2022实习协议书精品4.docx

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1、2022实习协议书精选实习协议书五篇随着社会一步步向前发展，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议书是解决纠纷的保障。协议书究竟怎么写才合适呢？下面是我细心整理的实习协议书5篇，希望对大家有所帮助。实习协议书 篇1甲方：_ 单位地址：_ 联系电话：_乙方：学生姓名：_ 班级：_ 学生手机：_家长姓名：_ 家长手机：_ 家庭固定电话：_ 家庭住址：_依据学校教学安排的要求，为今后学生实习就业做好打算，现经学校举荐和用人单位选拔，该同学被_(填公司名称)面试合格，即将起先顶岗实习，实习期限为20_年_月_日20_5年_月_日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理

2、，现拟定本协议。详细内容如下：一.甲方的责任与义务1.依据用人单位须要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，支配学生实习前打算工作。2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。二.乙方的责任与义务1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校举荐、用人单位选拔的原则，详细实习岗位由用人单位统一支配、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。2.学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的支配，听从实习班主任和实习指导老师的管理与调度;对支配有不

3、同看法的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。4.对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己担当。5.在实习期内，学生必需听从用人单位的支配与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单

4、位依据有关规定处理。6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。7.家长要主动协作学校做好学生实习工作，驾驭好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教化工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的平安教化及管理工作，避开平安事故发生。8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据南京市中等职业学校实习生管理条例(学生实习手册第2页)相关规定，视情节进行处理。三.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。四.未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方实习班主任签字：_ 乙方签章：(家长签字)：_甲方签章： (学生签字)：_年_月

5、_日 _年_月_日实习协议书 篇2甲方：居处：法定代表人：电话：乙方：居处：身份证号：电话：乙方为_学校即将毕业的学生，自愿到甲方进行实习。依据相关法律法规，双方经协商一样，就有关事项达成如下协议：一、乙方的实习期间自_年_月_日起至_年_月_日止。二、实习期间，由甲方负责对乙方进行教化、培训和管理。甲方依据乙方的个人状况及自身的管理须要，统一支配实习岗位。三、实习期间，甲方可依据实际状况，为乙方供应午餐费、交通费等补贴。四、实习期间，乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作支配，仔细、合格地完成甲方交付的工作任务。因乙方不遵守规章制度或支配，给甲方造成损失的，甲方有权解除协议并要求乙

6、方赔偿。五、实习期间，乙方因履行职务所遭遇损失，由甲方担当。六、乙方对在实习期间所获知的甲方的经营信息，负有保密的义务。因违反保密义务给甲方带来损失的，乙方应当担当赔偿责任。七、实习期间，乙方假如不能胜任实习工作，甲方有权向乙方提出解除实习协议。八、甲方可以对乙方实习期间的工作表现、工作实力、工作成果等进行综合考核。考核结果符合甲方要求的，甲方可正式予以录用。九、甲方对乙方不予正式录用的，应在实习结束前10日通知乙方，以便乙方刚好作出支配。十、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本协议是在甲、乙双方同等自愿的基础上订立。一经签订，即对双方产生约束力力。如有未尽事

7、宜需更改协议时，须经双方协商同意。本协议一式两份，双方各持一份。甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)实习协议书 篇3甲方：_乙方：_一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方举荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一样而签订本协议书。二、甲方同意接受乙方举荐的实习生共_人，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止，详细人员名单及支配的实习岗位如附件实习生一览表。三、实习期间，甲方支配乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天；若因工作须要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同

8、等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教化，如遇问题时，双方协商解决。五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准（cny）为：本科生_元、专科生_元，中专生_元，并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规

9、定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任。九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；2甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，若实习生需回校参与必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一支配返校，实习生不得擅自离开。十一、本协议一

10、式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日附件 实习生一览表（略）实习协议书 篇4甲方（实习单位）乙方（实习生）单位名称姓名经济类型身份证号码法定代表人户籍住址地址通讯地址邮政编码邮政编码乙方为学校学生，在学校举荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：第一条协议期限和工作时间：1、经双方协商一样，本协议期限：自年月日至年月日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，

11、甲方不担当对乙方的教化和管理义务。其次条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间，依据乙方的个人状况及自身的管理须要，负责乙方的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。2、甲方支配乙方的实习地点：。第三条实习期盼遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生

12、活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。第四条甲方的权利和义务：1、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。第五条乙方的权利和义务：1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参

13、加实践活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱惜甲方的财产；保守技术隐私及商业隐私、甲方的经营信息；在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给

14、甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。第六条协议解除1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙

15、方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。5、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。第七条其它事项1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权权益为归甲方全部。3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其他事项1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优

16、先录用实习生的条件。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。甲方（盖章）：乙方（签章）：托付代理人（签章）：年月日 年月日实习协议书 篇5甲方：乙方：为更好地培育高校生的实践实力、创新实力和创业实力，促进高校毕业生充分就业，推动校企间的“产、学、研”合作，甲乙双方本着资源共享，优势互补，共同发展的原则，经友好协商，确定乙方为甲方高校生的实习就业基地。并就建立实习就业基地和“产、学、研”合作达成如下协议：一、甲方的权利、责任和义务（一）权利1、甲方有权要求乙方，根据双方的规章制度严格管理实习就业学生；2、甲方有权向乙方了解实习就业学生的状况；3、甲方依据教学须要，可以

17、协商聘任乙方符合“双能型”要求的技术专家和管理人员作为其兼职老师或实习就业导师。（二）责任1、甲方应提前三个月向乙方提出实习（就业）安排，并负责制定实习大纲，做好实习支配；2、甲方应于实习前做好实习学生的政治思想教化和平安教化工作，并在实习期间协作乙方做好学生的平安管理和教化工作；3、甲方应学生实习就业的组织工作，依据须要派遣责任心强的老师带队指导实习；（三）义务1、甲方应教化实习师生严格遵守乙方各项管理制度和保密制度；2、依据乙方须要，优先并择优举荐毕业生；3、优先为乙方供应有关专业信息、技术询问，并开展技术协作；4、优先向乙方转让甲方取得的科研成果；二、乙方的权利、责任和义务（一）权利1、

18、对违反企业管理规章制度的学生，乙方有权终止其实习活动；2、有权向甲方了解实习学生的基本状况，要求甲方举荐优秀毕业生到乙方就业；（二）责任1、为甲方实习学生供应生活、工作基本条件；2、按规定对实习就业学生进行严格管理；3、对实习就业学生进行平安教化；4、支配思想政治素养好、实践阅历丰富、有肯定业务水平的人员指导学生实习；5、负责实习学生的考核评议工作，填写甲方供应的实习鉴定表；（三）义务1、举荐专业技术人员作为甲方的兼职老师或实习就业导师；2、向甲方供应实习学生的综合表现状况；三、其它1、甲乙双方可在实习就业基地合作共建的基础上，不断探究新的校企合作形式，在条件成熟时形成产、学、研战略联盟，实现

19、教学、生产、科研全面合作；2、乙方在甲方设立“育鹰基金”，主要用于甲方师生各项活动的开展，由甲方自行确定运用方式；3、本协议自签订之日起生效，有效期为5年；4、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份；5、未尽事宜和执行过程中出现的新问题，双方友好协商解决。甲方代表签字：乙方代表签字：单位公章：单位公章：20xx年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页