话内容和通话礼仪两方面。同时积累了与客户用微XX信来对接工作的阅历。在日常的工作中,学会了自如地应对来探望领导的客户,积累了款待客人的阅历。在这一个月的工作学习中,我也有一些自己的心得感悟。其中最重要的一点,是相识到高校四年中学到的学问并不能干脆运用到实际工作中,但之前学习过程中积累的学习方法和实力,会帮助我尽快学习从未接触过的簇新学问
24、。因此之后还应当不断改进提升自己的学习方法和实力,以便更快更好地适应新学问体系。还有,除了自己摸索方法和向前辈探讨之外,细致视察同事、领导甚至客户的工作方法、表达方式、工作习惯等等也能学到许多。有些不足之处可能平常自己感觉不到,但看别人表现出来就格外明显,此时要刚好反思自己是否有类似的不足,有则改之,无则加勉。相反,对于资格很深的前辈们的特长,自己也应记在心里,时刻学习,争取以后也能向他们一样优秀。当然,在这段实习期间,也发觉了自身存在的很多问题。刚刚从学校踏入社会,每天面对的资料、项目、接待等等几乎全部问题都是从未接触过的,面对未知的挑战,常常会有些手无足措甚至恐慌,导致出岔子或者拖延了完成
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